Khái niệm về quản lý - ngắn gọn về chính

Khái niệm về quản lý - ngắn gọn về chính
Khái niệm về quản lý - ngắn gọn về chính

Video: Khái niệm về quản lý - ngắn gọn về chính

Video: Khái niệm về quản lý - ngắn gọn về chính
Video: Review Phim ST | Tóm Tắt Phim Từ Cậu Bé Da Đen Bị Coi Thường Đến Thợ Lặn Kình Ngư Của Hải Quân Mỹ 2024, Tháng mười một
Anonim

Với sự ra đời của nền kinh tế thị trường, các khái niệm mới về quản lý đã xuất hiện, và hiện nay trong thời đại phát triển nhanh chóng của chúng ta, quản lý một tổ chức là một công việc khá khó khăn, không thể thực hiện được nếu không hiểu các quy tắc chung và tầm quan trọng trong số nhiều tùy chọn ảnh hưởng đến từng tình huống riêng biệt. Với những đổi mới, một khái niệm đa diện về quản lý đã được đưa ra, có thể được coi như một thực tiễn quản lý, một khoa học và nghệ thuật, như một quá trình phức tạp với việc thông qua quyết định quản lý và như một tổ chức chung của ban quản lý công ty.

khái niệm quản lý
khái niệm quản lý

Nói một cách dễ hiểu, khái niệm quản lý được giải thích bằng khả năng đạt được mục tiêu với sự trợ giúp của sức lao động, trí tuệ của con người và sử dụng hợp lý cả nguồn lực vật chất và sức lao động. Cũng vậy, quản lý là một tập hợp các phương pháp, nguyên tắc và hình thức quản lý dựa trên một hệ thống tri thức khoa học. Hệ thống này bao gồm cơ sở lý thuyết và thực tiễn, đồng thời cung cấp cho ban quản lý các khuyến nghị dựa trên bằng chứng.

Các khái niệm cơ bản về quản lý cho thấy các nhiệm vụ, mục tiêu, nguyên tắc và chức năng của quản lý, các đối tượng

Mục tiêu chính của quản lý là đảm bảo thu nhập và lợi nhuận mong muốn thông qua tổ chức sản xuất và nguồn nhân lực hợp lý, cũng như tăng doanh thu và giảm chi phí. Mục tiêu này đạt được bằng cách giải quyết các nhiệm vụ sau: đánh giá tình trạng của tổ chức, xác định các mục tiêu phát triển và mức độ ưu tiên của chúng, xây dựng kế hoạch chiến lược, v.v. trong quá trình. Chúng bao gồm những nội dung sau: lập kế hoạch, tổ chức, động lực và kiểm soát. Trong khuôn khổ của họ, nó được xác định khi nào, cái gì và sản xuất như thế nào, cách sử dụng và phân phối các nguồn lực, cách quản lý nhân viên.

Ngoài ra, có một số kiểu quản lý đã xuất hiện như những khu vực độc lập. Trong số đó có quản lý tổ chức, sản xuất, tiếp thị, đổi mới, tài chính, … Tất cả đều thực hiện các chức năng quản lý của riêng mình và giải quyết các vấn đề của riêng mình. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất trong số này là khái niệm quản lý tài chính, bởi vì nó là nghệ thuật quản lý tài chính của một công ty.

khái niệm quản lý tài chính
khái niệm quản lý tài chính

Đây là ngân sách của tổ chức, kế hoạch tài chính, sự hình thành và phân phối các nguồn tài chính của tổ chức, đánh giá tình trạng tài chính và thực hiện các biện pháp cần thiết để củng cố tổ chức. Tóm lại, chúng tôi Có thể nói rằng, sau khi nghiên cứu sâu sắc khái niệm quản lý, trở thành tất cả các mô hình quản lý có sẵn, thì mới có thể thực hành một cách hiệu quảsử dụng kiến thức này bằng cách đánh giá khách quan và tối ưu hóa hệ thống quản lý. Tuy nhiên, không có công thức sẵn để giải quyết tất cả các khó khăn ở đây do điều kiện môi trường luôn thay đổi, cũng như các mục tiêu của tổ chức, nhưng bạn sẽ học được cách tư duy chính xác và áp dụng sáng tạo các nguyên tắc cơ bản vào các tình huống hiện có..

Đề xuất: