Quỹ Hưu trí hoạt động như thế nào? Cơ cấu và quản lý Quỹ hưu trí của Liên bang Nga

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Quỹ hưu trí trong lĩnh vực tài chính của mỗi quốc gia đóng một vai trò quan trọng. Chính ông là người tham gia vào việc phân phối lại thu nhập quốc dân trong nhiều hệ thống xã hội. Khi tự hỏi Quỹ hưu trí hoạt động như thế nào, trước tiên bạn nên hiểu nó là gì. Nó là một hệ thống tập trung nhằm mục đích phân phối và thu tiền một cách hợp lý. Ông cam kết cung cấp mức sống mà một người xứng đáng có được bằng cách làm việc nhiều năm trên lãnh thổ của bang này. Quỹ Hưu trí phải trả hàng tháng cho những người, vì lý do này hay lý do khác, không thể tự cung cấp cho mình.

Một người bình thường hiếm khi thắc mắc về cấu trúc của Quỹ hưu trí, vì tin rằng chủ đề này còn xa tầm hiểu biết của mình. Tuy nhiên, nó vẫn đắt hơntìm hiểu thêm về các tính năng của tổ chức này. Rốt cuộc, điều đó phụ thuộc trực tiếp vào mức độ hợp lý và chính xác các quỹ ngân sách do nhà nước phân bổ.

Nguyên tắc của Quỹ hưu trí

Chúng ta hãy xem nhanh cách hoạt động của Quỹ hưu trí Nga. Nói một cách có điều kiện, cơ chế hoạt động của thiết chế này gắn liền với việc hỗ trợ phúc lợi vật chất cho những người thuộc thành phần xã hội. Đồng thời, thế hệ mới bắt đầu làm việc phải có những đóng góp cho cấu trúc này. Ngược lại, người cao tuổi do không còn khả năng lao động thì hàng tháng được nhận một khoản cố định. Trên thực tế, Quỹ hưu trí là một chu kỳ vĩnh cửu. Bài viết sẽ mô tả các thuộc tính và quy trình tổ chức công việc của cấu trúc này. Ngoài ra, người đứng đầu Quỹ hưu trí cũng xứng đáng có một vài lời nói, nhưng hãy nói thêm về điều đó sau này.

Phí bảo hiểm

Nguồn thu nhập của Quỹ Hưu trí là các khoản thanh toán quốc gia. Chính nhờ chúng mà ngày càng có nhiều chi nhánh được tạo ra. Vai trò hàng đầu được thực hiện bởi các khoản đóng góp và thuế đặc biệt. Kích thước của chúng được thiết lập theo luật hiện hành.

Khoản chi lớn nhất là chi cho các khoản phúc lợi. Con số này cao đến mức đôi khi ban quản lý Quỹ hưu trí băn khoăn không biết lấy tiền từ đâu. Phí bảo hiểm là nguồn tiền chính. Mỗi tháng, người sử dụng lao động phải trả một khoản cố định dựa trên tiền lương của người lao động. Việc thanh toán các khoản tiền này phải tuân thủ nghiêm ngặttính cách. Trong trường hợp các tổ chức trốn tránh các khoản thanh toán, Quỹ Hưu trí sẽ thu số tiền phạt này và vẫn thu. Nguyên nhân của vi phạm không được làm rõ, vì họ không đóng một vai trò nào. Tiền phạt được tính cho mỗi ngày theo lịch. Trong trường hợp tài sản của người thanh toán bị bắt giữ theo quyết định của tòa án, hoặc tất cả các giao dịch tài chính bị dừng lại, Quỹ Hưu trí sẽ đợi kết thúc thủ tục và sau đó chỉ gửi yêu cầu chuyển tiền. Hình phạt cho khoảng thời gian này không bị tính phí.

Ý nghĩa của Quỹ hưu trí người cao tuổi

Trước khi xem xét cách thức hoạt động của Quỹ Hưu trí trong lĩnh vực giải ngân, chúng tôi lưu ý rằng tổ chức này hoàn toàn độc lập. Nó hoạt động theo luật pháp của Nga. Quỹ phải thực hiện việc đóng bảo hiểm, tài trợ cho các đối tượng cần bảo trợ xã hội. Trách nhiệm của anh ta bao gồm việc tổ chức một quy trình để thu tiền từ những người phạm tội làm hại đồng nghiệp của họ và những cư dân khác của bang. Nếu người sau bị thương, cản trở anh ta làm việc, quỹ có nghĩa vụ chỉ định một khoản tiền trợ cấp. Ngoài ra, nhân viên của công ty kiểm soát việc nhận phí bảo hiểm kịp thời và cách sử dụng các khoản tiền này sau đó một cách chính xác.

Lương hưu lao động là một khoản tiền trả cho những người có nhu cầu về mức lương mà họ không nhận được vì những lý do nghiêm trọng. Ở Liên bang Nga, có một số hình thức thanh toán như vậy. Hãy xem xét chúng chi tiết hơn:

• Trợ cấp việc làm choage (tuổi già). Phụ nữ đủ 55 tuổi và nam giới trên 60 tuổi đủ điều kiện nhận các khoản thanh toán như vậy. Tiền chỉ được tích lũy nếu thời hạn bảo hiểm ít nhất là năm năm.
• Trợ cấp việc làm do bệnh tật (tàn tật).
• Trợ cấp việc làm do mất người trụ cột chính trong gia đình.

Cấu trúc của Quỹ Hưu trí RF

Cơ cấu chính của Quỹ hưu trí là Hội đồng quản trị. Nó bao gồm cơ quan chức năng chính - Ban giám đốc điều hành. Các cấp dưới sau tất cả các chi nhánh đặt tại các nước cộng hòa. Chúng cũng được tham gia bởi các thực thể hành chính - lãnh thổ và nhà nước. Chúng cũng được tìm thấy trong các khu vực. Các cấu trúc thành phố và khu vực được quỹ ủy quyền. Họ đang gây quỹ cho mạng xã hội. bảo hiểm, cung cấp các chương trình khu vực khác nhau, giám sát việc chi tiêu tiền. Chính các bộ phận này làm việc trực tiếp với công dân.

Ngoài Quỹ hưu trí của Liên bang Nga, Bộ Truyền thông và Lao động chịu trách nhiệm cung cấp lương hưu cho người dân, cơ quan này chỉ định, phân phối lại và chuyển tiền cho các khoản thanh toán. Ngân sách chung, cũng như các điểm chính về chi tiêu, các báo cáo về tình hình thực hiện tất cả các nhiệm vụ được giao cho quỹ do Hội đồng quản trị tổng hợp. Nó cũng được hướng dẫn bởi luật hiện hành, cũng như ngân sách được thông qua cho năm hiện tại. Trưởng ban quản lý quỹ hưu trí (Head of Board) - Anton Drozdov. Người này là Công nhân Danh dự của Liên bang Nga.

Vấn đề của Quỹ hưu trí do kinh tếkhủng hoảng và các lý do khác

Do cuộc khủng hoảng năm 2008, Quỹ Hưu trí đã ngừng thanh toán một số khoản. Để thoát khỏi tình trạng này, các biện pháp thích hợp đã được thực hiện. Mặc dù chúng tôi đã cố gắng khắc phục tình trạng thiếu vốn, nhưng vào năm 2009, vấn đề tương tự cũng phát sinh, nhưng ở mức độ nhẹ hơn. Năm 2010-2011 điều tương tự cũng xảy ra. Mọi bộ phận của Quỹ Hưu trí đều cố gắng giúp giải quyết vấn đề một cách hợp lý và khắc phục hậu quả của cuộc khủng hoảng.

Do số người có nhu cầu chi trả trợ cấp ngày càng nhiều, Quỹ hưu trí mất cân đối, thiếu hài hòa dẫn đến vấn đề này càng trở nên cấp thiết. Để giải quyết các vấn đề tồn tại, hàng năm, tiểu bang tăng số tiền chuyển giao cho tổ chức được mô tả. Tăng cường liên lạc với cơ quan thuế và tổ chức thu các khoản đóng góp.

Xem xét cách thức hoạt động của Quỹ Hưu trí, phải nói rằng vào năm 2010, một sự chuyển đổi đã được thực hiện đối với các nguyên tắc bảo hiểm trong lĩnh vực chi trả xã hội. Thuế đơn lẻ đã được thay thế bằng các khoản thanh toán đặc biệt. Điều này đã giúp giải quyết công việc của quỹ, điều tiết quỹ, để tăng hiệu quả.

Cải cách lương hưu và vai trò của quỹ trong đó

Bây giờ Nga có một hệ thống lương hưu được tài trợ. Nó cho phép bạn điều tiết số tiền tích lũy trong tương lai mà một người sẽ nhận được khi về già. Số tiền thanh toán trực tiếp phụ thuộc vào thời gian người lao động đã làm việc và liệu người sử dụng lao động của anh ta có thực hiện các khoản thanh toán hàng tháng hay không. Điều này cho phép bạn giảm chi phí. Theo cách này,những gì người sử dụng lao động trả không đi vào lợi ích cho những người hưu trí khác tại thời điểm đó. Số tiền này được tổng hợp lại, và khi một người hưu trí ngừng làm việc sau khi đến một độ tuổi nhất định, họ sẽ được trả một số tiền cố định.

Hệ thống tích lũy được đánh giá là khá tiện lợi, đặc biệt là so với hệ thống phân phối. Điều này là do tiền được trả cho một người khi nghỉ hưu là tài sản của họ, chứ không phải của nhà nước. Khía cạnh này làm tăng độ tin cậy của hệ thống. Chương trình tích lũy cho phép bạn đưa nền kinh tế trở lại bình thường, đây là một trong những nhiệm vụ của Quỹ hưu trí.

Văn phòng Quỹ hưu trí Moscow

Văn phòng nằm gần một trong những tuyến tàu điện ngầm. Đó là về Tây Nam. Chi nhánh này là chi nhánh chính ở Matxcova và khu vực Matxcova, do đó, công dân được chấp nhận ở đây với những câu hỏi mà các tổ chức khu vực và thành phố không thể trả lời. Với những chi tiết cụ thể của công việc, không phải ai cũng thích Quỹ hưu trí Moscow. Địa chỉ của nó: Đại lộ Tverskoy, 18.

Nhiều người nói rằng một số nhân viên thường xuyên vắng mặt. Điện thoại không được trả lời. Không phải lúc nào thang máy cũng hoạt động. Nếu một người gửi thư hoặc tài liệu, cách tốt nhất là không gửi bằng thư mà bằng fax. Điều này là do bức thư được gửi đến địa chỉ rất có thể sẽ nằm trong khoảng một tháng.

Lịch trình chi nhánh tại Moscow

Chi nhánh mở cửa từ 9h đến 17h45 các ngày trừ thứ 6. Vào ngày cuối tuần, trường đóng cửa lúc 16:30. Ngoài ra còn có một giờ nghỉ trưa.kéo dài 30 phút - cho đến một giờ chiều.

chi nhánh tại Moscow của Quỹ hưu trí

Thật không may, không thể liệt kê tất cả các chi nhánh của Quỹ Hưu trí ở Moscow, nhưng một số chi nhánh trong số đó nên được đề cập:

Trên Bờ kè Shluzovaya có 8 Văn phòng số 10. Làm việc từ 9 giờ sáng hàng ngày cho đến 18 giờ tối. Chi nhánh đóng cửa vào cuối tuần. Thời gian nghỉ kéo dài từ 12h30 đến 13h15. Số điện thoại của Quỹ Hưu trí có thể được tìm thấy trên trang web chính thức

• Trên Panfilova, 7 ở Khimki có Phòng số 5. Lịch trình của nó khác một chút so với mô tả ở trên. Ngoại trừ bữa trưa kéo dài từ 13 đến 14 giờ. Vào thứ Sáu, ngày làm việc được rút ngắn - vào lúc 16:45, các cánh cửa được đóng lại. Số điện thoại của Quỹ Hưu trí có thể tìm thấy trên quầy ở sảnh.
• Cục số 6 nằm ở Yeniseiskaya, 2. Lịch trình làm việc của cơ sở giống như của Cục số 5. Bữa trưa kéo dài 45 phút - từ 13: 00.

Kết quả

Như bạn thấy, cấu trúc của Quỹ hưu trí rất đơn giản và dễ hiểu. Cần phải nói rằng điều khá quan trọng là thế hệ hiện tại chi trả tất cả những đóng góp cần thiết một cách thường xuyên và trung thực như thế nào. Do đó, một mức lương khoán trắng là rất quan trọng, vì nó không bị ảnh hưởng bởi dòng tiền vào ngân sách đất nước. Điều chính cần nhớ là điều chính: Quỹ hưu trí hoạt động để bảo vệ lợi ích của công dân Liên bang Nga.