Làm thế nào để được khấu trừ thuế thông qua nhà tuyển dụng?
Làm thế nào để được khấu trừ thuế thông qua nhà tuyển dụng?

Video: Làm thế nào để được khấu trừ thuế thông qua nhà tuyển dụng?

Video: Làm thế nào để được khấu trừ thuế thông qua nhà tuyển dụng?
Video: Muốn Kiện Một Người Cần Lưu Ý Những Gì? | TVPL 2024, Có thể
Anonim

Khấu trừ thuế thông qua người sử dụng lao động. Nó là gì? Làm thế nào và khi nào chúng có thể được sử dụng? Cần chuẩn bị những gì để đưa ý tưởng thành hiện thực? Câu trả lời cho tất cả những câu hỏi này và hơn thế nữa chắc chắn sẽ giúp bạn đối phó với các loại khấu trừ thuế. Nó không khó như vẻ ngoài.

Mô tả

Khấu trừ thuế là quá trình lấy lại tiền cho một số chi phí dân sự. Thông thường hoạt động này được thực hiện sau khi mua lại tài sản lớn, thanh toán cho các dịch vụ điều trị y tế hoặc giáo dục. Số tiền sẽ được trả lại cho người chịu thuế thu nhập đã chuyển.

Cách yêu cầu khấu trừ thuế thông qua người sử dụng lao động
Cách yêu cầu khấu trừ thuế thông qua người sử dụng lao động

Ngày nay, bạn có thể được khấu trừ thuế thông qua chủ lao động hoặc của chính bạn tại Dịch vụ Thuế Liên bang. Chúng ta hãy nhìn vào cách bố trí đầu tiên. Anh ấy đặt ra nhiều câu hỏi nhất.

Các loại khấu trừ

Loại lợi tức nào được yêu cầu và chúng có thể được phát hành để làm gì? Có rất nhiều lựa chọn để phát triển các sự kiện.

Hôm nay bạn có thể hoàn lại tiền cho:

  • chấp;
  • mua tài sản không cần vay;
  • thanh toándịch vụ giáo dục (bản thân, anh chị em hoặc trẻ em);
  • chăm sóc y tế.

Đây là những mức chênh lệch phổ biến nhất. Hai khoản khấu trừ đầu tiên được gọi là tài sản, hai khoản khấu trừ thứ hai - xã hội. Điều cực kỳ quan trọng là phải biết về điều này. Nếu không, bạn có thể phải đối mặt với việc không thể hoàn trả tiền thuế.

Giới hạn hoàn tiền

Việc nhận khấu trừ thuế thông qua người sử dụng lao động, cũng như giải quyết vấn đề một cách độc lập, có những hạn chế nhất định. Luật pháp quy định giới hạn khấu trừ, tức là số tiền được xác định, vượt quá giới hạn đó không thể nhận trợ cấp được nữa.

Thứ nhất, nói chung, mười ba phần trăm số tiền chi phí được hoàn trả cho một giao dịch hoặc dịch vụ, nhưng không nhiều hơn các hạn chế hiện tại. Bạn không thể đòi nhiều tiền hơn một công dân được chuyển đến kho bạc nhà nước trong một kỳ tính thuế nhất định.

hoàn thuế thông qua người sử dụng lao động
hoàn thuế thông qua người sử dụng lao động

Thứ hai, có giới hạn khấu trừ. Chúng trông như thế này:

  • hoàn trả tài sản - 260.000 rúp;
  • thế chấp - 390.000 rúp;
  • khấu trừ xã hội - 120.000 rúp;
  • cho tất cả lợi tức xã hội mỗi năm - 15600 rúp;
  • để giáo dục anh chị em - 50.000 mỗi người nói chung.

Điều trị đắt tiền sẽ tránh được những hạn chế này. Khoản tiền này được hoàn lại bằng 13% chi phí mà người dân phải gánh chịu.

Điều kiện cơ bản

Việc khấu trừ thuế thông qua người sử dụng lao động không quá khó để phát hành. Hơn nữa, công dân sẽ được giải phóng khỏi các thủ tục giấy tờ mang lạimọi người gặp rất nhiều rắc rối. Nhưng chúng ta sẽ nói về điều đó sau.

Đầu tiên, chúng ta hãy tìm hiểu những điều kiện mà người nhận tiền tiềm năng có thể đăng ký khấu trừ. Sau đây là các yêu cầu của chính phủ:

  • Quốc tịch Liên bang Nga;
  • người có một nơi làm việc chính thức;
  • người nhận tiền hoàn lại tiềm năng đã thực hiện một trong các giao dịch được chỉ định trước đó bằng tên của anh ấy và từ tiền của chính anh ấy;
  • một người chuyển thuế thu nhập cá nhân với số tiền là mười ba phần trăm.

Theo đó, nếu một người làm việc không chính thức hoặc trả nhiều hơn / ít hơn tỷ lệ phần trăm quy định trong thuế thu nhập, quyền khấu trừ của người đó sẽ bị bãi bỏ.

Quan trọng: nếu các giới hạn quy định trước đó đã hết, bạn không thể yêu cầu hoàn lại tiền. Đơn giản là nó sẽ bị từ chối.

Tính năng khấu trừ thông qua ông chủ

Việc hoàn trả khoản khấu trừ thuế thông qua người sử dụng lao động là một quy trình cuối cùng sẽ khác với một hoạt động tương tự được thực hiện trực tiếp với Sở Thuế Liên bang. Chính xác là gì?

Một người sẽ phải thu thập ít tài liệu hơn và cũng sẽ cần điền vào một mẫu đơn đăng ký đặc biệt. Bạn có thể yêu cầu nó ở cả cơ quan thuế và từ sếp của bạn.

Số tiền sẽ được trả lại dưới hình thức khấu trừ
Số tiền sẽ được trả lại dưới hình thức khấu trừ

Ngoài ra, việc khấu trừ thuế đối với việc điều trị thông qua người sử dụng lao động (hoặc cho bất kỳ hoạt động nào khác) sẽ được thể hiện như việc cấp dưới miễn nộp thuế thu nhập cá nhân. Khoản khấu trừ sẽ cho phép bạn nhận toàn bộ số tiền lương mà không có thuế thu nhập. Bao lâu? Càng nhiều càng tốt để thu hồi lợi nhuận đến hạn. Việc khấu trừ thuế thông thường trong trường hợp này được thể hiệnthanh toán một lần với số tiền quy định. Lương của công dân sẽ không bị ảnh hưởng.

Hướng dẫn nhận

Làm thế nào để trả lại khoản khấu trừ thuế thông qua nhà tuyển dụng? Với sự chuẩn bị thích hợp và kịp thời, sẽ không có vấn đề gì xảy ra.

Nói chung, hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ như sau:

  1. Chuẩn bị hồ sơ trọn gói. Nó sẽ thay đổi tùy thuộc vào tình huống. Chúng ta sẽ làm quen với các biến thể có thể có của tài liệu cho trường hợp này hoặc trường hợp đó sau.
  2. Gửi đơn xin hoàn lại chi phí phát sinh.
  3. Nộp hồ sơ cho nhà tuyển dụng.
  4. Chờ phản hồi từ các cơ quan chức năng và Sở Thuế Liên bang.

Nếu một người dân được chuẩn bị đúng cách cho ca phẫu thuật, chắc chắn anh ta sẽ nhận lại được tiền của mình. Sau khi có phản hồi tích cực đối với bản kiến nghị, bạn chỉ cần nhận đủ lương mà không phải trả thuế thu nhập.

Quan trọng: do phương thức hoàn trả này, không phải công dân nào cũng quan tâm đến việc khấu trừ thông qua chủ lao động.

Nộp đơn xin hoàn lại tiền ở đâu
Nộp đơn xin hoàn lại tiền ở đâu

Trả lại tài sản - tài liệu

Bạn có thể yêu cầu khấu trừ thuế tài sản thông qua chủ nhân của bạn một cách nhanh chóng và không gặp nhiều khó khăn. Điều chính là để thu thập một gói tài liệu nhất định. Anh ấy, như đã đề cập, sẽ thay đổi tùy theo tình huống.

Làm thế nào để trả lại khoản khấu trừ thuế thông qua nhà tuyển dụng? Để trả về một loại thuộc tính, bạn sẽ phải chuẩn bị:

  • chứng minh nhân dân;
  • hợp đồng mua bán;
  • USRN tuyên bố;
  • đơn đổi trả;
  • chứng chỉ chấp nhậnbất động sản;
  • giấy đăng ký kết hôn (nếu có);
  • biên lai chuyển khoản cho giao dịch.

Khi nộp đơn xin khấu trừ thuế thông qua nhà tuyển dụng, công dân không phải lập báo cáo thu nhập và báo cáo thuế. Ông chủ sẽ làm điều đó.

Hoàn trả cho khoản thế chấp và lãi suất

Làm thế nào để xin khấu trừ thuế thông qua nhà tuyển dụng? Câu trả lời trực tiếp phụ thuộc vào loại hoàn trả mà nô lệ muốn nhận. Cần gì để trừ tiền thế chấp và tiền lãi?

Trong hoàn cảnh như vậy, hãy chuẩn bị và mang đến cho sếp của bạn:

  • tài liệu nhận dạng;
  • giấy chứng nhận quyền sở hữu tài sản;
  • hợp đồng thế chấp;
  • hành vi nhận và chuyển giao tài sản;
  • lịch trả lãi vay;
  • câu xác nhận việc chuyển tiền thế chấp.

Cũng nên mang theo:

  • giấy chứng nhận kết hôn hoặc chấm dứt hợp đồng;
  • giấy khai sinh của trẻ em.

Hai giấy tờ cuối cùng có thể hữu ích nếu bất động sản thế chấp có nhiều chủ sở hữu. Không có gì khó hiểu hay khó hiểu về điều này.

Đơn xin khấu trừ thuế
Đơn xin khấu trừ thuế

Điều trị

Nhận khấu trừ thuế thông qua công ty của bạn dễ dàng hơn bạn nghĩ. Chỉ có một kịch bản như vậy là không mấy quan tâm đến dân số hiện đại. Điều này là do đặc thù của việc cung cấp các khoản thanh toán.

Khi yêu cầu hoàn thuế thu nhập cho việc điều trị và thuốc menngười cầu xin sẽ cần các thành phần sau:

  • bất kỳ tài liệu nhận dạng nào;
  • hợp đồng cung cấp dịch vụ y tế;
  • kiểm tra thanh toán cho các dịch vụ được cung cấp và mua thuốc;
  • chiết xuất với đơn thuốc và báo cáo của bác sĩ;
  • giấy phép công ty y tế;
  • giấy phép lao động cho một chuyên gia cụ thể (nếu nó được cung cấp bởi hồ sơ hoạt động của anh ta).

Nếu bạn cần yêu cầu hoàn lại tiền cho việc điều trị của người thân, bạn cũng cần mang theo giấy chứng nhận mối quan hệ giữa bệnh nhân và người thanh toán. Họ có thể phục vụ:

  • giấy khai sinh hoặc con nuôi;
  • giấy đăng ký kết hôn.

Nên mang theo tất cả các bản sao kê. Bằng cách này, bạn sẽ có thể đối phó với nhiệm vụ với những khó khăn tối thiểu. Không phải nhà tuyển dụng nào cũng chấp nhận các tài liệu gốc và bản sao chúng.

Dịch vụ Giáo dục - Tài liệu Trả lại

Bạn cần được khấu trừ thuế thông qua công ty của bạn? Các tài liệu để đạt được mục tiêu mong muốn, như đã lưu ý trước đó, sẽ khác. Trong mỗi tình huống riêng, bạn sẽ phải chuẩn bị các gói tài liệu tham khảo khác nhau.

Trước đây người ta nói rằng ông chủ có thể cung cấp một khoản khấu trừ cho các dịch vụ giáo dục. Thông thường, hoạt động tương ứng cung cấp cho nhà tuyển dụng trình bày các câu sau:

  • học sinh tham khảo;
  • hợp đồng cung cấp dịch vụ giáo dục (đứng tên người nhận);
  • tuyên bố xác nhận việc chuyển tiền cho các dịch vụ giáo dục;
  • giấy phép tổ chức;
  • công nhận chuyên khoa;
  • tài liệu xác nhận quan hệ họ hàng với sinh viên (nếu cần).

Đơn xin khấu trừ thuế thông qua nhà tuyển dụng cũng đừng quên. Nếu không có đơn đăng ký tương ứng, công dân sẽ không thể yêu cầu hoàn lại tiền.

Trả hàng chuẩn - mô tả

Các khoản khấu trừ chính mà các công dân hiện đại phải đối mặt đã được xem xét. Nhưng có một loại trả lại, chỉ được phép áp dụng cho một số hạng mục cấp dưới nhất định. Đây là khoản khấu trừ thuế tiêu chuẩn dành cho trẻ em.

Trong trường hợp như vậy, căn cứ tính thuế khi tính thuế thu nhập cá nhân sẽ bị giảm một khoản hoặc một khoản khác. Nó phụ thuộc trực tiếp vào số lượng trẻ em trong gia đình. Đồng thời, chỉ những người nhận dưới 350.000 rúp dưới dạng tiền lương mỗi năm mới có thể xin hoàn lại tiền.

Mã số thuế của Liên bang Nga
Mã số thuế của Liên bang Nga

Số tiền khấu trừ tiêu chuẩn

Mọi công dân đang làm việc chính thức có thể yêu cầu khấu trừ thuế tiêu chuẩn thông qua chủ lao động nếu họ có con chưa thành niên. Như chúng tôi đã nói, tiền hoàn lại có thể tùy thuộc vào kích thước nhất định.

Cụ thể là:

  • 1400 rúp - có một hoặc hai con;
  • 3000 rúp - 3 con trở lên trong một gia đình;
  • 6000 rúp - cho cha mẹ nuôi hoặc người giám hộ của trẻ em khuyết tật trong các điều kiện sau;
  • 12.000 rúp - dành cho cha mẹ có con khuyết tật dưới 18 tuổi hoặc học sinh khuyết tật dưới 24 tuổi.

Khoản khấu trừ được đưa ra theo số tiền được chỉ định cho mỗi đứa trẻ. Các bà mẹ có thể sử dụng quyền này, vàcác ông bố. Nếu cha mẹ là người độc thân và chưa kết hôn, thì được phép hoàn tiền gấp đôi.

Tham khảo cho lợi nhuận tiêu chuẩn

Làm thế nào để trả lại khoản khấu trừ thông qua nhà tuyển dụng? Chúng tôi đã làm quen với các bố cục phổ biến nhất. Nhưng nếu bạn muốn yêu cầu khấu trừ tiêu chuẩn cho trẻ em thì sao? Các hướng dẫn để thực hiện nhiệm vụ sẽ giống hệt như trong các tình huống được mô tả trước đó. Sự khác biệt chỉ nằm ở gói tài liệu cần thiết để đưa ý tưởng vào cuộc sống.

Người sử dụng lao động sẽ được khấu trừ thuế nếu công dân đến nhà chức trách:

  • ứng dụng của mẫu đơn;
  • tài liệu nhận dạng;
  • TUYẾT;
  • giấy khai sinh hoặc nhận con nuôi cho trẻ em;
  • giấy chứng nhận kết hôn.

Trong một số trường hợp, nó có thể hữu ích:

  • giấy chứng nhận về cái chết của một người phối ngẫu;
  • tài liệu tước bỏ quyền hạn liên quan của phụ huynh thứ hai;
  • từ chối công chứng của người phối ngẫu khỏi khoản khấu trừ.

Trong thực tế, mọi thứ đơn giản hơn so với lúc đầu. Mọi nhân viên có lương tâm sẽ có thể yêu cầu chủ lao động khấu trừ thuế. Khoản hoàn trả tiêu chuẩn sẽ kết thúc khi trẻ em đủ 18 tuổi.

Bản ghi các ứng dụng

Tiếp theo, hãy xem xét các tính năng thu được các khoản khấu trừ xã hội và tài sản. Những lợi nhuận này có một thời hiệu. Sau một khoảng thời gian nhất định, đối với một số giao dịch nhất định, tiền sẽ không được trả lại.

Thời hạn nộp đơn xin khấu trừ thuế ở Nga là 3 năm. Trong thời gian nàymột người có thể nộp đơn cho Sở Thuế Liên bang hoặc cho người sử dụng lao động để được hoàn thuế thu nhập. Hơn nữa, được phép hoàn tiền ngay trong 36 tháng. Điều này rất thuận tiện, đặc biệt là khi nộp đơn xin giảm trừ tiền thế chấp / sinh viên mà không phải thông qua sếp của bạn.

Cách nộp đơn xin khấu trừ thông qua nhà tuyển dụng
Cách nộp đơn xin khấu trừ thông qua nhà tuyển dụng

Thay đổi công việc và công việc bán thời gian

Chúng tôi đã tìm ra cách yêu cầu khấu trừ thuế thông qua chủ lao động của bạn. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu một công dân thay đổi nơi làm việc của mình? Trong hoàn cảnh đó, bạn có thể đòi tiền từ sếp mới từ năm dương lịch tiếp theo. Dịch vụ không khả dụng ở hai nơi cùng một lúc.

Nếu một người làm việc bán thời gian, người đó được phép nhận lợi nhuận ở nhiều nơi cùng một lúc. Đồng thời, trong các kiến nghị về việc khấu trừ, cần phải chỉ ra thủ tục phân phối quỹ. Bởi vì điều này, nhiều người chỉ đơn giản là hài lòng với sự trở lại từ một nhà tuyển dụng.

Đề xuất:

Lựa chọn của người biên tập

Các kiểu đánh giá nhân sự. Quản lý nhân sự

FTE - là gì? Ví dụ và phương pháp tính toán

Sự trung thành của nhân viên là thái độ đúng đắn, chân thành và tôn trọng đối với cấp quản lý và nhân viên. Hình thành, đánh giá và phương pháp gia tăng lòng trung thành

Tỷ lệ sử dụng thời gian làm việc - các tính năng, phân tích và chỉ số

ZAO "GradProekt": phản hồi từ nhân viên về nhà tuyển dụng

Soạn thảo lịch ca: mẫu. Lệnh thay đổi lịch ca: mẫu

Đánh giá có động cơ về phẩm chất nghề nghiệp, cá nhân: ví dụ, báo cáo mẫu

Số lao động là Định nghĩa, cách tính

Nhân sự vận hành: hướng dẫn và nhiệm vụ. Ai thuộc về nhân viên vận hành

Yêu cầu trình độ của kế toán trưởng. Mô tả công việc của một kế toán trưởng (ví dụ)

Nhân viên hành chính và kỹ thuật là Định nghĩa, quyền và nghĩa vụ, giao ban

Chuyên giaAHO - đây là ai? Phòng kinh tế hành chính: cơ cấu, nhân viên, quản lý

Cường độ lao động là một phạm trù kinh tế xã hội đặc trưng cho mức độ căng thẳng của sức lao động trong quá trình lao động. Đặc điểm, tính toán

Mô tả công việc của chuyên viên công tác xã hội. Bảo trợ xã hội và trợ giúp xã hội

Nhân sự của hệ thống quản lý nhân sự. Hỗ trợ thông tin, kỹ thuật và pháp lý của hệ thống quản lý nhân sự