"Equifax": đánh giá nhân viên của tổ chức Hoa Kỳ

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Người Nga có thể tìm hiểu lịch sử tín dụng của họ miễn phí ngay cả trong một tổ chức thương mại. Equifax là một trong những công ty hàng đầu trong số các BCI ở Liên bang Nga. Văn phòng này không chỉ là nơi cung cấp thông tin chính cho các ngân hàng và cá nhân, mà còn là một nhà tuyển dụng chính thức. Các bài đánh giá về Equifax cho phép bạn đánh giá mức độ hấp dẫn của nó đối với các nhân viên tiềm năng.

Về công ty

Lịch sử của Cục bắt đầu gần 120 năm trước ở Mỹ, Georgia. Cơ sở dữ liệu của Equifax hiện chứa hơn 293 triệu lịch sử tín dụng của khách hàng. Dữ liệu được cập nhật dựa trên kết quả do 2.000 công ty gửi.

Văn phòng làm việc theo các điều khoản của hợp đồng được ký kết với các tổ chức. Theo hợp đồng, các ngân hàng, tổ chức TCVM và các tổ chức tín dụng khác phải chuyển thông tin về từng thỏa thuận khách hàng cho văn phòng.

Dựa trên dữ liệu thu thập được, lịch sử tín dụng của người vay được hình thành. Văn phòng Equifax có thể yêu cầu chứng chỉ như các ngân hàng, vớimà hợp đồng được soạn thảo, cũng như các tổ chức bên thứ ba, cũng như các cá nhân.

Ngoài các dịch vụ thu thập, xử lý và cung cấp thông tin về các khoản vay, BKI cung cấp các chương trình phân tích và hỗ trợ CNTT. Thành công của Công ty:

1. MigCredit và Gazprombank hoạt động dựa trên mô hình tính điểm 4Score.
2. Equifax tích cực hợp tác với dịch vụ trực tuyến "Gosuslugi", nơi khách hàng có thể đặt giấy chứng nhận khoản vay và thanh toán khoản vay.
3. Dịch vụ Internet "Lịch sử tín dụng trực tuyến" là một trong những dịch vụ tốt nhất ở Nga.

Điều kiện làm việc

Một trong những tiêu chí quan trọng để lựa chọn nhà tuyển dụng là điều kiện làm việc. Theo phản hồi của nhân viên về Equifax, điều kiện làm việc tại văn phòng đáp ứng yêu cầu hiện đại.

Văn phòng làm việc không thua kém gì tiêu chuẩn được chấp nhận: một căn phòng thoải mái trong thành phố. Máy tính và các thiết bị khác hoạt động ổn định, trường hợp có sự cố, nhân viên có thể liên hệ trực tuyến với bộ phận hỗ trợ.

Về sự tiện lợi, mọi người lưu ý phòng tắm sạch sẽ và nhà bếp riêng biệt. Nhà bếp có lò vi sóng, ấm đun nước điện, trà và cà phê miễn phí.

Mỗi bộ phận làm việc trong một phòng riêng biệt. Điều này cho phép bạn tập trung vào nhóm và các ưu tiên công việc.

Ưu đãi và đặc quyền

Điều kiện thoải mái được đánh giá cao bởi tất cả nhân viên. Nhưng điều quan trọng không kém là phải có thêm những phúc lợi khiến nhân viên coi trọng vị trí của mình và siêng năng thực hiện công việc.nhiệm vụ.

Theo đánh giá, trong "Equifax" tiền lương chỉ là chính thức. Thanh toán "trong phong bì" không được thực hiện ở bất kỳ bộ phận nào. Điều này rất quan trọng, đặc biệt là trong thời kỳ khủng hoảng, khi ngay cả các công ty lớn đang đứng trước bờ vực mất khả năng thanh toán tài chính và buộc phải trả lương cho nhân viên không theo hợp đồng.

Một phần thưởng quan trọng là VHI. Đối với nhân viên của Equifax, chương trình này đã được đưa vào chương trình hỗ trợ nhân viên miễn phí, nhưng họ có thể mua thêm một gói cho người thân của mình với một khoản phí bổ sung.

Theo tập quán lao động của Mỹ, lối sống lành mạnh có ảnh hưởng tích cực đến khả năng làm việc của người lao động. Do đó, ở Equifax, theo công nhân, có một phòng tập thể dục miễn phí ở tầng dưới của văn phòng.

"Equifax" là công ty có kinh nghiệm nước ngoài nên ưu tiên học tiếng Anh. Các khóa học được trả bởi người sử dụng lao động. Theo đánh giá về văn phòng Equifax, nhân viên có thể học ngôn ngữ này bất cứ lúc nào thuận tiện trong văn phòng của công ty hoặc tổ chức đối tác.

Mức lương

Sự hấp dẫn là rất quan trọng, nhưng nó không phải là ưu tiên khi tìm việc. Mức lương được 100% ứng viên quan tâm, vì vậy các thành viên trong nhóm tương lai đang tìm kiếm thông tin về thù lao trong các bài đánh giá của Equifax.

Một trong những ưu điểm của công ty là 100% có việc làm chính thức. Lương và thưởng được trả theovới luật pháp của Liên bang Nga.

Số tiền thu nhập chính - lên đến 99% - là tiền lương. Theo kết quả làm việc cuối năm nhân viên được thưởng. Các thành viên tích cực nhất trong nhóm sẽ nhận được phần thưởng từ 2-5 mức lương trước Tết.

Lương - mức trung bình cho cả nước. Tại Moscow và khu vực, theo đánh giá của Equifax Credit Services, nhân viên nhận được ít nhất 65 nghìn rúp. Mức lương ở các khu vực khác ít nhất là 35 nghìn rúp.

Công ty lập chỉ số tiền lương hàng năm do lạm phát gia tăng trong nước, vì vậy nhân viên của Equifax có thể tin tưởng vào mức lương khá trong bất kỳ tình hình kinh tế nào ở Liên bang Nga.

Đặc điểm của việc làm

Trước khi nhận việc tại Equifax, tất cả nhân viên đều được phỏng vấn. Nó cho phép bạn xác minh mong muốn của người nộp đơn và kiểm tra tính phù hợp của họ.

Công ty không đặt ra yêu cầu khắt khe về trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc. Theo đánh giá của văn phòng tín dụng Equifax, ngay cả một sinh viên không có kinh nghiệm làm việc cũng có thể trở thành thành viên của nhóm.

Vì công ty dựa trên cách tiếp cận kinh doanh của người Mỹ, tổ chức rất chú trọng đến sự phát triển cá nhân của mỗi thành viên trong nhóm. Điều này không chỉ thể hiện ở nhiều khoản tiền thưởng (VHI, phòng tập thể dục, trà và cà phê miễn phí), mà còn ở việc dạy tiếng Anh cho nhân viên tại văn phòng.

Nhưng để trở thành một thành viên của tập thể, bạn cần thể hiệnriêng tôi. Đồng thời, người lao động phải có những phẩm chất và kỹ năng sau:

• trách nhiệm;
• lời nói biết chữ;
• cam kết;
• khả năng học hỏi;
• khả năng làm việc theo nhóm;
• chống căng thẳng;
• hãy là một người dùng PC tự tin.

Ý kiến của nhân viên về việc làm việc tại BKI

Hầu hết người lao động đều đánh giá cao người sử dụng lao động của họ. Một vai trò quan trọng trong sự tin tưởng của nhân viên được đóng bởi mức lương "trắng" và sự hiện diện của gói xã hội. Hơn 2/3 nhà điều hành yêu thích công việc của họ vì điều kiện thoải mái: một văn phòng trong thành phố với các dịch vụ sửa chữa và tiện nghi chất lượng cao (phòng tập thể dục, nhà bếp được trang bị).

Nhưng hầu như luôn có các vị trí trống trên web cho Equifax. Điều này là do không phải tất cả nhân viên đều hài lòng với thái độ của quản lý hoặc mức lương. Ở Moscow, nhận 65.000 rúp được coi là thu nhập thấp, trong khi ở các khu vực, mức lương trung bình là 35.000 rúp.

Sự chặt chẽ của quản lý ở một số bộ phận không phải lúc nào cũng làm hài lòng đội ngũ, nhưng đây là tiêu chuẩn cho sự phát triển kinh doanh và quan hệ kinh doanh trong các tổ chức lớn. Vì Equifax hoạt động theo hệ thống của Mỹ, các yêu cầu đối với các thành viên của nhóm được trình bày theo các tiêu chuẩn được chấp nhận.

Theo đánh giá, trong Equifax, bạn luôn có thể giải quyết vấn đề trong nhóm và đề xuất cách phát triển. Hoạt động của nhân viên được hoan nghênh và khuyến khích vào cuối năm dưới hình thứctiền thưởng.

Khuyến nghị cho người tìm việc

Những ai muốn trở thành một phần của nhóm Equifax nên chú ý đến các đề xuất của các nhân viên hiện tại. Họ giới thiệu nhà tuyển dụng, chỉ ra một đội thân thiện, tiền thưởng hấp dẫn và việc làm chính thức là lợi thế.

Điều kiện làm việc thoải mái, đủ yêu cầu quản lý. Nhưng một số nhân viên lưu ý rằng không phải tất cả các vị trí đều có thể được tính để thăng chức. Điều này ảnh hưởng không tốt đến thái độ làm việc của người lao động, là nguyên nhân dẫn đến tình trạng “luân chuyển” nhân sự. Những ai muốn thăng tiến nên chú ý đến các vị trí có triển vọng trong phòng tín dụng Equifax.

Đánh giá về các dịch vụ của Cục Equifax

Pháp nhân và cá nhân có thể sử dụng dịch vụ của phòng tín dụng Equifax. Theo các nhân viên của văn phòng, sản phẩm phổ biến nhất là có lịch sử tín dụng.

Người Nga có thể tìm hiểu thông tin về các khoản vay và các mối quan hệ với chủ nợ miễn phí, được phép sử dụng quyền mỗi năm một lần. Theo đánh giá, ở Equifax, lịch sử tín dụng được cung cấp trực tuyến. Để thực hiện việc này, khách hàng phải tìm tab thích hợp "Lịch sử Tín dụng Trực tuyến".

Thông tin được cung cấp sau khi nhập dữ liệu khách hàng. Thông tin khách hàng nhập trực tuyến được bảo vệ khỏi sự truy cập trái phép, do đó, khách hàng có lịch sử tín dụng không phải lo lắng về dữ liệu của mình.

Đánh giá của khách hàng"Equifax" về lịch sử tín dụng mà người đi vay nhận được thông qua "Equifax", tích cực. Thông tin được cung cấp trong khung thời gian cụ thể, chứa thông tin từ tất cả các tổ chức tín dụng mà người thanh toán đã hợp tác.

Các pháp nhân như ngân hàng và tổ chức TCVM yêu cầu cung cấp thông tin về người vay trong quá trình đăng ký. Dữ liệu được cung cấp ngay lập tức, điều này cho phép Equifax trở thành một trong những cơ quan tham chiếu tín dụng hàng đầu ở Liên bang Nga.