Làm việc tại Ireland cho người Nga: các tính năng, tùy chọn và đề xuất

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Làm việc tại Ireland đối với người Nga là cơ hội tuyệt vời để chuyển đến một quốc gia phát triển ở Châu Âu với nền kinh tế thị trường và mức sống cao. Mặc dù thực tế là tỷ lệ thất nghiệp ở đó đã lên tới 7,2% vào ngày 1 tháng 1 năm 2017, các vị trí tuyển dụng cho người nước ngoài ở Ireland luôn có sẵn, đặc biệt là khi nói đến các chuyên gia có trình độ cao. Bài viết này thảo luận về các vấn đề tìm việc làm ở Ireland, các yêu cầu hiện tại đối với nhân viên từ nước ngoài, cũng như các vị trí tuyển dụng cụ thể và mức lương.

Làm thế nào để tìm việc ở Ireland?

Ngày nay, lực lượng lao động của Ireland xấp xỉ 10% ở nước ngoài. Vấn đề quan trọng ở đây là tìm một nhà tuyển dụng đồng ý ký hợp đồng lao động với công dân của một quốc gia khác (xét cho cùng, điều này không dễ đạt được như trêncái nhìn đầu tiên). Ngoài ra, để có việc làm thành công, người Nga cần phải có giấy phép lao động tại Ireland.

Điều quan trọng cần lưu ý là chính quyền địa phương bằng cách nào đó quyết tâm thu hút nhân sự có nhu cầu nhiều hơn đối với nền kinh tế Ireland. Như vậy, ngày nay có chín loại giấy phép cho người nước ngoài làm việc trong nước. Nhân tiện, chúng có sự khác biệt đáng kể với hệ thống việc làm ở các quốc gia khác, chẳng hạn như ở Anh. Làm việc có giấy phép ở Ireland nhằm mục đích lấp đầy những khoảng trống hiện có trong thị trường lao động địa phương.

Giải quyết thường xuyên

Điều quan trọng cần lưu ý là các quy tắc quản lý các danh mục như công việc và học tập ở Ireland đã có phần thay đổi kể từ tháng 10 năm 2014. Do đó, do sửa đổi luật, chương trình Thẻ xanh đã bị hủy bỏ, cũng như các điều kiện để có giấy phép lao động hiện tại đã được thay đổi.

Vì vậy, một lựa chọn ngày hôm nay là giải pháp thông thường. Làm việc tại Ireland theo giấy phép này là phù hợp khi đáp ứng hai điều kiện cơ bản. Đầu tiên, cần thiết và bắt buộc phải vượt qua một bài kiểm tra trong thị trường lao động. Thủ tục này có nghĩa là gì? Sự kiện này tương đương với việc kiểm tra xem các công dân của không gian kinh tế đơn lẻ hoặc cư dân địa phương không nộp đơn cho một công việc nhất định. Do đó, thông tin về vị trí tuyển dụng được đăng trên dịch vụ việc làm trong ít nhất hai tuần, cũng như trên các trang web liên quan đến việc làm, và trongbáo địa phương trong ba ngày.

Thứ hai, công việc ở Ireland chỉ có thể phù hợp với người nước ngoài khi mức lương hàng năm của anh ta ít nhất là 30.000 euro. Cần nói thêm rằng trong một số trường hợp, số lượng nhỏ hơn một chút được phép.

Kỹ năng quan trọng

Làm việc tại Bắc Ireland, nơi có các kỹ năng đặc biệt (quan trọng), không yêu cầu bài tập sàng lọc thị trường lao động. Hơn nữa, sự cho phép như vậy là hoàn toàn có sẵn cho tất cả các loại ngành nghề. Điều kiện chính ở đây là mức lương ít nhất 60 nghìn euro mỗi năm. Điều quan trọng cần nói thêm là đối với các chuyên gia đặc biệt có giá trị, thanh này có thể giảm xuống còn ba mươi nghìn euro một năm.

Phép cho người nhà

Có thể làm việc tại Ireland bằng cách cấp phép cho các cơ quan nhà nước có liên quan của đất nước để thực hiện các hoạt động lao động cho các thành viên trong gia đình. Trong trường hợp này, chúng ta đang nói về vợ / chồng, đối tác và những người phụ thuộc vào một người nước ngoài làm việc chính thức tại Ireland. Cần phải nói thêm rằng giấy phép như vậy không ngụ ý một cuộc kiểm tra thị trường lao động bắt buộc, điều này rất dễ làm hài lòng công dân Nga, vì thủ tục được đơn giản hóa rất nhiều thông qua việc này.

Quy trình kích hoạt lại

Giấy phép thực hiện các hoạt động chuyên môn ở Ireland theo thủ tục kích hoạt lại cho phép người nước ngoài trước đây đã được phép làm việc tại quốc gia được đề cập, nhưng do một sốhoàn cảnh mất nó, để tìm việc làm lại. Theo quy định, việc mất quyền làm việc không phải do lỗi của người nước ngoài.

Quyền bổ sung

Ngoài những quyền được liệt kê ở trên, ngày nay các quyền bổ sung cũng có liên quan. Điều quan trọng cần lưu ý là chúng ít được sử dụng thường xuyên hơn và bao gồm các mục sau:

• Thực tập cho sinh viên nước ngoài.
• Tuyển dụng nhân viên ở các vị trí cấp cao trong các chi nhánh ở Ireland của các công ty nước ngoài.
• Việc làm phục vụ các sự kiện văn hóa và thể thao.
• Việc làm theo các chương trình trao đổi nhà nghiên cứu và nhà khoa học.
• Công việc tạm thời liên quan đến việc cung cấp dịch vụ của các công ty nước ngoài tại Ireland.

Làm việc tại Ireland: tùy chọn

Để xác định thành công vị trí tuyển dụng ở Ireland cho người gốc Liên bang Nga, bạn cần phân tích kỹ thị trường lao động địa phương và thực hiện một bài tập để đánh giá một cách tỉnh táo cơ hội việc làm của bạn. Điều quan trọng cần lưu ý là, trước hết, điều này liên quan đến trình độ thông thạo tiếng Anh ở mức khá cao, bởi vì nếu không có ngôn ngữ, công việc ở Ireland thực tế không thể tiếp cận được đối với người Nga.

Bên cạnh đó, kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ của một chuyên gia nước ngoài đóng vai trò quan trọng. Không có gì bí mật khi trong quá trình làm việc, bạn sẽ phải cạnh tranh với một lượng lớn người tìm việc ở Châu Âu. Trong khi tìm kiếm một công việc ởXem xét quốc gia được đề cập, tầm quan trọng lớn thường gắn liền với đánh giá của người thân và người quen đã từng có kinh nghiệm làm việc tại Ireland. Ngoài ra, giao tiếp cá nhân với cư dân địa phương rất thích hợp trong trường hợp này.

Ai làm việc?

Đến nay, mức lương tối thiểu cho công nhân lành nghề ở Ireland là 8,65 euro mỗi giờ và mức lương trung bình ở Dublin là 33,000 euro mỗi năm. So với thu nhập ở Nga, tình hình này rất thuận lợi. Do các trung tâm châu Âu của hầu hết các công ty CNTT hàng đầu đều đặt tại Ireland, các chuyên gia máy tính có nhiều khả năng tìm được việc làm ở quốc gia này hơn các đại diện của các chuyên ngành khác.

Nhân tiện, tình huống nghiêm trọng như vậy hoàn toàn không áp dụng cho nhân viên y tế ở tất cả các cấp. Tại sao? Thực tế là một bác sĩ có kinh nghiệm làm việc và kiến thức tiếng Anh kha khá có thể dễ dàng và rất nhanh chóng tìm được việc làm ở Ireland.

Thông tin hữu ích

Điều quan trọng cần lưu ý là hầu hết các vị trí tuyển dụng đều ở các thành phố lớn của Ireland, bao gồm Cork, Limerick, Galway, Drogheda, Waterford và tất nhiên, thủ đô của đất nước - Dublin. Cần nói thêm rằng ở tất cả các thành phố được liệt kê đều có báo chí địa phương, trong đó đăng các quảng cáo cho các vị trí tuyển dụng. Đó là lý do tại sao nó sẽ hữu ích cho một người bản xứ ở Liên bang Nga để xem xét địa phươngphương tiện truyền thông trực tuyến và tự nhiên gửi một số phản hồi theo vị trí tuyển dụng mà bạn thích.

Một lựa chọn rất thú vị và đồng thời hiệu quả khác là kiểm tra quảng cáo trực tiếp trên các nguồn thông tin chính thức của các công ty có mong muốn tìm việc. Vì vậy, cần phải thực hiện việc phân phối sơ yếu lý lịch của chính bạn theo các cấu trúc như vậy, cũng như gọi lại để tìm hiểu xem sơ yếu lý lịch đã đến được một công ty cụ thể nào chưa và cơ hội nhận được một vị trí tuyển dụng nhất định vào lúc này là bao nhiêu.

Kết luận, cần lưu ý rằng tìm kiếm một công việc ở nước ngoài là một quá trình khá dài và phức tạp. Tại sao? Để sử dụng một công dân nước ngoài, người sử dụng lao động Ireland phải được Bộ Lao động hoặc người này cho phép (các tính năng và sự khác biệt của những công việc này đã được thảo luận trong các chương trước). Giấy phép này được cấp cho bộ phận nhân sự của công ty chủ quản-chủ lao động, bằng cách này, có liên quan đến việc thanh toán các khoản phí nhà nước. Do đó, để thực hiện một bước nghiêm túc như vậy và thuê một nhân viên nước ngoài, cơ cấu phải tự tin vào khả năng cạnh tranh tuyệt đối của nhân viên tương lai, bởi vì cả công dân của các quốc gia khác thuộc Liên minh Châu Âu và công dân của Ireland trực tiếp có thể nộp đơn xin việc cụ thể vị trí tuyển dụng.

Bạn cần biết rằng ở Ireland thời gian dùng thử là sáu tháng. Ngoài ra, một chuyên gia nước ngoài nhận được mức lương tương đương với các nhân viên Ireland trong một cơ cấu cụ thể. Tiền mặtđược chuyển vào thẻ ngân hàng, trong khi tiền thưởng thay đổi từ bảy đến mười phần trăm lương hàng năm.