Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp - con đường để ổn định

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là một phản ứng tích cực và tự nguyện nhất định của công ty đối với các vấn đề xã hội. Có hai ý kiến về mức độ tham gia mà một tổ chức được coi là tuân theo nguyên tắc này. Thứ nhất: trách nhiệm xã hội của kinh doanh là việc công ty tiến hành các hoạt động của mình nhằm mục đích tăng lợi nhuận mà không vi phạm pháp luật. Thứ hai, tổ chức, ngoài việc thực hiện các yêu cầu của kế hoạch kinh tế, phải đóng góp một cách tự nguyện nhất định vào việc giải quyết các vấn đề của xã hội và tính đến mức độ ảnh hưởng của nó đến người lao động, người tiêu dùng và môi trường. Chắc chắn rằng trong những năm gần đây, quan điểm thứ hai đã bắt đầu chiếm ưu thế trong các công ty và chuyên gia.

Nếu bạn dựa vào đó, cần hiểu rằng một doanh nghiệp có trách nhiệm với xã hội phải hình thành một hành vi nhất định tập trung vào việc giải quyết các vấn đề tích cực cho xã hội trong mọi lĩnh vực hoạt động của công ty. Tất cả điều này cần được phản ánh trong sứ mệnh, mục tiêu, giá trị, cũng như ở địa phươngcác văn bản điều chỉnh các hoạt động của tổ chức. Hơn nữa, trách nhiệm xã hội không chỉ là một hành vi nhất định của lãnh đạo cao nhất của công ty, mà là các nguyên tắc được tuân thủ ở tất cả các cấp của tổ chức. Trên thực tế, có một số biểu hiện phổ biến nhất của những nguyên tắc này.

Đầu tiên là sự hình thành cái gọi là gói các quyền lợi nhất định cho nhân viên của công ty (bao gồm các hình thức hỗ trợ trong các tình huống khó khăn, bảo hiểm y tế tự nguyện, cung cấp lương hưu bổ sung, các hoạt động giải trí khác nhau, bữa ăn miễn phí, mùa hè nghỉ lễ cho con của người lao động). Về cơ bản, tất cả những điều này có thể tìm thấy ở các công ty lớn.

Biểu hiện thứ hai của trách nhiệm xã hội của kinh doanh tại địa điểm của tổ chức là sự hiện diện (từ thời Liên Xô) trên bảng cân đối kế toán của các doanh nghiệp thuộc các cơ sở hạ tầng khác nhau không liên quan đến hoạt động sản xuất: quầy thuốc, nhà trẻ, ký túc xá, mạng lưới kỹ thuật, khu liên hợp thể thao. Đồng thời, việc bảo dưỡng TSCĐ đòi hỏi công ty phải cân đối lợi ích giữa hiệu quả kinh tế và giải quyết các vấn đề xã hội. Đúng như vậy, khi một công ty lâm vào tình trạng khó khăn về tài chính, bất động sản ngoài ngành thường là nơi đầu tiên mà ban lãnh đạo tìm kiếm nguồn dự trữ để giảm chi phí.

Ngoài ra, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp có thể được thể hiện trong các hoạt động từ thiện được thực hiện liên quan đến một số hạng mục nhất địnhcông dân (cựu chiến binh, trẻ sơ sinh, người tàn tật, học sinh, sinh viên, v.v.), đối tượng có giá trị văn hóa, lịch sử. Ngoài ra, nó có thể bao gồm tài trợ cho bất kỳ sự kiện nào (thể thao, văn hóa, ngày lễ).

Giải quyết những vấn đề như vậy, công ty sẽ tạo ra một hình ảnh tích cực và nhận được một số cổ tức vô hình nhất định. Đặc biệt, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp củng cố lòng tin của các đối tác và chính quyền, hình thành "vùng an sinh" xung quanh tổ chức và thu hút nhân sự có trình độ và được đào tạo.