Giới thiệu từ nơi làm việc. Mẫu và các mẫu để biên dịch chính xác

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Có lời giới thiệu từ công việc trước đây sẽ làm tăng đáng kể cơ hội có việc làm ở vị trí mới và sẽ giúp làm nổi bật một ứng viên nhất định trong danh sách ứng viên chung. Tuy nhiên, ngay cả một lá thư giới thiệu cũng không đảm bảo kết quả 100%. Thông tin được viết trong đó sẽ giúp người quản lý tương lai đánh giá mức độ chuyên nghiệp của nhân viên ở những giai đoạn đầu tiên.

Bài viết này sẽ cho bạn biết cách viết thư giới thiệu. Một thiết kế mẫu và những điểm chính phải được lồng tiếng sẽ được mô tả chi tiết hơn.

Thư giới thiệu. Khái niệm chung

Thư giới thiệu là tài liệu mô tả ngắn gọn về nhân viên, khi biên soạn thư giới thiệu phải tuân theo phong cách kinh doanh. Để viết nó, bạn cần một tiêu đề thư có logo và chi tiết liên hệ của công ty. Văn bản này do người quản lý trực tiếp ký, ghi rõ số điện thoại, nếu cần bạn có thể liên hệ trực tiếp với anh ta để làm rõ hoặc xác nhận bằng lời nóidữ liệu.

Theo quy định, một lá thư như vậy được viết với mục đích giới thiệu một nhân viên, nói về thành tích, sự chuyên nghiệp, thành công trong công việc của anh ta.

Nếu có sự giới thiệu của nơi làm việc (ví dụ dựa trên kinh nghiệm của các công ty nước ngoài), ứng viên có nhiều cơ hội hơn trong việc làm ở một công việc uy tín với mức lương cao và phát triển nghề nghiệp.

Mẫu thư giới thiệu

Các công ty uy tín hiện đại rất coi trọng việc tuyển chọn nhân viên, do đó, khi sa thải theo thỏa thuận của các bên, bạn có thể xin giấy giới thiệu của nơi làm việc. Ví dụ về cách viết đúng của tài liệu này:

1. Chức danh tùy theo doanh nghiệp (trong nước hay nước ngoài).
2. Tên đầy đủ của công ty, chi tiết liên hệ (địa chỉ, điện thoại, e-mail) và lĩnh vực hoạt động.
3. Tên của nhân viên, ngày làm việc và bị sa thải.
4. Danh sách đầy đủ các trách nhiệm công việc của một chuyên gia và kết quả công việc của anh ta.
5. Mô tả ngắn gọn về phẩm chất cá nhân ảnh hưởng trực tiếp đến việc đạt được mục tiêu.
6. Lý do thuyên chuyển hoặc sa thải.
7. Đề xuất cho một nhà tuyển dụng tiềm năng.
8. Tên người đứng đầu cung cấp thông tin này, chức vụ, số điện thoại liên hệ và chữ ký.
9. Ngày của tài liệu.
10. Sự hiện diện của in ấn.

Thư giới thiệu. Mẫu cho doanh nghiệp trong nước

Thư giới thiệu

Pretesnaya Natalya Sergeevna làm việc tại Gramadastroy LLC với tư cách thư ký từ ngày 28 tháng 9 năm 2001 đến ngày 1 tháng 1 năm 2010 dưới sự giám sát trực tiếp của tôi.

Công việc của cô ấy là thực hiện những trách nhiệm công việc sau:

• chấp nhận và gửi tài liệu;
• chuẩn bị báo cáo phân tích;
• trì bảng chấm công của nhân viên;
• việc văn phòng;
• tổng hợp thư từ kinh doanh và đăng ký của nó;
• tổ chức sự kiện;
• đăng ký và kiểm soát quản lý tài liệu điện tử.

Trong 9 năm làm việc cùng nhau, Natalia đã chứng tỏ bản thân là một mặt tốt. Cô luôn siêng năng, chăm chỉ, chủ động và tận tâm hoàn thành nhiệm vụ của mình. Trong đội được tôn trọng và quyền lực. Phẩm chất chính của cô ấy là khả năng tổ chức và phân phối công việc một cách hợp lý. Điều này cho phép cô ấy không chỉ hoàn thành các nhiệm vụ đúng thời hạn mà còn theo cách tốt nhất để đối phó trước thời hạn. Ngoài ra, lợi thế vô giá của nó là làm việc theo nhóm và tổ chức giải trí cho nhân viên.

Vì vậy, tôi có thể giới thiệu Natalia Sergeevna Pretesnaya cho vị trí trợ lý trưởng bộ phận công nghệ, vì cô ấy có đủ chuyên môn, kiến thức và phẩm chất cần thiết để thực hiện công việc này.

Giám đốc Điều hành của Gramadastroy LLC

Tên

r / số điện thoại: -

m / số điện thoại: -

Ngày 01 tháng 01 năm 2010 Đã ký, đóng dấu.

Đề xuất chocác công ty nước ngoài

Các công ty nước ngoài, đặc biệt là các công ty Mỹ, trình bày các yêu cầu riêng của họ đối với việc chuẩn bị hồ sơ giới thiệu. Chúng được phát hành dưới dạng thư xin việc, là phần bổ sung cho sơ yếu lý lịch.

Lời giới thiệu từ nơi làm việc - Ví dụ công ty Hoa Kỳ:

Mối quan tâm của General Motors Auto

ngày 08 tháng 10 năm 2009

CEO

Tên

ĐT: -

Khuyến nghị được cấp cho các bên quan tâm.

Sokol Ivan Leonidovich được công ty chúng tôi thuê vào ngày 14 tháng 12 năm 2002 với tư cách là giám đốc dự án. Trong quá trình làm việc, anh ấy đã hoàn thành tốt nhiệm vụ chính thức của mình, đặc biệt là quản lý các dự án, đàm phán với đối tác, lựa chọn nhân viên chuyên nghiệp và báo cáo với cấp trên về tiến độ của các phát triển mới.

Trong thời gian làm việc tại khu vực được giao, thu nhập đã tăng 8%, điều này có thể thể hiện anh ấy là một chuyên gia dám nghĩ dám làm, có mục đích và có năng lực.

Tôi không nghi ngờ gì về việc Sokol Ivan Leonidovich sẽ hoàn thành xuất sắc công việc ở vị trí tương tự và đóng góp vào sự phát triển của một doanh nghiệp khác.

Đặc điểm của thư giới thiệu

Theo quy định, có một danh sách nhất định các vị trí cần có các đề xuất. Điều này chủ yếu áp dụng cho đội ngũ quản lý.

Giới thiệu từ nơi làm việc - mẫu cho quản lý:

Ivantsova Alina Stanislavovna làm việc trong công ty "Junior" với vị trí trưởng bộ phận quảng cáo từ ngày 23 tháng 3 năm 2004 đến ngày 11 tháng 11 năm 2012. Cô ấyNhững phẩm chất cá nhân như tự tin, chủ động, kỹ năng giao tiếp, khả năng tổ chức quy trình làm việc hợp lý, có mục đích, đã góp phần vào sự phát triển của công ty. Điều đáng chú ý là trong thời gian bà lãnh đạo, số lượng luân chuyển đã tăng 25%. Theo gợi ý của cô ấy, các phát triển hệ thống mới đã được giới thiệu, giúp tăng thu nhập của ấn phẩm và cho phép nó mở rộng đáng kể. Trong 8 năm làm việc chung với Ivantsova A. S. công ty đã tìm được nhiều đối tác mới và mở rộng đáng kể danh sách các nhà quảng cáo của mình.

Tôi muốn đặc biệt nhấn mạnh sự tập trung của cô ấy vào việc đạt được kết quả cao, khả năng giải quyết nhanh chóng và hiệu quả các vấn đề phức tạp và tìm ra cách thoát khỏi mọi tình huống.

Trong một số trường hợp, sinh viên tốt nghiệp đại học bắt buộc phải mang theo thư giới thiệu khi đi xin việc ở các công ty lớn. Thông tin này có thể được cung cấp trực tiếp bởi nhà trường, giáo viên hoặc người cố vấn.

Đây không còn là thư giới thiệu từ nơi làm việc nữa - mẫu bên dưới giải thích rằng một lá thư như vậy được gửi cho một sinh viên khi tốt nghiệp.

Belaya Elena Anatolyevna nhập học Trường Đại học Nhân văn và Kinh tế Quốc gia Moscow (MGGEU) vào năm 2003 tại Khoa Ngoại ngữ, Khoa Ngôn ngữ Thổ Nhĩ Kỳ. Trong quá trình học tập, cô thể hiện mình là người sống có mục đích, trách nhiệm, chủ động, sẵn sàng học hỏi và phấn đấu để đạt được nhiều thành công.

Đã tham gia các hoạt động ngoại khóa, dự án học tập và công việc thời vụ. Thường đảm nhận việc dịch các văn bản.

Trong khi viếtbằng tốt nghiệp đã qua thực tập trong một công ty nước ngoài có uy tín, trực tiếp trong nghề nghiệp của họ. Đặc trưng là một nhân viên điều hành và có trách nhiệm.

MGGEU

Cố vấn

Tên

điện thoại: -

ngày 25 tháng 6 năm 2010

Khi rời doanh nghiệp, tốt hơn hết bạn nên xin ngay thư giới thiệu, vì sự hiện diện của nó có thể trở thành con át chủ bài bổ sung khi nộp đơn xin việc.