Giờ chuẩn và cách tính của nó

Giờ chuẩn và cách tính của nó
Giờ chuẩn và cách tính của nó

Video: Giờ chuẩn và cách tính của nó

Video: Giờ chuẩn và cách tính của nó
Video: BÀI TOÁN DOANH THU, CHI PHÍ, LỢI NHUẬN | KINH TẾ HỌC CƠ BẢN A BỜ CỜ 2024, Tháng mười một
Anonim

Trong quá trình lập kế hoạch hoạt động của mình, công ty đã tính đến nhiều yếu tố và chỉ số khác nhau. Hơn nữa, số lượng của họ phụ thuộc trực tiếp vào loại hình hoạt động của tổ chức. Vì vậy, ví dụ, các công ty tham gia vào việc sản xuất bất kỳ sản phẩm nào hoặc cung cấp nhiều loại dịch vụ khác nhau bao gồm một thứ tự các chỉ số lớn hơn trong kế hoạch kinh doanh của họ so với các doanh nghiệp khác. Một trong những điều quan trọng nhất là giờ tiêu chuẩn. Chỉ tiêu này làm cơ sở cho cường độ lao động của sản phẩm được xác lập mang tính quy luật, có mối quan hệ trực tiếp với khối lượng hàng hoá sản xuất ra. Ngoài ra, nó còn tương tác chặt chẽ với năng suất lao động.

giờ làm việc
giờ làm việc

Giờ tiêu chuẩn - một chỉ số đặc trưng cho lượng thời gian cần thiết để thực hiện bất kỳ công việc nào, cung cấp dịch vụ hoặc sản xuất một đơn vị sản xuất nào. Đồng thời, giá trị của nó bị giới hạn bởi khuôn khổ quy định. Cần lưu ý rằng chỉ tiêu này có tác động đến giá vốn cuối cùng của hàng hóa và kết quả là đến số lượng doanh thu và lợi nhuận ròng.

Giờ tiêu chuẩn được tính bằng chỉ số nổi tiếng, tổng số giờ làm việc. Chỉ tiêu này có thể được xác định theo cách sau: số lao động của tổ chức được sử dụng để sản xuất một loại sản phẩm nhất định nhân vớilượng thời gian làm việc. Tuy nhiên, kết quả thu được không thể là tiêu chuẩn để xác định một giá trị như một giờ tiêu chuẩn. Điều này là do những giờ làm việc này không được sử dụng với nỗ lực chuyên sâu như nhau.

chi phí giờ tiêu chuẩn
chi phí giờ tiêu chuẩn

Cần hiểu rằng một khoảng thời gian nhất định đã được dành cho các kỳ nghỉ theo lịch trình và đột xuất. Tùy theo loại hình hoạt động của doanh nghiệp mà quy định số lượng biên bản nghỉ phù hợp với các văn bản quy định. Do đó, giá trị của chỉ số này phải được trừ cho tổng số giờ làm việc.

Bên cạnh đó, còn có thời gian chết, nghỉ học và khuyết tật. Theo các hình thức báo cáo thống kê khác nhau, lượng thời gian này cũng có thể được tính toán và trừ đi lượng giờ công đã tính toán. Ngoài ra còn có một số yếu tố khác cần tính đến. Đừng quên thời gian chuẩn bị cho công việc, cũng như hoàn thành quy trình làm việc và đưa nơi làm việc vào nề nếp. Khi biết các chỉ số này và hiệu quả của mọi người, bạn có thể tính một giá trị như là giờ chuẩn.

tính toán giờ tiêu chuẩn
tính toán giờ tiêu chuẩn

Hãy xem xét một ví dụ. 5 người tham gia vào quá trình sản xuất sản phẩm. Số giờ làm việc của mỗi người là 8. Theo quy định, mỗi người lao động có thời gian nghỉ trưa hợp pháp - 1 giờ và hai giờ nghỉ nhỏ, mỗi lần nghỉ 10 phút. Ngoài ra, vào đầu ngày làm việc, để đưa địa điểm của bạn vào trạng thái làm việc và vào cuối ca làm việc, dành 10 phút để dọn dẹp nó, tức là tổng cộng- 20 phút. Trong tháng 3, không có nhân viên nào được nghỉ, không có ai bị ốm và cũng không có thời gian chết. Hiệu suất của quá trình sản xuất là 115%. Chi phí của một giờ tiêu chuẩn là 2000 rúp. Tính số giờ tiêu chuẩn mỗi tháng và xác định giá trị tiền tệ của chúng.

Giải pháp:

Tổng số giờ làm việc bằng:

5 người8 giờ20 ngày=800 giờ công.

Lượng thời gian dự kiến nghỉ giải lao, ăn trưa, chuẩn bị tại nơi làm việc:

10 phút + 10 phút + 1 giờ + 10 phút + 10 phút=1 giờ 40 phút hoặc 1,67 giờ

Khoảng thời gian không được sử dụng trong sản xuất là:

5 người20 ngày1,67 giờ=167 giờ công mỗi tháng

Không có thời gian ngừng hoạt động nào khác, vì vậy số giờ tiêu chuẩn sẽ là:

800 người / giờ - 167 người / giờ=633 người / giờ

Đồng thời, nhân viên sử dụng thời gian của họ hiệu quả hơn, tức là 633 man / giờ được chuyển đổi thành:

633 người / giờ115%=727,95 người / giờ - đây là số giờ tiêu chuẩn mong muốn.

Chi phí của chúng là:

727, 95 người / giờ2000 chà.=1.455.900 RUB

Đề xuất: