Nhóm công ty là gì: khái niệm pháp lý, loại hình, cấu trúc và đặc điểm chức năng

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Suy nghĩ về nhóm công ty là gì? Từ quan điểm pháp lý, thuật ngữ này có thể được xem xét từ nhiều phía cùng một lúc. Trong bài viết của chúng tôi, bạn sẽ tìm thấy thông tin khá chi tiết về điều này. Ngoài ra, không chỉ thuật ngữ sẽ được trình bày ở đây, mà còn thông tin về cấu trúc, đặc điểm chức năng và các loại tổ chức có tính chất nhóm. Những thông tin như vậy sẽ hữu ích như nhau cho cả doanh nhân mới bắt đầu và doanh nhân chuyên nghiệp.

Khái niệm pháp lý của một nhóm công ty

Luật pháp có định nghĩa như vậy: đây là hai hoặc nhiều tổ chức có thể được kiểm soát bởi một hoặc nhiều pháp nhân hoặc cá nhân và hoạt động của họ nhằm mục đích kiếm lợi nhuận từ các mối quan hệ với người mua. Ngoài ra, một đặc điểm khá quan trọng là việc quản lý một số tổ chức thường được thực hiện từ một trung tâm hành chính. Người quản lýcó thể sở hữu một hoặc nhiều công ty hoặc không có hoạt động kinh doanh nào.

Ngoài ra, đừng quên từ "nhóm", được bao gồm trong khái niệm đang nghiên cứu. Một nhóm thường có nghĩa là từ hai đến vài triệu đơn vị mà giữa đó các mối quan hệ kinh doanh đã được thiết lập. Cần lưu ý rằng nhóm có thể không chỉ bao gồm công dân Nga, mà còn cả người nước ngoài, cũng như các công ty hợp pháp do một công ty cổ phần quản lý. Do đó, ngay cả khi nhóm công ty chỉ bao gồm hai pháp nhân, thì vẫn chưa chắc chắn rằng sẽ có cùng một số lượng cá nhân.

Sắc thái để tạo ra một nhóm công ty

Vì vậy, bây giờ bạn đã biết nhóm công ty là gì, nhưng thông tin này có thể không đủ cho một người quyết định tổ chức một doanh nghiệp như vậy trong thành phố của mình. Chúng tôi cũng rất khuyến khích các doanh nhân tham vọng tự làm quen với cơ cấu sở hữu và quản lý của các tổ chức như vậy, vì những kiến thức đó có thể rất hữu ích trong tương lai, đặc biệt nếu bạn có một số loại ý tưởng đầy hứa hẹn.

Một điểm quan trọng trong việc thành lập các nhóm công ty là ban tổ chức phải nằm trên lãnh thổ của một quốc gia. Xu hướng này cho phép bạn phân phối hàng hóa và dịch vụ trong cùng một khu vực. Đối với các hoạt động như vậy, bạn có thể sử dụng dịch vụ của các doanh nhân cá nhân, chẳng hạn như chủ cửa hàng. Ngoài ra, một nhóm công ty có thể tận dụng các lợi ích khác nhau cho phép bạngiảm chi phí thuế.

Cấu trúc của các công ty tập đoàn

Một người quyết định mở một nhóm công ty ở Moscow hoặc bất kỳ thành phố nào khác nên tự làm quen với cấu trúc của các công ty nhóm. Như đã đề cập trước đó, nó có thể bao gồm các cá nhân và pháp nhân khác nhau có quyền quản lý tổ chức và đưa ra các quyết định về phát triển kinh doanh. Tuy nhiên, ngoài quản lý, bất kỳ công ty nào cũng phải có những người lao động sẽ thực hiện các chức năng chính. Nếu chúng ta đang nói về các công ty cổ phần, thì các nhà đầu tư quyết định mua chứng khoán của công ty có thể trở thành đồng sở hữu. Chà, chúng ta không nên quên về "chủ sở hữu tình cờ" - đây là những người đã trở thành thành viên của công ty một cách tình cờ (một người quyết định mua một khối cổ phiếu với giá thấp). Những người như vậy thường không tham gia bất kỳ phần nào trong quản lý, nhưng họ có quyền làm như vậy. Bạn có thể đọc thêm về từng nhóm này và trách nhiệm của các thành viên trong phần tiếp theo của bài viết của chúng tôi.

Nhân viên của các công ty thuộc tập đoàn

Quyết định thành lập một nhóm công ty vận tải để vận chuyển? Sau đó, bạn nên biết rằng hợp tác xã sản xuất không phải là hình thức kinh doanh phổ biến nhất, và người lao động trở thành người tham gia vào "doanh nghiệp của người dân" rất miễn cưỡng. Điều này là do một phần đáng kể các ngành công nghiệp tan rã sau một vài tháng và bất kỳ người nào cũng muốn được làm việc trong một chuyên ngành sẽ mang lại niềm tin cho anh ta trong tương lai.

Ý kiến rất haylà quyết định để người lao động tham gia vào quá trình quản lý của công ty. Thay vì bổ nhiệm người thân vào vị trí giám đốc, trưởng phòng, nên xem xét những nhân viên xứng đáng được đề bạt. Những hành động như vậy là một hành động tin cậy thực sự, điều này sẽ thúc đẩy sự gia tăng lực lượng lao động cho doanh nghiệp của bạn. Tuy nhiên, chỉ bổ nhiệm những người lao động có trách nhiệm có kỹ năng lãnh đạo tốt vào vị trí lãnh đạo và cấp phó của anh ta.

Chủ nhân ngẫu nhiên là gì?

Thuật ngữ này có thể được nghe khá thường xuyên từ các chuyên gia pháp lý khi nói đến các công ty trong tập đoàn. Theo quy định, danh mục này bao gồm các cá nhân trở thành chủ sở hữu của các công ty một cách tình cờ. Thông thường, một hiện tượng tương tự cũng được quan sát thấy ở các doanh nghiệp cổ phần, khi một trong những nhà môi giới mới làm quen mua lại cổ phần của công ty với giá thấp, nhưng lại cho anh ta quyền nắm giữ vị trí lãnh đạo trong một công ty cụ thể. Trong hầu hết các trường hợp, một người tham gia như vậy sẽ từ bỏ việc quản lý và giao việc này cho những người có chuyên môn, nhưng cũng xảy ra trường hợp một nhà đầu tư quan tâm đến việc tạo ra lợi nhuận sẽ ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển của doanh nghiệp. Những hành động như vậy thậm chí có thể gây ra thiệt hại lớn cho toàn bộ hợp tác xã, vì vậy hãy đảm bảo tuân thủ chính sách khuyến mại.

Nhà đầu tư Tập đoàn

Thông thường, một nhóm công ty bao gồm một nhà đầu tư sẵn sàng cung cấp vốn để phát triểndoanh nghiệp đổi lại thu nhập từ lãi. Không giống như chủ sở hữu bình thường, những người này có mục đích mua chứng khoán của công ty hoặc cho chủ sở hữu vay một số tiền nhất định để tăng vốn của họ sau này. Những người như vậy chỉ quan tâm đến gói đầu tư, vì vậy họ khó có thể tập trung vào các phương pháp để đạt được mục tiêu. Mặc dù bất kỳ nhà đầu tư nào cũng quan tâm đến việc quản lý chất lượng cao, nếu không họ có thể mất số tiền đã đầu tư của mình. Tùy thuộc vào chính sách của công ty, các cổ đông có thể tham gia vào công việc của công ty hoặc ở trong bóng tối, bằng lòng với lợi nhuận cổ tức.

Người vô hình là ai?

Trong số các nhân viên của tập đoàn công ty, bạn cũng có thể gặp những người “vô hình” quản lý xí nghiệp, nhưng đồng thời vẫn lẻ bóng. Loại người này có thể bao gồm các chính trị gia, quan chức, cấp phó, hoặc thậm chí là tội phạm, những người không được ghi nhận dưới bất kỳ hình thức nào trong công việc của công ty, nhưng có ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động kinh doanh. Không khó để đoán rằng các công ty tập đoàn thường đăng ký với họ hàng của những người vô hình, những người thực tế không ảnh hưởng đến công việc của công ty. Tính bảo mật là một yếu tố chính trong việc tàng hình, vì việc tiết lộ danh tính và hoạt động của họ có thể dẫn đến trách nhiệm hình sự. Tất nhiên, chúng tôi không khuyến nghị độc giả sử dụng dịch vụ của những nhân vật đáng ngờ như vậy, nhưng chúng tôi không thể không đề cập đến sự tham gia của họ vào các công việc của nhóm.

Lãnh đạocông ty

Cuối cùng, chúng ta đã đến được vị trí cao nhất - chủ sở hữu của các công ty tham gia vào một hợp tác xã. Những vị trí như vậy thường được chiếm giữ bởi các doanh nhân hoặc pháp nhân cá nhân. Ví dụ: nếu một trong những độc giả của chúng tôi quyết định mở một nhóm công ty xây dựng, thì thông thường anh ta sẽ tương tác với nhiều công ty khác nhau thuộc sở hữu của các cộng đồng cổ phần.

Việc quản lý các công ty có trách nhiệm rất lớn, bởi vì họ không chỉ chịu rủi ro về quỹ của mình mà còn cả về tài chính của tập đoàn mà công ty của họ trực thuộc. Trong một số trường hợp, rủi ro thậm chí có thể mở rộng đến tài sản cá nhân của chủ sở hữu, ví dụ, nếu anh ta không trả được nợ cho nhóm từ quỹ của công ty. Vì vậy, cần phải lập một thỏa thuận về việc tham gia nhóm rất cẩn thận.

Nhóm công ty quản lý là gì?

Trong một số trường hợp, việc quản lý một doanh nghiệp chung có thể không được thực hiện bởi tất cả các công ty là một phần của nó, mà chỉ do một nhóm nhất định có quyền biểu quyết thực hiện. Theo quy định, một hợp tác xã như vậy bao gồm các tập đoàn đặc biệt lớn đã đầu tư phần lớn kinh phí vào sự phát triển của nhóm. Sau đó, những người còn lại của tổ chức là ai? Một loại cấp dưới nào đó không thể tham gia quản lý nhóm, nhưng nhận được thu nhập ổn định từ sự hợp tác.

Nếu chúng ta tương đồng với tinh thần kinh doanh cá nhân, thì việc tham gia một hợp tác xã như vậy có thể được so sánh với nhượng quyền thương mại. Được che chở dưới cánh của những người nổi tiếngthương hiệu, công ty không có quyền thay đổi chính sách giá cả và tiêu chuẩn sản xuất, nhưng được quyền tiếp cận các nguồn lực của công ty và thậm chí cả khách hàng của công ty. Hầu như điều tương tự cũng xảy ra với các công ty nhỏ do người quản lý cấp dưới.

Tại sao một liên minh được thành lập?

Bây giờ bạn đã biết nhóm công ty là gì và nó được quản lý như thế nào. Tuy nhiên, nhiều doanh nhân tham vọng thường tự đặt câu hỏi tương tự: "Tại sao các công ty lại liên kết với nhau trong các hợp tác xã, nếu làm việc độc lập thì dễ hơn nhiều?" Chúng tôi trả lời: thông thường, các hiệp hội như vậy được thành lập để chống lại sự cạnh tranh và cùng nhau chống lại các công ty sẽ cố gắng thu hút sự chú ý của khách hàng bằng nhiều phương pháp không trung thực khác nhau. Ngoài ra, liên kết nhóm cho phép bạn phát triển một số công ty nhanh hơn nhiều, bởi vì mọi công việc đều được thực hiện cùng nhau một cách dễ dàng nhất, sử dụng điểm mạnh của trợ lý của bạn và bảo vệ người yếu. Ngoài ra, các nhóm công ty có thể được thành lập để thực hiện các thao tác tài chính khác nhau, chẳng hạn như để thu hút sự chú ý của các nhà đầu tư, nhưng đó là một câu chuyện khác…

Phân loại và các loại nhóm

Như đã đề cập trước đó, một nhóm công ty bao gồm một số cá nhân hoặc pháp nhân quan tâm đến một mục tiêu chung. Tuy nhiên, người mới bắt đầu kinh doanh cũng nên lưu ý về việc phân loại các nhóm như vậy dựa trên các loại chủ sở hữu:

• pháp nhân;
• cá nhân;
• trạng thái.

Ngoài ra, đừng quên rằng có thể kết hợp nhiều loại điều khiển khác nhau. Ví dụ, các cá nhân có thể tham gia vào một hợp tác xã với các pháp nhân, vì điều này hứa hẹn một lợi ích rất tốt dưới hình thức vốn khởi nghiệp. Và các pháp nhân thường hợp nhất với nhà nước để nhận được nhiều lợi ích và lợi thế hơn các công ty khác.

Ngay cả một doanh nhân mới vào nghề cũng nên hiểu rằng đằng sau hầu hết mọi pháp nhân là một cá nhân trực tiếp hoặc gián tiếp kiểm soát công việc của công ty và tập đoàn. Tại sao không thể trở thành thành viên của liên minh trong vai trò của một cá nhân? Thực tế là trong trường hợp này, chủ sở hữu công ty phải chịu trách nhiệm trước toàn bộ nhóm, không chỉ cầm cố tài sản của công ty mà còn của cá nhân mình (nhà cửa, ô tô, v.v.). Do đó, cần đặc biệt thận trọng trong việc lựa chọn hình thức kinh doanh sẽ được sử dụng để thành lập hợp tác xã.

Video clip

Chúng tôi hy vọng bây giờ bạn đã hiểu nhóm công ty là gì và chúng khác biệt như thế nào với quyền sở hữu độc quyền. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về vấn đề này, chúng tôi đặc biệt khuyên bạn nên xem một đoạn video ngắn. Nó cho biết cách xây dựng một nhóm công ty, những mục tiêu cần đặt ra cho một số doanh nghiệp, cách trở thành một phần của công ty trách nhiệm hữu hạn và nhiều khía cạnh khác sẽ hữu ích cho một doanh nhân mới bắt đầu và thậm chí là một doanh nhân có kinh nghiệm.

Kết

Thông tin trong bài viết của chúng tôi chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin, nhưng bạn có thểsử dụng nó trong thực tế nếu bạn thấy phù hợp. Ví dụ, trước khi thành lập một nhóm các công ty vận tải, sẽ rất hữu ích khi tìm hiểu về cách phân loại các liên minh đó, cũng như các phương pháp quản lý của họ. Để làm điều này, hãy đọc thông tin trong các phần liên quan và ghi chú vào kế hoạch kinh doanh của bạn. Nếu trong số các độc giả của chúng tôi có những doanh nhân giàu kinh nghiệm đã từng cố gắng tập hợp nhiều công ty thành một nhóm, vui lòng bày tỏ ý kiến của bạn về kế hoạch kinh doanh này trong phần bình luận. Có lẽ kinh nghiệm của bạn sẽ cho phép một số doanh nhân mới vào nghề không mắc những lỗi phổ biến.