"Profrezerv": phản hồi từ nhân viên. Công ty "Profrezerv": hoạt động chính

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Bây giờ chúng ta phải tìm hiểu những phản hồi từ nhân viên về Profrezerv. Thời điểm này cực kỳ quan trọng đối với những ai dự định nộp hồ sơ vào đây để tìm kiếm việc làm. Trên thực tế, các ý kiến về tổ chức là trái chiều. Và đôi khi việc đến đây là điều vô cùng khó hiểu. Tuy nhiên, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi nếu bạn đang bối rối trước một vài đánh giá tiêu cực. Có những điều tốt và xấu để nói về tất cả các nhà tuyển dụng. Vì vậy, chúng ta hãy thử tìm hiểu xem các đánh giá của nhân viên "Profreserve" thực sự kiếm được bao nhiêu. Họ sẽ giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn.

Hoạt động

Hoạt động chính củaProfrezerv là cho thuê và gia công phần mềm. Nói cách khác, công ty này là cơ quan phổ biến nhất cho việc tìm kiếm và lựa chọn nhân sự. Bất kỳ ai cũng có thể nộp đơn xin việc tại đây. Chính xác những gì người dân cần trong cuộc khủng hoảng ở Nga.

Hoạt động chính của công ty không mang tính chất cụ thể. Có lẽ ở mỗi thành phố đều có các đại lý nơi bạn có thểlàm việc như một nhân viên. Chỉ có điều ở đây phần lớn các tổ chức kiểu này mang tiếng xấu. Đặc biệt là khi đến lúc thanh toán. Nhưng những đánh giá của nhân viên "Profrezerv" kiếm được gì cho các hoạt động của nó? Điều quan trọng là phải biết điều này trước khi tuyển dụng.

Những gì họ cung cấp

Chia tất cả các ý kiến thành nhiều loại. Loại kỹ thuật này sẽ giúp hệ thống hóa thông tin nhận được và tìm ra sự thật. LLC "Profrezerv" ý kiến khá tốt từ các ứng viên kiếm được cho phạm vi công việc đề xuất. Tại đây bạn có thể tìm việc với bất kỳ ai bạn muốn.

Đúng, bạn không nên thực sự hy vọng vào các vị trí lãnh đạo. Rốt cuộc, công ty "Profrezerv" thường tìm kiếm nhân sự "bình thường" trong các công ty khác nhau. Nhân tiện, điều này là rất tốt. Rốt cuộc, cơ quan tuyển dụng này thường được liên hệ cho các công việc bán thời gian. Vì vậy, bạn có thể là một công nhân bình thường. Giá như bạn được trả công thường xuyên cho công việc của mình.

Tìm một "nghề nghiệp" có thể cho bất cứ ai đã đủ 16 tuổi. LLC "Profrezerv" là một cơ quan tuyển dụng có thể cung cấp việc làm ngay cả cho những người không có trình độ học vấn. Phiên bản này của sự phát triển của các sự kiện là cực kỳ hài lòng đối với người dân. Nhưng mọi thứ có tốt như vậy với công ty này không?

Gói xã hội

Nói thật, "Profrezerv" nhận được đánh giá khá tốt từ nhân viên bởi vì nó là một trong số ít công ty cung cấp cho người tìm việc một gói xã hội đầy đủ. Các dịch vụ này không được cung cấp bởi các đối thủ cạnh tranh. Chính xác hơn, họcó sẵn, nhưng chỉ trên giấy. Thực tiễn cho thấy Profrezerv thực sự tuân thủ các điều khoản của hợp đồng.

Bạn có thể nhận được gì khi liên hệ với một công ty? Ví dụ, nghỉ phép hoặc nghỉ ốm. Tất cả điều này được trả dựa trên thu nhập của bạn. Bạn không thể trông chờ vào những khoản tiền lớn, nhưng còn hơn không.

Bên cạnh đó, "Profrezerv" (Moscow và các thành phố khác) cung cấp nhà ở cho một số vị trí tuyển dụng cho nhân viên của mình. Cũng là một tính năng tuyệt vời làm hài lòng người tìm việc. Vì vậy, nhiều người chỉ để lại những ý kiến tích cực về hoạt động của công ty. Nếu bạn được cử đi theo dõi, bạn sẽ không cần phải suy nghĩ về vấn đề nhà ở.

Nếu bạn là sinh viên thì họ cũng cho bạn đến buổi học mà không gặp trở ngại gì. Đúng, sự kiện này sẽ phải được ghi lại. Nhưng phụ nữ có thai hoặc dự định sinh con trong thời gian sắp tới không nên áp dụng tại đây. Xét cho cùng, việc nghỉ thai sản tại Profrezerv là một điều cực kỳ hiếm khi xảy ra. Có, và bạn không có khả năng sẵn sàng làm việc. Việc tìm một vị trí tuyển dụng cho bà bầu hoặc phụ nữ lên kế hoạch tổ chức sự kiện này là vô cùng khó. Bạn phải tính đến nhiều tính năng. Nhưng Profrezerv không thể đảm bảo điều này. Nhưng bạn sẽ không nghe thấy từ chối trực tiếp. Họ sẽ không gọi lại cho bạn khi đã hứa.

Lịch làm việc

Đối với lịch trình làm việc được đề xuất, "Profrezerv" cũng nhận được đánh giá khá tốt từ nhân viên. Thành thật mà nói, nhiều người lưu ý rằng bạn có thể thỏa thuận độc lập về ca làm việc, ca làm việc và thời lượngngày làm việc. Tất nhiên, tất cả những điều này sẽ ảnh hưởng đến thu nhập của bạn. Nhưng nếu bạn làm việc chăm chỉ và dành thời gian, thì mọi thứ sẽ theo thứ tự hoàn hảo.

Lịch trình làm việc cá nhân hóa là điều mà nhiều đơn vị tuyển dụng không thể đưa ra. Và "Profrezerv" chuyên về loại dịch vụ này. Tất nhiên, đặc điểm này được thể hiện hoàn hảo qua đánh giá của nhà tuyển dụng. Đúng, có một điểm trừ nhỏ ở đây.

Cái nào chính xác? Một số nhân viên báo cáo rằng đôi khi Profrezerv hủy ca làm việc của bạn vào phút chót. Thực hành này không được quan sát thường xuyên, nhưng nó có một nơi để có. Hãy sẵn sàng cho nó. Đặc biệt nếu khi đi xin việc, bạn được thông báo rằng dòng nhân sự cho một vị trí cụ thể là rất lớn. Đúng vậy, nếu ca của bạn bị hủy, thì họ chắc chắn sẽ đón bạn một ngày mà bạn có thể kiếm thêm tiền nếu muốn.

Thu nhập

Lương là một điểm nữa khiến bạn phải suy nghĩ lại xem có cần thiết phải tìm việc ở nơi này hay nơi khác hay không. Và như thực tế cho thấy, "Profrezerv" nhận được đánh giá tốt từ nhân viên theo nghĩa này. Đúng, có cả ý kiến tích cực và tiêu cực ở đây.

Điểm trừ mà bạn cần chú ý là tiền lương dựa trên công việc thực hiện. Có nghĩa là, sẽ không ai trả cho bạn nhiều hơn những gì bạn xứng đáng. Và lương thường tính theo giờ. Về nguyên tắc, nếu ban đầu bạn quyết tâm làm việc hiệu quả, thì điều này sẽ không thành vấn đề đối với bạn.

Ngoài ra, nhà tuyển dụng hiện tại của chúng tôi thực sự rất tốt. Tất cả các khoản thanh toán đến thẻ nhựa đúng lúc, không có sự chậm trễ hay gian dối. Đây là điều khiến bạn nhìn vào tập đoàn.

Có khó không

Nhiều người quan tâm, nhưng nhìn chung, có khó để làm việc với các vị trí tuyển dụng do "Profrezerv" cung cấp hay không. Không có câu trả lời duy nhất ở đây. Rốt cuộc, tất cả các công việc đều khác nhau về nhiệm vụ của chúng. Tuy nhiên, như thực tế cho thấy, hầu hết các công nhân thường nói rằng công việc khá khó khăn. Đặc biệt nếu bạn đã chọn phương pháp làm việc bán thời gian theo ca.

Người bán hàng và người quản lý, về nguyên tắc, không cần phải căng thẳng. Nhưng ở những vị trí có trách nhiệm hơn, như một quy luật, điều đó đôi khi thực sự khó khăn. Nói chung, không có sự khác biệt giữa làm việc cho Profrezerv và làm việc cho một công ty cụ thể. Vì vậy, bạn có thể liên hệ với đơn vị tuyển dụng hiện tại của chúng tôi để có thêm thu nhập.