Nhà ở công ty là gì và nó có thể được tư nhân hóa không?

Nhà ở công ty là gì và nó có thể được tư nhân hóa không?
Nhà ở công ty là gì và nó có thể được tư nhân hóa không?

Video: Nhà ở công ty là gì và nó có thể được tư nhân hóa không?

Video: Nhà ở công ty là gì và nó có thể được tư nhân hóa không?
Video: ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN: Chuyên sâu và Thực tiễn - Nắm giữ hay cắt lỗ? 2024, Có thể
Anonim

Khái niệm "căn hộ dịch vụ" gợi ý rằng loại hình nhà ở này được cung cấp cho những công dân thực hiện một số loại công việc cần thiết cho doanh nghiệp. Theo Bộ luật Nhà ở của Liên bang Nga, Điều 101, những cơ sở như vậy được cung cấp bởi các doanh nghiệp cho những công dân, về bản chất hoạt động của họ, phải sống tại nơi hoạt động chính của họ hoặc không xa nơi đó. Việc phân bổ nhà ở văn phòng cho ai, hiệu lực của việc này được xác định bởi ban quản lý của công ty hoặc tổ chức sở hữu kho nhà ở này.

nhà ở dịch vụ
nhà ở dịch vụ

Mặt bằng - một căn hộ hoặc phòng riêng biệt nhận trạng thái "nhà ở dịch vụ" theo quyết định của cơ quan hành pháp của chính quyền tự trị, hoặc người đứng đầu chính quyền cấp huyện hoặc thành phố. Thông thường, các căn hộ riêng biệt được phân bổ để làm nhà ở dịch vụ, nhưng trong một số trường hợp, các phòng trong căn hộ chung cư cũng trở thành "dịch vụ". Nếu được sự đồng ý của đại hội thành viên hợp tác xã nhà ở, thì nhà ở trong ngôi nhà này cũng có thể được công nhận là dịch vụ.

Quyền nhận nhà chính thức còn lâu mớicho mọi công dân. Danh sách các hạng mục yêu cầu không gian văn phòng được thiết lập bởi Chính phủ Nga và các cơ quan hành pháp Nga. Quân nhân được cung cấp nhà ở phục vụ theo quy định của pháp luật “Về tư cách của quân nhân.”

Một tài liệu là

làm thế nào để tư nhân hóa nhà ở doanh nghiệp
làm thế nào để tư nhân hóa nhà ở doanh nghiệp

căn cứ để ra lệnh đặt thuê văn phòng là quyết định của ban lãnh đạo công ty (xí nghiệp, tổ chức). Văn bản này được chuyển đến cơ quan hành chính thành phố, nơi công dân nhận lệnh tống đạt. Nó phải được phát hành trên một hình thức đặc biệt và được đánh dấu là "chính thức".

Giữa cơ quan quản lý cung cấp không gian văn phòng và người dân đã nhận nó, một hợp đồng thuê hoặc cho thuê bằng văn bản được ký kết trong suốt thời gian chủ lao động làm việc. Thỏa thuận này quy định rõ ràng nghĩa vụ của người thuê phải dọn khỏi căn nhà mà anh ta đang ở vào thời điểm chấm dứt quan hệ lao động với doanh nghiệp.

Có thể nhận được nhà ở chính thức trong tài sản không? Cho đến nay, vấn đề này đang ở trong tình trạng lấp lửng. Nhiều người sống trong các căn hộ do doanh nghiệp làm chủ sở hữu và không có cơ hội hoặc đơn giản là không biết cách cổ phần hóa nhà ở của doanh nghiệp.

nhà ở công ty để sở hữu
nhà ở công ty để sở hữu

Theo luật liên quan của Liên bang Nga, nhà ở dịch vụ không được tư nhân hóa. Nhưng có những trường hợp người thuê quản lý để hoàn thiện các giấy tờ cần thiết và được sự đồng ý của ban lãnh đạo công ty để cổ phần hóa. Cần lưu ý rằng ở các vùng khác nhauỞ Nga, việc tư nhân hóa các căn hộ dịch vụ do chính quyền địa phương thực hiện, vì vậy các điều kiện để tư nhân hóa có thể khác nhau đáng kể.

Ở Moscow, theo một nghị định của chính phủ, một không gian văn phòng có thể được tư nhân hóa bởi những người thuê đã sống trong căn phòng này từ mười năm trở lên. Những nhân viên đó viết một tờ trình theo đó sẽ chấm dứt hợp đồng dịch vụ là đủ, và đổi lại là một hợp đồng xã hội sẽ được ký kết, nói cách khác, cần phải chuyển nhà ở từ quỹ dịch vụ về thành phố trực thuộc trung ương. Công bằng mà nói, một bản dịch tưởng chừng đơn giản như vậy có thể mất từ vài tháng đến vài năm.

Đề xuất: