Nhà quảng cáo với thanh toán hàng ngày: điều kiện làm việc, đánh giá

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Công việc nhân viên quảng cáo có lương theo ngày khá phổ biến trong giới sinh viên và giới trẻ. Vị trí này không yêu cầu trình độ học vấn đặc biệt, điều này đã trở thành một trong những lý do cho sự phổ biến của nó. Ngoài ra, nó còn liên quan đến việc làm thêm, thường vào buổi tối, vì vậy sinh viên có thể kết hợp với việc học của mình.

Ai là người quảng bá?

Nếu bạn xem xét nguồn gốc, bạn có thể phát hiện ra rằng nghề này liên quan đến việc quảng cáo bất kỳ hàng hóa và dịch vụ nào. Trong thời đại dư thừa tất cả các loại hàng hóa và dịch vụ, vị trí này đặc biệt phù hợp. Người quảng cáo hiện có mặt ở hầu hết các cửa hàng và trên đường phố ở những nơi dễ qua lại nhất.

Những "nhà quảng bá" như vậy hiện diện ở nơi tập trung rất nhiều người. Họ có thể:

• phát tờ rơi hoặc hàng mẫu;
• cung cấp sản phẩm để nếm thử;
• tặng quà nhỏ khi mua một sản phẩm nào đó.

Nói một cách đơn giản, họ tổ chức nhiều sự kiện khác nhau nhằm thu hútsự chú ý của người tiêu dùng và do đó, doanh số bán hàng tăng lên.

Trách nhiệm

Nhiều người quan tâm đến cách thức hoạt động của ca làm việc với lương hàng ngày. Nhìn từ bên ngoài, có vẻ như không có gì phức tạp trong nhiệm vụ của anh ta. Một số nhân viên chỉ âm thầm phát tờ rơi, những người khác phát quà khi mua hàng hóa được quảng cáo.

Tuy nhiên, không phải ai cũng biết danh sách đầy đủ các nhiệm vụ mà một nhà quảng cáo thường phải thực hiện với lương hàng ngày. Nhiệm vụ của anh ấy bao gồm:

• Tư vấn cho người mua quan tâm.
• Đặt câu hỏi cho những người nếm thử sản phẩm.
• Trình diễn sản phẩm quảng cáo.
• Tặng quà hoặc bốc thăm trúng thưởng.

Đặc điểm của công việc

Để tư vấn cho người mua, người rao cần hiểu rõ về sản phẩm. Vì vậy, trước khi bắt đầu công việc, anh ấy thường phải tìm hiểu kỹ thông tin và trả lời các câu hỏi kiểm soát do nhà tuyển dụng đặt ra hoặc trình bày thử trước khách hàng.

Không hề đơn giản. Vì vậy, không phải bất kỳ nhà quảng cáo có lương hàng ngày đều ở lại trong nghề lâu dài. Một số chỉ làm việc trên một hoặc hai cổ phiếu. Và rồi họ tìm kiếm những điều kiện đơn giản hơn hoặc chỉ ngồi một chỗ, thích sống bằng chi phí của người khác. Rốt cuộc, lương hàng ngày không quá cao để trở thành động lực để tiếp tục làm việc.

Triển vọng

Một nhà quảng cáo trả lương hàng ngày ở Moscow thường không nghiêm túcTriển vọng nghề nghiệp. Đó là lý do tại sao vị trí tuyển dụng này thường được coi là một công việc bán thời gian tạm thời. Chủ yếu là sinh viên, những người có thể hưởng lợi từ thu nhập cá nhân, kiếm việc làm.

Tuy nhiên, một số nhà quảng bá tích cực nhất lại coi vị trí này là vị trí khởi đầu trong sự nghiệp của họ. Trong tương lai, họ quản lý để chiếm các vị trí tuyển dụng sau:

• giám sát,
• quản lý,
• đại lý quảng cáo,
• chia sẻ điều phối viên.

Điều kiện làm việc

Nhiệm vụ chính của người quảng bá là thu hút sự chú ý đến sản phẩm đang được khuyến mại trên kệ. Đây là điều biện minh cho tất cả các yêu cầu khác.

• Nhân viên quảng cáo phải gọn gàng, hòa đồng. Nói năng lịch sự, nhã nhặn với khách hàng. Rốt cuộc, chỉ trong một thời gian ngắn, anh ấy đã trở thành gương mặt đại diện cho thương hiệu. Thái độ của khách hàng đối với sản phẩm được quảng cáo phụ thuộc vào ấn tượng của sản phẩm đó đối với người mua.
• Đừng đến muộn khi bắt đầu chương trình khuyến mãi. Ngoài ra, một nhà quảng cáo với khoản thanh toán hàng ngày bị cấm rời khỏi nơi làm việc. Ví dụ, để sắp xếp việc ngắt khói hoặc bị phân tâm vì những lý do khác. Ngoài ra, những người quảng bá bị cấm giao tiếp với đồng nghiệp nếu công việc được thực hiện theo cặp. Việc tuân thủ các điều kiện này thường được kiểm soát bởi các điều phối viên. Khi vi phạm bị phát hiện, tiền phạt thường được cung cấp.
• Các điều kiện bắt buộc trong thời gian diễn ra chương trình khuyến mãi, bắt đầu đối thoại với người mua tiềm năng. Làm loại công việc này trong nhiều giờ liên tục không phải là dễ dàng.

Không có gì ngạc nhiên khi vị trí tuyển dụng của nhân viên quảng bá phát tờ rơi vớithanh toán hàng ngày thu hút người nộp đơn. Điều này khá tiện lợi vì bạn không phải đợi lâu để nhận tiền.

Thanh toán

Người quảng cáo thường được cung cấp mức giá theo giờ. Một ca làm việc kéo dài trung bình từ bốn đến sáu giờ.

Tiền bản quyền kiếm được có thể được trả theo các điều kiện khác nhau:

• cuối dự án;
• theo kết quả của tháng;
• hàng ngày.

Tốt hơn là bạn nên tìm hiểu trước về các quy tắc thanh toán. Thông thường, những người quảng bá bị thu hút bởi khả năng thanh toán hàng ngày.

Tuy nhiên, không phải nhà tuyển dụng nào cũng thích sơ đồ này. Rốt cuộc, một nhà quảng cáo đã nhận được thanh toán cho một ca làm việc ngay lập tức có thể không đến khuyến mãi vào ngày hôm sau. Trong trường hợp này, cơ quan chức năng sẽ không thể áp dụng bất kỳ hình phạt nào đối với anh ta. Ngoài ra, sẽ cần gấp tìm người thay thế.

Người quảng cáo-phát tờ rơi sẽ phải rất vất vả. Tìm kiếm lương hàng ngày không phải là dễ dàng như vậy. Không phải nhà tuyển dụng nào cũng đồng ý với những điều kiện không có lợi nhất cho mình.

Làm thế nào để trở thành nhà quảng bá?

Tìm một công việc như thế này thật dễ dàng. Đặc biệt là ở một thành phố lớn. Có một số cách để trở thành người quảng bá.

• Sử dụng các trang Internet đăng các vị trí tuyển dụng khác nhau. Những người quảng bá tiềm năng được khuyến khích xem phần quảng cáo hoặc tìm kiếm những công việc không yêu cầu kỹ năng cụ thể. Chính trong số những quảng cáo này mà bạn thường quan tâm đến các ưu đãi.
• Liên hệ với đại lý quảng cáo. Nếu trong số những người khácdịch vụ, nó tổ chức các chương trình khuyến mãi, nó thường xuyên yêu cầu các nhà quảng bá. Bằng cách liên hệ trực tiếp với đại lý, bạn có thể nhận được lời mời làm việc nhanh hơn.
• Lựa chọn bất thường nhất là liên hệ với người quảng cáo tổ chức chương trình khuyến mãi trong cửa hàng hoặc phát tờ rơi trên đường phố. Bạn có thể hỏi anh ấy làm việc cho công ty nào. Có lẽ người quảng bá thậm chí sẽ chia sẻ địa chỉ liên hệ của chủ nhân của mình.

Làm việc như một nhà quảng cáo trả lương hàng ngày có đáng không?

Mọi người có xu hướng nghi ngờ. Nếu bạn không thể quyết định có nên tìm kiếm một chương trình khuyến mãi với mức lương hàng ngày hay không, các đánh giá từ nhân viên cũ và hiện tại sẽ giúp bạn quyết định.

Những người trước đây làm quảng cáo để lại nhiều ý kiến trái chiều.

Có người phàn nàn về việc gian dối giữa các nhà tuyển dụng. Thật không may, đây là một tình trạng khá phổ biến trên thị trường lao động Nga. Hầu hết các nhà tuyển dụng không muốn ký hợp đồng chính thức với các nhà quảng bá. Do đó, việc thanh toán lệ phí hoàn toàn do họ tự lo. Một người nào đó hành động trung thực và trả lương cho những người quảng bá. Một số, dưới chiêu bài của tất cả các loại tiền phạt, đánh giá thấp số tiền mà họ đã đồng ý ban đầu. Có những người không có lương tâm, và họ không trả một xu nào cho những người quảng bá trung thực đã hoàn thành toàn bộ dự án.

Nhân viên may mắn được chủ thường hài lòng. Xét cho cùng, thu nhập từ việc làm quảng cáo là một sự gia tăng tốt.học bổng.

Trong số những điểm cộng khác, họ lưu ý rằng đây là một công việc dễ dàng. Bạn không cần bằng cấp hoặc chứng chỉ để ứng tuyển vào vị trí người quảng cáo.

Plus cho nhiều người - giao tiếp liên tục với mọi người. Những người tìm việc sắp ra đi nhận được sự hài lòng từ quá trình này. Và những người không có kỹ năng này có thể phát triển nó mà không phải trả tiền cho các khóa đào tạo tốn kém.

Việc làm bán thời gian có nghĩa là công việc quảng bá có thể kết hợp với đào tạo hoặc một vị trí tuyển dụng khác. Và ai đó chỉ đơn giản là bị thu hút bởi cơ hội có nhiều thời gian rảnh hơn.

Người quảng cáo kiếm được bao nhiêu?

Vì vậy, trả tiền thường là hàng giờ. Nó thay đổi trung bình từ 60 đến 300 rúp mỗi giờ. Con số chính xác phụ thuộc vào nhiều điều kiện, bao gồm cả lòng hảo tâm của khách hàng. Tỷ lệ trung bình cho những người quảng bá là 100 rúp mỗi giờ, nhưng một số người quản lý để kiếm được 500 rúp hoặc thậm chí nhiều hơn.

Khách hàng đưa ra yêu cầu càng khắt khe và cụ thể thì khoản thanh toán càng cao. Ví dụ: trong một số trường hợp, có các yêu cầu đối với:

• tuổi (thường thích thuê người trẻ hơn);
• ngoại hình (những người mẫu hấp dẫn đang tìm việc tại triển lãm);
• size quần áo (đôi khi bạn phải mặc đồng phục công ty và cả những con rối cỡ người thật).

Tất cả các điều kiện này ảnh hưởng đến số tiền thanh toán cho nhà quảng cáo. Điều kiện càng đơn giản thì tỷ lệ càng thấp. Bạn cần biết trước về những vấn đề như vậy.