Chuyên viên an toàn lao động: mô tả công việc. Chuyên gia An toàn lao động: Các trách nhiệm chính

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Như bạn đã biết, mỗi nhân viên trong bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần có bản mô tả công việc của riêng mình. Chuyên gia bảo hộ lao động cũng không nằm ngoài quy luật này. Anh ta, giống như những nhân viên khác, có một số nhiệm vụ và chức năng, không nghi ngờ gì nữa, yêu cầu trình bày chi tiết trên giấy. Hãy cùng xem xét những đặc điểm cụ thể nào để phân biệt vị trí này, những điều cần lưu ý khi biên soạn bản mô tả công việc cho người quản lý, chuyên viên làm việc trong lĩnh vực đảm bảo an toàn cho nhân viên của tổ chức.

Kỹ sư HSE là ai?

Dù công ty làm gì, luật pháp nước ta yêu cầu chủ sở hữu phải quan tâm đến việc đảm bảo an toàn cho người lao động vì lợi ích của người lao động. Điều này được hiểu là khi số lượng nhân sự vượt quá 50 người, một đơn vị đặc biệt được đưa vào bảng nhân sự, thường được gọi là kỹ sư an toàn lao động, đơn vị này riêng biệtmột người hoặc được kết hợp bởi một trong những người đã được nhận vào công ty với công việc chính. Số lượng nhân viên và công nhân trong doanh nghiệp càng lớn thì dịch vụ chịu trách nhiệm về an toàn lao động càng lớn.

Kỹ sư an toàn (bảo hộ lao động) là chuyên gia trong lĩnh vực kỹ thuật, có nhiệm vụ gỡ lỗi và giám sát hoạt động của hệ thống bảo hộ lao động tại doanh nghiệp và phòng ngừa tai nạn lao động. Thông thường, anh ta báo cáo trực tiếp với trưởng bộ phận, kỹ sư trưởng hoặc giám đốc của tổ chức (tùy thuộc vào cơ cấu và quy mô của tổ chức).

Yêu cầu đối với ứng viên cho vị trí

Mô tả công việc điển hình của một chuyên viên, kỹ sư bảo hộ lao động, theo quy định, có bất kỳ hạng mục nào, đều chứa đựng những đặc điểm nghề nghiệp sau đây mà một nhân viên cần phải có.

Một chuyên gia được nhận vào vị trí loại I phải có trình độ học vấn cao hơn với hồ sơ kỹ thuật và kinh nghiệm làm việc tại công trường của kỹ sư loại II. Một nhân viên đăng ký loại II cũng phải có trình độ học vấn kỹ thuật cao hơn và có kinh nghiệm ở vị trí kỹ sư HSE hoặc nhân viên kỹ thuật và kỹ thuật khác, tương tự về mức độ đào tạo bắt buộc.

Mô tả công việc điển hình cho một chuyên viên HSE không có danh mục cho chúng ta biết điều gì? Đối với vị trí này, bạn nên thuê một người có trình độ chuyên môn kỹ thuật và kỹ thuật cao hơn nhưng chưa có kinh nghiệm làm việc, hoặcmột chuyên gia có bằng tốt nghiệp tại cơ sở giáo dục trung cấp kỹ thuật nghề nghiệp và có kinh nghiệm làm việc trong văn bằng này.

Điều gì hướng dẫn công việc?

Mục nào khác phải có trong bản mô tả công việc? Chuyên gia bảo hộ lao động, giống như tất cả các chuyên gia khác, thực hiện chức năng của mình, được hướng dẫn bởi một số tài liệu, cụ thể là:

1. Các tài liệu và khuyến nghị về phương pháp luận trong lĩnh vực sức khỏe và an toàn, ảnh hưởng đến phạm vi công việc của tổ chức và các vấn đề chung về đảm bảo an toàn cho người lao động.

2. Điều lệ Công ty.

3. Các luật và quy định về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

4. Nội quy địa phương, cụ thể là Nội quy lao động của công ty.

5. Mệnh lệnh, mệnh lệnh của người đứng đầu.

6. Thông tin thực tế có trong mô tả công việc của một kỹ sư an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

Điều bạn cần biết?

Là mô tả công việc tiêu chuẩn của một kỹ sư an toàn lao động, mẫu mà chúng tôi đang xem xét cho thấy, chuyên gia này cần có những kiến thức sau:

• pháp luật trong lĩnh vực bảo hộ lao động;
• phương pháp tổ chức các hoạt động về sức khoẻ và an toàn, hệ thống tiêu chuẩn bảo hộ lao động;
• cách để tìm hiểu về điều kiện làm việc tại nơi làm việc;
• chỉ số tâm lý-sinh lý về tình trạng của một người, có thể chấp nhận được khi thuê anh ta, tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của công việc;
• quy định cơ bản của lao độngluật pháp;
• điều khoản và thủ tục báo cáo về các hoạt động ATVSLĐ;
• phương tiện và quy tắc giám sát việc tuân thủ tình trạng của máy móc và thiết bị được sử dụng tại doanh nghiệp với các tiêu chuẩn an toàn;
• đặc điểm về hoạt động của thiết bị vận hành tại doanh nghiệp và các quy trình sản xuất chính được thực hiện trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

Chức năng chính

Mô tả công việc điển hình cho chuyên gia an toàn lao động bao gồm một phần gọi là "chức năng". Theo quy định, mục đích của nhân viên này là thực hiện giám sát việc tuân thủ luật pháp tại doanh nghiệp, cũng như các hành vi pháp lý theo quy định khác về bảo hộ và an toàn lao động, bao gồm cả các hành vi nội bộ của địa phương.

Ngoài ra, chức năng của chuyên viên bao gồm xây dựng, chuẩn bị và thực hiện các biện pháp liên quan đến phòng ngừa, ngăn ngừa bệnh nghề nghiệp và các tai nạn có thể xảy ra trong quá trình làm việc. Kỹ sư HSE phải biên soạn báo cáo về các hoạt động của mình và gửi chúng trong thời gian quy định, cung cấp cho nhân viên cơ sở phương pháp luận để có thể đảm bảo an toàn cho họ.

Nhiệm vụ chính của chuyên gia an toàn lao động

Để thực hiện các chức năng của mình, một kỹ sư thực hiện một số nhiệm vụ nhất định. Cụ thể:

• tiết lộ các yếu tố sản xuất có hại và nguy hiểm;
• phân tích nguyên nhân của các vụ tai nạn vàthương tật tại nơi làm việc, bệnh tật của người lao động;
• tham gia tích cực và hỗ trợ các chuyên gia tổ chức các sự kiện này khi thực hiện chứng nhận nơi làm việc, đánh giá độ an toàn của thiết bị, chứng nhận cơ sở;
• thay mặt quản lý thông báo cho nhóm về điều kiện làm việc hiện có, các biện pháp được thực hiện để bảo vệ người lao động khỏi tác động nguy hiểm của các yếu tố có hại trong hiện trường.

Các trách nhiệm chính của một kỹ sư Cựu ước cũng bao gồm:

• tham gia soạn thảo thỏa ước tập thể và hợp đồng bảo hộ lao động;
• xây dựng và triển khai các biện pháp phòng chống tai nạn thương tích, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động, loại bỏ các hành vi vi phạm quy định về an toàn cùng với các trưởng bộ phận;
• lập danh sách khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên;
• lập danh sách các ngành nghề được trợ cấp, bồi thường khi làm việc trong điều kiện khó khăn, nguy hiểm, có hại;
• chuẩn bị và tiến hành các cuộc họp giới thiệu cho nhân viên mới được tuyển dụng;
• lập và trình bày báo cáo về bảo hộ lao động theo các hình thức và điều khoản bắt buộc.

Hướng dẫn thường bổ sung nhiều nhiệm vụ mà chuyên gia an toàn lao động thực hiện bằng cách nhận đơn, khiếu nại và thư từ nhân viên và liên quan đến các vấn đề kỹ thuậtan toàn và bảo hộ lao động, viết đề xuất cho chính quyền để loại bỏ họ và hình thành phản ứng cho người nộp đơn.

Kiểm soát bài tập

Nhưng công việc của kỹ sư này không chỉ giới hạn ở điều này. Hầu hết nó bao gồm việc thực hiện các biện pháp để kiểm soát toàn diện trong lĩnh vực an ninh của doanh nghiệp, như mô tả công việc tiêu chuẩn cho chúng ta biết. Chuyên gia bảo hộ lao động có nghĩa vụ kiểm soát những điểm sau:

• các biện pháp bảo hộ lao động được quy định trong thỏa ước tập thể, thỏa ước bảo hộ lao động và các biện pháp khác nhằm tạo điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh đang được thực hiện ở mức độ nào;
• là các hướng dẫn an toàn có sẵn trong mỗi đơn vị;
• liệu các bài kiểm tra và kiểm tra kỹ thuật của thiết bị sản xuất có được thực hiện đúng thời hạn hay không;
• là hệ thống hút và thông gió, thiết bị an toàn và bảo vệ của các cơ chế hoạt động hiệu quả;
• là các đợt kiểm tra định kỳ hàng năm đối với việc nối đất của các thiết bị điện, cách điện của hệ thống dây điện được thực hiện;
• công nhân có được cung cấp quần áo và giày dép phù hợp không, tình trạng như thế nào, có được vệ sinh, giặt giũ và sửa chữa kịp thời không.

Quyền sẵn có

Bản mô tả công việc cần có những mục nào khác? Chuyên gia bảo hộ lao động ngoài nhiệm vụ còn có những quyền nhất định. Chúng bao gồm việc làm quen với các mệnh lệnh dự thảo của lãnh đạo liên quan đến công việc của mình. Anh ta có thể phục tùng người giám sát của mìnhđề xuất cải tiến hệ thống bảo hộ và an toàn lao động, hoạt động tại doanh nghiệp.

Quyền của kỹ sư bảo hộ lao động bao gồm nhận thông tin, tài liệu từ các bộ phận xem xét các vấn đề thuộc thẩm quyền của mình, thu hút các chuyên gia từ các phòng, ban đến giải quyết các công việc được giao (khi được sự cho phép của thủ trưởng, hoặc nếu thời điểm này là quy định nội bộ của các bộ phận cấu trúc).

Trách nhiệm

Trách nhiệm của chuyên gia bảo hộ lao động là gì? Hướng dẫn của mẫu tiêu chuẩn quy định rằng anh ta phải chịu trách nhiệm ở mức tối đa nếu không hoàn thành hoặc thực hiện không đúng các yêu cầu được nêu trong mô tả công việc, trong giới hạn của luật lao động hiện hành của Liên bang Nga.

Ngoài ra, một kỹ sư HSE phải chịu trách nhiệm về những hành vi vi phạm của anh ta trong quá trình làm việc, về thiệt hại vật chất gây ra cho doanh nghiệp hoặc bên thứ ba, vì cung cấp thông tin sai lệch về việc thực hiện các chức năng của anh ta và do không thực hiện các biện pháp để loại bỏ các vi phạm đã xác định hướng dẫn an toàn.

Tài liệu cho công việc

Để thực hiện nhiệm vụ của mình, chuyên viên bảo hộ lao động cần có những giấy tờ sau:

• quy định quản lý hoạt động của hệ thống bảo hộ lao động tại doanh nghiệp;
• quy tắc an toàn phòng cháy chữa cháy;
• hướng dẫn chosức khỏe và an toàn;
• tạp chí, áp phích, khán đài, biển báo an toàn, bảo hộ lao động;
• hướng dẫn làm việc trong sản xuất rủi ro cao;
• tài liệu công nghệ và các tài liệu khác.

Tùy thuộc vào đặc điểm cụ thể của doanh nghiệp, danh sách này có thể được bổ sung bởi một số hành vi quản lý và quản lý khác.

Cấu trúc mô tả công việc

Dựa trên những điều đã nói ở trên, rõ ràng bản mô tả công việc điển hình cho chuyên gia an toàn lao động bao gồm các phần sau:

1. Các quy định chung (đặc điểm của vị trí; yêu cầu đối với nhân viên được thuê; chỉ ra người mà anh ta trực tiếp báo cáo; tài liệu mà nhân viên được hướng dẫn trong quá trình hoạt động của mình; kiến thức mà một chuyên gia cần phải có).

2. Chức năng của một chuyên gia sức khỏe và an toàn.

3. Trách nhiệm công việc của anh ấy, bao gồm cả chức năng kiểm soát.

4. Quyền bất khả xâm phạm của người lao động.

5. Các trường hợp trách nhiệm của anh ấy.

Nếu muốn, nhà tuyển dụng có thể tách các phần hiện có thành các phần bổ sung, bổ sung các mục còn thiếu vào cấu trúc của bản mô tả công việc. Nói cách khác, chỉnh sửa theo nhu cầu và đặc điểm của tổ chức.