2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Tiêu chuẩn chuyên nghiệp của một nhân viên xã hội đã được đưa ra để cải thiện lĩnh vực hoạt động này.
Cần giới thiệu
Thị trường lao động trong nước còn nhiều vấn đề. Không phải công dân nào cũng có thể tìm được một công việc mà họ có thể nhận thức được kiến thức chuyên môn của mình.
Tiêu chuẩn thực hiện nghiệp vụ của nhân viên xã hội được đưa ra vì một số lý do:
- Những người có bằng tốt nghiệp từ các cơ sở giáo dục khác nhau có sự khác biệt đáng kể về kiến thức;
- nhu cầu về các chuyên gia công tác xã hội có trình độ cao đã tăng lên.
Sự thật thú vị
Từ năm 2008, Trung tâm Tiếp thị Xã hội đã xác định được xu hướng ngày càng tăng nhu cầu về các chuyên gia có trình độ cao.
Người sử dụng lao động khá khó khăn trong việc xác nhận nơi làm việc cho đến khi tiêu chuẩn nghề nghiệp của một nhân viên xã hội trong lĩnh vực xã hội xuất hiện. Điều này đặc biệt đúng đối với các tổ chức không có đủ kinh nghiệm, nơi thường xuyên xảy ra xung đột.tình hình giữa người quản lý và nhân viên. Như một quy luật, họ đã kết thúc bằng kiện tụng.
Năm 2001, hơn 864 nghìn vụ tranh chấp lao động đã được các tòa án có thẩm quyền chung xem xét.
Tiêu chuẩn hoạt động nghề nghiệp của một nhân viên xã hội giúp tránh được nhiều vấn đề, trong đó có vấn đề đánh giá chất lượng công việc của nhân viên. Sau khi phát triển, số lượng các thủ tục liên quan đến bằng cấp đã giảm đáng kể.
Tiêu chuẩn nghề nghiệp của một nhân viên xã hội giúp đơn giản hóa đáng kể thủ tục phân bổ trình độ cho nhân viên trong lĩnh vực hoạt động này.
Ví dụ, các nước Châu Âu đã có kinh nghiệm tích cực trong việc áp dụng các quy chuẩn như vậy. Điều này đã đơn giản hóa đáng kể thủ tục tuyển dụng, tăng cơ hội cho các chuyên gia có trình độ nhận được một công việc được trả lương cao.
Định nghĩa
Theo nghĩa rộng, tiêu chuẩn thường được hiểu là một tiêu chuẩn (mô hình), được coi là hình thức ban đầu để so sánh các đối tượng tương tự. Chúng ta hãy xem xét kỹ hơn.
Tiêu chuẩn nghề nghiệp của một nhân viên xã hội là một tài liệu được sử dụng để cung cấp dịch vụ cao cấp cho người dân.
Nhiệm vụ chính của nó là đảm bảo chất lượng cao của các dịch vụ được cung cấp cho người dân.
Tiêu chuẩn nghề nghiệp của một nhân viên xã hội mô tả những phẩm chất mà một chuyên gia trong lĩnh vực chuyên môn này cần có.
Chính tài liệu này đã góp phần sắp xếp hợp lý vàứng dụng nhân sự, ra quyết định sáng suốt trong quá trình đánh giá nhân viên.
Các tài liệu tiêu chuẩn nghiệp vụ cốt lõi được sử dụng như thế nào? Nhân viên xã hội, trên cơ sở của họ, nâng cao năng lực chuyên môn của mình. Đến lượt nó, người sử dụng lao động áp dụng các quy định để thúc đẩy nhân viên, duy trì các tiêu chuẩn chất lượng trong dịch vụ công.
Chuẩn cho nhân viên
Đối với họ, một tài liệu như vậy là cơ sở để xác định tính chuyên nghiệp của cá nhân, lựa chọn hướng đi để phát triển hơn nữa, hoàn thiện bản thân. Sau khi tiêu chuẩn nghề nghiệp ra đời, tình hình thị trường lao động đã thay đổi. Các chuyên gia có trình độ cao đã giảm thời gian tìm kiếm một công việc được trả lương cao, bắt đầu cảm thấy nhu cầu của họ trên thị trường lao động và cơ hội phát triển nghề nghiệp của họ tăng lên.
Thông điệp chính
Một nhân viên có nghĩa vụ cung cấp hỗ trợ đủ điều kiện cho một công dân bị mất hoàn toàn hoặc một phần khả năng tự phục vụ, có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống:
- dịch vụ xã hội và đối nội;
- hỗ trợ y tế;
- hỗ trợ pháp lý;
- dịch vụ kinh tế và xã hội.
Chức năng lao động chung
Nhân viên xã hội phải có trình độ trung cấp nghề hoặc trung cấp phổ thông và đào tạo nghề (thực tập) tại nơi làm việc. Nhân viên phải vượt quakhóa đào tạo sơ cứu đặc biệt.
Trong tiêu chuẩn nghề nghiệp không có yêu cầu đặc biệt nào đối với kinh nghiệm thực tế của một nhân viên xã hội. Tuy nhiên, chỉ những người không có tiền án về các tội do luật pháp Liên bang Nga quy định mới có thể được nhận vào làm việc.
Tiêu chuẩn nghề nghiệp xác định các chức năng lao động chính của nhân viên xã hội:
- xác định người có hoàn cảnh khó khăn, cần an sinh xã hội;
- mua sản phẩm thực phẩm theo phương tiện nguyên liệu của khách hàng, giao hàng đến tận nhà;
- hỗ trợ chuẩn bị thức ăn từ các sản phẩm có sẵn cho khách hàng;
- thu mua hàng công nghiệp danh mục cần thiết cho nguồn nguyên liệu của phường, giao hàng tận nhà;
- đối với những khách hàng sống không có hệ thống cấp nước, sưởi ấm trung tâm, nhân viên xã hội giao nước, đun bếp;
- giao tận nơi đồ đạc cá nhân của mình để giặt hấp, giặt là, xưởng, giao đồ đã sửa cho khách.
Kết
Tiêu chuẩn chuyên nghiệp, được tạo ra cho các nhân viên xã hội, cho phép bạn điều chỉnh các hoạt động của họ. Với việc một tài liệu liệt kê tất cả các chức năng lao động chính của nhân viên, số lượng các tình huống xung đột với khách hàng đã giảm đáng kể. Vì vậy, các tiêu chuẩn như vậy đang được tạo ra.
Với việc tuân thủ đầy đủ tất cả các yêu cầu được quy định trong điều nàytài liệu quy chuẩn, khách hàng nhận được dịch vụ chất lượng đảm bảo từ các dịch vụ xã hội và bản thân nhân viên có thể tin tưởng vào việc đào tạo nâng cao, cũng như tăng lương đáng kể.
Đề xuất:
Mô tả công việc của chuyên viên công tác xã hội. Bảo trợ xã hội và trợ giúp xã hội
Nhân viên xã hội cần có những yêu cầu gì, chức năng, quyền và nghĩa vụ của anh ta với tư cách là người làm công tác bảo trợ xã hội và trợ giúp xã hội đối với công dân - mô tả đầy đủ về đại diện của một trong những nghề nhân văn nhất
Một vị trí không chỉ là một đơn vị nhân viên, mà là đặc điểm chính của nhiệm vụ của một nhân viên
Khi nhận một công việc mới hoặc chuyển đến trong cùng một tổ chức, bạn không chỉ cần quan tâm đến mức lương, giờ làm việc và điều kiện làm việc (chắc chắn là điều quan trọng). Sẽ không có vấn đề gì khi làm rõ chính xác vị trí mới được gọi là gì và nó sẽ được ghi vào sổ làm việc như thế nào trong tương lai
Ngành công nghiệp quần áo như một nhánh của ngành công nghiệp nhẹ. Công nghệ, thiết bị và nguyên liệu cho ngành công nghiệp quần áo
Bài viết dành cho ngành quần áo. Các công nghệ được sử dụng trong ngành này, thiết bị, nguyên liệu, v.v. đều được xem xét
Chuẩn nghề nghiệp "Chuyên gia quản lý nhân sự". Mục tiêu của việc đưa ra tiêu chuẩn, chức năng lao động, trình độ chuyên môn
Tiêu chuẩn nghề nghiệp là một tài liệu đặc biệt bao gồm các mô tả và đặc điểm của tất cả các vị trí trong bất kỳ một lĩnh vực làm việc nào. Bài viết này sẽ xem xét tiêu chuẩn nghề nghiệp của chuyên viên quản lý nhân sự
Phản hồi từ nhân viên Letual. Phản hồi của nhân viên về công ty "Letual" ở Moscow
Khi chọn việc, nhiều ứng viên quan tâm đến phản hồi về các vị trí tuyển dụng mà các công ty đưa ra. Mọi người nghĩ gì về Letual? Làm việc ở đây như thế nào? Tôi có nên bắt đầu? Hay tốt hơn là tránh tổ chức này?