Một nghề liên quan là Khái niệm, định nghĩa, phân loại công việc thực hiện, hiệu suất lao động và các quy tắc trả lương và công việc liên quan

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Chọn một chuyên ngành hẹp và làm việc, phát triển theo hướng này cho đến gần đây là một trong những quy tắc thành công hiệu quả. Nhưng than ôi, không phải hôm nay. Trong thế giới thực, những người làm việc đa năng, những người chung chung được coi trọng. Chỉ có một nghề không những không hợp thời mà còn phi thực tế trong thời đại kinh tế bất ổn của chúng ta, quy luật tư bản "mỗi người vì mình." Nhóm rủi ro ở đây sẽ là những người có chuyên môn mà thị trường lao động đang có đầy rẫy - nhà kinh tế, luật sư, giáo viên. Làm sao để? Chúng tôi cung cấp cho người đọc một lối thoát hiệu quả và hiệu quả - đây là những ngành nghề liên quan. Điều gì ẩn dưới thuật ngữ, những chuyên môn cụ thể nào được bao gồm, cách lấy chúng - chúng tôi sẽ chia sẻ tất cả những điều này với bạn thêm.

Nghề liên minh, kết hợp và đào tạo nâng cao

Đầu tiên chúng ta cần loại bỏ sự nhầm lẫn:

• Một nghề liên quan. Đây là một nghề phụ mà người thợ thành thạo. Nó bao hàm sự kết hợp giữa trách nhiệm công việc, mở rộng tiềm năng lao động của bản thân,những cơ hội. Có một đặc điểm phân biệt ở đây. Các ngành nghề và chuyên môn liên quan luôn có điểm chung về công nghệ hoặc thuật ngữ với chuyên môn chính. Ví dụ, một người vận hành máy và một người quay. Trong trường hợp này, một nhân viên có thể kết hợp hai hoặc nhiều chuyên môn.
• Kết hợp thực tế. Loại hoạt động này có nghĩa là người lao động ngoài công việc chính còn tham gia vào một số hoạt động khác. Sau này không liên quan đến học vấn của anh ta, chuyên ngành chính. Ví dụ, một chuyên gia nhân sự cũng có thể là thư ký của người quản lý - trả lời cuộc gọi, lên lịch họp, v.v. Một hoạt động như vậy sẽ không được gọi là một nghề liên quan thứ hai.
• Phát triển nghề nghiệp. Nó cũng không liên quan gì đến một nghề liên quan. Người lao động chỉ nâng cao mức độ chuyên nghiệp của mình trong loại hình việc làm chính. Anh ta trở thành một chuyên gia giàu kinh nghiệm hơn, nhưng không đạt được kiến thức trong lĩnh vực khác. Một nghề liên quan luôn nắm vững các kỹ năng cho phép bạn tham gia vào một hoạt động mới có chất lượng.

Và bây giờ là chi tiết cụ thể.

Những ngành nghề nào liên quan?

Bây giờ bạn và tôi biết rằng đây là một nghề liên quan. Nhưng điều gì phù hợp chính xác ở đây?

Có thể tìm thấy một nghề liên quan cho hầu hết mọi chuyên ngành hiện có. Nhưng ví dụ, chúng tôi sẽ xem xét các nhóm rủi ro được đề cập trong phần giới thiệu:

• Luật sư.
• Thầy.
• Kế toán.
• Dược sĩ.

Chúng tôi sẽ phân tích từng ví dụ riêng biệt.

Kế toán

Có vẻ như đây là một chuyên ngành luôn có nhu cầu. Tuy nhiên, như thực tế cho thấy, đôi khi các kế toán viên rất khó tìm được một công việc phù hợp - cả đối với các chuyên gia trẻ và những người có kinh nghiệm trong nghề. Điều này là do sự bão hòa của thị trường lao động với các đại diện của chuyên ngành này.

Danh sách các ngành nghề liên quan đủ để một kế toán viên có thể thành thạo (và đặc biệt đối với một chuyên viên đã có kinh nghiệm làm việc):

• Nhà kinh tế học.
• Kiểm toán viên.
• Giám đốc tài chính.
• Tư vấn thuế.

Cái gì cũng tiện, chuyên viên không cần học cao thứ hai. Ngày nay, chỉ cần tham gia các khóa học bồi dưỡng dựa trên trình độ học vấn cao hơn của bạn là đủ. Ưu đãi của các trường đại học kinh tế trong khu vực này vô cùng đa dạng và nhiều.

Luật sư

Một lần nữa, nhiều người sẽ nói: tại sao bạn cần được đào tạo về một nghề liên quan, bởi vì với bằng luật, bạn luôn có thể tìm được việc làm. Than ôi, nó không phải là. Một ví dụ sinh động về điều này sẽ là hàng trăm lời mời từ những người tìm việc tại các sàn giao dịch lao động, đôi khi có kinh nghiệm làm việc khá ấn tượng.

Làm thế nào để ở đây? Có một số ngành nghề liên quan trong trường hợp này:

• Tư vấn Pháp lý. Hầu hết mọi doanh nghiệp, công ty lớn, ngân hàng đều cần một chuyên gia tư vấn pháp luật. Bạn chỉ cần củng cố kiến thức của mình trong lĩnh vực pháp luật có liên quan đến hoạt động của chủ nhân của bạn.
• Bất động sản. Một người biết luậtkhu vực này sẽ luôn có giá trị bằng vàng ở đây.
• Kinh tế. Nhiều luật sư (một lần nữa, dựa trên lĩnh vực chuyên môn của họ) có thể dễ dàng đào tạo lại để trở thành chuyên gia trong lĩnh vực này.
• Tuyển dụng. Kiến thức về luật lao động và các khóa đào tạo nâng cao sẽ dễ dàng biến một luật sư trở thành một nhà quản lý nhân sự thành công.
• Dịch vụ công. Chúng ta không được quên về tùy chọn này. Ví dụ: việc làm ở Rosreestr, phòng đăng ký, v.v.

Thầy

Và một ví dụ kinh điển khác về một nghề có kỳ vọng quá cao. Đúng vậy, ở Liên bang Nga đang thiếu giáo viên trầm trọng. Nhưng như một quy luật, ở các thị trấn, làng nghề đơn lẻ nhỏ, và thậm chí trong các làng xã, thực tế đã bị cắt đứt khỏi nền văn minh. Ở các siêu đô thị, các khu định cư phát triển, không có nhu cầu đó. Ít hơn số người đăng ký giáo viên.

Có một nền giáo dục sư phạm gánh trên vai sẽ là sự phát triển của các chuyên ngành liên quan của loạt bài sau:

• Gia sư.
• Nhà giáo dục xã hội.
• Nhà giáo dục.

Không thể không nhớ lại những "chuyển biến" trong ngành nghề của chính họ. Giáo viên dạy nhạc có thể thành thạo chuyên môn giáo viên mỹ thuật, giáo viên dạy hóa - sinh học, giáo viên lịch sử có thể dạy thêm môn khoa học xã hội và an toàn tính mạng.

Nhiều giáo viên cũng thử sức với các vị trí trong Hội đồng Quản trị, làm việc tại các trung tâm phục hồi chức năng cho trẻ em và các trường nội trú.

Dược

Tại sao bạn cần một công việc trong một ngành nghề liên quan, nếu hầu hết mọi nhà đều có hiệu thuốc? Thật khó tin nhưng những người có trình độ học vấn ngành Dược cũng đôi khi gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm. Đôi khi điều này là do mong muốn phát triển, thăng tiến trong sự nghiệp, phát triển bản thân nghề nghiệp của chính mình.

Có nhiều lựa chọn cho một trình dược viên:

• Điều khó khăn nhất là tôi phải hoàn thành chương trình học với tư cách là bác sĩ đa khoa.
• Khóa học đào tạo lại ngày hôm nay giúp dược sĩ trở thành bác sĩ dược lâm sàng.
• Có những hoạt động đòi hỏi kiến thức sâu rộng về thị trường thuốc và các loại thuốc khác. Đây là một nhà tiếp thị, giám đốc sản phẩm, đại diện bán hàng của một công ty dược phẩm. Nhưng đó không phải là tất cả các khả năng. Kiến thức về ngoại ngữ có thể khiến dược sĩ trở thành đại diện quốc tế của một công ty dược phẩm.

Chuyên môn Làm việc

Tôi phải nói rằng người lao động trong các ngành nghề liên quan đã có liên quan từ thời xa xưa. Điều này thậm chí còn được chứng minh bằng tên của các loại công việc như: thợ sơn-thợ sửa chữa, thợ sửa ống nước, người lái xe tải-người giao nhận, người thợ hoàn thiện, v.v.

Bạn có thể tìm thấy một biển đề xuất đào tạo lại trong lĩnh vực này. Nhưng phần lớn người lao động có được các kỹ năng và khả năng bổ sung một cách độc lập trong quá trình hoạt động của họ hoặc với sự giúp đỡ của đồng nghiệp. Vì vậy, họ cần những khóa học như vậy hơn hết là "cho lớp vỏ".

Ba cách để trở thành"liên minh"

Không còn nghi ngờ gì nữa, một nghề liên quan là một “tấm đệm” xã hội tuyệt vời trong trường hợp bị sa thải, cắt giảm, thay đổi kế hoạch cuộc sống, chuyển chỗ ở. Ngoài ra, đây là cơ hội để kiếm thêm tiền, góp phần phát triển bản thân nghề nghiệp. Nhưng làm thế nào để bạn trở thành một "đối tác"? Có ba cách chính trong thế giới hiện đại:

1. Sự quan tâm của nhà tuyển dụng. Một số lượng lớn các tập đoàn lớn của Nga, theo chân nước ngoài, mở các trung tâm đào tạo tại cơ sở của họ. Có đào tạo những điều cơ bản cho người mới bắt đầu, các khóa học bồi dưỡng, và những gì chúng tôi cần là phát triển các ngành nghề liên quan. Điều này cũng có lợi cho chính công ty - nó có thể xây dựng chương trình đào tạo theo cách có lợi cho chính mình, chuẩn bị cho nhân viên thực hiện các nhiệm vụ cần thiết trong giai đoạn phát triển của công ty. Một điểm cộng lớn là đào tạo ở đây là chi phí của nhà tuyển dụng.
2. Sáng kiến riêng. Bạn có thể dễ dàng thành thạo một nghề liên quan bằng cách hoàn thành các khóa học thích hợp tại một trường đại học, trung tâm đào tạo lại, v.v. Bạn có thể chú ý đến các khóa đào tạo ngắn hạn. Bạn sẽ được cấp bằng tốt nghiệp phù hợp, chứng chỉ xác nhận kỹ năng nghề nghiệp mới. Nhưng tất nhiên, vì tiền của họ. Bạn cũng sẽ cần phải hy sinh thời gian rảnh rỗi của mình.
3. Thân thiện giúp đỡ. Lựa chọn tốt nhất mà không yêu cầu lãng phí thời gian và tiền bạc. Rốt cuộc, mọi thứ diễn ra ở nơi làm việc - bạn học hỏi từ đồng nghiệp của mình. Tuy nhiên, giống như những phương pháp trước, phương pháp này có nhược điểm: không dễ để thúc đẩy một toa xe chuyên nghiệp chia sẻ kiến thức và kỹ năng của mình với bạn.

Thái độ quản lý

Và điểm cuối cùng thúc đẩy bạn nhận được một ngành nghề liên quan. Đây là thái độ của người lãnh đạo. Theo quy luật, người sử dụng lao động luôn ủng hộ những nhân viên ham học hỏi, đang nhanh chóng phát triển, có thêm kiến thức chuyên môn mới, thay vì một người chỉ thực hiện nhiệm vụ một cách đơn điệu ngày này qua ngày khác.

Điều này cũng áp dụng cho việc cắt giảm khiến nhiều người sợ hãi trong thời gian bất ổn của chúng ta. Người sử dụng lao động sẽ đưa ra quyết định lựa chọn có lợi cho một chuyên gia không ngại mở rộng nhiệm vụ chức năng của mình, đào tạo lại để thực hiện một công việc khác. Anh ta luôn có thể lấp đầy “khoảng trống” trong trường hợp đồng nghiệp đi nghỉ, bị đuổi việc hoặc ốm đau. Và ban lãnh đạo sẽ không sợ quá trình sản xuất bị đình trệ hoặc dừng lại.

Tìm kiếm các ngành nghề liên quan nên được quan tâm đối với tất cả các chuyên gia muốn tự tin trong tương lai, trong sự phát triển nghề nghiệp của họ. Ngày nay, có một số cách để sử dụng thành thạo các chức năng mới dành riêng cho từng nghề.