Quỹ hưu trí ngoài nhà nước "Gazprom". Lịch sử hình thành và kết quả công việc

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Công ty Cổ đông Quỹ Hưu trí Phi Chính phủ Gazprom xuất hiện do tái cơ cấu NPF GAZFOND. Sau một cuộc cải tổ như vậy, một công ty có tên là Công ty Cổ phần NPF Gazprom đã “ra đời”. Cô ấy trở thành người được chuyển nhượng tất cả các quyền, cũng như nghĩa vụ của một PF tư nhân có tên là GAZFOND. Công ty mới thành lập cũng trở thành đơn vị được chuyển nhượng của các tổ chức sau: KITFinance JSC, NPF Nasledie, NPF Promagrofond.

Mô tả

Quỹ hưu trí phi nhà nước "Gazprom" hoạt động trên thị trường tài chính Nga, tham gia vào các hoạt động để đảm bảo tiết kiệm lương hưu, bao gồm tiết kiệm hưu trí sớm của công dân. Tổ chức Gazprom cũng hoạt động trong lĩnh vực cung cấp bảo hiểm bắt buộc cho quỹ hưu trí.

Các văn phòng của quỹ hưu trí phi nhà nước "Gazprom" được mở tại các thành phố lớn trên khắp nước Nga, tổng số văn phòng của họ đã vượt quá 60 đơn vị. Tổ chức này tự hào về độ tin cậy đáng kinh ngạc, theo thông tin được cung cấp bởi các cơ quan xếp hạng quốc gia hàng đầu.

Bắt đầu từ tháng 1 năm 2015, tổ chức này đã được đưa vào danh sách các quỹ ngoài nhà nước để tiết kiệm lương hưu theosố một. Gazprom cũng là thành viên của tổ chức tự quản NAPF. Nhân viên của quỹ có tất cả các kỹ năng và khả năng tích lũy được, công ty có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính.

Chuyên nghiệp và trách nhiệm

Lợi nhuận của công ty nói lên chất lượng dịch vụ khách hàng cao. Doanh nghiệp này đã được trao tặng 50 bằng tốt nghiệp và các giải thưởng khác, bao gồm cả từ tổ chức quốc tế World Finance cho vị trí đầu tiên trong số các NPF ở Nga.

Để đạt được lợi nhuận cao nhất, NPF "Gazprom" phân bổ nguồn vốn của công ty một cách hiệu quả, các chuyên gia của nó tích cực thu hút các công ty quản lý khác nhau có nhiều kinh nghiệm và đủ độ tin cậy. Phần lớn nhất của khoản tiết kiệm lương hưu bằng tiền mặt được chuyển vào tài khoản của Lãnh đạo CJSC, công ty đã hoạt động trên thị trường Nga khoảng 20 năm. Các công ty sau cũng quản lý tiết kiệm lương hưu:

1. Kapital LLC.
2. Công ty Cổ phần Đầu tư Paribas.
3. ZAO Uralsib.
4. ZAO Gazprombank.

Để lưu trữ một cách an toàn các chứng khoán mà quỹ được đầu tư, cũng như bảo vệ các quyền đối với chúng, công ty đã nhờ Infinitum OJSC giúp đỡ. Tổ chức này chuyên cung cấp một số lượng lớn quỹ, là tổ chức đi đầu trong lĩnh vực này.

NPF "Gazprom" dành cho người hưu trí và công dân đi làm

Nếu công dân đến tuổi nghỉ hưu có hợp đồng đã giao kết trước đóvới NPF, thì anh ta có quyền nộp đơn đến bất kỳ văn phòng gần nhất nào của công ty để được chỉ định thanh toán lương hưu.

Đối với những công dân đang đi làm, có một hệ thống hấp dẫn cung cấp một phần lương hưu được tài trợ. Bằng cách ký kết thỏa thuận với một công ty, một cá nhân có thể quản lý hiệu quả phần tích lũy của lương hưu lao động của mình bằng cách chuyển nó cho ban quản lý của một công ty đáng tin cậy.

Những người đã nộp thuế hàng tháng cho nhà nước, sau khi ký thỏa thuận với quỹ hưu trí thương mại, có thể tham gia vào một chương trình đồng tài trợ đặc biệt, cũng như thanh toán bổ sung khi họ đến tuổi nghỉ hưu. Bạn chỉ cần cá nhân tham gia vào chương trình NGO.

Để một cá nhân ký kết thỏa thuận với tổ chức Gazprom nhằm quản lý khoản tiết kiệm lương hưu của họ, một người chỉ cần có hộ chiếu và giấy chứng nhận bảo hiểm hưu trí của nhà nước. Tại văn phòng của công ty NPF, khách hàng sẽ được giúp điền đầy đủ các giấy tờ cần thiết, cũng như tư vấn chi tiết.

Hợp tác

Hợp tác giữa các công ty tư nhân và NPF Gazprom trông cũng rất hấp dẫn. Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng tìm cách khuyến khích nhân sự có giá trị của mình bằng cách tăng lương và mở rộng gói xã hội. Một trong những yếu tố khuyến khích là các chương trình khác nhau để lập kế hoạch lương hưu trong tương lai của nhân viên. Với sự đảm bảo về tài chính khi về già, nhân viên luôn cố gắng làm việc hiệu quả nhất có thể.

Cảm ơn sự ra đời của phổchương trình lương hưu, điều kiện làm việc đang được cải thiện cho người lao động của các doanh nghiệp, vì ban lãnh đạo đã lo cho họ, cho tương lai của họ. Theo luật của Liên bang Nga, một doanh nghiệp có thể đưa vào chi phí của mình tối đa 12% số tiền từ quỹ dành để trả lương. Lợi thế chính của NPF so với các đối thủ cạnh tranh là sự hiện diện của nhiều phương án quản lý đầu tư. Tất cả các chương trình đều nhằm đáp ứng nhu cầu của các công dân thuộc nhiều loại khác nhau.

Cách chuyển phần tài trợ của bạn sang NPF

Để ủy thác một phần tiền tiết kiệm hưu trí của bạn dưới sự quản lý của công ty NPF, được biết đến trên toàn quốc, bạn cần liên hệ với một trong các văn phòng của công ty bằng cách viết đơn. Dựa trên tài liệu này, một thỏa thuận được ký kết.

Nhiều doanh nghiệp có văn phòng đại diện của NPF làm việc vì sự thuận tiện của người dân. Sau cùng, bạn có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại nơi làm việc.

Đánh giá

Dựa trên những phản hồi tích cực về NPF "Gazprom", chúng tôi có thể kết luận rằng mọi người hoàn toàn tin tưởng vào tổ chức này và sẵn sàng giao phó tài chính của họ cho nó mà không sợ hãi. Nhiều người, bất chấp tuổi tác của họ, đã bắt đầu nghĩ về lương hưu trong tương lai của họ. Tại sao họ chọn quỹ hưu trí ngoài quốc doanh "Gazprom" làm đối tác? Có, bởi vì họ tin tưởng vào độ tin cậy và trung thực của công ty này. Thứ nhất, công ty chiếm vị trí dẫn đầu trong số các đối thủ cạnh tranh. Thứ hai, tỷ suất lợi nhuận của nó là hơn 12%, vượt xa không chỉ PFR, mà còn cả lợi nhuận của nhiềucông ty tư nhân.

Đối với một số người, sự nghiệp của họ chỉ mới bắt đầu. Nhiều người trong số những người này chọn NPF "Gazprom" làm người ủy thác để tăng lương hưu trong tương lai của họ. Sự lựa chọn của họ cho công ty này không phải là ngẫu nhiên, bởi vì tên của công ty đã được biết đến trên toàn thế giới. Đây là một trong những tổ chức thành công và giàu có nhất ở Liên bang Nga, vì vậy họ tin rằng nó sẽ không làm bạn thất vọng.