"Gazfond" (NPF): đánh giá về khả năng sinh lời

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Việc tìm kiếm một quỹ hưu trí ngoài quốc doanh có thể được ủy thác bằng tiền tiết kiệm hưu trí của chính mình hiện nay là điều vô cùng khó khăn. Hơn nữa, sự cạnh tranh trong lĩnh vực này giữa các tổ chức đơn giản là rất lớn. Và để thu hút khách hàng, rất nhiều người thường chỉ đơn giản là lừa dối du khách. Gazfond (NPF) thực sự là gì? Phản hồi về tổ chức này từ khách hàng và nhân viên sẽ giúp bạn quyết định.

Có lẽ phần lương hưu được tài trợ của bạn thực sự nên được chuyển đến đây? Hoặc ngược lại, không bao giờ sử dụng các dịch vụ của công ty này và tìm kiếm sản phẩm tương tự tốt hơn? Ngay lập tức hiểu cho chính mình - không có ý kiến chính xác duy nhất. Rốt cuộc, có bao nhiêu người - rất nhiều đánh giá. Tất cả các kết luận sẽ phải được thực hiện độc lập.

Anh ấy làm gì?

Thực sự, nó không thực sự là vấn đề nhiều. Sau khi đánh giá tất cả những ưu và khuyết điểm của công ty, mọi người có thể đưa ra kết luận này hay cách khác cho mình. Vì vậy, hãy bắt đầu với các hoạt động của tổ chức. Có lẽ cô ấy sẽ khiến bạn sợ hãi mất rồi.

Mặc dù không nên. Rốt cuộc, các đánh giá về NPF "Gazfond" (Nga, St. Petersburg và các thành phố khác) được để lại như một nơi,cung cấp cho người dân đầu tư và giữ một phần tiền lương hưu được tài trợ của họ. Tất nhiên, với những điểm cộng của nó - có thể nhân số tiền gửi bằng tiền mặt. Và khi đến thời điểm, Gazfond sẽ trả cho bạn số tiền trong tài khoản của bạn như một khoản lương hưu. Hay đúng hơn, chỉ là phần tích lũy của nó. Không có gì đáng ngờ ở đây. Một công ty hoàn toàn bình thường cung cấp các dịch vụ mà người dân cần. Đây không phải là Tu viện Vedeno-Oyatsky, không phải là một tổ chức lừa đảo. Có nghĩa là bạn có thể tin tưởng cô ấy. Đây là điều mà nhiều khách hàng tin dùng.

Nhà tuyển dụng thế nào?

NPF "Gazfond" nhận được đánh giá gì? Đôi khi, chỉ bằng ý kiến của nhân viên, người ta có thể nói chính xác mức độ tận tâm của một công ty. Đối với Gazfond, tình hình rất mơ hồ.

Tại sao? Vấn đề là phần lớn nhân viên tuân theo quan điểm trung lập về tổ chức hiện tại của chúng tôi. Nhưng đồng thời, nhân sự và ứng viên cũng nhấn mạnh một số thiếu sót của công ty. Đúng, cô ấy cũng có những điểm cộng, nhưng đối với một số người, chúng dường như không quá đáng kể.

Trong số các phúc lợi là thu nhập ổn định, cũng như điều kiện làm việc. Bạn sẽ làm việc trong những văn phòng thoải mái. Lịch trình ổn định ít nhiều cũng diễn ra. Và Gazfond không phải là một công ty lừa đảo. Nó thực sự tồn tại và cung cấp các vị trí tuyển dụng thực sự. Nhưng đó là nơi kết thúc tích cực.

"Gazfond" (NPF) không nhận được đánh giá tốt nhất do thực tế là tất cả nhân viên bị ép buộcchuyển phần được tài trợ của lương hưu cho công ty cụ thể này. Và thậm chí có những lời đe dọa sa thải. Có nghĩa là, công ty hành động bằng cách móc ngoặc hoặc bằng kẻ gian, những phương pháp trung thực để gây ảnh hưởng đến nhân viên và không quá nhiều. Điều này thật đáng báo động - tại sao một công ty lương tâm được nhiều người biết đến lại buộc ai đó phải ký quỹ? Đáng ngờ, và duy nhất!

Đánh giá

Tuy nhiên, đây không phải là lý do để từ chối "giao tiếp" với công ty này. NPF Gazfond kiếm được nhiều đánh giá của khách hàng. Và không thể nói chắc chắn có nên tin tưởng anh ấy hay không.

Trong mọi trường hợp, cái gọi là xếp hạng quỹ hưu trí đóng một vai trò rất lớn. Nó chỉ ra tất cả các tổ chức như vậy, có tính đến mức độ tin cậy của khách hàng, sự ổn định của công việc, cũng như mức độ phổ biến của khách truy cập. Và Gazfond nằm trong top 5. Tiếp theo là chúng tôi đang giao dịch với một công ty thực sự ổn định.

Nhân tiện, cô ấy có mức độ tin cậy cao nhất - A ++. Trong mọi trường hợp, điều này được chỉ ra bằng số liệu thống kê. Do đó, nên cho rằng quỹ hưu trí là đáng tin cậy. Ít nhất là mức tối thiểu. Đây không phải là một văn phòng nhỏ mà không ai biết đến, mà là một tổ chức thực sự lớn và nổi tiếng.

Năng suất

Thu thập và nhân số tiền tiết kiệm lương hưu bằng OAO NPF "Gazfond". Các đánh giá về tổ chức này do khách hàng để lại, như đã đề cập, rất mơ hồ. Đúng vậy, theo thống kê, mức độ tín nhiệm của người dân là cao. Hơn nữa, công ty đang ởnăm NPF hàng đầu ở Nga. Nhưng những điểm quan trọng không dừng lại ở đó.

Tôi cần chú ý điều gì nữa? Theo những gì NPF "Gazfond" nhận được phản hồi về lợi nhuận của quỹ. Đây là một điểm quan trọng. Để dành tiền tiết kiệm hưu trí là không đủ. Các quỹ cũng cung cấp để tăng chúng. Điều này có nghĩa là khả năng sinh lời đóng một vai trò rất lớn trong xếp hạng của công ty.

Tổng công ty này đưa ra những con số không quá cao. Vấn đề là lợi nhuận trung bình của Gazfond đạt 4,17%. Không nhiều, nhưng nó nhiều hơn nhiều công ty tương tự có thể cung cấp. Do đó, Gazfond (NPF) nhận được đánh giá là quỹ thực sự giúp tăng tiết kiệm lương hưu.

Bất ngờ từ công ty

Đặc biệt chú ý yêu cầu thành viên trong công ty. Nó gây ra sự hoang mang và phẫn nộ nhất là phía khách hàng. Tại sao? Tất cả là do bạn có thể bất ngờ tự mình phát hiện ra rằng phần lương hưu được tài trợ của bạn đã nằm trong Gazfond, mặc dù cá nhân bạn không nộp đơn ở đó. Nó hoạt động như thế nào?

"Gazfond" thực hiện các giao dịch với các nhà tuyển dụng khác nhau, do đó tất cả nhân viên của công ty đều trở thành nhà đầu tư. Không bắt buộc phải có sự hiện diện cá nhân của họ, cũng như sự đồng ý. Do đó, những công dân không nghi ngờ gì sẽ giữ phần lương hưu được tài trợ trong Gazfond. Khi kiểm tra thông tin này bật lên. Bản thân quỹ cho phép bạn từ chối tư cách thành viên mà không gặp vấn đề gì, nhưngchủ nhân của bạn không chắc sẽ đồng ý. Đây là hình ảnh thực hành cho thấy.

Trực tiếp

Nhưng nếu bạn quyết định trở thành một cộng tác viên của riêng mình, bạn sẽ không tìm thấy bất kỳ vấn đề, mặt tiêu cực hay tiêu cực nào. Hơn nữa, NPF "Gazfond" nhận được đánh giá tích cực của khách hàng về các điều kiện của nó, mà nó cung cấp cho tất cả khách truy cập.

Hợp đồng được lập có tính đến và chỉ ra tất cả các quy tắc của các mối quan hệ mới nổi. Ngoài ra, bạn có cơ hội thay đổi quỹ hưu trí sang một quỹ khác bất kỳ lúc nào theo đơn đăng ký cá nhân. Nó chỉ ra rằng khách hàng không phải là gánh nặng của bất cứ điều gì. Họ có thể tự do lựa chọn nơi giữ tiền tiết kiệm lương hưu của mình. Và điều này, tất nhiên, làm hài lòng. Ít nhất là khi bắt đầu thành viên.

Thực tế khó

Chỉ trong thực tế, một bức tranh khác mới xuất hiện. Nó đẩy nhiều người ra khỏi quỹ. Mọi thứ thực sự diễn ra như thế nào với Gazfond? Không phải theo cách tốt nhất. Rốt cuộc, bất chấp các điều khoản hợp tác được đề xuất, bạn không nhận được bất cứ điều gì đặc biệt. Chỉ là một cơn đau đầu thêm. Đây là những gì một số khách hàng khẳng định.

Câu nói này đến từ đâu? Tất cả điều này là do trên thực tế, Gazfond sẽ không để bạn dễ dàng thay đổi quỹ lưu trữ các khoản đóng góp lương hưu. Để đạt được mục tiêu của mình, bạn sẽ phải viết đơn xin chuyển tiền nhiều lần. Có thể nói, công lý phải được "đấu tranh".

Nó cũng chỉ ra rằng Gazfond thường gặp vấn đề vớithanh toán tiền tiết kiệm hưu trí đã có trong tài khoản. Đôi khi công dân chờ đợi tiền của họ trong 2-3 tháng. Đây là điều bình thường đối với quỹ hưu trí ngoài quốc doanh này. Và không chỉ cho Gazfond, mà còn cho các tập đoàn tương tự khác. Mặc dù sự chậm trễ trong việc thanh toán là đáng kinh ngạc, nhưng chúng có mặt ở khắp mọi nơi ở Nga.

Vòng nguyệt quế

Chỉ có các đánh giá trên Gazfond (NPF) chủ yếu là tích cực. Họ đến từ đâu, nếu thực tế công ty không có nhiều lợi thế? Và dân số có xu hướng cảnh báo nhiều hơn về điều tiêu cực hơn là về điều tích cực.

Mọi thứ cực kỳ đơn giản - lời khen ngợi cho quỹ hưu trí được mua. Mọi người đã được trả những đánh giá tích cực có thể thu hút khách hàng mới. Đây là một hiện tượng bình thường từ lâu đã được sử dụng bởi tất cả các tổ chức - cả những kẻ lừa đảo và những công ty chân chính.

Tôi có nên tin tưởng Gazfond không? Tuỳ bạn quyết định. Trong mọi trường hợp, người ta không nên tin tưởng vào những ý kiến chỉ ra vị trí lý tưởng của quỹ trên thị trường dịch vụ. Đúng, đây là một công ty sẽ không bị đóng cửa, không có khả năng bị phá sản. Vì vậy, cô ấy xứng đáng được tin tưởng tối thiểu.