Một tổ chức công ty là Khái niệm, cấu trúc và sự lãnh đạo của một tập đoàn

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Lần đầu tiên khái niệm "tổ chức doanh nghiệp" nhận được ý nghĩa của nó vào đầu thế kỷ trước. Ở các nước phát triển, các công ty và hãng bắt đầu hợp nhất thành một hệ thống duy nhất. Đến nay, một khái niệm như “văn hóa doanh nghiệp” đã xuất hiện, nó bao hàm sự tồn tại của những quy tắc và chuẩn mực nhất định. Nó là gì? Tổ chức công ty là một cơ chế phức tạp và có cấu trúc, mà chúng ta sẽ nói đến trong bài viết.

Lược sử

Các hiệp hội đầu tiên phát sinh ở La Mã cổ đại. Việc thành lập một tổ chức công ty không phải là dễ dàng, vì trong những ngày đó, các công đoàn như vậy chỉ có thể được thành lập khi có sự đồng ý của cơ quan quyền lực cao nhất - thượng viện. Sau khi Đế chế La Mã sụp đổ, các tập đoàn mất dần tầm quan trọng. Tuy nhiên, vào thế kỷ XII, mọi người bắt đầu đoàn kết trong các nhóm tùy theo kỹ năng và sở thích của họ. Ví dụ, các thương gia thành lập liên minh với các nghệ nhân. Mục tiêu chính của các tổ chức này là hình thành một nền sản xuất chung và tăng thu nhập.

Stora Kopparberget được coi là một trong những tập đoàn lâu đời nhất. Hoạt động chính của nó là trong lĩnh vực khai thác đồng trong các không gian mở của Thụy Điển. Có những sự hình thành tương tự ở Ấn Độ. Ví dụ, Công ty Đông Ấn. Vua Magnus Eriksson là nhân vật chủ chốt trong việc phát triển các liên minh doanh nghiệp. Vào thế kỷ thứ XIV, ông đã ban hành sắc lệnh về quyền thực hiện các hoạt động kinh doanh. Vào giữa thế kỷ 20, có tới 7.000 doanh nghiệp như vậy.

Định nghĩa

Tổng công ty là một liên hiệp các doanh nghiệp khác nhau thực hiện các hoạt động chung theo sở thích và chuyên môn của họ. Điều quan trọng là công ty phải tìm được các đối tác kinh doanh tận tâm, những người sẽ mang lại lợi ích chung. Ví dụ, thu hút các nhà đầu tư nước ngoài, tăng lợi nhuận, thực hiện một số loại hoạt động. Mục tiêu quan trọng của tổ chức doanh nghiệp là tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Nó góp phần làm tăng nhu cầu về sản phẩm.

Đặc điểm của tổ chức doanh nghiệp

Các cá nhân nắm giữ các khối chứng khoán hợp nhất để phối hợp lẫn nhau trong lĩnh vực kinh tế. Tổ chức doanh nghiệp là công ty cổ phần. Mỗi thành viên của liên minh này có một tư cách pháp nhân độc lập. Việc quản lý và kiểm soát các hoạt động của một tổ chức doanh nghiệp được thực hiện bởi những người được đào tạo đặc biệt - những nhà quản lý. Cơ cấu của hiệp hội bao gồm các bên quản lý, thương mại và tài chính. Một doanh nghiệp có thể hoạt động theo cả một hướng và các hướng hoàn toàn khác nhau. Một công ty là một hệ thống được điều phối và có cấu trúc chặt chẽ.

Lượt xem

Có ba loại hình liên hiệp chính trên thế giới:

• Công khai. Các hiệp hội như vậy là mở. Mục tiêu chính của họ là thu hút các nhà đầu tư nước ngoài và huy động vốn.
• Tích hợp là một liên minh của các doanh nghiệp công nghiệp và kinh tế. Họ tham gia vào một thỏa thuận giữa họ, theo đó công ty mẹ quản lý tổ chức công ty.
• Chi nhánh là sự hợp tác của một số công ty.

Có một số loài khác ở Hoa Kỳ:

• Các tổ chức có liên quan trực tiếp đến doanh nghiệp.
• Phi lợi nhuận là các trường học, trường đại học, các tổ chức từ thiện, v.v.

Ngoài ra, chúng được chia thành công cộng và tư nhân. Cơ sở đầu tiên bao gồm tất cả các cơ sở của thành phố và chính phủ, và cơ sở thứ hai bao gồm các tập đoàn kinh doanh.

Tính năng

Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp, tính năng không khó hiểu. Liên minh này có một số đặc điểm:

• Thứ nhất, công ty cổ phần bao hàm quyền sở hữu chứng khoán, tài sản.
• Thứ hai, mọi hoạt động quản lý được thực hiện bởi những người quản lý là thành viên của ban giám đốc.
• Thứ ba, mỗi công ty là thành viên của tập đoàn hoàn toàn độc lập khỏi các tác động kinh tế bên ngoài và cũng có các quyền hợp pháp.
• Lợi ích của cổ đông có thể khác với quyền quản lý của tổ chức. Tuy nhiên, quyền và nghĩa vụ của họ phải được ghi rõ trong hợp đồng.
• Về cơ bản, liên minh này ngụ ý trọng tâm thương mạitrong công việc tiếp theo.

Nguyên tắc tổ chức doanh nghiệp

Tất cả các giao dịch tiền tệ của một công ty phải tuân theo các quy tắc và quy định nhất định. Có một số nguyên tắc giúp điều phối các mối quan hệ tài chính.

• Độc lập về kinh tế hoặc công nghiệp. Nguyên tắc này ngụ ý rằng tất cả các công ty có quyền kiểm soát độc lập các hoạt động của mình để tăng vốn. Nhiệm vụ chính là thiết lập một chiến lược xa hơn cho sự phát triển của doanh nghiệp, cũng như tăng nhu cầu về sản phẩm và dịch vụ trên thị trường.
• Vốn tự có. Công ty kiểm soát thu nhập và chi phí của mình. Mục tiêu chính là tăng lợi nhuận và mở rộng nguồn vốn của bạn, thu hút các nhà đầu tư. Tổ chức đang điều phối đầy đủ các khoản đầu tư của mình để tăng mức độ cạnh tranh trên thị trường quốc tế.
• Một yếu tố quan trọng khác là tạo ra nguồn dự trữ tài chính bổ sung. Chúng cần thiết trong trường hợp khủng hoảng hoặc các trường hợp bất khả kháng khác.

Quản lý

Ban giám đốc điều hành tổng công ty. Nhiệm vụ chính của họ là phát triển chiến lược tăng thu nhập và tài sản. Ngoài ra, họ có nghĩa vụ thực hiện quyền kiểm soát đối với hoạt động của công ty, bảo vệ quyền lợi của cổ đông và hỗ trợ lợi ích của họ. Các cơ quan quan trọng cũng tham gia quản lý công đoàn là các ủy ban:

• Đầu tư.
• Đền bù.
• Kiểm toán.

Những đội hình này được tạo thành từ nhữngcác chuyên gia cải thiện hiệu suất của toàn bộ tổ chức doanh nghiệp. Giám đốc điều hành là đại diện của hiệp hội này. Trách nhiệm của anh ấy bao gồm giám sát công việc của Hội đồng quản trị và các ủy ban, giải quyết một số vấn đề và vấn đề.

Nguyên tắc Hướng dẫn

Ngoài ra còn có các quy tắc trong việc quản lý và kiểm soát hiệp hội phải tuân theo:

• Hội đồng quản trị có nghĩa vụ đưa ra và cân nhắc mọi quyết định, có tính đến các thông tin đã được xác minh về công việc của công ty cổ phần.
• Lãnh đạo phải tính đến nhu cầu của tất cả các thành viên trong tổ chức.
• Những lợi ích đảm bảo sự tiến bộ hơn nữa trong các hoạt động của tập đoàn cần được đặt lên trên hết.
• Bảo vệ quyền lợi của cổ đông và nhận cổ tức từ họ.

Tập đoàn hùng mạnh

Cuối năm ngoái, tạp chí nổi tiếng về người giàu "Forbes" đã trình làng thế giới danh sách những tổ chức có ảnh hưởng và đắt giá nhất đầu năm 2019. Xếp hạng:

• Vị trí đầu tiên thuộc về tổ chức Apple. Tổng công ty sản xuất thiết bị di động, máy tính, máy tính bảng, máy tính xách tay, TV, đồng hồ, tai nghe. Sản phẩm của hãng được đánh giá là có chất lượng rất cao và đắt đỏ trên thế giới. Apple được thành lập vào năm 1976 bởi Steve Jobs. Năm 2018, công ty kiếm được 183 tỷ đô la.
• Vị trí thứ hai thuộc về tập đoàn dầu khí Trung Quốc Sinopec. Công ty tham gia vào việc cung cấp dầu và khí đốt, cũng như các sản phẩm hóa chất.
• Không thể không kể đến Hiệp hội Internet Walmart. Người sáng lập công ty là Sam W alton. Nó được thành lập vào đầu năm 1962. Tổ chức tham gia vào việc bán buôn và bán lẻ các sản phẩm khác nhau. Lợi nhuận của cô ấy xấp xỉ 125 tỷ đồng.
• Microsoft ở vị trí thứ tư. Công ty được thành lập vào năm 1975 bởi một trong những tỷ phú - Bill Gates. Tổ chức này đã phát minh ra phần mềm máy tính đầu tiên trên thế giới. Microsoft vẫn tiếp tục hoạt động cho đến ngày nay. Năm 2018, thu nhập của cô là 110 tỷ đô la.
• Amazon ở vị trí thứ năm. Tổ chức tham gia vào thương mại bán lẻ, cũng như cung cấp các sản phẩm thông qua nền tảng của nó trên Internet. Công ty ra đời vào năm 1994 nhờ Jeff Bezoson. Amazon có vốn mọi thời đại là 71 tỷ đô la.

tập đoàn Nga

Ngày nay, cũng có một số tổ chức doanh nghiệp có uy tín ở Nga. Chúng bao gồm:

• Gazprom được thành lập vào năm 1989. Công ty tham gia vào việc khai thác khí tự nhiên trong ruột của đất Nga, cũng như nguồn cung cấp của nó. Thu nhập của tổ chức trong năm 2018 lên tới 5 nghìn tỷ rúp.
• Rosneft là tập đoàn lớn thứ hai tại Liên bang Nga. Tổ chức này chuyên sản xuất dầu sạch và khí tự nhiên. Lợi nhuận thay đổi lên đến 6 nghìn tỷ rúp.
• Công ty cổ phần "phẫu thuậtutneftegaz" được thành lập vào năm 1977. Công ty được xếp hạng 496 trong Top 500 toàn cầu của Fortune.
• "Lukoil" là tổ chức công ty thứ hai ở Nga sau "Gazprom" về doanh thu. Định hướng chính của công ty là dầu.

Tạo tập đoàn

Hình thành một tổ chức doanh nghiệp là một quá trình dần dần và phức tạp. Công ty là một pháp nhân có thể tạo tài khoản ngân hàng riêng, tài sản riêng và ấn định thuế. Có một số bước cần lưu ý khi tạo một liên minh như vậy:

• Trước hết, bạn nên chọn một cái tên cho tổ chức sau này. Nó phải là lớn và đáng nhớ. Nó có thể sử dụng các ký hiệu sau: Corp., Inc. và như thế. Tuy nhiên, tên này không được liên kết với tiểu bang.
• Tiếp theo, bạn cần đăng ký tên với các cơ quan chính phủ.
• Sau đó, cần bắt đầu thành lập các cơ quan quản trị công ty, cụ thể là Hội đồng quản trị. Họ sẽ tuyển chọn nhân viên, kiểm soát mọi công việc của công ty, tìm kiếm các cổ đông và nhà đầu tư mới, giải quyết các vấn đề tài chính.
• Sau đó, cần có được tất cả các giấy phép cần thiết và giấy phép cho phép thành lập và hoạt động của một tổ chức công ty.
• Ngoài ra, bạn cần phải lập ra tài liệu chính của công ty - đây là điều lệ, sẽ chứa tất cả các thông tin quan trọng. Ví dụ: địa chỉ của hiệp hội, chi tiết liên hệ của Ban Giám đốc, v.v.
• Tất cả các loại thuế phải được thanh toán khi đăng ký đăng ký một tổ chức.
• Sau đócần phải đưa ra các quy tắc để mọi công việc của công ty sẽ tiến hành.
• Sau đó, cần triệu tập Hội đồng quản trị và giải quyết tất cả các vấn đề quan trọng liên quan đến việc tuyển chọn nhân viên và hoạt động của tập đoàn.
• Tiếp theo, bạn nên ký hợp đồng với đấu giá viên.

Sự khác biệt giữa công ty mẹ và công ty là gì?

Một số người tin rằng hai khái niệm này có nghĩa giống nhau. Tuy nhiên, có một sự khác biệt đáng kể giữa chúng. Nó là gì:

• Holding là sự liên kết các công ty thành một hệ thống duy nhất. Các công ty nhỏ chuyển nhượng tất cả cổ phần của họ cho công ty mẹ. Công ty mẹ thực hiện quyền kiểm soát và quản lý đối với các công ty con. Ngoài ra, cô ấy còn tạo ra các quy tắc và chuẩn mực chung cho tất cả các cấu trúc, giải quyết các vấn đề và vấn đề của các công ty do cô ấy phụ trách.
• Tổng công ty là một liên minh các đấu giá viên. Các công ty thương mại đoàn kết để thực hiện các hoạt động theo một hướng. Một ban giám đốc được thành lập để giám sát toàn bộ tổ chức. Mỗi công ty trong liên minh có tư cách pháp nhân và độc lập.

Điểm khác biệt chính là việc nắm giữ có một công ty chính quản lý toàn bộ cơ chế. Các thành viên của công ty có thể quản lý tài chính của mình một cách độc lập cũng như thực hiện các hoạt động.