Phản hồi thực tế về việc làm việc tại Svyaznoy. Có đáng để tham gia công ty này không?

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

"Svyaznoy" là một trong những chuỗi bán lẻ lớn nhất chuyên bán điện thoại di động và các thiết bị điện tử đa phương tiện khác, cũng như các phụ kiện và linh kiện. Đồng thời, ở bất kỳ thành phố nào bạn cũng có thể thấy các vị trí tuyển dụng còn trống trong các cửa hàng này. Thực sự ít người làm việc trong họ trong một thời gian dài? Hay là tất cả về sự phát triển năng động của mạng lưới? Có thể tìm thấy các đánh giá thực sự về việc làm việc tại Svyaznoy không?

Đội ngũ thân thiện và phát triển sự nghiệp nhanh chóng

Trong quảng cáo, nhà tuyển dụng hứa hẹn với ứng viên không chỉ một mức lương tương xứng, mà còn làm việc trong điều kiện dễ chịu, cũng như triển vọng tuyệt vời. Đội ngũ thực sự khá lớn, ngay cả một cửa hàng nhỏ cũng được phục vụ bởi khoảng mười người. Không có hạn chế nghiêm ngặt trong giao tiếp về các chủ đề cá nhân với đồng nghiệp. Nhưng nếu bạn đọc những nhận xét thực tế về việc làm việc tại Svyaznoy, bạn có thể tìm thấy những câu chuyện về cách một người mới "sống sót" trong một thời gian sau khi làm việc. Tuy nhiên, điều này cũng áp dụng cho bất kỳ công việc nào khác trong nhóm. Sẽ nhanh như thế nàoliên hệ với các đồng nghiệp mới được thiết lập, nó phụ thuộc vào bản thân người đó. Từ một nhân viên bán hàng bình thường trở thành một quản trị viên thẩm mỹ viện, việc leo lên những nấc thang nghề nghiệp khá thực tế. Đồng thời, khuyến mãi có thể chỉ kéo dài sáu tháng và trong một số trường hợp thậm chí còn ít hơn. Nhưng điều quan trọng cần nhớ là một vị trí có uy tín hơn không chỉ là tăng lương mà còn tăng trách nhiệm.

Số giờ không thường xuyên và các khoản khấu trừ lương

Tiếp xúc hàng ngày với nhiều loại tiện ích, nhiều tiện ích có giá vài chục nghìn rúp - đây là công việc ở Svyaznoy. Phản hồi từ nhân viên chỉ ra rằng sau khi tuyển dụng, nhân viên bán hàng mới sẽ có trách nhiệm tài chính lớn hơn. Sự sạch sẽ của hội trường được giám sát bởi các nhân viên. Hãy tưởng tượng một kệ đựng những chiếc điện thoại thông minh bị đập vỡ sẽ có giá bao nhiêu nếu bạn vô tình làm đổ nó khi đang lau cửa sổ? Trong bối cảnh của một sự cố như vậy, một chiếc điện thoại dường như là một món đồ vặt, bị rơi khỏi tay trong một cuộc biểu tình với khách hàng. Đừng quên về hành vi trộm cắp. Không có khả năng những tên cướp sẽ đột nhập vào tiệm với mặt nạ và lấy đi tất cả những thứ có giá trị, nhưng một số món đồ biến mất hầu như mỗi tuần. Khoản trừ trong máy tính tiền được bổ sung từ túi của nhân viên. Ở dạng văn bản đơn giản, các đánh giá về việc làm việc tại Svyaznoy cũng chỉ ra rằng người bán quên đi cuộc sống cá nhân của họ ngay lập tức. Lịch trình 5/2 là thường. Không phải lúc nào bạn cũng có thể nghỉ liên tiếp; kể từ ngày nghỉ theo lịch, bạn có thể chỉ nghỉ một ngày trong tuần. Vào các dịp lễ tết, do hoạt động của người mua nên hầu như người bán đều làm việc. Đồng thời, lịch học tiêu chuẩn là từ 9.00cho đến 21.00. Một số cửa hàng đóng cửa lúc 22:00.

"Người đưa tin". Công việc: Đánh giá năm 2013 và so sánh ưu và nhược điểm

Người sử dụng lao động tuân thủ các yêu cầu của bộ luật lao động. Tất cả các khoản lương đều “trắng” và được ghi có vào tài khoản kịp thời. Nghỉ ốm và nghỉ lễ có lương. Những nhân viên đã làm việc trên 6 tháng được giảm giá doanh nghiệp khi mua hàng tại các chuỗi cửa hàng và có thể sử dụng các dịch vụ của Svyaznoy-Bank với những điều kiện có lợi. Quá trình xử lý được trả tiền và chúng diễn ra thường xuyên - mỗi tháng một lần. Ví dụ, sau khi kết thúc ngày làm việc, một cuộc kiểm toán được thực hiện. Hầu hết tất cả những người đã viết đánh giá về việc làm việc tại Svyaznoy đều đồng ý rằng nếu bạn làm việc tốt, mức lương sẽ làm hài lòng bạn. Và không chỉ đơn giản là chế biến, còn có tiền thưởng, mỗi cửa hàng tự vạch ra kế hoạch bán hàng, khuyến khích nhân viên. Đối với các lỗi vi phạm, cần lưu ý một số lượng lớn các mô tả công việc và các khoản tiền phạt nghiêm khắc do họ không tuân thủ.