Mô tả công việc của trình tải là gì

2025 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2025-01-24 13:27

Tiến bộ khoa học công nghệ và sự phát triển nhanh chóng của sản xuất để lại dấu ấn trên hầu hết các lĩnh vực hoạt động của con người. Nếu như trước đây chỉ cần sức bền và sự dẻo dai ở một người bốc vác đơn thuần thì giờ đây anh ta phải là một chuyên gia thực thụ, một chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Hiện tại, mọi doanh nghiệp sử dụng các chuyên gia thuộc loại này đều có bản mô tả công việc cho người xúc lật, trong đó xác định rõ các yêu cầu cơ bản đối với người lao động trong nghề này.

Tính năng lựa chọn

Lựa chọn một ứng viên không phải là một việc dễ dàng. Tại đây, các mô tả công việc của người nạp, được phát triển bởi các chuyên gia trong lĩnh vực kinh tế và nhân sự, cung cấp sự hỗ trợ vô giá. Chỉ cần có một sức khỏe và thể lực tốt thôi là chưa đủ. Hiện nay, hoạt động xếp dỡ thường được thực hiện với sự trợ giúp của các phương tiện và cơ chế bổ sung. Và, tất nhiên, bộ tải phải hiểu chúng và có thể xử lý chúng. Trước hết, họ cố gắng thuê những người có kỹ năng kỹ thuật tối thiểu. Những công nhân như vậy có thể làm chủ các thiết bị phức tạp nhanh hơn nhiều. Tất nhiên, kinh nghiệm đóng một vai trò quan trọng trong vấn đề việc làm. Kiến thức lý thuyết là tốt. Nhưng không có gì thay thế được kỹ năng thực hành. Các mô tả công việc của bộ nạp phải tính đến khía cạnh này. Ngoài tất cả những điều trên, một nhân viên gắn liền với sự vận động của hàng hóa phải có những phẩm chất như siêng năng và lễ phép. Người cho mượn, trốn học là không thể hoàn thành nhiệm vụ được giao đúng thời hạn. Khi làm điều này, anh ta có thể gây nguy hiểm cho toàn đội, điều này chắc chắn sẽ dẫn đến các hình phạt và làm suy yếu quyền lực của công ty. Các mô tả công việc của người nạp cũng nhắc nhở về kỷ luật và trách nhiệm. Mỗi nhân viên phải cảm thấy rằng kết quả chung của công việc của toàn đội phụ thuộc vào công việc của mình và tuân thủ nghiêm ngặt không chỉ các quy tắc của VTR, mà còn các yêu cầu về an toàn, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh công nghiệp.

Trợ giúp cho các chuyên gia

Mô tả công việc điển hình có thể dễ dàng tìm thấy trong các bộ sưu tập hoặc thư mục khác nhau dành cho cán bộ nhân sự. Hướng dẫn có dạng chuẩn và bao gồm 4 phần:

1. Nguyên tắc cơ bản.

2. Nhiệm vụ của bộ nạp.

3. Quyền của trình nạp.

4. Trách nhiệm của người tải.

Phần đầu tiên dành cho các yêu cầu áp dụng cho một nhân viên tương lai, các điều kiện để được nhận, sa thải và phục tùng. Phần thứ hai liệt kê tất cả các nhiệm vụ mà một ứng cử viên cho vị trí tuyển dụng phụ tải phải có thể thực hiện: các quy tắc tiến hành công việc bốc xếp vàdỡ hàng, hiểu biết về các phương tiện kỹ thuật cần thiết và các phương pháp thực hiện công việc. Người lao động phải có khả năng sử dụng các thiết bị được sử dụng trong doanh nghiệp. Ngoài ra, bộ nạp phải có khả năng bảo trì các thiết bị kỹ thuật và duy trì chúng trong tình trạng hoạt động. Phần thứ ba đề cập đến quyền không chỉ nhận các nhiệm vụ liên quan đến công việc được thực hiện, mà còn liên hệ với các nhà quản lý để đưa ra đề xuất hoặc nhận xét về việc tổ chức các điều kiện để thực hiện chúng. Phần cuối cùng liệt kê tất cả các vi phạm có thể xảy ra và các loại trách nhiệm pháp lý đối với chúng.

Các thủ tục cần thiết

Cũng giống như bất kỳ công việc nào khác, mô tả công việc của nhân viên xúc lật được xây dựng tại mỗi doanh nghiệp, có tính đến nhu cầu và đặc thù của sản xuất. Tài liệu phải được các chuyên gia có trách nhiệm xác nhận và người đứng đầu doanh nghiệp phê duyệt. Mỗi nhân viên mới được tuyển dụng đầu tiên cẩn thận làm quen với các hướng dẫn cho nghề nghiệp của mình (vị trí). Sau đó anh ta phải ký nó. Bằng cách này, nhân viên đồng ý với tất cả các điều kiện và yêu cầu được liệt kê trong tài liệu. Đôi khi chữ ký như vậy có vai trò quan trọng trong việc giải quyết tranh chấp lao động. Bản sao hướng dẫn có chữ ký được lưu trong hồ sơ cá nhân của mỗi nhân viên. Khi thay đổi điều kiện làm việc hoặc bản chất của công việc được thực hiện, bắt buộc phải thực hiện các thay đổi cần thiết đối với chính chỉ dẫn.