Luật sư công ty: nhiệm vụ. Luật sư công ty Mô tả công việc

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Làm việc trong lĩnh vực luật học trong thời đại chúng ta đang phổ biến, phù hợp và có nhu cầu cao. Khu vực này khá rộng, việc làm cũng dồi dào, tuy nhiên, số lượng chuyên gia có trình độ học vấn pháp luật còn ít. Kể từ khi hướng đi này trở nên vô cùng uy tín và đầy hứa hẹn về mặt nghề nghiệp từ đầu những năm 2000, rất nhiều người đã được đào tạo trong lĩnh vực này.

Vì vậy, một công việc tốt luôn đồng nghĩa với rất nhiều sự cạnh tranh. Bài viết này xem xét vị trí của "luật sư công ty", những nhiệm vụ được giao cho một người trong nghề này, được bao gồm trong phạm vi năng lực của anh ta. Ngoài ra, ở phần cuối, nó sẽ được xem xét những gì phải được chỉ ra trong sơ yếu lý lịch để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng tiềm năng đối với ứng cử của bạn.

Luật sư công ty là ai

Luật sư là ai? Những người này bảo vệ quyền của chúng tôi, đại diện cho lợi ích, giúp thực hiện các tài liệu khác nhau, nói chung,làm mọi việc để bảo đảm quyền và tự do của công dân theo quy định của pháp luật. Có nhiều ngành luật: hành chính, dân sự, quốc tế, gia đình, v.v.

Luật sư công ty, có thể dễ dàng đoán ra từ tên của chuyên ngành, có liên quan đến các tổ chức, công ty, tập đoàn và công việc văn phòng của họ. Phạm vi nhiệm vụ của anh ta có thể bao gồm rất nhiều sắc thái, hành động, kiến thức, điểm và điểm phụ. Mọi thứ có thể bắt đầu bằng việc soạn thảo một thỏa thuận đơn giản với người mua và kết thúc bằng việc đại diện cho lợi ích của một tổ chức lớn trước tòa ở cấp quốc tế - ranh giới thẩm quyền chỉ phụ thuộc vào quy mô của chính tổ chức và lĩnh vực hoạt động của tổ chức đó.

Biến thể pháp lý

Một luật sư của công ty có thể làm việc cả trong công ty và bên ngoài công ty. Hệ thống này thực tế giống với kế toán tư vấn, chỉ trong trường hợp này, kế toán viên đến không phải là kế toán viên mà là luật sư.

Thường là các doanh nghiệp lớn, công ty cổ phần, cổ phần có bộ phận pháp lý của riêng họ. Trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ, việc duy trì luật sư riêng của bạn là rất tốn kém, vì một chuyên gia có trình độ chuyên môn cao yêu cầu mức thù lao thích hợp và sự trợ giúp của anh ta không thường xuyên như vậy.

Chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ áp dụng cho các tổ chức pháp lý của bên thứ ba, một chuyên gia được phân bổ ở đó để giải quyết các vấn đề của công ty này. Các mối quan hệ việc làm như vậy cũng đòi hỏi các khoản đầu tư tài chính, nhưng khối lượng của chúng không lớn bằng tiền lương hàng tháng vàđóng góp cho các quỹ xã hội, khi thuê chuyên gia của riêng bạn trong đội ngũ nhân viên của tổ chức.

Luật sư làm gì trong một tổ chức

Một lượng công việc khá lớn có thể đè lên vai của một luật sư công ty. Phạm vi của nó bao gồm danh sách các hoạt động sau:

• Phát triển một gói tài liệu cấu thành.
• Xây dựng pháp lý hợp pháp và có lợi nhất cho người sử dụng lao động theo các điều khoản hợp đồng với nhà cung cấp, khách hàng, nhà thầu, đại lý hoa hồng và các đối tác khác của tổ chức.
• Tư vấn cho ban quản lý và những người dùng nội bộ khác về các vấn đề khác nhau liên quan đến cấu trúc pháp lý và thông tin.
• Quy định các quan hệ pháp lý giữa một tổ chức và nhân viên của tổ chức đó.
• Đại diện cho lợi ích của tổ chức trong trường hợp giải quyết các tình huống xung đột tại tòa án và các trường hợp khác nhau.

Tùy thuộc vào phạm vi của tổ chức, quy mô và các khía cạnh hoạt động khác, danh sách các hạng mục này có thể được bổ sung.

Mô tả công việc: Luật sư công ty

Một luật sư trong lĩnh vực tập đoàn và tổ chức, cũng như các hoạt động nội bộ và bên ngoài của họ, phải biết và thực hành một số chức năng, kỹ năng và thông tin nhất định. Những kiến thức và kỹ năng đó bao gồm những điều sau:

• Chuyên gia đánh giá tài liệu về việc tuân thủ pháp luật;
• phát triển các hình thức văn bản và hợp đồng;
• đại diện của tổ chức trước tòa;
• bộ phận tư vấn của tổ chức về các vấn đề pháp lý;
• tranh chấp với nhân viên và khách hàng;
• cung cấp cho nhân viên một khuôn khổ pháp lý;
• kiểm tra tính hợp pháp của dòng tài liệu;
• tham gia và tư vấn trong việc phát triển và mở rộng tổ chức;
• kiểm soát sổ đăng ký cổ đông và chủ sở hữu vốn cổ phần, cũng như đăng ký quan hệ với họ.

Tất cả những điều này đều có trong hồ sơ theo dõi của vị trí "luật sư công ty". Các trách nhiệm trong mỗi tổ chức cụ thể có thể khác nhau một chút, nhưng nhìn chung vẫn tương tự như danh sách đã cung cấp.

Điều cần lưu ý là luật sư trong tổ chức báo cáo trực tiếp với người đứng đầu, đồng thời là đơn vị nhân sự độc lập với các bộ phận khác.

Quyền và trách nhiệm

Để thực hiện đầy đủ các chức năng của mình, luật sư được trao các quyền sau:

• nhận thông tin về tổ chức và văn phòng làm việc từ các đơn vị cơ cấu khác;
• để thực hiện trao đổi thư từ kinh doanh với các cơ quan chức năng;
• đưa ra các mệnh lệnh ràng buộc các nhân viên khác;
• báo cáo vi phạm cho ban quản lý, cũng như độc lập thực hiện các biện pháp để loại bỏ chúng;
• để làm quen với bất kỳ tài liệu nào, đưa ra đề xuất cho sự phát triển của tổ chức với cấp quản lý, yêu cầu thực hiện các mệnh lệnh pháp lý.

Một luật sư cũng có trách nhiệm. Anh ta phải chịu trách nhiệm về việc thực hiện không đúng nhiệm vụ của mình, các hành động bất hợp pháp vàvi phạm pháp luật cũng như gây thiệt hại đáng kể cho tài sản của tổ chức.

Viết gì trong sơ yếu lý lịch

Resume là thẻ thăm khám của bất kỳ chuyên gia nào, kể cả luật sư. Để tăng cơ hội nhận được công việc tốt, bạn nên xem xét lý lịch “luật sư công ty” một cách nghiêm túc. Hãy chắc chắn bao gồm trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc của bạn. Ưu tiên trải nghiệm bán lẻ và hàng tiêu dùng nhanh.

Luật sư công ty tốt nhất nên thông thạo ngoại ngữ. Sơ yếu lý lịch của bạn phải có trình độ tiếng Anh tối thiểu là Trung cấp. Hãy cho chúng tôi biết chi tiết về hành động của bạn trong các công việc trước đây. Các điểm quan trọng là kiến thức chuyên môn về pháp lý, sự sáng tạo và phát triển đạo đức doanh nghiệp, việc sử dụng khuôn khổ pháp lý, luật tố tụng trong các lĩnh vực khác nhau.

Nếu ứng viên đã giải quyết các vụ việc thành công tại tòa án có lợi cho khách hàng của họ, hãy nhớ mô tả chi tiết về họ trong đơn đăng ký của ứng viên. Trước đây, có ý kiến về sự ngắn gọn của bản tóm tắt: tốt nhất nên vừa vặn trên một trang của tờ A4. Bây giờ các quan chức nhân sự phủ nhận sự cần thiết của việc này.

Nếu bạn có kinh nghiệm thực sự phong phú, nó nên được mô tả càng chi tiết càng tốt. Sau đó, có nhiều cơ hội được các công ty lớn chú ý, trong đó cả hai kỳ vọng về mức lương sẽ được đáp ứng và có thể phát triển sự nghiệp.