Thời gian phục vụ lương hưu là gì: định nghĩa, xác nhận, tính toán

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Thông thường, công dân quan tâm đến thời gian phục vụ là bao nhiêu. Đối với lương hưu, thành phần này có vai trò cực kỳ quan trọng. Đó là lý do tại sao bạn cần tìm hiểu càng nhiều thông tin về kinh nghiệm bảo hiểm càng tốt. Thật vậy, trong trường hợp thâm niên, mọi thứ đều rõ ràng - đây là những khoảng thời gian làm việc chính thức. Tính toán nó không phải là khó khăn như nó có vẻ. Nó đủ để thể hiện tổng thời gian làm việc trong năm, tháng, tuần và ngày. Nhưng đối với thời gian phục vụ của loại hình bảo hiểm, mọi thứ không đơn giản như vậy. Trong một số trường hợp, tính năng này phải được xác nhận thêm. Thế chúng ta đang nói về vấn đề gì vậy? Và mọi người dân nên biết gì về thành phần này?

Định nghĩa

Trước hết, bạn phải hiểu thời gian phục vụ là gì. Đối với hưu trí, đây là thành phần cực kỳ quan trọng. Nếu không có nó, về nguyên tắc, không được phép trả lương hưu. Do đó, nhiều người nghĩ về thuật ngữ này là gì.

Kinh nghiệm bảo hiểm - khoảng thời gian mà một công dân đã đóng góp vào Quỹ hưu trí của Nga. Chính xác hơn, đây là tổng kết quả của các khoảng thời gian được chỉ định. Thông thường thời gian phục vụ dài hơn thời gian phục vụ. Theo định nghĩa của Nga,thuật ngữ này đề cập đến tổng thời gian khấu trừ trong FIU, không có mối liên hệ đáng kể nào với thâm niên.

Nói một cách đơn giản, khoảng thời gian mà một công dân đóng góp cho Quỹ Hưu trí được ngụ ý. Bạn cần biết gì về chúng? Tôi nên chú ý đến những tính năng nào?

Các loại trải nghiệm

Thời gian phục vụ là gì? Như đã đề cập, anh ta đóng một vai trò quan trọng đối với lương hưu. Nếu không có thành phần này, nói chung là không thể nhận được tiền trợ cấp. Điều đáng chú ý là trải nghiệm bảo hiểm có thể khác nhau. Có một số loại của nó. Những lựa chọn nào nổi bật ở Nga?

Độ dài thường xuyên của dịch vụ là loại đầu tiên. Theo quy định, nó được đặc trưng bởi các giai đoạn trong đó một số khoản khấu trừ được thực hiện cho FIU của Liên bang Nga. Đó là, các khoản thanh toán không có tính năng.

Thời gian bảo hiểm đặc biệt - loại thứ hai của thành phần được nghiên cứu về sự hình thành của lương hưu. Đặc trưng cho khoảng thời gian lao động trong các điều kiện đặc biệt (ví dụ: có hại hoặc nguy hiểm).

Giai đoạn không làm việc

Không còn loại bảo hiểm nào nữa. Điều đáng chú ý là những khoảng thời gian này không nhất thiết phải là lao động chính thức theo sổ làm việc hoặc hợp đồng. Có những khoảng thời gian được ghi chính thức vào thời gian phục vụ, nhưng chúng không được coi là thời gian làm việc. Thời gian phục vụ cho việc bổ nhiệm lương hưu đóng một vai trò cơ bản. Nhưng do những hoàn cảnh nhất định, công dân buộc phải không lao động. Vì vậy, những khoảnh khắc đặc biệt không phải làm việc của cuộc đời được tính là "bảo hiểm".

Trong số đó là:

• chăm sóc người già khuyết tật trên 80 tuổi hoặc tàn tật từ khi mới sinh;
• được nghỉ phép của cha mẹ lên đến một năm rưỡi;
• nghĩa vụ quân sự;
• thời gian nhận trợ cấp tàn tật (tạm thời);
• thời gian đã trả trợ cấp thất nghiệp;
• thời gian ở tù, nếu sau khi sự vô tội của một công dân được chứng minh;
• tái định cư theo hướng trung tâm việc làm cho các mục đích việc làm;
• tìm vợ / chồng của những người làm việc trong các đại sứ quán và lãnh sự quán bên ngoài Liên bang Nga;
• thời gian tham gia quân đội (nghĩa là vợ / chồng) ở những nơi không thể tuyển dụng.

Tuy nhiên, có một số hạn chế. Vấn đề là thời gian chăm sóc trẻ vị thành niên cho phép bạn có tổng cộng không quá 4,5 năm kinh nghiệm. Và nếu chúng ta đang nói về việc ở với một người chồng quân nhân không thể tìm được việc làm, thì khoảng thời gian đã học sẽ cho phép bạn có tối đa 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm. Nếu không, không có hạn chế.

Lao động chính thức

Thời gian phục vụ lương hưu cho người già là vô cùng quan trọng. Khoảng thời gian được tính là "bảo hiểm" đã được đặt tên. Nhưng thường thì thời gian phục vụ là một khoảng thời gian làm việc. Nếu một công dân không chính thức làm việc và không có bất kỳ tính năng nào thuộc loại chưa được đào tạo, thì kinh nghiệm của anh ta không được tính. Điều này có nghĩa là có thể một công dân sẽ nhận được lương hưu tối thiểu trongNga.

Khoảng thời gian chính thức của loại lao động, cho phép bạn tăng thời gian phục vụ, được coi là:

• Giờ làm việc theo hợp đồng lao động. Điều này đề cập đến việc làm chính thức.
• Tham gia các công việc nhà nước trả lương. Và không quan trọng cái nào.
• Thời kỳ kinh doanh. Tất cả các doanh nhân, bất kể loại hình kinh doanh nào, đều đóng góp vào Quỹ hưu trí cho bản thân và cho nhân viên của họ.

Theo đó, doanh nhân còn có thể nhận lương hưu và phụ cấp thâm niên. Điều này cực kỳ quan trọng đối với những người không có kế hoạch làm việc "cho chú của mình", nhưng vẫn trông chờ vào tiền lương hưu trong tương lai.

Ý nghĩa

Thời gian phục vụ để tính lương hưu là một trong những chỉ số quan trọng nhất. Nếu không có nó, sẽ không thể tích lũy các khoản thanh toán lương hưu. Thật vậy, theo quy định, lương hưu được trả chính xác từ tất cả các khoản khấu trừ tích lũy đã được thực hiện cho một công dân hoặc trực tiếp cho người nhận lương hưu trước đó.

Ngoài ra, thời gian phục vụ rất quan trọng đối với thời gian nghỉ ốm. Nhưng quan trọng hơn nhiều là lương hưu. Xét cho cùng, loại hình thanh toán này đang trở thành nguồn thu nhập chính của người già tàn tật. Điều đáng chú ý là họ có kế hoạch tăng thời gian phục vụ cho việc bổ nhiệm lương hưu lao động (hoặc bất kỳ hình thức nào khác) cho đến năm 2024. Vì vậy, nó là đáng lo lắng về tính khả dụng của nó trước. Càng to càng tốt. Ngoài ra, việc trải nghiệm loại hình bảo hiểm sẽ dễ dàng hơnlao động.

Cách đếm

Những nguyên tắc nào được đề xuất hướng dẫn để tính thời gian phục vụ? Trên thực tế, không có gì khó cả. Vấn đề là việc tính toán thời gian bảo hiểm cho lương hưu chỉ là các phép toán đơn giản nhất, chính xác hơn là phép cộng.

Đó là đủ để tổng hợp tất cả các khoảng thời gian làm việc chính thức, cũng như thời gian được tính vào thời gian phục vụ. Cuối cùng, bạn sẽ nhận được tổng số tiền. Về nguyên tắc, không có gì khó khăn hoặc đặc biệt về điều này. Nhiều người khuyên bạn nên sử dụng một máy tính bảo hiểm nhân thọ đặc biệt. Nó sẽ cho phép, theo dữ liệu đầu vào, xác định chính xác số lượng "bảo hiểm" mà một người đã tích lũy được. Tìm thấy dịch vụ này được cung cấp trên trang web chính thức của FIU.

Lows

Tôi cần chú ý điều gì nữa? Vấn đề là có một kinh nghiệm bảo hiểm tối thiểu nhất định mà mọi công dân phải đạt được. Chỉ trong trường hợp này, bạn mới có thể nộp đơn xin trợ cấp từ nhà nước. Trước đây là 5 năm. Nhưng năm 2015 đã tăng lên 6 năm. Năm 2016 tăng nhẹ 1 năm. Bây giờ, để nhận lương hưu, bạn sẽ phải tích lũy ít nhất 7 năm kinh nghiệm bảo hiểm.

Nhưng, như đã đề cập, dự kiến sẽ tăng giới hạn này cho đến năm 2024. Họ nói rằng ở Nga thời gian phục vụ lương hưu (cho tuổi già hoặc bất kỳ hình thức nào khác) sẽ phải ít nhất là 15 năm. Thay đổi này đã được chấp nhận. Do đó, những người hưu trí trong tương lai nên lo lắng trước về việc có đủ kinh nghiệm bảo hiểm.

Xác nhận

Nhưng đây không phải là tất cả những thông tin quan trọng mà mọi người nên làm quen. Thời gian bảo hiểm cho lương hưu được xác nhận như thế nào? Nó không phải là quá dễ dàng để làm điều này. Vấn đề là mỗi công dân phải cung cấp một số bằng chứng cho thấy thời gian nhất định được tính vào loại kinh nghiệm đang nghiên cứu. Tài liệu đa dạng.

Trong số các bằng chứng thường được cung cấp:

• quân hàm;
• giấy khai sinh của trẻ em;
• chứng chỉ nhận con nuôi;
• tuyên bố kinh doanh;
• sổ làm việc;
• giấy tờ khác chỉ ra sự tồn tại của kinh nghiệm bảo hiểm (ví dụ, tuyên bố về việc chăm sóc người tàn tật trên 80 tuổi).

Theo đó, nếu thời lượng của máy tính dịch vụ được sử dụng, thì tất cả các khoảng thời gian đã đặt tên sẽ phải được chỉ định độc lập. Chỉ khi đó, bạn mới có thể biết đầy đủ về kinh nghiệm bảo hiểm của mình.

Kết quả

Có lẽ, đây là tất cả những thông tin quan trọng mà mọi cư dân của Nga nên biết. Nhìn chung, tình hình lương hưu trong nước là không rõ ràng. Bây giờ chúng ta phải liên tục theo dõi những thay đổi trong hệ thống. Rõ ràng là thời gian phục vụ của loại hình bảo hiểm sẽ tăng lên. Nhưng không có kế hoạch loại trừ những khoảng thời gian không làm việc cho phép bạn nhận thêm "bảo hiểm".

Từ nay đã rõ thời gian phục vụ. Đối với việc nghỉ hưu, đây là một trong nhữngcác chỉ tiêu ảnh hưởng trực tiếp đến việc chi trả lương hưu. Trên thực tế, không quá khó để tính toán thời gian phục vụ, cũng như chứng minh điều đó. Bạn nên tìm hiểu về tất cả các thay đổi trong FIU. Họ chắc chắn sẽ cho bạn biết mọi thứ về kinh nghiệm làm việc và bảo hiểm. Ngoài ra, tổ chức này sẽ giúp bạn tìm hiểu mức độ kinh nghiệm về loại hình bảo hiểm mà một công dân cụ thể có.