2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Có ý kiến cho rằng cuộc phỏng vấn là cuộc gặp gỡ giữa nhà tuyển dụng và người nộp đơn, nơi người này đặt câu hỏi cho nhân viên tương lai và đưa ra kết luận nhất định. Điều này chắc chắn đúng, nhưng ai muốn có được một vị trí cũng nên hỏi điều gì khiến anh ta quan tâm. Làm thế nào để không đòi hỏi quá nhiều? Nhà tuyển dụng muốn nghe những câu hỏi nào? Bạn cần biết gì từ anh ấy? Những câu hỏi đặt ra cho nhà tuyển dụng khi phỏng vấn đóng vai trò rất quan trọng trong việc tuyển dụng. Tốt hơn hãy chuẩn bị trước!
Trước hết, bạn cần hỏi về trách nhiệm và quyền lợi trong công việc. Rất có thể, nhà tuyển dụng sẽ nói với bạn về chúng bằng mọi màu sắc, nhưng bạn không nên hỏi những câu hỏi làm rõ. Vì vậy, bạn cho ông chủ tương lai thấy rằng bạn quan tâm đến công việc được đề xuất, bạn sẽ thực hiện nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả. Chà, nếu về vấn đề này thì không có thiếu sót nào cả.
Khi suy nghĩ về những câu hỏi cần đặt ra trong cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng, hãy xem xét mong muốn của ông chủ khi thuê những người quan tâm đến công việc của công ty. Trong cuộc phỏng vấn, hãy nêu rõ công ty làm gì, thành lập như thế nào,các hoạt động của anh ấy đã thay đổi. Người đối thoại chắc chắn sẽ thích bạn nếu bạn cho thấy rằng bạn đã thu thập thông tin về công ty và nghiên cứu các sản phẩm của công ty. Vì vậy, nhà tuyển dụng sẽ nói chuyện với bạn trên bình đẳng.
Hãy chắc chắn để hỏi về triển vọng nghề nghiệp trong công ty. Hãy thể hiện rằng bạn là người luôn hướng tới mục tiêu và sẽ đạt được mục tiêu của mình, leo lên nấc thang sự nghiệp.
Những câu hỏi nào cần hỏi trong cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng về mục tiêu và kết quả? Sếp rất thích khi một nhân viên quan tâm đến những công việc cần giải quyết ở một vị trí cụ thể. Ngoài ra, điều quan trọng là phải thể hiện rằng bạn đã sẵn sàng để làm điều đó, tìm kiếm những cách thức mới và không bỏ cuộc trong những tình huống khó khăn. Chứng tỏ rằng kết quả là quan trọng đối với bạn. Khi thảo luận về những điểm như vậy, hãy nói rõ rằng bạn hiểu rõ lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp.
Các câu hỏi đặt ra cho nhà tuyển dụng tại buổi phỏng vấn cũng có thể liên quan đến hệ thống động lực và văn hóa doanh nghiệp. Tìm hiểu tất cả về sự phức tạp của chính sách công ty. Chỉ rõ những yếu tố nào ảnh hưởng đến tiền lương.
Hỏi về lịch trình làm việc và thời gian thử việc. Các câu hỏi đối với nhà tuyển dụng tại cuộc phỏng vấn cũng có thể khiến đồng nghiệp quan tâm. Ông chủ tương lai chắc chắn sẽ đánh giá cao mong muốn tìm hiểu thêm về những người mà ông ấy sẽ làm việc trong cùng một nhóm.
Những câu hỏi nào cần hỏi nhà tuyển dụng khi phỏng vấn - thật rõ ràng. Điều quan trọng không kém là bạn thực hiện nó như thế nào. Theo cái của bạnlời nói: tránh những từ ngữ lấp lửng, không ngắt lời người đối thoại, thể hiện bằng cả vẻ ngoài rằng bạn quan tâm đến những gì họ nói. Tốt hơn là chỉ đặt câu hỏi vào vấn đề và trọng điểm. Điều quan trọng là phải nói rõ rằng bạn là một người có trách nhiệm, đầy đủ và điều hành. Trong mọi trường hợp, bạn không nên bị chèn ép và sợ hãi bởi một ứng viên cho vị trí sợ nói sai và chỉ trả lời khô khan, như thể theo một khuôn mẫu. Đừng quên những câu hỏi cần hỏi trong buổi phỏng vấn xin việc và hãy là chính mình.
Đề xuất:
Làm thế nào để từ chối nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn? Nghệ thuật của sự thất bại
Nhiều người tìm việc quan tâm đến việc làm thế nào để từ chối nhà tuyển dụng sau cuộc phỏng vấn. Nhu cầu như vậy nảy sinh khi một người nộp đơn xin việc vào các công ty khác nhau và nhiều người trong số họ đã đồng ý cùng một lúc. Bài viết sẽ cho bạn biết cách ứng xử để không có vẻ ngoài thiếu hiểu biết
Làm việc tại Magnit Cosmetic: đánh giá của nhân viên, điều kiện làm việc, trách nhiệm công việc và các tính năng của công việc đã thực hiện
Triển vọng thăng tiến trong sự nghiệp là một trong những lời hứa hấp dẫn của các nhà tuyển dụng. Theo phản hồi từ các nhân viên khi làm việc tại Magnit Cosmetic, tại đây bạn thực sự có thể đạt đến những đỉnh cao nhất định chỉ trong vài năm, bắt đầu từ vị trí trợ lý bán hàng và trở thành giám đốc của một trong những chuỗi cửa hàng. Có đúng hay không? Chúng ta hãy thử tìm câu trả lời cho câu hỏi này và nhiều câu hỏi khác
Làm thế nào để trở nên giàu có hơn? Làm thế nào để trở nên thành công hơn và giàu có hơn? Làm thế nào người giàu trở nên giàu có: Bí quyết của những người thành công là gì
Nhiều kết luận vô cùng thú vị có thể được rút ra từ thái độ sống và làm việc trong thế giới hiện đại của giới tài phiệt. Tuy nhiên, bạn không nên quá lo lắng về việc làm thế nào để trở nên giàu có hơn, bởi vì đối với mỗi người, vấn đề này được giải quyết theo cách riêng của nó. Chúa ban cho bạn có nhiều tiền để bạn không cảm thấy chúng có ý nghĩa, không còn giữ những tính toán vụn vặt nữa, bởi vì đó là lúc bạn có thể cảm thấy hạnh phúc
Hạch toán giờ làm việc trong kế toán tổng hợp. Hạch toán tổng hợp thời gian làm việc của lái xe với lịch trực ca. Giờ làm thêm với kế toán tóm tắt về thời gian làm việc
Bộ luật Lao động quy định về công việc có cách tính tổng thời gian làm việc. Trên thực tế, không phải doanh nghiệp nào cũng sử dụng giả định này. Theo quy định, điều này là do những khó khăn nhất định trong tính toán
Nhà trị liệu: mô tả công việc, trình độ học vấn cần thiết, điều kiện việc làm, trách nhiệm công việc và các tính năng của công việc đã thực hiện
Quy định chung về bản mô tả công việc của bác sĩ đa khoa. Yêu cầu về trình độ học vấn, đào tạo cơ bản và đặc biệt của một chuyên gia. Điều gì hướng dẫn anh ta trong công việc của mình? Các nhiệm vụ chính trong công việc của một bác sĩ, một danh sách các trách nhiệm công việc. Quyền và trách nhiệm của người lao động
