Stroygazconsults: đánh giá của nhân viên

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Stroygazconsults là một trong những công ty hàng đầu trong ngành xây dựng của Nga. Đây là nhóm lớn nhất, có hơn 60 nghìn người. Trên bảng cân đối kế toán, công ty có hơn 14.000 đơn vị thiết bị, 10.000 tòa nhà lưu động cho công nhân. Nếu bạn đọc các bài đánh giá về Stroygazconsults, bạn có thể biết rằng công ty chỉ thực hiện các dự án xã hội ở các khu vực có doanh thu hơn 40 triệu rúp một năm.

Không có gì ngạc nhiên khi một doanh nghiệp lớn như vậy là một nơi tuyệt vời để làm việc. Có một ngành dọc nghề nghiệp được xác định rõ ràng mà bạn có thể di chuyển trong quá trình làm việc. Đọc về cách hoạt động của việc nắm giữ, cách kiếm việc làm tại đây và trước hết họ đang tìm kiếm ai cho các vị trí tuyển dụng miễn phí trong bài viết này.

Lĩnh vực hoạt động

Hãy bắt đầu với các đặc điểm chung của việc nắm giữ. Vì vậy, như đã đề cập, công ty đang hoạt động trong lĩnh vực xây dựng. Điều quan trọng cần lưu ý là các đối tượng không bao gồm các tòa nhà cao tầng ở ngoại ô Mátxcơva, mà là cơ sở hạ tầng và cơ sở vật chất kỹ thuật đặc biệt. Nếu bạn đọc các bài đánh giá của nhân viên cũ về Stroygazconsults, rõ ràng là nhiều dự ánđược thực hiện ở ngoại ô nước ta hoặc ở những nơi xa xôi, nơi có điều kiện làm việc không thuận lợi nhất. Ví dụ, đó là Novy Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk, v.v. Nhìn về phía trước, thậm chí có thể lưu ý rằng điều kiện làm việc (theo phản hồi để lại) khá khó khăn, người lao động phải lao động chân tay nặng nhọc và sức bền.

Vị trí tuyển dụng, chuyên môn

Theo đó, nếu chuyên môn của công ty là xây dựng các cơ sở công nghiệp đặc biệt (ví dụ: bến khí đốt, địa điểm sản xuất dầu, xây dựng đường ống dẫn khí), thì các vị trí tuyển dụng về kỹ thuật và kỹ thuật được mở tại đây. Các chuyên gia về thiết bị xây dựng, công nhân, thợ điện, kỹ sư và các chuyên gia kỹ thuật khác làm việc tại đây ngay từ ban đầu. Ngoài phân khúc này, tất nhiên ở đây còn có các vị trí tuyển dụng cho kế toán, quản lý và luật sư, cũng như trong bất kỳ công ty lớn nào khác.

Vì phần lớn nhân viên trực tiếp làm việc với các đối tượng, đánh giá của những nhân viên đơn giản nhất được chúng tôi quan tâm nhiều nhất về Stroygazconsults. Sau tất cả, họ thể hiện thái độ thực sự của ban lãnh đạo công ty đối với nhân viên. Và thực tế là lãnh đạo cao nhất của công ty nắm giữ cảm thấy tuyệt vời trong công việc đã được mọi người hiểu rõ.

Một câu hỏi khác là làm thế nào để làm việc trong các bộ phận không phải cốt lõi của Stroygazconsults. Ví dụ, phản hồi từ nhân viên kế toán cho thấy công việc ở đây không khác nhiều so với công việc ở bất kỳ công ty nào khác, sự khác biệt, có lẽ, ởchi tiết cụ thể. Rốt cuộc, chúng ta có một tổ chức lớn đang hoạt động theo các nguyên tắc và quy tắc riêng của nó.

Điều kiện việc làm

Thực tế, khá khó để tìm hiểu về các điều kiện mà người lao động ở Stroygazconsults phải đáp ứng. Nếu bạn nhìn vào trang web chính thức của công ty, tối đa có thể tìm thấy thông tin liên hệ và thông tin chung về cơ cấu nắm giữ. Phần "Vị trí tuyển dụng", nơi xuất bản các thông báo tuyển dụng và tiêu chí lựa chọn cho từng vị trí tuyển dụng, hiện đang trống. Các trang web nơi tuyển dụng được thực hiện cũng không chứa dữ liệu về các vị trí tuyển dụng còn trống trong công ty.

Có lẽ tình huống này có thể liên quan đến tình hình kinh tế khó khăn. Có thể như vậy, các biện pháp trừng phạt tài chính tấn công vào lĩnh vực dầu khí của Nga, vốn là lĩnh vực chính gây ra Stroygazconsults. Tuy nhiên, phản hồi từ nhân viên rằng việc nắm giữ có bất kỳ vấn đề hoặc khó khăn nào, không báo cáo bất kỳ điều gì. Vì vậy, có lẽ công ty đang hoạt động như bình thường, tiếp tục làm việc trên tất cả các cơ sở của mình.

Để hiểu chi tiết hơn cảm giác làm việc tại Stroygazconsults, chúng tôi đã phân tích đánh giá của những người đã từng làm việc ở đó. Một số trong số đó được viết bởi những người đã rời công ty, trong khi những người khác được viết bởi những người vẫn hoàn thành nghĩa vụ lao động của mình và như bạn có thể đoán, họ khá hài lòng. Do đó, chúng tôi tạo ra một mẫu tổng quát về một số vấn đề.

Đánh giá nhân viên: lương

Tất nhiên, câu hỏi về tiền lương dành cho nhiềungười tìm việc ngay từ đầu. Giới thiệu về công ty "Stroygazconsults" nhận xét của nhân viên viết về một cơ cấu với mức lương thấp. Và điều này trái với niềm tin phổ biến rằng có rất nhiều tiền trong xây dựng, sản xuất dầu và khí đốt.

Trong thực tế, những đánh giá như vậy cần được làm rõ. Nhân viên không chỉ phàn nàn về việc họ được trả lương thấp - không, điều này không thể nói trước được. Ngay cả những người lao động đơn giản nhất cũng nhận được khá nhiều ở đây, theo tiêu chuẩn của một số thị trấn trung bình. Nếu chúng ta lưu ý rằng mức lương như vậy là do công việc ở điều kiện vùng Viễn Bắc kém thuận lợi hơn so với công việc ở thủ đô, thì mức lương thực sự dường như không đủ cao.

Tuy nhiên, ở Stroygazconsults (phía Bắc), đánh giá của những người lao động ở các trình độ khác nhau lại khác nhau. Nhiều công nhân lành nghề hơn làm cùng một công việc có thể kiếm được nhiều tiền hơn. Vì vậy, tốt hơn hết bạn nên đến đây để làm việc với kinh nghiệm và chuyên môn hẹp.

Phản hồi của nhân viên: đội

Theo cách họ nhìn nhận nó trong đội, có ít phàn nàn nhất. Như bạn có thể đoán, các nhân viên viết về Stroygazconsults LLC là một công ty xây dựng, chủ yếu sử dụng công nhân từ các khu vực khác nhau. Do đặc thù công việc, ở trong một ngôi nhà di động ở đâu đó trong rừng taiga, đội ngũ làm việc bao gồm kỹ sư, thợ hàn, tài xế. Trong điều kiện mà một nhóm làm việc như vậy, quan hệ giữa các đồng nghiệp được thiết lập khá đơn giản. Vì vậy, đừng lo lắng về nó.

Gái trong công ty đương nhiên cũng đi làm. Hơn nữa, chúng có thể được nhìn thấy không chỉ trong bộ phận kế toán và bộ phận pháp lý của Stroygazconsults. Phản hồi của nhân viên là bằng chứng cho điều này.

Hướng dẫn Chứng thực Nhân viên

Câu hỏi của các nhà chức trách trong việc này, giống như bất kỳ công ty nào khác, phụ thuộc vào may rủi. Tất nhiên, Stroygazconsult được chia thành các phòng ban và phân khu, do đó người đứng đầu rơi vào mỗi “ô” như vậy, bao gồm một số người có chức năng và nghĩa vụ tương tự. Trong các đánh giá, bạn có thể tìm thấy thông tin về thái độ tiêu cực của cấp trên trực tiếp, chẳng hạn như hành vi trộm cắp tiền, thao túng tiền lương và những rắc rối khác. Tất nhiên, không ai an toàn trước những tình huống như vậy, tất cả phụ thuộc vào may mắn - bạn sẽ có được một vị sếp xuất sắc, thấu hiểu hoặc một người không dễ làm việc cùng nhau.

Lợi ích

Thật thú vị là có cả đánh giá xấu và tốt về Stroygazconsults LLC, vì vậy không dễ để làm nổi bật những ưu điểm của nhà tuyển dụng này. Xét rằng tập đoàn hoạt động trong các lĩnh vực có lợi nhuận và ổn định như vậy, việc làm tại đây chắc chắn là một sự bảo vệ xã hội tuyệt vời cho mỗi nhân viên. Ngoài ra, với quy mô của chính doanh nghiệp, khi làm việc tại đây, bạn cũng có thể được đảm bảo xã hội và các khoản khấu trừ cao trong trường hợp xảy ra tai nạn tại nơi làm việc chẳng hạn. Trong điều kiện của chúng tôi, khi một phần hoạt động kinh doanh thường ở trong bóng râm,tình trạng công việc có lợi cho nhân viên.

Và nói chung, công ty có thể được mô tả như một nhà tuyển dụng lớn với tinh thần, phong cách và hội đồng quản trị riêng đã được thiết lập sẵn. Nếu công ty đã tồn tại thành công trong nhiều năm (kể từ năm 1997), thì bạn, với tư cách là nhân viên của công ty, có thể khá tự tin vào tương lai. Đó không phải là những gì ứng viên đang tìm kiếm?

Làm thế nào để có được một công việc?

Như đã nói ở trên, hiện tại trên website của công ty không có vị trí tuyển dụng. Rõ ràng, bây giờ không có việc tuyển dụng các chuyên gia mới trong Stroygazconsults. Phản hồi từ nhân viên cho thấy bạn có thể nhận được một công việc, nhưng chỉ khi ứng viên là một chuyên gia có giá trị. Để thử sức mình, bạn phải gửi sơ yếu lý lịch của mình thông qua một biểu mẫu liên hệ đặc biệt. Ngay cả khi không có thông báo, những người lao động quan tâm đến nhóm vẫn có cơ hội làm việc tại đây.

Nên bạn có thể thử sức mình. Và sau đó sự ổn định, triển vọng và cơ hội tự tin vào an sinh xã hội của bạn sẽ ngay lập tức đến với bạn.