Nhân viên kỹ thuật điện: ý nghĩa và định nghĩa

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Một người chịu trách nhiệm về an toàn điện được bổ nhiệm trong số các chuyên gia và quản lý tại các doanh nghiệp vận hành lắp đặt điện. Nhân viên kỹ thuật điện có nghĩa vụ báo cáo cho họ về các hoạt động HSE đang diễn ra. Nếu công ty cung cấp cho vị trí của Ch. năng lượng, nhiệm vụ của người có trách nhiệm thường được giao cho anh ta. Việc bổ nhiệm một nhân viên và phó của anh ta được thực hiện sau khi kiểm tra kiến thức của họ, chỉ định nhóm dung sai thích hợp: trong các lắp đặt có điện áp lớn hơn 1000 V - V và lên đến 1000 V - IV.

Nhiệm vụ của người phụ trách

Thực thể được chỉ định phải:

1. Phát triển và duy trì các tài liệu cần thiết về các vấn đề liên quan đến việc vận hành các cài đặt.
2. Đảm bảo an toàn khi thực hiện bất kỳ loại công việc nào.
3. Kiểm soát tính sẵn sàng, kịp thời của các cuộc kiểm tra và thử nghiệm các công cụ, bình chữa cháy và bảo vệ.

Hạng mục của nhân viên

Tất cả nhân viên trêndoanh nghiệp được chia thành nhân viên điện và điện. Một hạng mục riêng biệt là những nhân viên mà các hoạt động của họ, theo quy luật, không liên quan đến việc vận hành trực tiếp các công trình lắp đặt. Nếu họ thực hiện các hành động có khả năng bị điện giật, họ được chỉ định 1 gr. an toàn điện. Một mục về điều này được thực hiện trong tạp chí của mẫu đã thiết lập. Đồng thời, những nhân viên đó không nhận được chứng chỉ. Đương quy 1 gr. thực hiện sau khóa đào tạo. Nó kết thúc bằng một bài kiểm tra kiến thức bằng cách đặt câu hỏi bằng miệng. Tần giao 1 gr. - ít nhất 1 rub./ năm.

Nhân viên kỹ thuật điện

Người lao động trong danh mục này được phân biệt bởi một số đặc điểm. Trước hết, đội ngũ nhân viên kỹ thuật điện bao gồm những nhân viên có năng lượng điện là thành phần quan trọng của các quy trình mà họ quản lý. Các hoạt động của họ, ví dụ, có thể liên quan đến hàn điện, điện phân, vận hành lò điện hồ quang, v.v. kiến thức về bộ POT trong bản mô tả công việc. Người lao động không thuộc bộ phận năng lượng của xí nghiệp, có II gr. và ở trên, tuân theo anh ta. Đồng thời, về nghĩa vụ và quyền lợi, họ được đánh đồng với nhân viên điện lực.

Thêm

Nhân viên điện gồm:

1. Công nhân kỹ thuật hành chính. Những người này bao gồm các nhà quản lý và chuyên gia thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến các hoạt động bảo trì vận hành, vận hành, sửa chữa và lắp đặt trong các công trình lắp đặt.
2. Nhân viên vận hành. Những nhân viên này thực hiện việc bảo trì và quản lý các công trình lắp đặt hàng ngày. Đặc biệt, nhiệm vụ của họ bao gồm kiểm tra, chuẩn bị nơi làm việc, chuyển đổi hoạt động, tiếp nhận, giám sát các nhân viên khác, thực hiện các nhiệm vụ trong khuôn khổ hoạt động hiện tại của thiết bị.
3. Thợ vận hành, sửa chữa. Những nhân viên này được đào tạo đặc biệt để phục vụ các công việc lắp đặt được giao cho họ.
4. Thợ sửa chữa. Những nhân viên này cung cấp dịch vụ bảo trì, lắp đặt, kiểm tra, vận hành thiết bị.

Đào tạo nhân lực điện, kỹ thuật điện

Yêu cầu về kiến thức kiểm tra, thời lượng của cuộc họp giao ban được trình bày tùy thuộc vào việc phân công người lao động vào một hạng mục cụ thể. Trước khi nhân viên kỹ thuật điện được giao cho công việc độc lập hoặc chuyển đến một khu vực (vị trí) khác liên quan đến việc vận hành các hệ thống lắp đặt, họ phải trải qua khóa đào tạo thích hợp tại vị trí của họ. Quy tắc tương tự áp dụng trong trường hợp ngừng hoạt động trong thời gian hơn 1 năm.

Giao ban cụ thể

Electrotechnologicalpass nhân viên:

1. Hướng dẫn: chính, giới thiệu - tại nơi làm việc, lặp lại, nhắm mục tiêu, đột xuất vì sức khỏe và an toàn.
2. Chuẩn bị cho một nghề / vị trí mới với đào tạo tại chỗ. Thời gian thực tập như vậy là 2-14 ca.
3. Kiểm tra kiến thức về các tiêu chuẩn, quy tắc bảo vệ (PTE, POT, PUE), PB và các tài liệu khác trong phạm vi cần thiết cho vị trí.
4. Nhân bản kéo dài 2-12 ca.
5. Huấn luyện đặc biệt.
6. Diễn tập kiểm soát (cứu hỏa và khẩn cấp).

Nhân viên kỹ thuật điện cũng được học thêm nghề để nâng cao trình độ liên tục.

Kiểm tra kiến thức

Nó có thể là chính. Việc kiểm tra như vậy là đối tượng của nhân viên kỹ thuật điện, bao gồm các nhân viên mới. Một lý do khác cho việc thực hiện nó là sự gián đoạn trong chứng nhận kéo dài hơn 3 năm. Việc kiểm tra cũng có thể là định kỳ. Đến lượt nó, nó được chia thành thường xuyên và bất thường. Trong trường hợp đầu tiên, nhân viên kỹ thuật điện được kiểm tra mỗi năm một lần nếu nhiệm vụ của họ bao gồm:

1. Trực tiếp tổ chức và thực hiện công việc bảo trì các đơn vị điện hiện có.
2. Cài đặt, điều chỉnh, sửa chữa, kiểm tra phòng ngừa.

Một khoảng thời gian tương tự được thiết lập cho những nhân viên có quyền ra lệnh, đơn đặt hàng và tiến hành các cuộc đàm phán hoạt động. Nhân viên hành chính và kỹ thuật, chuyên gia HSE,được phê duyệt để kiểm tra việc lắp đặt được kiểm tra ba năm một lần. Chứng nhận đột xuất được thực hiện bất kể ngày hoàn thành chứng chỉ trước đó trong các trường hợp sau:

1. Khi các quy tắc và quy định mới được phát triển hoặc sửa đổi được áp dụng.
2. Khi lắp đặt thiết bị mới, thay đổi / tái tạo lại các mạch công nghệ và điện chính. Tính hiệu quả và cần thiết của việc tiến hành một cuộc thanh tra đột xuất do người có trách nhiệm quyết định.
3. Khi thuyên chuyển / giao cho một công việc khác nếu nhiệm vụ được quy định đòi hỏi kiến thức về danh sách các quy tắc và quy định mở rộng.
4. Khi nhân viên không tuân thủ các quy định trong OT.
5. Theo yêu cầu của cơ quan giám sát nhà nước.
6. Dựa trên kết luận của ủy ban điều tra một vụ tai nạn liên quan đến con người hoặc sự cố trong vận hành nhà máy điện.
7. Khi nâng cấp lên nhóm cao hơn.
8. Khi vị trí này bị gián đoạn hơn sáu tháng.

Thêm

Thực hiện kiểm tra kiến thức của nhân viên điện và điện do ủy ban thực hiện. Nó được hình thành theo lệnh của người đứng đầu doanh nghiệp. Ủy ban phải bao gồm ít nhất năm người. Đồng thời, chủ nhiệm của nó phải có nhóm V ở điện áp trên / đến 1000V và IV ở điện áp chỉ nhỏ hơn 1000 V. Theo quy định, anh ta chịu trách nhiệm về phần điện. TạiÍt nhất 3 thành viên của ủy ban phải có mặt tại buổi kiểm tra trực tiếp kiến thức của nhân viên trong doanh nghiệp. Trong trường hợp này, chủ tọa nhất thiết phải tham gia sự kiện. Sự hiện diện của cấp phó của anh ta được phép. Sau khi hoàn thành việc kiểm tra, các nhóm nhân viên kỹ thuật điện được chỉ định (từ II đến V). Dấu tương ứng được thực hiện trong chứng chỉ.