Lính cứu hỏa nhà nồi hơi: mô tả công việc, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Tài liệu chính mà một nhân viên phải đọc trước khi bắt đầu làm việc trong công ty là bản mô tả công việc. Người quản lý lò hơi giám sát hoạt động chính xác và đáng tin cậy của lò hơi, đưa chúng vào hoạt động, cũng như kiểm soát các biện pháp phòng ngừa an toàn trong quá trình sử dụng. Khi tuyển dụng, các đặc điểm cá nhân đặc biệt được tính đến, bao gồm thị lực, thính giác nhạy bén và chuyên gia cũng phải chú ý, thu thập và kỷ luật.

Người mắc các bệnh tim mạch, suy giảm chức năng vận động, hệ thần kinh, dễ bị dị ứng sẽ không thích hợp với vị trí này. Tất cả điều này được tính đến khi thuê một lính cứu hỏa nhà nồi hơi. Bản mô tả công việc chứa tất cảcác yêu cầu khác đưa ra cho nhân viên.

Quy định chung

Nhân viên được nhận vào vị trí này là công nhân và có thể được chấp nhận hoặc miễn nhiệm theo lệnh của giám đốc tổ chức và theo thỏa thuận của người đứng đầu đơn vị cơ cấu nơi anh ta làm việc. Một người nộp đơn cho công việc này phải nhận được một giáo dục trung học. Tiêu chí kinh nghiệm làm việc không được tính đến trong quá trình xem xét ứng viên.

Một nhân viên trong công việc của mình phải được hướng dẫn bởi điều lệ của tổ chức, các văn bản quy định, bao gồm các tài liệu về phương pháp luận liên quan đến việc vận hành thiết bị và mô tả công việc của lính cứu hỏa lò hơi. Khi vắng mặt, người thay thế không chỉ đảm nhận nhiệm vụ mà còn phải chịu hoàn toàn trách nhiệm về việc thực hiện đúng công việc. Nhân viên có thể vắng mặt tại nơi làm việc do ốm đau và một số lý do khác.

Kiến thức

Người lao động phải có kiến thức nhất định, bao gồm cả anh ta phải có ý tưởng về cấu trúc của tất cả các cơ chế và thiết bị mà anh ta gặp phải trong quá trình thực hiện công việc của mình. Mô tả công việc cho nhân viên đốt lò hơi đốt nhiên liệu rắn ngụ ý rằng họ phải hiểu cách thức tiêu thụ nhiên liệu hợp lý trong quá trình vận hành lò hơi. Người lao động có nghĩa vụ hiểu các sơ đồ của mạng lưới sưởi ấm của nhiều loại khác nhau.

Anh ấy phải biết cách tính toán kết quả hoạt động của các thiết bị và lưu giữ hồ sơ về sản lượng nhiệt chocác đối tượng mà tại thời điểm đó cần tiến hành bảo dưỡng lò hơi, tức là loại bỏ tro và xỉ để duy trì hoạt động bình thường và chất lượng cao của các tổ máy.

Kiến thức khác

Mô tả công việc của một kỹ sư cứu hỏa của phòng lò hơi giả định rằng anh ta biết cách bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, cũng như cách loại bỏ những thiếu sót phát sinh trong quá trình vận hành. Biết tất cả các loại thiết bị được giao cho anh ta, loại nhiên liệu được nạp vào đó, cách thức và chất gì để bôi trơn và làm mát nồi hơi, cách lưu giữ tài liệu liên quan đến hoạt động của chúng.

Ngoài ra, nhân viên có nghĩa vụ nghiên cứu (trước khi bắt đầu thực hiện nhiệm vụ của mình) thiết bị đo đạc. Hơn nữa, mức độ phức tạp của thiết bị này có thể khác nhau tùy thuộc vào hạng mục công nhân. Anh ấy cũng phải nắm rõ tất cả các quy định của tổ chức, bao gồm phòng cháy chữa cháy, sức khỏe và an toàn.

Trách nhiệm

Mô tả công việc của người lính cứu hỏa lò hơi cho thấy anh ta phải tiến hành bảo dưỡng các nồi hơi chạy bằng nhiên liệu lỏng, rắn hoặc khí. Anh ấy cũng được yêu cầu bảo trì thiết bị, bao gồm cả nồi hơi được trang bị cần trục đường sắt hoặc thang cuốn hơi nước.

Nhân viên phải khởi động, dừng, điều chỉnh và giám sát cách các thiết bị kéo, kho chứa, máy bơm, v.v.kỹ thuật được giao phó cho anh ta. Anh ta phải duy trì việc lắp đặt mạng lưới nhiệt kiểu nồi hơi và các trạm hơi nhàu nát, nếu có, tại doanh nghiệp nơi anh ta làm việc.

Chức năng

Mô tả công việc của những người thợ lò hơi hạng 3 cho thấy rằng anh ta có trách nhiệm đảm bảo sự vận hành trơn tru của các thiết bị. Anh ta phải, sử dụng sơ đồ ống nhiệt, khởi động, dừng hoặc chuyển đổi các thiết bị trong phòng nồi hơi.

Nhiệm vụ của nhân viên cũng bao gồm việc tính toán lượng nhiệt cung cấp cho người tiêu dùng. Một công nhân loại bỏ xỉ và tro khỏi các nồi hơi đun nước và hơi nước, cũng như từ các nhà nồi hơi kiểu tiện ích và thổi các máy tạo khí bằng các thiết bị cơ khí đặc biệt.

Mô tả công việc của người tài xế lò hơi ngụ ý rằng anh ta phải nạp tro và xỉ vào xe đẩy đặc biệt hoặc các thiết bị cơ giới hóa khác được thiết kế để vận chuyển có sẵn trong tổ chức để vận chuyển chúng từ phòng lò hơi.

Anh ấy chịu trách nhiệm giám sát và giám sát rằng tất cả các thiết bị hoạt động bình thường và hiệu quả. Nếu việc sửa chữa thiết bị được giao phó cho anh ta là bắt buộc, người lao động có nghĩa vụ tham gia vào việc thực hiện nó, giúp đỡ các chuyên gia từ các bộ phận khác của doanh nghiệp.

Quyền

Theo mô tả công việc của người vận hành lò hơi đốt than, người lao động có quyền xã hộibảo đảm theo quy định của pháp luật quốc gia. Nếu anh ta cần sự giúp đỡ của cấp trên để thực hiện đúng nhiệm vụ được giao thì anh ta có quyền yêu cầu lãnh đạo. Anh ấy cũng có quyền làm quen với bất kỳ quyết định nào của cấp trên, nếu chúng liên quan trực tiếp đến hoạt động của anh ấy.

Nếu anh ấy nhận thấy làm thế nào để công việc của tổ chức trở nên hiệu quả hơn, thì anh ấy có quyền đưa ra các phương pháp giải quyết các vấn đề đã tìm ra và cách cải thiện hoạt động của tổ chức cho các cơ quan cấp trên. Anh ta có quyền yêu cầu các tài liệu cần thiết cho công việc và có thể nâng cao trình độ, kiến thức và kỹ năng của mình bằng cách đảm nhiệm vị trí thợ máy tại doanh nghiệp.

Trách nhiệm

Có tính đến dữ liệu có trong mô tả công việc của người lái xe-cứu hỏa của phòng nồi hơi loại 2, người lao động phải chịu trách nhiệm về việc thực hiện chức năng của mình kém linh hoạt hoặc hoàn toàn không quan tâm đến việc thực hiện công việc, và các hình phạt áp dụng đối với anh ta không được vượt quá những hình phạt do luật pháp quốc gia quy định.

Anh ấy cũng có thể phải chịu trách nhiệm về hành vi gây thiệt hại vật chất cho công ty trong quá trình thi hành công vụ. Anh ta có thể bị truy tố về các tội hình sự, lao động, hành chính và các tội khác trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Kết

Trên đây mô tả các thông tin chung về vị trí "lính cứu hỏa nhà nồi hơi". Mô tả công việc có thể thay đổi tùy thuộc vàođịnh hướng của tổ chức, quy mô của tổ chức và sở thích cá nhân của quản lý cấp cao về loại dịch vụ mà họ muốn từ nhân viên.

Bản thân công việc không đòi hỏi kiến thức hay kinh nghiệm đặc biệt, nhưng đồng thời, người lao động phải có những phẩm chất cá nhân nhất định, nếu không có những phẩm chất đó thì sẽ không thể thực hiện được chức năng của mình. Điều rất quan trọng khi tuyển dụng là đảm bảo rằng nhân viên đó không mắc các bệnh có thể ảnh hưởng đến hoạt động của họ hoặc trầm trọng hơn do điều kiện làm việc đúng nơi.

Mô tả công việc của nhân viên cứu hỏa lò hơi phải được thống nhất với cấp trên và công nhân phải tự làm quen với công việc đó trước khi bắt đầu thực hiện nhiệm vụ của mình.