Mối quan tâm "Chòm sao", Voronezh: địa chỉ, đánh giá của nhân viên

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

JSC "Chòm sao" Mối quan tâm ở Voronezh là một trong những doanh nghiệp thành phố bí ẩn nhất. Không ai thực sự biết nó làm gì và nhân viên thường không thích nói về các thủ tục nội bộ trong công ty. Nhưng mọi người đều hiểu điều đó làm việc ở đó rất có uy tín, nhưng các thông tin chi tiết vẫn được giấu kín.

Nó ở đâu và làm thế nào để đến đó

Chòm sao quan tâm địa chỉ: Voronezh, đường Plekhanovskaya, 14.

Trạm dừng phương tiện công cộng gần nhất là Đường Friedrich Engels. Bạn có thể đến đó bằng hầu hết mọi chuyến xe buýt sau Đại lộ Cách mạng hoặc Moskovsky Prospekt. Thậm chí còn dễ dàng hơn - đến Quảng trường Lenin và đi bộ khoảng 500 m dọc theo Phố Plekhanovskaya.

Sẽ khó khăn hơn để đến đó bằng ô tô của chính bạn. Thứ nhất, ở đây luôn có mật độ giao thông dày đặc, vàNó sẽ rất khó khăn cho một người lái xe thiếu kinh nghiệm. Thứ hai, trên con phố này thực tế không có chỗ đậu xe. Vì vậy, sẽ không có nơi nào để rời khỏi xe, đặc biệt là vào các ngày trong tuần.

Trang Lịch sử

Mối quan tâm "Chòm sao" ở Voronezh đã có từ lâu. Chỉ có anh ấy được biết đến với một cái tên khác - Viện Truyền thông.

Nó được thành lập vào năm 1958. Đất nước bước vào một cuộc chạy đua vũ trang, và các kỹ sư của viện được giao nhiệm vụ phát triển thông tin liên lạc chiến thuật cho chỉ huy quân đội. Nhưng trên thực tế, phạm vi nghiên cứu đã rộng hơn nhiều. Kết quả của hoạt động tích cực của các nhà khoa học Voronezh là phát minh ra giao tiếp di động nguyên mẫu Altai, được đưa vào hoạt động vào năm 1963, cho phép Liên Xô vượt xa các đối tác nước ngoài của mình gần mười năm phát triển.

Điều đáng chú ý là mối quan tâm tương lai "Sozvezdie" ở Voronezh đã phát minh ra hơn 600 sản phẩm và tổ hợp cho nhu cầu của Bộ Quốc phòng để duy trì thông tin liên lạc trong quân đội. Một số trong số chúng được sử dụng bởi các cơ quan thực thi pháp luật ngày nay.

Năm 2004, Viện Truyền thông được tổ chức lại thành Cơ quan Sozvezdie, nhận các mục tiêu và mục tiêu tương tự như trước đây. Ngày nay, 100% cổ phần của công ty thuộc sở hữu nhà nước thông qua Rostec Corporation.

Nó làm gì

Từ thông tin trên trang web chính thức của doanh nghiệp, bạn có thể biết rằng mối quan tâm của Sozvezdie ở Voronezh là phát triển các giải pháp sáng tạo trong lĩnh vực truyền thông dân dụng và quân sự, cũng như sản xuấtkỹ thuật đối phó với kẻ thù có thể xảy ra ở tần số vô tuyến điện. Tất nhiên, khách hàng chính là Bộ Quốc phòng, nhưng công ty đang phát triển các hệ thống viễn thông phục vụ nhu cầu dân sự.

Nhiệm vụ của công ty lưu ý rằng một trong những nhiệm vụ chính là phát triển vũ khí và thiết bị quân sự vượt trội hơn hoặc ít nhất là tương ứng với các sản phẩm tương tự trên thế giới.

Bao gồm

Danh sách các tổ chức mà Sozvezdie quan tâm ở Voronezh bao gồm hơn 20 doanh nghiệp.

Trong số đó, bạn có thể thấy cả nhà máy của vùng Chernozem và các viện thiết kế ở các vùng khác.

Nhóm công nghiệp bao gồm các doanh nghiệp nổi tiếng như Elektrosignal, Ryazan Radio Plant JSC, Luch Plant JSC, Tambovapparat Plant, Yaroslavl Radio Plant PJSC và nhiều hơn nữa. "Constellation" đã thống nhất dưới cánh của nó tất cả các nhà máy lớn liên quan đến sản xuất thiết bị thông tin liên lạc cho quân đội Nga nên tổ chức này khá phong phú.

Vấn đề tài chính và các sự kiện nổi tiếng

Tình hình kinh tế của mối quan tâm "Chòm sao" ở Voronezh được thảo luận với mức độ đều đặn đáng ghen tị. Các phiên bản được đưa ra về khả năng không sinh lợi của doanh nghiệp, điều này được xác nhận bởi sự thay đổi thường xuyên của ban lãnh đạo công ty. Ví dụ, vào tháng 3 năm nay, Giám đốc điều hành đã bị sa thải, người đã làm việc ở vị trí của ôngchỉ sáu tháng.

Trong số những thứ khác, vấn đề tư nhân hóa các nhà máy ở Sozvezdiya đã được thảo luận trong vài năm, điều này chắc chắn sẽ dẫn đến một cuộc đổi mới đội ngũ quản lý và cắt giảm nhân viên đáng kể.

Tuyên bố của người sáng lập về khả năng tư nhân hóa chỉ có thể có ý nghĩa một điều - nhà nước đang loại bỏ tài sản không sinh lời và muốn chuyển giao nó cho tư nhân để bằng cách nào đó bù đắp cho những chi phí tồn tại của nó.

Điều gì sẽ xảy ra với mối quan tâm trong tương lai

Khá khó để dự đoán sự phát triển thêm của mối quan tâm Sozvezdie ở Voronezh. Thông báo về việc có thể chuyển tài sản vào tay doanh nghiệp tư nhân đã được đưa ra gần một năm trước, và không có gì thay đổi kể từ đó. Tuy nhiên, các nhân viên của doanh nghiệp luôn kỳ vọng vào việc cắt giảm và tổ chức lại.

Trong khi đó, dịch vụ báo chí của doanh nghiệp thường xuyên đưa tin về các hợp đồng mới, triển vọng phát triển và cơ hội sắp tới, và bằng mọi cách có thể hình thành ý kiến rằng công ty đang làm ăn tốt: có tiền nhưng không có vấn đề gì.

Vị trí nào trong hai vị trí là đúng? Rất khó để trả lời câu hỏi này một cách rõ ràng, do mức độ bí mật và bí ẩn của doanh nghiệp khổng lồ này.

Đánh giá của nhân viên

JSC "Chòm sao" Mối quan tâm ở Voronezh và cho đến ngày nay vẫn để lại những ấn tượng không rõ ràng trong lòng nhân viên. Chính xác hơn là có hai luồng ý kiến hoàn toàn trái ngược nhau.

1. Nhân viên văn phòng, nhà thiết kế và kỹ sư có xu hướngkhen ngợi việc tổ chức lao động và mức lương. Các nhà quản lý và trí thức ở đây được trả lương cao hơn nhiều so với các doanh nghiệp công nghiệp khác trong khu vực. Rất khó để gọi tên các số liệu cụ thể, nhưng phần thưởng bằng tiền đủ để đảm bảo cuộc sống ổn định cho bản thân và gia đình bạn.
2. Đối diện trực tiếp vị trí nhân viên đang làm việc. Nhận xét của những nhân viên có mối quan tâm "Chòm sao" ở Voronezh, được làm ở những vị trí không liên quan đến công việc trí óc, được phân biệt bằng nỗi buồn tuyệt vọng. Mọi người viết rằng thay vì ba mươi nghìn rúp được hứa hẹn, họ được trả 13-15 nghìn. Ngoài ra còn được đề cập đến là những kế hoạch cao cả không thể thực hiện được với tất cả ý chí, và chủ nghĩa chuyên quyền tràn lan, giao công việc "tín chấp" và thiếu bất kỳ triển vọng nào cho nhân viên nếu không có kết nối kinh doanh rộng rãi.

Vì vậy, sẽ đúng nhất nếu kết luận rằng có một số sự thật ở mọi vị trí. Rốt cuộc, tình trạng này vẫn kéo dài tại nhiều nhà máy ở Voronezh. Các nhà quản lý buộc phải trả lương thỏa đáng cho công việc của các chuyên gia có trình độ cao và tiết kiệm càng nhiều càng tốt tiền lương của những người lao động bình thường, đặt cho họ những kế hoạch sản xuất cao. Vì vậy, "Chòm sao" trong trường hợp này không khác gì các xí nghiệp công nghiệp khác.

Những điều cần ghi nhớ khi là ứng viên

Điều chính mà một nhân viên tương lai của Sozvezdie quan tâm ở Voronezh nên nhớ là có một số cấp độ bí mật trong công ty. Số đôngcác kỹ sư và nhà thiết kế, cũng như nhiều nhân viên quản lý, ký các tài liệu không tiết lộ về mọi thứ diễn ra trong công ty.

Trong số những thứ khác, làm việc theo hợp đồng của Bộ Quốc phòng buộc nhân viên phải tiếp cận với bí mật nhà nước, đây là một mức độ hạn chế khác. Không đi du lịch vòng quanh thế giới và hộ chiếu nước ngoài. Vì vậy, mọi người phải tự quyết định điều gì là quan trọng hơn đối với mình - mức lương cao và cơ hội tham gia các sáng kiến phục vụ cho sự nghiệp an ninh của nước Nga hoặc quyền tự do đi lại trên khắp thế giới.

Điều quan trọng cần biết là công ty hiếm khi công bố các vị trí tuyển dụng, vì vậy sẽ khá khó khăn để kiếm được việc làm ở đó nếu không có người quen hoặc giới thiệu nghiêm túc.