2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Bất kể chế độ thuế nào, tất cả các doanh nhân đều phải nộp báo cáo hàng quý cho Quỹ Bảo hiểm Xã hội theo mẫu quy định (4-FSS). Báo cáo được nộp ngay cả khi hoạt động không được thực hiện và nhân viên không được trả lương. Báo cáo như vậy được gọi là không và là bắt buộc. Đối với trường hợp chậm nộp báo cáo, quỹ phạt doanh nghiệp. Để tránh điều này, cần phải tuân thủ nghiêm ngặt các thời hạn do luật định.
Ai nên báo cáo trên biểu mẫu FSS
Quỹ Bảo hiểm Xã hội đã phê duyệt mẫu 4-FSS chính thức, theo đó các doanh nhân phải báo cáo. Tùy thuộc vào số lượng lao động, báo cáo phải được gửi trên giấy (doanh nghiệp có tối đa 25 lao động) hoặc điện tử thông qua các kênh liên lạc chuyên biệt. Các pháp nhân và doanh nhân cá nhân với ít hơn 25 nhân viên có thể gửi báo cáo dưới dạng điện tử nếu họ muốn. NênHãy nhớ rằng thời hạn nộp báo cáo điện tử và báo cáo giấy là khác nhau, vì vậy để tránh bị phạt, bạn cần nghiên cứu trước về thời hạn đó.
Đối với các doanh nhân cá nhân không có nhân viên, khả năng tự nguyện chuyển phí bảo hiểm được cung cấp và để báo cáo biểu mẫu đặc biệt 4a-FSS. Nếu một doanh nhân trả lương cho nhân viên, thì anh ta sẽ gửi biểu mẫu trên cơ sở chung.
Báo cáo FSS phản ánh tất cả các khoản thanh toán của tổ chức liên quan đến tiền lương và bất kỳ khoản thu nhập nào khác của nhân viên. Tuyên bố được nộp cho các cơ quan lãnh thổ của quỹ tại địa điểm của tổ chức (IP tại nơi cư trú).
Phương pháp báo cáo cho FSS
Có một số tùy chọn để gửi cách tính trong bảo hiểm xã hội. Ví dụ, bạn có thể mang báo cáo đến bưu điện và gửi bằng thư bảo đảm với giá trị đã khai báo và bản kiểm kê của tệp đính kèm, hoặc mang tài liệu đến chi nhánh. Bạn cũng có thể cung cấp một tuyên bố qua các kênh liên lạc điện tử thông qua một nhà điều hành chuyên biệt bằng cách ký tài liệu bằng chữ ký số điện tử.
Cần đặc biệt chú ý đến báo cáo điện tử, vì hàng năm, vòng tròn các công ty giao báo cáo in cho FSS theo cách thủ công ngày càng thu hẹp. Từ ngày 1 tháng 1 năm 2015, các công ty có số nhân viên trung bình trên 25 người bắt buộc phải gửi báo cáo điện tử.
Để gửi báo cáo, pháp nhân phải có chữ ký số do các trung tâm chứng nhận đặc biệt cấp. Không giống như đột quỵ thông thường, rất khó để làm giả nó. Vắng mặtchữ ký điện tử làm cho việc báo cáo không thể thực hiện được, vì vậy nó phải được thực hiện trước.
Thời hạn báo cáo hàng quý cho FSS
Báo cáo cho quỹ an sinh xã hội được coi là nộp vào ngày tài liệu được gửi qua đường bưu điện hoặc nộp cho quỹ. Xác nhận chuyển phát qua đường bưu điện được coi là một dấu trên hàng tồn kho và một biên lai in từ bưu điện. Thay đổi điện tử được xác nhận bởi một số duy nhất được chỉ định bởi nhà điều hành. Thời hạn báo cáo cho FSS là như nhau đối với tất cả mọi người. Do đó, báo cáo bằng không được gửi theo các quy tắc chung, mặc dù không có các khoản tích lũy.
Tất cả các tổ chức được yêu cầu gửi 4-FSS bốn lần một năm. Thời hạn mới có hiệu lực từ năm 2015. Theo nghị quyết, bản tính toán trên giấy được gửi trước ngày 20 của tháng tiếp theo quý trước và phiên bản điện tử - trước ngày 25.
- quý đầu tiên - ngày 20 tháng 4;
- nửa năm - 20 tháng 7;
- chín tháng - 20 tháng 10;
- báo cáo cho năm trong FSS - 20 tháng 1.
Thời hạn là bắt buộc, nhưng nếu ngày báo cáo rơi vào ngày lễ hoặc cuối tuần, ngày này sẽ được chuyển sang ngày làm việc tiếp theo.
Tiền phạt nào đe dọa doanh nghiệp nếu báo cáo FSS quá hạn
Hình phạt An sinh Xã hội không phải là hiếm. Một số công ty không coi trọng việc nộp báo cáo bằng không, vì nhầm tưởng rằng việc không có các khoản tích lũy sẽ không dẫn đếnmột hình phạt.
Nếu thời hạn nộp báo cáo cho FSS bị trễ, thì công ty sẽ bị phạt như sau:
- 1000 rúp - không cung cấp báo cáo bằng 0;
- 5% các khoản thanh toán tích lũy trong ba tháng qua - nếu có các khoản tích lũy;
- 30% các khoản thanh toán tích lũy - trong trường hợp vi phạm thời hạn một cách ác ý;
- 300-500 chà. - phạt hành chính đối với viên chức chịu trách nhiệm về việc cung cấp tài liệu kịp thời.
Những lỗi thường gặp
Nếu vì bất kỳ lý do gì mà quỹ đóng góp quá mức, thì đó sẽ không phải là lý do để hủy bỏ tiền phạt. Khi cố ý gửi thông tin sai lệch, kết quả là báo cáo không được chấp nhận, công ty cũng có thể bị phạt.
Rất thường xuyên, các công ty đánh giá sai số tiền đóng góp, và kết quả là đóng thuế ít hơn. Trong trường hợp này, có một dòng tiền phạt. Tiền phạt sẽ được tính từ số tiền thanh toán thiếu và sẽ là 20%. Nếu quỹ phát hiện ra rằng việc này được thực hiện một cách cố ý, thì mức phạt sẽ tăng lên 40%. Quy trình hình phạt tương tự cũng áp dụng cho các khoản đóng góp chấn thương.
Các công ty, theo Luật Liên bang 212-FZ, tùy thuộc vào số lượng nhân viên, chỉ được yêu cầu báo cáo dưới dạng điện tử, cũng sẽ bị phạt 200 rúp khi nộp tài liệu bằng giấy.
Cách thách thức các hình phạt
Khi báo cáo được gửi dưới dạng điện tử, thường có nhiều điểm gây tranh cãi có thểcuộc biểu tình. Nếu việc vi phạm thời hạn báo cáo xảy ra do lỗi của nhà điều hành, thì bạn có thể cố gắng bảo vệ tình huống đó. Nhưng đồng thời, công ty phải có sự thật không thể chối cãi xác nhận sự vô tội của người nộp thuế. Cần phải thử thách những khoảnh khắc như vậy trước tòa.
Ngoài ra, số tiền tích lũy vào quỹ có thể ảnh hưởng đến số tiền phạt. Thông thường, khoản thu hồi được tính từ số thuế trừ đi chi phí phát sinh. Hình phạt luôn được tính toán tương ứng với mức độ tội lỗi của bị cáo.
Quy định báo cáo cho FSS
Mặc dù biểu mẫu báo cáo thay đổi định kỳ và các phần của nó được điều chỉnh, các nguyên tắc điền cơ bản luôn không đổi.
Báo cáo của FSS có một trang tiêu đề chứa thông tin bắt buộc về người được bảo hiểm, qua đó người đó được xác định là chi nhánh của quỹ. Các chi tiết quan trọng là: tên công ty và số đăng ký do quỹ chỉ định. Ngoài những dữ liệu này, trang tiêu đề của biểu mẫu cho biết: OGRN, TIN, KPP, địa chỉ công ty, số nhân viên trung bình, mã người thanh toán.
Chỉ giao những phần có chứa thông tin số cho BHXH. Bảng trống có thể không được cung cấp. Trong một số trường hợp, quỹ yêu cầu nộp thêm tài liệu để xác nhận các khoản chi phí phát sinh.
Những đổi mới có hiệu lực từ năm 2017
Hiện tại, biểu mẫu 4-FSS có hiệu lực được sửa đổi theo lệnh của quỹ ngày 2016-04-07 số 260. Báo cáo cho FSS cho quý 3 năm 2016 phải được gửitrên biểu mẫu này. Trong tương lai gần, cụ thể là từ năm 2017, những thay đổi mới đang chờ đợi cách tính lũy kế.
Quản lý thuế xã hội chuyển vào tay thanh tra thuế. Điều này được thực hiện nhằm nâng cao khả năng kiểm soát đối với các khoản tích lũy đến và giảm bớt gánh nặng cho người được bảo hiểm. Việc gửi báo cáo cho FSS từ năm mới sẽ bị hủy bỏ. Thay vì tài liệu cũ, dự kiến sử dụng Cách tính thống nhất, sẽ nộp cho cơ quan thuế hàng quý. Nó cũng sẽ kết hợp đóng góp vào quỹ hưu trí và quỹ bảo hiểm y tế (FFOMS). Cần phải gửi phép tính mới trước ngày 30 của tháng sau quý báo cáo.
Chưa hết, các biểu mẫu báo cáo của FSS về bảo hiểm tai nạn bắt buộc sẽ phải được nộp cho quỹ. Vì vậy, một phép tính chuyên biệt mới sẽ được phát triển.
Khi chuyển sang một định dạng mới để tính toán các khoản đóng góp và gửi Cách tính Thống nhất, Quỹ sẽ thực hiện các biện pháp tổ chức và giải thích. Các khoản thanh toán và báo cáo đã gửi sẽ được đối chiếu với tất cả người nộp thuế.
Đề xuất:
Hạn sử dụng của đồng hồ nước: thời gian sử dụng và vận hành, thời hạn kiểm định, quy tắc vận hành và thời gian sử dụng đồng hồ nước nóng lạnh
Thời hạn sử dụng của đồng hồ nước khác nhau. Nó phụ thuộc vào chất lượng của nó, tình trạng của đường ống, kết nối với nước lạnh hoặc nước nóng, nhà sản xuất. Trung bình các nhà sản xuất công bố khoảng 8 - 10 năm hoạt động của các thiết bị. Trong trường hợp này, chủ sở hữu có nghĩa vụ thực hiện việc xác minh của họ trong thời hạn do luật định. Chúng tôi sẽ cho bạn biết thêm về điều này và một số điểm khác trong bài báo
Quy tắc điền giấy chứng nhận 2 thuế thu nhập cá nhân: hướng dẫn từng bước, biểu mẫu yêu cầu, thời hạn và thủ tục giao hàng
Cá nhân được yêu cầu chuyển các khoản thuế tích lũy trên thu nhập của họ vào quỹ ngân sách nhà nước. Để thực hiện việc này, bạn phải điền vào giấy xác nhận 2 thuế thu nhập cá nhân. Tài liệu này hiển thị dữ liệu về thu nhập và các khoản khấu trừ thuế của các cá nhân. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ nộp tài liệu này hàng năm cho các cơ quan quản lý có liên quan tại nơi đăng ký. Hướng dẫn và quy tắc điền tờ khai thuế thu nhập cá nhân 2 sẽ được thảo luận trong bài viết
Quy tắc điền UPD: các loại dịch vụ, thủ tục đăng ký với các mẫu, các biểu mẫu cần thiết và các ví dụ liên quan
Có rất nhiều câu hỏi về quy tắc điền UPD (tài liệu chuyển giao toàn cầu), vì có một số mẫu hạn chế với dữ liệu đã được nhập. Cơ quan thuế quen với việc trả lại tờ giấy để sửa mà không giải thích chính xác cái gì đã viết sai và cách sửa lỗi
Bảo hiểm: thực chất, chức năng, hình thức, khái niệm bảo hiểm và các loại hình bảo hiểm. Khái niệm và các loại hình bảo hiểm xã hội
Ngày nay, bảo hiểm đóng một vai trò quan trọng trong mọi lĩnh vực cuộc sống của người dân. Khái niệm, bản chất, các loại quan hệ đó rất đa dạng, vì các điều kiện và nội dung của hợp đồng phụ thuộc trực tiếp vào đối tượng và các bên
Quyết định phê duyệt bảng cân đối thanh lý giữa niên độ: mẫu, thủ tục và thời hạn đăng ký, thủ thuật
Phê duyệt bảng cân đối thanh lý giữa niên độ dẫn đến giai đoạn thanh lý cuối cùng. Chúng tôi sẽ không đề cập đến các ngân hàng và tổ chức ngân sách - họ có các quy tắc riêng để thực hiện thủ tục này. Bài viết của chúng tôi về cách thực hiện hành động này cho các công ty thuộc sở hữu tư nhân (LLC) và các tổ chức phi lợi nhuận (NPO)
