2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Nhóm Công ty Auri, mà chúng ta sẽ xem xét dưới đây, được trình bày là tập trung vào các thị trường đang phát triển nhanh và tham gia vào việc sản xuất các sản phẩm luyện kim khác nhau. Nó có một cấu trúc kinh doanh an toàn và được thiết lập tốt, cố gắng đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế.
GK "Auri" tập trung nguồn vốn của mình vào việc giới thiệu các công nghệ tiên tiến trong sản xuất, từ đó đóng góp đáng kể vào sự phát triển của nền kinh tế Nga. Là một phần của nhóm, một trong những doanh nghiệp tham gia cung cấp các sản phẩm đúc cho các công ty châu Âu khác nhau.
Văn phòng chính của nó được đặt tại Moscow, nhưng có các chi nhánh của tập đoàn trên khắp đất nước. Một trong những doanh nghiệp của tập đoàn là Nhà máy Cơ khí và Đúc Balashikha.
Phản hồi tích cực của nhân viên về nhóm công ty "AURI"
Đã đến lúc thảo luận xem mọi người nghĩ gì về việc làm việc tại công ty này. Hãy cùng nhìn lại những khoảnh khắc tích cực mà nhóm công ty Auri hứa hẹn với chúng ta.
Nhận xét của nhân viên về điều đó, về nguyên tắc, là mơ hồ và rất khó để đánh giá mặt tốt và mặt xấu của nơi họ làm việc. Ví dụ: một số người phải đối mặt với các vấn đề, trong khi những người khác chỉ đơn giản là hài lòng với đội ngũ và ban quản lý.
Vậy "Auri" có gì hay? Nhóm các công ty, hầu hết có các đánh giá tiêu cực về nhân viên, vẫn tự hào về những mặt tích cực, chẳng hạn như nhân viên dễ chịu, quản lý hiểu biết và doanh nghiệp đang phát triển. Tất cả những điều này có thể cung cấp cho bạn sự phát triển nghề nghiệp trong công ty này. Nếu bạn là người Armenia, thì mọi việc sẽ dễ dàng hơn nhiều cho bạn, bởi vì, theo các nhân viên, có rất nhiều người Armenia trong đội ngũ lãnh đạo không phải lúc nào cũng giao tiếp với bạn bằng tiếng Nga.
Nhiều người ngưỡng mộ việc Tập đoàn công ty Auri có mức lương đặc biệt trắng. Điều đáng chú ý là công ty đầu tư vào các lĩnh vực kinh doanh ưu tiên, tạo ra các dự án mới và thuê nhân viên. Có lẽ đây là nơi kết thúc tất cả những khía cạnh tích cực của nhóm công ty Auri.
Phản hồi tiêu cực của nhân viên
Ở đây ý kiến của mọi người bị chia rẽ. Và mặc dù ai đó nói rằng không có điểm hạn chế nào trong công ty và điều đó thật tuyệt vời ở đó, đa số vẫn đang tích cực vận động chống lại việc làm việc trong công ty này. Như những đặc điểm tiêu cực, các nhân viên cũ thường xuyên viện lý do thường xuyên bị chậm lương trong vòng 1-2 tháng, trù dập, khích tướng, thô lỗ của nhân viên và sự nghi ngờ của cấp quản lý.
Một số người phàn nàn về sự chậm trễ trong công việc và bầu không khí làm việc nhóm tồi tệ. Ngoài ra, có một rủi ro là sau khi dự án mà người được thuê hoàn thành, nhân viên mới sẽ bị sa thải.
Nhân viên cũ phàn nàn về khả năng sinh lời của hầu hết các dự án mà nhóm công ty Auri đang khởi động. Phản hồi từ nhân viên khẳng định rằng hầu hết các dự án ở đây đều không có lãi, đó là lý do tại sao nhân viên không ở đây lâu dài.
Kết
Vì vậy, chúng tôi dám khẳng định rằng nhóm công ty Auri, những đánh giá về nhân viên hầu hết là tiêu cực, không phải là nơi tốt nhất để làm việc. Tuy nhiên, nếu bạn đã đọc toàn bộ bài báo và nhận ra rằng mọi thứ phù hợp với bạn, hãy thoải mái đi phỏng vấn. Trong mọi trường hợp, điều đáng giá là cân nhắc kỹ mọi thứ và suy nghĩ kỹ trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào.
Đề xuất:
Là doanh nhân bắt buộc phải có con dấu: các đặc điểm của luật pháp Liên bang Nga, các trường hợp doanh nhân cá nhân phải có con dấu, thư xác nhận về việc không có con dấu, điền mẫu, ưu và khuyết điểm của việc làm việc với một con dấu
Nhu cầu sử dụng in ấn được xác định bởi loại hoạt động mà doanh nhân thực hiện. Trong hầu hết các trường hợp, khi làm việc với các khách hàng lớn, sự hiện diện của con dấu sẽ là điều kiện cần để hợp tác, mặc dù không bắt buộc theo quan điểm của pháp luật. Nhưng khi làm việc với lệnh của chính phủ, việc in ấn là cần thiết
"Nhân viên của bạn": đánh giá của nhân viên về người sử dụng lao động, điều kiện làm việc
Điều gì đang chờ đợi một nhân viên của Vash Personnel LLC? Có đáng liên hệ không và cần chuẩn bị những gì? Bạn có thể kiếm được bao nhiêu trong công ty này và người mới bị lừa như thế nào? Bạn sẽ nhận được câu trả lời cho những câu hỏi này và những câu hỏi khác trong bài viết này. Nó sẽ giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn và tránh thất vọng
Làm việc tại Magnit Cosmetic: đánh giá của nhân viên, điều kiện làm việc, trách nhiệm công việc và các tính năng của công việc đã thực hiện
Triển vọng thăng tiến trong sự nghiệp là một trong những lời hứa hấp dẫn của các nhà tuyển dụng. Theo phản hồi từ các nhân viên khi làm việc tại Magnit Cosmetic, tại đây bạn thực sự có thể đạt đến những đỉnh cao nhất định chỉ trong vài năm, bắt đầu từ vị trí trợ lý bán hàng và trở thành giám đốc của một trong những chuỗi cửa hàng. Có đúng hay không? Chúng ta hãy thử tìm câu trả lời cho câu hỏi này và nhiều câu hỏi khác
RBI: bảng điểm và loại công việc. Làm thế nào để được vào hàng ngũ nhân viên của các công ty tư nhân, và những gì cần thiết cho việc này
Lần đầu tiên đối mặt với chữ viết tắt GBR, không phải ai cũng biết nó là viết tắt của nó như thế nào. GBR là gì? Ba chữ cái này được giải mã là "nhóm phản ứng nhanh". Thông thường, trong thế giới kinh doanh hiện đại, đây là những nhân viên của các dịch vụ an ninh tư nhân, mà dịch vụ của họ được bao gồm trong phức hợp các biện pháp bảo vệ
Nhóm Công ty Thiên thần: đánh giá nhân viên, điều kiện làm việc, hoạt động doanh nghiệp và quản lý
Đánh giá của nhân viên về Tập đoàn Công ty Angel sẽ quan tâm đến tất cả những ai đang cân nhắc lựa chọn việc làm trong công ty này. Đây là công ty quản lý của một tổ chức bảo mật lớn, bao gồm một số lượng lớn các công ty bảo mật tư nhân, cũng như công ty kỹ thuật của riêng mình