Làm việc tại miền bắc cho nữ: vị trí tuyển dụng và điều kiện

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Khi từ "làm việc ở miền Bắc" có vẻ như công việc khó khăn trên cơ sở luân chuyển xa nhà và gia đình. Điều này gắn liền với các mỏ, và được đền bù bằng việc nhận được mức lương cao. Với tình trạng thất nghiệp và khủng hoảng, yếu tố thứ hai là chìa khóa.

Có những định kiến: chỉ nam giới mới có thể làm việc ở vùng Viễn Bắc, vì phụ nữ không quá khó khăn với điều kiện khí hậu khắc nghiệt. Nhưng nó không phải. Trên thực tế, nhu cầu làm việc của phụ nữ ở miền Bắc là rất lớn. Họ được tuyển dụng các vị trí phụ bếp, phụ bếp, rửa bát. Họ tìm được việc làm thành công trong các cơ sở phục vụ ăn uống công cộng, trong khách sạn, cơ sở mua sắm và giải trí, và trong các nhà kho. Phụ nữ làm chỉ huy, giúp việc, thủ kho, công nhân kho hàng.

Làm việc ở miền Bắc (dành cho nữ, cũng có thể tìm được vị trí tuyển dụng ở các vị trí được trả lương cao hơn nếu có kinh nghiệm) được cung cấp chủ yếu trong các ngành xây dựng, dầu khí.

Mặc dù thực tế rằng làm việc và sống trong một điều kiện khí hậu như vậy là một thử thách mà không phải ai cũng có thể chịu được, nhưng nhiều người vẫn đưa ra quyết định như vậy,tìm việc làm trong khu vực. Có nhiều việc làm cho phụ nữ ở miền Bắc, nhưng số lượng vị trí tuyển dụng có hạn. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều đưa ra phương pháp làm việc theo ca. Nhưng cũng nên hiểu rằng làm việc theo lịch trình và điều kiện khí hậu khắc nghiệt như vậy không có tác dụng tốt nhất đối với sức khỏe của phụ nữ, đặc biệt là làm xấu đi về mặt tâm lý.

Làm việc tại miền Bắc đối với phụ nữ không chỉ có nghĩa là có chuyên môn phù hợp mà còn phải có sức khỏe tốt. Những người không có chống chỉ định về sức khỏe để thực hiện công việc trong điều kiện áp suất giảm, độ ẩm cao, nhiệt độ thấp và số giờ ban ngày ít ỏi trong năm được chấp nhận áp dụng phương pháp làm việc theo ca.

Tất nhiên, công việc ở miền Bắc đối với phụ nữ không được trả lương cao như đối với nam giới, nhưng mức lương của họ cao hơn ở mức trung bình. Điều này là do tiền bồi thường và lợi ích của chính phủ. Người sử dụng lao động có lương tâm tuân thủ tất cả các yêu cầu đặt ra đối với họ ở cấp lập pháp. Phụ nữ, theo Art. 320 của Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, làm việc trong điều kiện khắc nghiệt của miền bắc, không được làm việc quá 36 giờ một tuần. Nhưng đồng thời, tiền lương phải ở mức tương đương với một tuần làm việc trọn vẹn. Nếu phụ nữ làm việc nhiều hơn định mức này thì việc thực hiện công việc đó sẽ được coi là làm thêm giờ và phải được trả lương theo quy định của pháp luật hiện hành. Điều kiện đó phải được quy định trong hợp đồng lao động. Nếu có con dưới 16 tuổi, người mẹ được trợ cấp thêm một khoản tiền chưa trả.ngày nghỉ mỗi tháng một lần. Những ngày thừa không sử dụng sẽ không được hoàn trả sau này. Phụ nữ có con nhỏ không thể bị sa thải khi sa thải.

Xem công việc ở miền bắc dành cho phụ nữ ở cấp lập pháp có những hạn chế. Điều này được quy định trong Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Trong điều kiện của miền Bắc, phụ nữ không có quyền làm việc:

- dưới 18 tuổi;

- chống chỉ định y tế vì lý do sức khỏe;

- mang thai;

- nuôi con nhỏ dưới 3 tuổi.

Một số nhà tuyển dụng cung cấp việc làm cho các gia đình. Các gia đình được cung cấp nhà ở với chi phí của tổ chức, mật ong bổ sung. bảo hiểm, xã hội đầy đủ gói.