Lời từ biệt đồng nghiệp khi nghỉ việc bằng văn xuôi và câu thơ

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Tất cả mọi người đều ít nhất một lần trong đời phải nghỉ việc. Rời khỏi nơi làm việc không phải lúc nào cũng mang ý nghĩa tiêu cực. Thông thường, mọi người chỉ đơn giản là thay đổi điều gì đó trong cuộc sống của họ và rời đi mà không có bất kỳ xung đột nào, ở bên đồng nghiệp và các nhà lãnh đạo trong mối quan hệ rất tốt, tốt đẹp.

Tất nhiên, không ai muốn ra đi một cách lặng lẽ như thế. Thông thường mọi người muốn nói điều gì đó đặc biệt và đáng nhớ. Và nếu việc sa thải đi kèm với một bữa tiệc, nhu cầu lên tiếng sẽ trở thành một điều cần thiết.

Nói về điều gì?

Những lời chia tay với đồng nghiệp khi tan việc phải như thế nào? Nói về cái gì? Những câu hỏi như vậy liên quan đến tất cả mọi người: ra đi và ở lại. Thật vậy, chia tay đồng nghiệp không phải là một bài phát biểu ăn mừng, nhưng mặt khác, nó không phải là lý do để rơi nước mắt hay thể hiện sự đau buồn.

Bài phát biểu nên đề cập đến khoảng thời gian chúng ta đã ở bên nhaugiờ làm việc, các vấn đề đã được giải quyết hoặc kết quả đạt được. Tất nhiên, bạn cần bày tỏ lòng biết ơn đối với đồng nghiệp của mình và nhấn mạnh tầm quan trọng và ý nghĩa của việc làm việc với họ.

Để cảm ơn lãnh đạo hay không là một câu hỏi không dễ. Tất nhiên, nếu sếp được mời đến buổi tối hoặc có mặt khi rời khỏi nơi làm việc, phí, thì những lời chia tay với đồng nghiệp khi tan sở cũng sẽ ảnh hưởng đến anh ta. Tuy nhiên, không cần phải nói về “sự lãnh đạo khôn ngoan” trong một thời gian dài đặc biệt, cũng như việc tâng bốc quá nhiều. Nếu không có sếp, bạn hoàn toàn có thể giới hạn mình trong một vài cụm từ hoặc không đề cập riêng đến lãnh đạo. Sắc thái này mang tính cá nhân và hoàn toàn phụ thuộc vào các mối quan hệ đã phát triển trong nhóm.

Chọn thể loại nào?

Lời chia tay với đồng nghiệp sau khi tan sở có thể được phát âm ở bất kỳ thể loại nào hiện có. Điều quan trọng nhất trong một bài phát biểu là tính dễ hiểu và gợi được phản ứng từ người nghe. Nghĩa là, thể loại phải được lựa chọn phù hợp với những gì được chấp nhận trong đội. Ví dụ, nếu chúng ta đang nói về một nhóm nữ, thì sự hài hước và phù phiếm của người da đen thô lỗ không hoàn toàn thích hợp. Những dòng thơ trữ tình nhẹ nhàng khó thích hợp với đàn ông.

Mỗi nhóm làm việc có những câu chuyện cười, câu chuyện cười, những cụm từ đặt ra đã phát triển trong khuôn khổ giao tiếp lẫn nhau. Họ nên đóng vai trò là kim chỉ nam trong việc chuẩn bị bài phát biểu chia tay, bất kể thể loại nào được chọn cho bài phát biểu đó.

Âm thanh thành công nhất trong các bữa tiệc là nâng ly, dưới hình thức phát âm những lời chia tay dành cho đồng nghiệp. Khi bạn rời khỏi công việc của bạnNói cách khác, hoàn toàn có thể bày tỏ lòng biết ơn đối với đội nếu bữa tiệc không được mong đợi. Đó là, nếu nhân viên chỉ đơn giản là thu dọn đồ đạc của mình và nói lời tạm biệt với đồng nghiệp ngay tại nơi làm việc.

Nói gì trong câu thơ cho người sắp nghỉ hưu?

Khi chào tạm biệt đồng nghiệp bằng một bài diễn văn thơ, điều quan trọng là không nên nói quá mức cảm tính và không nên nói quá dài. Ngoài ra, bạn cần hiểu rằng những lời chia tay với đồng nghiệp khi sa thải chỉ được nói liên quan đến công việc chung, giao tiếp cá nhân lẫn nhau, tình bạn, sự thay đổi công việc không được gạch bỏ.

Ví dụ về cách nói trong câu:

Công việc là ngôi nhà thứ hai, Và cho ai đó - người chính.

Và đội luôn là một gia đình, Bây giờ đội không có tôi.

Tôi muốn nói lời tạm biệt với bạn, Rằng chúng ta đều là bạn ở đây.

Và đừng để tôi vào tòa nhà nữa, Hãy tin tưởng vào tôi.

Cảm ơn các bạn đã ủng hộ

Để hiểu và nhạy bén;

Vì sự kiềm chế và khả năng phục hồi của bạn, Xin lỗi nếu có gì sai.

Tôi muốn nói lời cảm ơn đặc biệt, Và đánh dấu bằng dòngcủa bạn

(tên của sếp). Gửi đến bạn vì sự khôn ngoan, Hướng dẫn, tôi biết ơn thân yêu.

Nhưng chia tay chỉ là cái cớ

Mở ra cánh cửa cho một cuộc sống mới.

Hãy ăn mừng, Cười và đùa.

Tất nhiên, độ dài của một bài phát biểu là một vấn đề riêng. Nhưng có một mô hình nhất định: càng ít đồng nghiệp tiễn, càng lâu và càng lâucó thể nói nhiều hơn.

Nói gì trong câu với người rời đội?

Những lời chia tay đồng nghiệp khi tan sở cũng được những người ở lại làm việc phát âm. Trong một bài phát biểu như vậy, điều quan trọng là không được quá xa và không được biến mình thành kẻ nhàm chán. Cô ấy, như một quy luật, hóa ra đầy những lời chia tay và lời chúc. Bạn nên đọc to bài phát biểu trước để xem nó có chứa đựng nhiều chỉ dẫn về những gì người từ chức cần làm và những phẩm chất cần thể hiện trong công việc mới hay không.

Ví dụ về cách nói trong câu:

… (tên người rời đi), hôm nay bạn rời bỏ chúng tôi.

Hơi xin lỗi vì nó là như vậy.

Nhưng trong cuộc sống bạn không bao giờ biết

Nó sẽ tốt hơn ở đâu và khi nào.

Chúc các bạn thành công, Nhiều tiền hơn và tất nhiên là

Bớt lo lắng.

Định cư ở một nơi mới, Làm quen với mọi người một cách nhanh chóng.

Và ở trạng thái tốt

Tại quản lý và đồng nghiệp.

Và đừng quên chúng tôi (tên người ra đi), Đi uống trà thường xuyên hơn.

Và nếu có gì sai sót, Bạn sẽ được chào đón ở đây.

Lời chia tay có thể được phát âm thay mặt cho toàn đội và thay mặt cho chính bạn. Thời điểm này hoàn toàn phụ thuộc vào việc nhân viên từ chức có bao nhiêu đồng nghiệp và mối quan hệ của người đó với họ như thế nào.

Nói gì bằng văn xuôi với người đang rời bỏ chính mình?

Lời từ biệt đồng nghiệp khi tan sở bằng văn xuôi thường có vẻ thích hợp hơn là ngâm thơ. Các sắc thái chính mà bài phát biểu văn xuôi nên chạm đến không khác gìtừ ngữ thể hiện trong các thể loại khác. Đó là, sẽ khá thích hợp để bày tỏ lòng biết ơn và sự đánh giá cao đối với đồng nghiệp, nhấn mạnh rằng mối quan hệ không kết thúc bằng việc sa thải và nói một vài lời về lãnh đạo.

Ví dụ về bài phát biểu văn xuôi "kiểu Hollywood":

Đồng nghiệp thân mến! Khi chia tay, điều gì đó được cho là phải được nói, và bài phát biểu này nên đặc biệt. Tuy nhiên, có nhiều điều để nói, và nó sẽ còn kéo dài, và tất cả chúng ta sẽ không muốn lắng nghe tôi quá lâu, phải không? Do đó, tôi sẽ nói ngắn gọn. Tôi muốn cảm ơn tất cả các bạn và mỗi người riêng biệt vì sự hỗ trợ và hiểu biết luôn luôn ngự trị trong nhóm của chúng tôi. Tôi muốn chúc tất cả mọi người đạt được mục tiêu của họ và tất nhiên, sự ổn định. Rời khỏi đây, anh không rời xa em. Đây là điều quan trọng, chúng tôi vẫn còn, nếu không phải là bạn thân thì chắc chắn là bạn tốt. Riêng tôi, tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn của tôi đối với (tên của người đứng đầu) về sự hiểu biết không thay đổi, lòng trung thành và sự kiên định được thể hiện khi cần thiết. Tôi muốn nói lời tạm biệt với tất cả các bạn, không phải là lời tạm biệt.

Nói gì bằng văn xuôi với người rời đội?

tiễn luôn khó hơn rời xa. Tất nhiên, điều này còn được thể hiện qua lời chia tay của một đồng nghiệp khi bị sa thải. Trong văn xuôi, người ta thường nói những bài diễn văn dài và tẻ nhạt, điều này tất nhiên là nên tránh. Tuy nhiên, những lời chia tay quá ngắn ngủi đối với những người rời đội cũng không hoàn toàn phù hợp. Bài phát biểu phải năng động và tích cực, thể hiện sự tán thành và ủng hộ đối với người đó.

Ví dụbài phát biểu:

Người thân yêu của chúng ta (tên người ra đi). Tất nhiên, thật tiếc khi bạn ra đi - đó là một mất mát cho tất cả chúng ta. Nhưng đối với bạn, đó là một bước tiến. Và điều này là quan trọng. Nhưng, tiến lên trong công việc và sự nghiệp, đừng bao giờ quên nơi bạn đã có được kinh nghiệm, kiến thức và tất nhiên là các đồng chí. Hãy nhớ rằng bạn luôn có thể dựa vào chúng tôi, và nếu có điều gì không ổn, hãy quay lại.

Nói gì trên bàn tiệc?

Những lời chia tay đồng nghiệp khi họ nghỉ việc với sự hài hước và đùa cợt là thích hợp nhất trong những bữa tiệc được sắp xếp để chuyển đi nơi khác.

Ví dụ về bài phát biểu:

Thân mến, vàng của chúng tôi (tên của người nghỉ hưu)! Mọi người còn nhớ câu chuyện cổ tích về con ngỗng đẻ trứng vàng không? (Nhận xét những bạn ngồi cùng bàn, sửa sai cho người nói) Cái gì? Nó là một con gà? Điều này làm thay đổi cơ bản nội dung bài phát biểu của tôi. Em muốn cầu chúc anh (tên người ra đi) đừng trở thành con gà đẻ trứng vàng cho người khác mà bản thân cô chẳng nhận được gì, chẳng động vào đâu. Tới công việc mới của bạn (tên của người tuyển dụng)!

Trong lời chúc hoặc bài phát biểu tại bữa tiệc chia tay, bất kỳ sự hài hước nào gần gũi và dễ hiểu đối với khán giả đều phù hợp. Tất nhiên, những trò đùa không được gây khó chịu hoặc mơ hồ.