2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Thực tế ai cũng từng ít nhất một lần nghĩ về lý do tại sao một số người, làm việc 12 giờ một ngày lại kiếm được một xu, trong khi những người khác lại nhận được mức lương cao hơn không thể so sánh được với công việc dễ dàng hơn. Để hiểu tại sao lao động được đánh giá khác nhau và do đó được trả công khác nhau, trước tiên bạn phải hiểu lao động là gì.
Cơ bản của những điều cơ bản
Có hai loại công việc. Cái đầu tiên được gọi là vật lý. Nhân tiện, nhiều người vô tình nhầm lẫn nó với lao động nói chung. Điều này cơ bản là sai, bởi vì ngay từ đầu, không phải thể lực mới quan trọng đối với công việc, mà là khả năng vận dụng nó một cách chính xác. Nhưng cái sau đề cập đến công việc trí óc, và hơn thế nữa sau này.
Để hiểu cách đánh giá công việc của một người làm công việc thể chất, bạn cần nhớ về chi phí năng lượng. Khi co lại, các cơ tiêu hao một lượng năng lượng nhất định, đòi hỏi thức ăn và nghỉ ngơi để bổ sung. Tùy thuộc vào tải và mức độ tiêu hao năng lượng, lao động thể chất được chia thành ba nhóm.
Nhẹ - định nghĩa này phù hợp với công việc ít vận động hoặc tối đa là công việc nhẹ nhàng, không liên quan đến việc thường xuyên căng thẳng và làm việc nặng
Lao động thể chất trung bình là công việc được thực hiện trong khi đứng hoặc liên quan đến chuyển động liên tục và chuyển các vật thể nhẹ (nặng đến 10 kg)
Lao động thể chất nặng nhọc được đặc trưng bởi sự căng thẳng liên tục, cũng như nâng và mang tạ
Đối với mỗi loại trên, có các quy tắc và quy định được thiết kế để giảm sự hao mòn của cơ thể do tải trọng liên tục. Vì vậy, ví dụ, trong thời gian làm việc thể chất vất vả, cần nghỉ ngơi thường xuyên và ngủ đủ giấc lành mạnh. Nếu không, hoạt động nhiều sẽ dẫn đến cơ thể bị suy kiệt. Đây cũng là một trong những lý do tại sao lao động được đánh giá khác nhau.
Khả năng suy nghĩ
Công việc trí óc, không giống như công việc thể chất, không thể được đánh giá bằng các tiêu chí đơn giản. Bạn có thể cố gắng mô tả đặc điểm của công việc bằng lượng thông tin được ghi nhớ hoặc tốc độ mà một người xử lý tất cả những điều này. Nhưng điều này không cho phép chúng tôi đánh giá hết công việc của mỗi chúng tôi.
Không phải vai trò cuối cùng trong công việc trí óc là do khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và chịu trách nhiệm về chúng. Những phẩm chất này vô cùng quan trọng đối với nhiều ngành nghề. Đồng thời, cần nhớ rằng việc xử lý và phân tích một lượng lớn thông tin đòi hỏi sự chú ý của người xem. Làm việc với cái đầu của bạn, bạn có thể mệt mỏi không kém gì khi mang tạ, chỉ có điều bây giờ nó sẽ là một kiểu mệt mỏi hoàn toàn khác.
Công việc được coi trọng như thế nào
Công việc của mỗi người được đánh giá theo nhiều tiêu chí. Và thông thường, trước hết, mọi người đều nhớ về thời gian,chi cho một số hoạt động. Đối với một số ngành nghề, điều này hoàn toàn đúng, và thậm chí lương còn được tính theo số giờ làm việc.
Nhưng công việc của những người làm việc không vì thời gian mà vì kết quả sẽ được đánh giá như thế nào? Tất cả phụ thuộc vào nhà tuyển dụng. Tất nhiên, anh ta không thể ấn định một mức lương hoàn toàn khổ sở cho những công việc khó khăn. Nhưng mức chi hoàn toàn phụ thuộc vào các quyết định của người đứng đầu. Và đến lượt nó, đây là một trong những câu trả lời cho câu hỏi tại sao lao động lại được đánh giá khác nhau. Mỗi người sử dụng lao động có ý kiến riêng của họ về số tiền phải trả cho một người cụ thể. Và bạn không nên tìm kiếm bất kỳ logic đặc biệt nào trong các quyết định của các ông chủ.
Cân bằng kiến thức
Kiến thức và kinh nghiệm luôn và sẽ là tiêu chí chính để đánh giá công việc. Và không riêng biệt, mà cùng nhau. Một chuyên viên trẻ trong lĩnh vực nào cũng biết nhiều, nhưng biết ít. Bản thân kiến thức thực tế là vô dụng nếu một người không thể áp dụng nó vào thực tế. Do đó, mức lương của người lao động có kinh nghiệm rất khác so với thu nhập của người mới bắt đầu. Mặc dù những người sau này thường thông minh hơn, nhanh hơn, khỏe hơn và trẻ hơn nhiều.
Kết
Giờ thì bạn đã biết tại sao công việc lại được đánh giá khác nhau và nó có thể giúp bạn có cái nhìn mới mẻ hơn về cả tiền lương và thu nhập của cấp dưới.
Đề xuất:
Cường độ lao động là một phạm trù kinh tế xã hội đặc trưng cho mức độ căng thẳng của sức lao động trong quá trình lao động. Đặc điểm, tính toán
Cường độ lao động là một phạm trù đồng thời đề cập đến kinh tế xã hội, tâm sinh lý và một số yếu tố khác. Khái niệm này có thể đo lường được. Không nên nhầm nó với năng suất lao động - đúng hơn, đây là những giá trị có thứ tự ngược lại
Tại sao một cây bút chì đơn giản được gọi là "đơn giản"? Độ cứng của bút chì được đánh dấu ở các quốc gia khác nhau như thế nào?
Từ thời thơ ấu và trong suốt cuộc đời của chúng ta, chúng ta thường xuyên sử dụng bút chì, cả đơn giản và màu sắc. Đối với một số chuyên gia, độ cứng của bút chì là một phần quan trọng trong nghề nghiệp của họ. Làm thế nào để tìm ra độ cứng của bút chì bằng cách đánh dấu, và cũng như những mục đích chúng có thể được sử dụng, được mô tả trong bài viết này
Phân công lao động là sự tách rời các hoạt động khác nhau
Phân công lao động là một tiêu chí được áp dụng trên phạm vi quốc gia và riêng cho từng công dân của quốc gia đó. Hôm nay chúng ta sẽ nói về chính xác những hình thức nào mà nó tồn tại và nó ảnh hưởng như thế nào đến kết quả cuối cùng của một doanh nghiệp hoặc một khu vực công nghiệp
Tại sao đồng rúp phụ thuộc vào dầu mỏ mà không phụ thuộc vào khí đốt hoặc vàng? Tại sao tỷ giá đồng rúp phụ thuộc vào giá dầu, còn tỷ giá đồng đô la thì không?
Nhiều người ở nước ta đang thắc mắc tại sao đồng rúp lại phụ thuộc vào dầu mỏ. Tại sao nếu giá vàng đen giảm, giá hàng nhập khẩu tăng thì việc lấy hàng ra nước ngoài lại khó hơn? Đồng thời, tiền tệ quốc gia trở nên ít giá trị hơn, và cùng với nó, tất cả các khoản tiết kiệm
Trọng lượng tối đa và trung bình của cừu đực ở các độ tuổi khác nhau: tổng quan về các giống chó khác nhau
Cừu là động vật trang trại rất phổ biến. Cừu được nuôi ở hầu hết mọi nơi trên thế giới, kể cả những vùng tự nhiên không thuận lợi. Những con vật này đã được thuần hóa từ rất lâu trước đây - vào thế kỷ 6-7 trước Công nguyên. Ngoài sự khiêm tốn, nông dân còn cho rằng cừu có khả năng tăng cơ nhanh chóng với chi phí thức ăn thấp
