Mô tả công việc của kỹ sư trưởng: một tài liệu bao gồm nhiều trách nhiệm

Mô tả công việc của kỹ sư trưởng: một tài liệu bao gồm nhiều trách nhiệm
Mô tả công việc của kỹ sư trưởng: một tài liệu bao gồm nhiều trách nhiệm

Video: Mô tả công việc của kỹ sư trưởng: một tài liệu bao gồm nhiều trách nhiệm

Video: Mô tả công việc của kỹ sư trưởng: một tài liệu bao gồm nhiều trách nhiệm
Video: Tương lai của Quỷ Đỏ 🔥 2024, Có thể
Anonim

Máy trưởng là “cánh tay phải” của người đứng đầu doanh nghiệp. Đây là một chuyên gia có trình độ mà bạn có thể tin cậy.

Mô tả công việc của kỹ sư trưởng
Mô tả công việc của kỹ sư trưởng

Tài liệu phản ánh tất cả các quyền và nghĩa vụ cần thiết trong công việc là bản mô tả công việc của kỹ sư trưởng. Nó nói rằng một người có ít nhất năm năm kinh nghiệm quản lý và có trình độ học vấn kỹ thuật cao hơn có thể được bổ nhiệm vào vị trí như vậy. Anh ta phải có kỹ năng tổ chức, cùng với kỹ năng lãnh đạo.

Kỹ sư trưởng không do tổ bầu ra. Và anh ta được nhận vào vị trí theo lệnh của người đứng đầu. Anh ta phải biết hồ sơ và cơ cấu của toàn bộ doanh nghiệp, các quy định và tài liệu, các văn bản tổ chức và hành chính của các cơ quan liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.

Mô tả công việc của Phó kỹ sư trưởng
Mô tả công việc của Phó kỹ sư trưởng

Theo mô tả công việc của kỹ sư trưởng, người này phải cómột ý tưởng về triển vọng phát triển của doanh nghiệp (cả kỹ thuật và kinh tế, và xã hội), để làm quen với kế hoạch kinh doanh của nó. Người kỹ sư trưởng phải biết những điều cơ bản về luật lao động và môi trường gần như thuộc lòng. Điều này cũng áp dụng cho các tiêu chuẩn và quy tắc về bảo hộ lao động, chuẩn bị vệ sinh công nghiệp, phòng cháy chữa cháy và an toàn. Máy trưởng không thể thiếu trong sản xuất. Nhưng trong trường hợp bị ốm, nhiệm vụ của anh ấy được chuyển giao cho kỹ sư, người hiểu rõ nhất về quy trình làm việc của ông chủ.

Mô tả công việc của kỹ sư trưởng dự án
Mô tả công việc của kỹ sư trưởng dự án

Mô tả công việc của Phó kỹ sư không quá khắt khe nhưng vẫn yêu cầu trình độ đủ tiêu chuẩn. Anh ta có nghĩa vụ đảm bảo nâng cao hiệu quả thực hiện công việc sản xuất, đồng thời duy trì trình độ đào tạo cao của các chuyên gia sản xuất và không ngừng nâng cao trình độ của họ. Tuy nhiên, và sự tăng trưởng của năng suất lao động. Ngoài ra, một nhân viên có kinh nghiệm phải đạt được mức giảm chi phí sản xuất bằng mọi phương tiện sẵn có, cũng như tính hợp lý trong việc sử dụng các nguồn lực sản xuất.

Mô tả công việc của kỹ sư trưởng yêu cầu duy trì chất lượng cao và duy trì tính cạnh tranh của sản phẩm được sản xuất tại doanh nghiệp. Ngoài ra, các sản phẩm được sản xuất phải tuân thủ đầy đủ các tiêu chuẩn kỹ thuật và nhà nước hiện hành, các yêu cầu quy định.

Khi doanh nghiệp chuẩn bị giải quyết một dự án cụ thể, nhân viên có kinh nghiệm nhất sẽ trở thành lãnh đạo của doanh nghiệp. Nó được cung cấp chobản mô tả công việc của kỹ sư trưởng dự án. Nó nói rằng một chuyên gia có nghĩa vụ ký kết các hợp đồng phát triển các sản phẩm công nghệ cao cùng với các tổ chức nghiên cứu và trường đại học để thực hiện thành công dự án. Kỹ sư trưởng còn giám sát quá trình phát triển của chúng, tổ chức quá trình thực hiện và rà soát các phương án trang bị lại kỹ thuật do doanh nghiệp xây dựng trong khuôn khổ dự án, lập đơn đề nghị mua thêm thiết bị với điều kiện có lợi cho doanh nghiệp..

Mô tả công việc của một kỹ sư trưởng bao gồm nhiều trách nhiệm. Rất khó để tìm được một nhân viên có thể đối phó với họ một cách hoàn hảo! Vì vậy, những chuyên gia như vậy đang có nhu cầu cao.

Đề xuất:

Lựa chọn của người biên tập

Nghỉ ốm: quy tắc khấu trừ, số tiền và ví dụ tính toán

Lên kết quả kiểm kê: danh mục tài liệu, quy trình biên soạn

Trả lương theo quy định tại Điều 136 Bộ luật lao động. Quy tắc đăng ký, tích lũy, điều kiện và điều khoản thanh toán

Tài liệu kế toán là Khái niệm, quy tắc đăng ký và lưu trữ tài liệu kế toán. 402-FZ "Về Kế toán". Điều 9. Chứng từ kế toán chính

Chứng từ chính trong kế toán là gì? Định nghĩa, các loại, tính năng và yêu cầu đối với việc điền

Giờ làm việc không thường xuyên: khái niệm, định nghĩa, luật pháp và lương thưởng

Tỷ lệ là gì: khái niệm, định nghĩa, các loại, phương pháp và công thức tính toán

Khoảng không quảng cáo: đó là gì, các tính năng của hành vi, các hình thức và hành vi cần thiết

Thu nhập giữ lại: nơi sử dụng, nguồn hình thành, tài khoản trong bảng cân đối kế toán

Thu nhập bình quân hàng tháng: công thức tính. Chứng từ xác nhận thu nhập

Quy tắc điền giấy chứng nhận 2 thuế thu nhập cá nhân: hướng dẫn từng bước, biểu mẫu yêu cầu, thời hạn và thủ tục giao hàng

Các hình thức thanh toán không dùng tiền mặt cơ bản: khái niệm, các loại, phân loại và tài liệu

Lợi nhuận của doanh nghiệp: hình thành và phân phối lợi nhuận, hạch toán và phân tích sử dụng

Xác định kết quả tài chính: thủ tục kế toán, bút toán kế toán

Quản lý văn bản điện tử: ưu nhược điểm, bản chất của hệ thống, cách thức thực hiện