PFR là Quỹ hưu trí của Liên bang Nga. Ban lãnh đạo, trụ sở, các phòng ban
PFR là Quỹ hưu trí của Liên bang Nga. Ban lãnh đạo, trụ sở, các phòng ban

Video: PFR là Quỹ hưu trí của Liên bang Nga. Ban lãnh đạo, trụ sở, các phòng ban

Video: PFR là Quỹ hưu trí của Liên bang Nga. Ban lãnh đạo, trụ sở, các phòng ban
Video: Феликс Владимирович Кармазинов 2024, Tháng tư
Anonim

Quỹ hưu trí trong ngành tài chính rất quan trọng. Chính nhờ ông mà thu nhập quốc dân được phân phối lại trong các hệ thống xã hội khác nhau. Nếu bạn quan tâm đến cách tổ chức này hoạt động, bạn cần hiểu rằng FIU là một hệ thống tập trung. Nó phân phối và thu tiền.

pfr nó
pfr nó

Tổ chức cung cấp mức sống cần thiết cho công dân. FIU là một tổ chức trả lợi ích cho mọi người. Vì một số lý do, họ không thể tự cung cấp cho mình. Không nhiều người quan tâm đến tổ chức gồm những gì. Tuy nhiên, khi đã làm quen với các nguyên tắc cơ bản của công việc, bạn có thể hiểu cách phân phối tiền được thực hiện.

Nguyên tắc làm việc

Quỹ Hưu trí của Liên bang Nga được giới thiệu như một tổ chức cung cấp hỗ trợ tài chính cho những người thuộc thành phần xã hội. Những người trẻ bắt đầu làm việc cũng phải đóng góp.

Và những người cao tuổi, vì không thể tiếp tục làm việc, hãy nhận một số tiền nhất định cho cuộc sống. PFR là một chu kỳ vĩnh cửu có nguyên tắc làm việc riêng của nó. Cơ cấu này có một người quản lý và nhân viên.

Phí bảo hiểm

Hưu tríquỹ của Liên bang Nga hoạt động nhờ vào các khoản thanh toán quốc gia, được coi là thu nhập của nó. Đây là cơ sở để mở một số lượng lớn chi nhánh. Một nơi quan trọng bị chiếm đóng bởi các khoản đóng góp và thuế đặc biệt. Kích thước của chúng được pháp luật chấp thuận.

quỹ hưu trí của liên bang nga
quỹ hưu trí của liên bang nga

Quyền lợi được coi là khoản chi lớn nhất. Số tiền này lớn đến mức trong quản lý của tổ chức thường đặt ra câu hỏi là lấy tiền từ đâu. Phí bảo hiểm là nguồn thu nhập chính. Hàng tháng, người sử dụng lao động chuyển số tiền cụ thể được xác định từ tiền lương.

FIU là một tổ chức vẫn thu các khoản thanh toán, ngay cả khi chúng không được thanh toán một cách tự nguyện. Trong những trường hợp này, bạn cũng sẽ bị phạt nếu chậm 1 ngày. Nếu tài sản của người trả tiền đã được thuê theo quyết định của tòa án hoặc các giao dịch tài chính bị đình chỉ, thì Quỹ Hưu trí chỉ gửi yêu cầu chuyển tiền. Sẽ không bị tính phí phạt trong thời gian này.

Các loại đóng góp

Nhiều doanh nghiệp đóng 22% lương vào quỹ. Một số nhân viên chuyển giao 8%, chẳng hạn như học giả và các tổ chức CNTT.

Người sản xuất nông nghiệp chuyển nhượng 21%. Các doanh nghiệp đóng góp chung (22%) nộp thêm 10% vào ngân sách GRF.

Làm việc với thông tin

Quỹ Hưu trí thực hiện hạch toán cá nhân hóa đối với các công dân đang làm việc của đất nước. Theo cải cách năm 2002, mỗi nhân viên phải có tài khoản tiết kiệm của riêng mình. Nó bao gồm một số tiền là 16% của 22%,được liệt kê bởi các nhà tuyển dụng. 6% còn lại chuyển vào "con heo đất chung".

Quỹ hưu trí Nga PFR
Quỹ hưu trí Nga PFR

Xử lý lương hưu

Khi đến tuổi nghỉ hưu, một công dân nên nộp đơn đến văn phòng lãnh thổ của Quỹ hưu trí Liên bang Nga. Nhân viên sẽ thực hiện tính toán dựa trên số tiền đóng góp có trong tài khoản cá nhân. Các khoản đồng thanh toán được nhà nước chấp thuận cũng được tính.

Do tiền tích lũy qua nhiều năm nên tỷ lệ khấu hao được điều chỉnh. Kết quả là số tiền lương hưu của một công dân cụ thể. Sau đó, một tài liệu lương hưu và hướng dẫn thanh toán được tạo để thanh toán các khoản tiền.

Cơ quan quản lý quỹ hưu trí của Nga
Cơ quan quản lý quỹ hưu trí của Nga

Quỹ Hưu trí có các chương trình khác nhau tùy từng thời điểm. Một trong số đó là đồng tài trợ. Nó đã hoạt động được 10 năm. Các công dân được mời đầu tư 12.000 rúp mỗi người vào lương hưu được tài trợ của họ. Số tiền tương tự được bổ sung bởi nhà nước. Trong 10 năm, nó đã thu được 240.000 rúp và tăng phần được tài trợ thêm 1.111 rúp. Có thể có các loại chương trình khác, bạn chỉ cần tham gia.

Công việc khác

Nhiệm vụ chính của quỹ là chi trả các khoản thanh toán cho những công dân được hưởng quyền này trên cơ sở pháp luật hiện hành. Ngoài ra, tổ chức đang làm việc với các vấn đề cung cấp vốn thai sản.

Tỷ lệ sinh giảm dẫn đến số lượng dân số có thể khỏe mạnh giảm và đây trở thành nguyên nhân dẫn đến việc Quỹ hưu trí của Liên bang Nga không được lấp đầy đủ. Điều này là do thực tế là công dân tiếp nhận không chính thứclương. Do vậy, nhà nước tăng phí bảo hiểm của doanh nghiệp.

FIU có ý nghĩa gì đối với người già?

Quỹ hưu trí của Nga nên hoạt động như thế nào? FIU được coi là một tổ chức độc lập. Cơ sở phải chuyển tiền đóng bảo hiểm, tài trợ cho người cần bảo trợ xã hội. Nhiệm vụ của anh ấy là thu tiền từ những công dân phạm tội gây thiệt hại cho đồng nghiệp và những người khác của đất nước.

chi nhánh của quỹ hưu trí của Nga
chi nhánh của quỹ hưu trí của Nga

Khi một người bị thương và không thể làm việc, quỹ phải trả tiền trợ cấp. Ngoài ra, nhân viên PFR phải kiểm soát việc nhận phí bảo hiểm kịp thời, cũng như chi tiêu hợp lệ của họ.

Hình thức thanh toán

Nguồn từ Quỹ hưu trí của Nga được sử dụng để trả lương hưu, có tác dụng bù đắp lương của những người không thể làm việc. Ở đất nước chúng tôi, có một số tùy chọn cho các khoản thanh toán như vậy.

Trợ cấp việc làm được cấp cho phụ nữ từ 55 tuổi và nam giới - từ 60 tuổi. Tích lũy lương hưu nếu thời gian phục vụ là 5 năm. FIU cũng cấp lương hưu cho người khuyết tật và nạn nhân.

Cấu trúc

Bộ phận chính của quỹ là Hội đồng quản trị. Nó bao gồm cơ quan chức năng chính - Ban giám đốc điều hành. Sau đó thực hiện công việc với các chi nhánh còn lại trong nước. Chúng cũng bao gồm các hình thức hành chính-lãnh thổ và nhà nước. Họ nằm ở các khu vực.

Cục Quỹ hưu trí Nga bao gồm thành phố và quậncấu trúc. Họ thu tiền cho bảo hiểm, làm việc trên các chương trình khu vực, kiểm soát quỹ. Họ là những người tiếp xúc với các công dân. Ngoài Quỹ hưu trí của Liên bang Nga, Bộ Truyền thông và Lao động làm việc về các vấn đề lương hưu. Tổ chức thực hiện việc phân công, phân bổ lại và phân phối tiền cho các khoản thanh toán.

Ban tạo báo cáo về nhiệm vụ, ngân sách, chi phí. Nó hoạt động trên cơ sở luật pháp, cũng như ngân sách được thông qua. Người đứng đầu PFR là Anton Drozdov. Anh ấy được công nhận là Công nhân Danh dự của Liên bang Nga.

Vấn đề về Quỹ

Do cuộc khủng hoảng năm 2008, quỹ đã ngừng một số khoản thanh toán. Để loại bỏ những vấn đề như vậy, một số biện pháp đã được thực hiện. Mặc dù có thể bù đắp cho việc thiếu vốn, vấn đề tương tự đã xuất hiện vào năm 2009. Năm 2010-2011 điều tương tự cũng được quan sát.

quỹ hưu trí của Nga
quỹ hưu trí của Nga

Mỗi chi nhánh của Quỹ hưu trí Nga đã làm việc để vượt qua khủng hoảng. Khi số lượng người cần nhận trợ cấp tăng lên, sự mất cân bằng trong công việc của các chi nhánh của tổ chức trở thành lý do khiến tình hình trở nên tồi tệ hơn.

Để hóa giải các vấn đề, tiểu bang tăng số tiền được chuyển đến FIU. Công tác với cơ quan thuế và dịch vụ thu hộ đã được tăng cường. Từ năm 2010, các nguyên tắc bảo hiểm liên quan đến việc chi trả trợ cấp xã hội đã có hiệu lực. Thay vì một loại thuế duy nhất, các khoản thanh toán đặc biệt bắt đầu được trả. Điều này giúp khôi phục công việc của quỹ, nâng cao hiệu quả.

Vai trò của cải cách lương hưu

Bậtngày nay ở Nga có một hệ thống lương hưu được tài trợ. Với sự giúp đỡ của nó, nó sẽ có thể điều tiết tiền tích lũy sẽ được phát hành cho những người về già. Số tiền thanh toán được xác định dựa trên thời gian người đó đã làm việc, liệu người sử dụng lao động có chuyển các khoản thanh toán hay không. Điều này làm giảm chi phí của tổ chức.

Việc chuyển nhà tuyển dụng hiện không được sử dụng cho trợ cấp hưu trí. Số tiền này được tích lũy, và khi người về hưu không thể làm việc, anh ta sẽ được trả một khoản trợ cấp theo số tiền quy định.

Hệ thống tích lũy tiện lợi hơn hệ thống phân phối. Lý do cho điều này là quỹ hưu trí được công nhận là tài sản của một người, không phải của nhà nước. Nguyên tắc này làm tăng độ tin cậy của hệ thống. Nhờ nguyên tắc tích lũy, nền kinh tế đang trong tình trạng tốt, đây là một nhiệm vụ quan trọng đối với FIU.

Sở của FIU Moscow

Mỗi chủ thể của Liên bang Nga có một FIU lãnh thổ. Mọi thắc mắc, công dân liên hệ với cơ quan tổ chức nơi cư trú. Bộ phận PFR ở Moscow không phải là một bộ, mỗi cơ quan đều giúp người dân thủ đô và khu vực giải quyết tất cả các vấn đề mới nổi.

Trưởng phòng PFR
Trưởng phòng PFR

Chi nhánh chính nằm trên Đại lộ Tverskoy, tòa nhà 18. Lịch trình làm việc như sau:

  • 9: 00 - 17:45 hàng ngày trừ thứ Sáu;
  • nghỉ: 12.30 - 13.00.

Ngoài cơ sở chính, còn có các chi nhánh khác ở Moscow của PFR, mở cửa để tiếp nhận công dân. Như bạn có thể thấy, cấu trúc của PFR không quá phức tạp. Điều quan trọng là một tổ chức phảicông dân đóng góp một cách trung thực như thế nào. Nếu có một khoản lương trắng, thì các khoản kinh phí được chuyển vào ngân sách của đất nước thường xuyên. Cần phải nhớ rằng quỹ hoạt động để bảo vệ lợi ích của công dân Liên bang Nga.

Ngoài quỹ nhà nước, hiện nay còn có quỹ ngoài nhà nước. Mỗi người trong số họ cung cấp các chương trình riêng của mình. Trước khi tham gia bất kỳ, vui lòng đọc các điều khoản và điều kiện. Quỹ hoạt động trên cơ sở hợp đồng.

Đề xuất: