Mô tả công việc của Phó Giám đốc OIA: nhiệm vụ và quyền hạn

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Trong mỗi cơ sở giáo dục có một danh sách các vị trí, theo một trình tự thứ bậc nhất định, báo cáo cho hiệu trưởng. Tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quy tắc và trách nhiệm được xác định bởi một danh sách các tiêu chuẩn và quy định được phê duyệt ở cấp lập pháp.

Phó phụ trách đào tạo

Phó Giám đốc phụ trách vấn đề này - người chịu trách nhiệm thực hiện các quy tắc và quy định, đồng thời khởi xướng các hoạt động nhằm đảm bảo chúng. Trách nhiệm công việc cho vị trí này được thiết lập và quy định bởi bản mô tả công việc. Nó được biên soạn trên cơ sở luật pháp và quy định, được phê duyệt ở tất cả các cấp quyền lực hành pháp - từ hiệu trưởng nhà trường đến ủy ban điều hành thành phố.

Câu hỏi chính

Theo đơn đặt hàng đã được phê duyệt của Bộ Giáo dục Liên bang Nga,phó giám đốc quản lý nước được bổ nhiệm vào vị trí, cũng như cách chức khỏi nó, chỉ bởi giám đốc. Trong kỳ nghỉ, khuyết tật hoặc những thời điểm khác, nhiệm vụ của anh ta có thể được thực hiện bởi Phó Giám đốc Công tác Giáo dục. Ngoài ra, các chức năng có thể được thực hiện bởi một người nào đó trong đội ngũ giảng viên. Giáo viên này phải có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng nhất định. Việc thực hiện các nhiệm vụ trong giai đoạn này được thực hiện trên cơ sở mệnh lệnh được chuẩn bị thay mặt cho hiệu trưởng nhà trường.

Khi lập đơn hàng, tất cả các yêu cầu của luật lao động phải được tuân thủ.

Yêu cầu công việc

Để làm việc đúng chuyên môn, bản mô tả công việc của Phó Giám đốc OIA có một số yêu cầu đối với nhân viên:

• Phó Giám đốc OIA phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành giảng dạy và các vị trí quản lý.
• Học vấn - nhất thiết phải chuyên nghiệp cao hơn.
• Trình - trực tiếp cho hiệu trưởng (cả về mặt chức năng và hành chính).

Bản mô tả công việc của phó giám đốc quản lý tài nguyên nước quy định rằng các giáo viên, giáo viên dạy bổ túc văn hóa và các lớp trưởng báo cáo trực tiếp với phó. Tương tác với họ trong khuôn khổ công vụ phải đúng mực, lịch sự. Trong trường hợp không tuân thủ bất kỳ mục nào, một danh sách các trách nhiệm được cung cấp mà Phó Giám đốc Công tác Giáo dục phải chịu đối với các đồng nghiệp vàlãnh đạo trường học.

Thực hiện các hoạt động trực tiếp của mình, Phó UVR được hướng dẫn bởi Điều lệ và quy định của khu vực, Hiến pháp Liên bang Nga và các Luật khác nhau, quyết định của chính phủ, Nghị định hoặc quyết định của Tổng thống Liên bang Nga, và các quyết định, quy định của cơ quan các cấp có trách nhiệm giáo dục và đào tạo học sinh, các tiêu chuẩn, quy tắc về sức khỏe và an toàn, Điều lệ và các quy định của địa phương đối với cơ sở giáo dục trung học.

Mô tả công việc của Phó trưởng phòng OIA và các vị trí khác được lưu tại trường. Ngoài ra, các quyền và nghĩa vụ được quy định bởi hợp đồng lao động, được ký kết với nhân viên này, cũng như các nghị định, cũng như các nghị quyết do hiệu trưởng đưa ra, trực tiếp bằng mô tả công việc.

Bản mô tả công việc của Phó Giám đốc Trường OWRM được lập trực tiếp tại trường và được Giám đốc cơ sở giáo dục phê duyệt. Sau khi được phê duyệt, các bản sửa đổi định kỳ của tài liệu sẽ được thực hiện.

Xem xét các quyền và mô tả công việc gần đúng, bạn có thể thấy rằng nội dung của tất cả đều gần giống nhau. Bản mô tả công việc của Phó giám đốc quản lý tài nguyên nước, một mẫu cũng có thể xem trên trang web chính thức của Bộ Giáo dục, luôn có mô tả chức năng chính, yêu cầu đối với vị trí, quyền, nhiệm vụ và trách nhiệm của nhân viên được đề cập.

Chức năng chính

Chứa mô tả công việc của Phó Giám đốc đối với các chức năng của OIA không đượcđược giải thích khác với chúng được giải thích bởi các cơ quan quản lý và lập pháp của Liên bang Nga. Nó có một danh sách tất cả các điểm đến.

Các lĩnh vực chính do Phó Giám đốc phụ trách là:

• Tổ chức quá trình giáo dục ở trường, quản lý quá trình này, kiểm soát quá trình phát triển và thực hiện.
• Thực hiện hướng dẫn phương pháp luận cho toàn bộ đội ngũ giảng viên của một cơ sở giáo dục.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định, nội quy lao của học sinh và giáo viên trong quá trình giáo dục.

Những yêu cầu này có trong bản mô tả công việc của Phó Giám đốc phụ trách OIA. Điều khoản chung, là một phần của hướng dẫn, cũng mô tả các trách nhiệm chính của nhân viên làm việc ở vị trí như vậy.

Lĩnh vực công việc chính

Bản mô tả công việc của Phó Giám đốc OIA, trong đó các lĩnh vực công việc chính được trình bày rất chi tiết, có một danh sách các nhiệm vụ chức năng chính thức nhất định. Theo hắn phó giám đốc:

• Lập kế hoạch hoạt động của một đội ngũ giáo viên, tổ chức các lĩnh vực hoạt động đầy hứa hẹn.
• Phối hợp và tổ chức việc phát triển các tài liệu và tài liệu giáo dục và phương pháp luận cần thiết.
• Điều phối công việc của giáo viên cũng như các nhân viên khác của đội ngũ giáo viên về việc thực hiện các kế hoạch và chương trình cho quá trình giáo dục.
• Kiểm soát một cách có hệ thống chất lượng của quá trình giáo dục, đồng thời cũng theo dõi tính khách quan của kết quả đánh giá sự chuẩn bị của học sinh, các vòng tròn, các hoạt động ngoại khóa.
• Xảy ra trong lớp học,các buổi đào tạo khác nhau được thực hiện bởi nhân viên của đội ngũ giảng viên (ít nhất 180 giờ). Tiến hành phân tích và truyền đạt kết quả cho nhân viên.
• Tổ chức công việc tiến hành các kỳ thi và chuẩn bị cho chúng.
• Tiếp nhận phụ huynh, giáo dục họ về các vấn đề liên quan đến quá trình học tập.
• Giúp đội ngũ giảng viên nắm vững và phát triển các chương trình và công nghệ tiên tiến.
• Kiểm soát khối lượng công việc của sinh viên.
• Tham gia vào việc sắp xếp lịch học cũng như các hoạt động khác, đảm bảo việc thay thế giáo viên vắng mặt một cách chất lượng và kịp thời. Duy trì nhật ký về các bài học bị bỏ lỡ và các bài học được thay thế.
• Tài liệu báo cáo nguồn cung cấp kịp thời, kiểm soát việc biên dịch chính xác.
• Kiểm soát tính đúng đắn của nhật ký lớp học và các tài liệu cần thiết khác của giáo viên.
• Tham gia vào quá trình hoàn thiện nhà trường, đồng thời thực hiện các biện pháp cần thiết để duy trì chất lượng và số lượng học sinh trong cơ sở giáo dục.
• Giám sát việc học sinh của trường tuân thủ các quy tắc đã thiết lập cho học sinh.
• Tham gia tích cực vào việc bố trí nhân sự và lựa chọn cấp phó cho các vị trí tuyển dụng, tổ chức đào tạo nâng cao cho họ, phát triển kỹ năng chuyên môn của nhân viên.
• Anh ấy quản lý công việc của các hiệp hội phương pháp, nâng cao trình độ của bản thân.
• Đưa ra đề xuất để cải tiến quy trìnhgiáo dục, tham gia vào công việc của hội đồng trường.
• Tiến hành đánh giá và tham gia vào quá trình chuẩn bị cho việc đánh giá nhân viên của trường.
• Ưu đãi đối với bảng chấm công của giáo viên trực tiếp cấp dưới (giữ bảng chấm công, ký tên và trình hiệu trưởng).
• Thực hiện các hoạt động trang bị giáo dục văn học, thiết bị công nghệ, hiện đại, đồ dùng dạy học cho các thư viện, bổ sung tài liệu cần thiết cho quá trình giáo dục chất lượng cao cho các thư viện.
• Tổ chức tuân thủ các quy tắc và quy định của Cựu ước.
• Cung cấp sự kiểm soát cần thiết đối với việc sử dụng chính xác và an toàn các dụng cụ, thiết bị, phương tiện kỹ thuật.
• Cùng với phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục trung học AHO, ông tổ chức chứng nhận chất lượng cao và kịp thời cho tất cả các cơ sở giáo dục (văn phòng, xưởng, phòng tiện ích).

Ngoài ra, mô tả công việc và nhiệm vụ của Phó Giám đốc OIA bao gồm:

• Tổng hợp danh sách những người phải khám sức khỏe nhiều lần. Đồng thời, các danh sách được tổng hợp theo các tài liệu nhận được từ các tổ chức y tế được phép thực hiện. Bắt buộc phải chỉ ra yếu tố mà theo đó việc kiểm tra y tế sẽ được thực hiện.
• Tổ chức sửa đổi và phát triển tài liệu, hướng dẫn cho OT, BDZ, tài liệu liên quan đến an toànthực hiện công việc trong phòng thí nghiệm và thực tế.
• Giám sát việc tiến hành kịp thời các cuộc họp giao ban cho học sinh và ghi vào nhật ký.
• Quyết_định về trật tự rèn luyện luật lệ giao thông, ứng xử trên đường phố và dưới nước, an toàn phòng cháy chữa cháy. Phương pháp luận được xác định cùng với Phó Giám đốc. Kiểm tra kiến thức cũng là hoạt động chung.
• Thực hiện, cùng với ủy ban công đoàn, kiểm soát công khai việc sử dụng an toàn, cũng như bảo quản dụng cụ và thiết bị, thuốc thử phòng thí nghiệm hóa học, sách hướng dẫn, đồ đạc. Các dụng cụ và thiết bị không được cung cấp trong danh sách thiết bị cổ điển điển hình được yêu cầu trong trường học (được lắp đặt trong xưởng sản xuất và các cơ sở khác mà không có sự cho phép thích hợp) sẽ được kiểm soát đặc biệt. Nếu các điều kiện nguy hiểm được tạo ra cho sức khỏe và sự an toàn của học sinh và nhân viên, quá trình giáo dục sẽ bị đình chỉ.
• Xác định các trường hợp dẫn đến sự cố với một nhân viên, học sinh.
• Tuân thủ các chuẩn mực về hành vi đạo đức trong trường học, ở nhà, nơi công cộng phù hợp với địa vị xã hội của một giáo viên.

Quyền

Không chỉ có nhiệm vụ được liệt kê trong mô tả công việc của Phó Giám đốc OIA. Các quyền cũng được viết rõ ràng và chi tiết.

Phó phụ trách OIA trong phạm vi thẩm quyền có quyền:

• Cung cấp cho nhân viên trường học, những người bắt buộc phải tuân theothực hiện các lệnh và hướng dẫn.
• Yêu cầu học sinh phải chịu trách nhiệm về những hành động làm gián đoạn quá trình học tập. Việc này được thực hiện theo cách thức được quy định bởi Điều lệ của trường, cũng như các Quy tắc về Hình phạt và Khuyến khích.
• Được tham gia bất kỳ lớp học nào do học sinh của trường thực hiện. Đồng thời, anh ta không có quyền vào văn phòng sau khi bài học đã bắt đầu mà không có nhu cầu khẩn cấp về việc này, và cũng để sửa lỗi cho giáo viên trong giờ học.
• Thay đổi lịch học nếu cần, cũng có thể hủy buổi học hoặc tạm thời kết nối các lớp và nhóm để tiến hành các lớp học cùng lúc.

Trách nhiệm

Trách nhiệm cũng có mô tả công việc của Phó Giám đốc phụ trách OIA. Nhân viên chịu trách nhiệm về:

• Không hoặc thực hiện không đúng Nội quy của Trường theo Điều lệ mà không có lý do chính đáng.
• Không tuân thủ các quy định của nhà trường, bất kỳ chỉ thị pháp lý hoặc mệnh lệnh nào do hiệu trưởng nhà trường ban hành, nghĩa vụ công việc trước mắt, do chưa thực hiện các quyền được cấp. Trách nhiệm được quy định theo cách thức được quy định bởi luật lao động của Liên bang Nga. Đối với những trường hợp vi phạm nghiêm trọng, có thể áp dụng hình phạt sa thải.
• Đối với việc sử dụng các biện pháp thể chất hoặc tâm lý như một cách giáo dục học sinh, phạm bất kỳ hành vi trái đạo đức nào, thứ trưởng sẽ bị miễn nhiệm, theo Luật "Về Giáo dục" của Liên bang Nga và theo quy định của luật lao động. Đồng thời, việc sa thải trong trường hợp này không được coi là đủđo lường.
• Vi phạm các quy tắc của Cựu ước, quy định về vệ sinh và vệ sinh, an toàn cháy nổ, quy tắc tổ chức quá trình giáo dục.

Lập bản mô tả công việc của Phó Giám đốc cho OIA quy trình làm việc, trường hợp vi phạm cũng sẽ phải chịu trách nhiệm. Đối với việc gây thiệt hại cho nhà trường, cũng như cho những người tham gia vào quá trình giáo dục, liên quan đến việc không thực hiện (thực hiện) các công vụ, trách nhiệm pháp lý sẽ phải chịu trách nhiệm. Thủ tục và các giới hạn được thiết lập bởi Bộ luật Lao động hoặc Dân sự.

Liên lạc với các cấp chính quyền khác

Mô tả công việc của Phó Hiệu trưởng Trường cho OIA giả định rằng để hoàn thành nhiệm vụ trực tiếp của mình, nhân viên sẽ giao tiếp với các cấp quyền hạn và trách nhiệm khác nhau.

Theo điều này, Phó Giám đốc OIA:

• Liên tục làm việc trong một chế độ ngụ ý một ngày không đều đặn. Chế độ này được giới thiệu theo lịch trình, dựa trên 40 giờ một tuần được quy định bởi luật pháp. Lịch trình được phê duyệt bởi giám đốc của trường cao đẳng hoặc trường học.
• Tính toán hoạt động của riêng nó. Các kế hoạch được lập cho hàng năm và hàng quý. Các kế hoạch được hiệu trưởng nhà trường phê duyệt trong vòng ít nhất năm ngày kể từ đầu kỳ.
• Chuẩn bị các báo cáo cho giám đốc vào cuối quý, học kỳ.
• Hành động với tư cách là người đứng đầu trường học khi anh ấy vắng mặt. Thực hiện các trách nhiệm theo quy định của pháp luật lao động,dựa trên lệnh của giám đốc hoặc lệnh của lãnh đạo chính quyền thành phố chịu trách nhiệm về giáo dục.

GEF là gì?

Nội dung của các bản mô tả công việc được kiểm soát bởi các tiêu chuẩn đặc biệt, bao gồm cả bản mô tả công việc của Phó Giám đốc phụ trách OIA. GEF quy định các yêu cầu cho vị trí này.

GEF (F - Federal, G - State, O - Educational, S - Standard) là một tập hợp các yêu cầu phải được đáp ứng. Các yêu cầu được đặt ra đối với giáo dục ở một cấp độ cụ thể hoặc một nghề, lĩnh vực nghiên cứu hoặc chuyên môn. Các yêu cầu này được chấp thuận bởi cơ quan hành pháp của bang. Nó thực hiện các chức năng phát triển chương trình giảng dạy, cũng như quy định pháp luật trong lĩnh vực giáo dục.

Bản mô tả công việc của Phó Giám đốc OIA, cũng như bất kỳ bản mô tả công việc nào khác, phải được soạn thảo theo các yêu cầu của Tiêu chuẩn Giáo dục Tiểu bang Liên bang.

Sửa đổi tài liệu

Bản mô tả công việc của phó giám đốc quản lý tài nguyên nước của trường cao đẳng hoặc trường học được xem xét ít nhất 2 năm một lần. Giám đốc trường học hoặc trường cao đẳng có thể thực hiện các thay đổi đối với các hướng dẫn nếu cần áp dụng các thay đổi hoặc cải tiến đối với các mục tiêu giáo dục hoặc giáo dục, các nhiệm vụ của cơ sở giáo dục, cũng như việc giới thiệu các hoạt động đổi mới, thay đổi hoặc tối ưu hóa cấu trúc chức năng quản lý tổ chức.

Tất cả các thay đổi do giám đốc thực hiện đều được phối hợp với hội đồng trường hoặc trường cao đẳng. Mô tả công việc của phó giám đốc OIA của trường cao đẳng ngụ ý làm quen với tất cả các điểm trong văn bản.