Mô tả công việc của Phó Giám đốc Sản xuất: nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Mỗi doanh nghiệp lớn đều yêu cầu một nhân viên cho vị trí phó giám đốc sản xuất. Nhân viên này tổ chức việc phát hành các sản phẩm của công ty, kiểm soát chất lượng của nó và việc thực hiện kịp thời các nhiệm vụ của họ bằng các dịch vụ. Ngoài ra, dưới sự hướng dẫn chặt chẽ của sếp, anh ấy tham gia vào việc đưa các phương pháp và hệ thống mới vào công việc của doanh nghiệp. Một bản mô tả công việc mẫu cho một phó giám đốc sản xuất cần có danh sách các quy định chung của tổ chức, kiến thức của nhân viên ứng tuyển vào vị trí này, nhiệm vụ và chức năng của anh ta, có tính đến nhu cầu của một doanh nghiệp cụ thể, cũng như các quyền. và trách nhiệm. Tổng giám đốc doanh nghiệp chịu trách nhiệm lập và phê duyệt văn bản này. Tất cả các hướng dẫn phải được ghi ngày tháng và có chữ ký của cả người quản lý và nhân viên được thuê, người xác nhận rằng anh ta đã đọc thông tin có trong đó.

Quy

Việc làmchỉ thị của phó tổng giám đốc phụ trách sản xuất nói rằng nhân viên giữ chức vụ này là người của ban lãnh đạo công ty.

Để có được nó, một chuyên gia phải được đào tạo kỹ thuật cao hơn. Ngoài ra, anh ta phải làm việc ở các vị trí thích hợp, tùy thuộc vào lĩnh vực mà doanh nghiệp đang phát triển, nơi anh ta làm việc, ít nhất ba năm. Chỉ giám đốc của tổ chức mới có thể tuyển dụng hoặc cách chức.

Kiến thức cơ bản

Bản mô tả công việc của phó giám đốc xí nghiệp phụ trách sản xuất ngụ ý rằng anh ta có nghĩa vụ phải biết tất cả các tài liệu về tổ chức và hành chính, cũng như các quy định khác liên quan đến hoạt động sản xuất và kinh tế của cơ sở hoặc địa điểm được giao phó. anh ta. Ngoài ra, kiến thức của anh ấy nên bao gồm thông tin về cách thức tổ chức được thực hiện và về công nghệ sản xuất xây dựng được thực hiện.

Anh ấy phải hiểu tài liệu thiết kế và ước tính. Ngoài ra, bản mô tả công việc của phó giám đốc sản xuất xây dựng cho thấy anh ta phải nắm rõ các quy tắc, định mức của mình, ngoài ra phải hiểu công việc xây dựng trong điều kiện kỹ thuật nào, việc nghiệm thu lắp đặt và vận hành như thế nào.

Kiến thức khác

Tìm hiểu hoạt động sản xuất kinh doanh, theo tiêu chuẩn nàocông việc được thực hiện và những gì được trả cho nó. Để biết công ty mà anh ta làm việc với khách hàng và nhà thầu phụ có mối quan hệ như thế nào, theo hệ thống sản xuất và thiết bị công nghệ và điều động của công ty xây dựng.

Luôn quan tâm đến nhiều loại vật liệu xây dựng, thành tựu khoa học và công nghệ trong ngành xây dựng và những thứ tương tự. Anh ta cũng phải biết những điều cơ bản về tổ chức sản xuất, kinh tế và phương pháp quản lý. Kiến thức của nhân viên này cũng nên bao gồm tất cả các văn bản quy định, pháp luật và các tài liệu khác liên quan đến tổ chức nơi anh ta làm việc, bao gồm lịch trình làm việc, tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn cháy nổ, v.v.

Nghĩa vụ của người lao động

Theo mô tả công việc của phó trưởng xí nghiệp sản xuất, chuyên viên phải quản lý mọi hoạt động của công ty. Điều này bao gồm việc đảm bảo vận hành các cơ sở kịp thời, kiểm soát vận hành và các công việc xây dựng, lắp đặt và chính anh ta là người kiểm tra lượng nguyên vật liệu được sử dụng và chất lượng của cơ sở đã hoàn thành.

Anh ấy sắp xếp mọi công việc để nó tuân thủ các tài liệu thiết kế, mã xây dựng, thông số kỹ thuật và các tài liệu khác mà ban lãnh đạo cấp cao cung cấp. Anh ấy đảm bảo rằng kỹ thuậttrình tự công việc của nhiều loại khác nhau.

Bản mô tả công việc của Phó Giám đốc Sản xuất gợi ý rằng anh ta nên tham gia vào việc phổ biến các phương pháp lao động tiên tiến và kỹ thuật quản lý nguồn nhân lực, đồng thời cung cấp cho công ty tất cả các tài liệu cần thiết để xây dựng. Người ở vị trí này chịu trách nhiệm điều phối các ứng dụng để có được tất cả các thiết bị, máy móc và thiết bị khác cần thiết, đồng thời cũng kiểm soát tính thích hợp của việc sử dụng chúng.

Anh ấy cũng chịu trách nhiệm điền vào các tài liệu kỹ thuật và tổ chức hạch toán cho các công việc mà nhân viên công ty thực hiện. Trong quá trình vận hành một phần hoặc toàn bộ đối tượng xây dựng, anh phải có mặt tại các cuộc họp và đàm phán với khách hàng.

Chức năng

Ngoài ra, bản mô tả công việc của Phó Giám đốc Sản xuất gợi ý rằng ông nên tổ chức việc chuẩn bị phân công cho các tổ chức thầu phụ và trực tiếp tham gia vào việc nghiệm thu công việc do họ thực hiện. Ngoài ra, trách nhiệm của anh ấy bao gồm cung cấp sản xuất các thiết bị công nghệ, bao gồm các thiết bị bảo vệ, giàn giáo, thanh chống, các thiết bị khác, bao gồm xe cộ, máy xây dựng và những thứ tương tự. Anh ta phải đảm bảo rằng các biện pháp phòng ngừa an toàn được tuân thủ tại nơi làm việc, loại bỏ mọi hành vi vi phạm các quy tắc vệ sinh và đảm bảo rằng công nhân không vi phạm bảo hộ lao động.

Nếu nhân viên vi phạm kỷ luật của tổ chức, anh ta có thể đưa ra đề xuất thu tiền phạt từ họ. Anh ấy cũng có nghĩa vụ giúp những người đổi mới hoàn thành nhiệm vụ của họ, hỗ trợ cấp dưới cải thiện kỹ năng của họ và thực hiện các hoạt động giáo dục với những giải thích về chính sách của tổ chức liên quan đến lao động tập thể.

Quyền của Nhân viên

Mô tả công việc của Phó Giám đốc Sản xuất ngụ ý rằng anh ta có quyền nhận thông tin về mọi quyết định của người quản lý có liên quan đến năng lực của anh ta. Anh ta cũng có thể đề xuất cách cải thiện điều kiện làm việc và làm cho việc thực hiện nhiệm vụ của mình hợp lý hơn. Nếu một nhân viên giữ vị trí này đã xác định được những vi phạm hoặc thiếu sót trong công việc của công ty trong phạm vi thẩm quyền của mình, thì anh ta có quyền thông báo cho người quản lý về điều này và đưa ra các phương án của riêng mình để giải quyết các vấn đề phát sinh.

Ngoài ra, nếu cần, anh ta có thể tương tác với tất cả các trưởng bộ phận, nếu điều này sẽ giúp anh ta thực hiện chức năng của mình. Quyền của anh ta cũng bao gồm việc ký và xác nhận tất cả các tài liệu trong phạm vi thẩm quyền của anh ta. Nếu cần, anh ấy có thể yêu cầu sự hỗ trợ của cấp quản lý cao hơn trong các hoạt động công việc và thực hiện các quyền của mình.

Trách nhiệm

Phù hợp với mô tả công việc của Phó Giám đốc đối vớisản xuất, anh ta phải chịu trách nhiệm nếu không thực hiện nghĩa vụ của mình quy định trong đó và tuân theo pháp luật hiện hành của đất nước. Anh ta cũng phải chịu trách nhiệm về mọi hành vi vi phạm pháp luật lao động, hành chính hoặc hình sự trong quá trình thực hiện chức năng lao động của mình. Ngoài ra, anh ta phải chịu trách nhiệm nếu hành động của anh ta dẫn đến thiệt hại vật chất cho tổ chức mà anh ta làm việc.

Đang đóng

Bản mô tả công việc được xem xét xác định các nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm chức năng. Phó giám đốc sản xuất có nghĩa vụ phải biết những thông tin cơ bản này theo quy định của pháp luật quốc gia. Tùy theo nhu cầu của từng doanh nghiệp, một số điểm của hướng dẫn có thể được thay đổi hoặc bổ sung cho phù hợp với pháp luật hiện hành của quốc gia. Nhân viên có nghĩa vụ tự làm quen với văn bản quy định này và sau đó được hướng dẫn trong quá trình thực hiện các chức năng và nhiệm vụ.

Nhìn chung, vị trí này đặt ra cho nhân viên một trách nhiệm lớn và các chức năng mà anh ta phải thực hiện đòi hỏi kiến thức, kỹ năng và kỹ năng chuyên môn đặc biệt. Trước khi nhận được vị trí này, bạn cần phải trải qua quá trình phát triển nghề nghiệp nghiêm túc và tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực mà công ty đang phát triển.