Mô tả công việc, quyền, trách nhiệm và nhiệm vụ chức năng của người quản trị cơ sở dữ liệu

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Khi tuyển dụng một nhân viên cho vị trí quản trị cơ sở dữ liệu, ban quản lý mong đợi nhận được các dịch vụ quản lý. Nhiệm vụ chính của một chuyên gia là đảm bảo tất cả người dùng của tổ chức truy cập thông tin cần thiết không bị gián đoạn.

Nếu một người được thuê để tạo cơ sở từ đầu, thì nhiệm vụ của người đó bao gồm thiết kế, phát triển các yêu cầu, thực hiện, kiểm tra hiệu suất và hỗ trợ bảo trì. Ngoài ra, việc tạo thông tin xác thực, bảo vệ chúng khỏi truy cập trái phép vào cơ sở dữ liệu, cũng như duy trì tính toàn vẹn của cấu trúc.

Hầu như tất cả thời gian nhân viên dành cho máy tính. Thông tin chi tiết hơn về nhiệm vụ, quyền và trách nhiệm của người quản trị cơ sở dữ liệu, trong mô tả công việc được phát triển trong tổ chức, cần được mô tả đầy đủ.

Quy

Nhân viên được tuyển dụng cho vị trí này là một chuyên giachỉ có người đứng đầu công ty mới được thuê hoặc sa thải khỏi nơi làm việc. Thông thường, người nộp đơn được yêu cầu phải có trình độ học vấn cao hơn về chuyên môn, cụ thể là liên quan đến toán học, kỹ thuật hoặc hướng kỹ thuật. Ngoài ra, để có được vị trí này, bạn phải làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin ít nhất ba năm ở các vị trí có liên quan.

Mô tả công việc của một quản trị viên cơ sở dữ liệu ngụ ý rằng trong quá trình thực hiện công việc của mình, anh ta sẽ được hướng dẫn bởi các tài liệu quản lý và lập pháp, các tài liệu phương pháp ảnh hưởng trực tiếp đến các hoạt động của anh ta.

Anh ấy phải xem xét các điều khoản trong điều lệ của tổ chức, mệnh lệnh của quản lý cấp trên, cũng như các quy tắc và thủ tục khác được thiết lập tại doanh nghiệp và phù hợp với luật lao động của quốc gia.

Kiến thức

Theo DI của người quản trị cơ sở dữ liệu, anh ta có nghĩa vụ phải biết tất cả các hành vi có tính chất pháp lý, thông tin phương pháp luận và các tiêu chuẩn liên quan đến công nghệ thông tin, công nghệ máy tính, thiết kế và phát triển các hệ thống kiểu máy tính.

Anh ta phải biết thiết bị mà tổ chức cung cấp cho anh ta để thực hiện công việc hoạt động như thế nào, nó có đặc điểm gì, nó hoạt động ở chế độ nào và tất cả các quy tắc sử dụng các tính năng kỹ thuật của nó.

Một nhân viên phải có khả năng sử dụng trong thực tế các hệ điều hành và phần mềm khác nhau nhằm quản lý dữ liệu, bảo vệ dữ liệu và ngăn chặn việc truy cập thông tinmà không có quyền truy cập từ cấp quản lý cao hơn.

Vai trò và trách nhiệm của người quản trị cơ sở dữ liệu bao gồm kiến thức về công nghệ xử lý dữ liệu một cách cơ giới hóa. Anh ta phải học tất cả các loại phương tiện thông tin hiện đại, các phương pháp mã hóa dữ liệu, tiêu chuẩn thông tin cho mã và mật mã, phần mềm hệ thống, cũng như cách sử dụng nó trong thực tế.

Ngoài ra, nhân viên được yêu cầu phải có kiến thức về kinh tế, pháp luật lao động, hoạt động quản lý và các quy tắc khác điều chỉnh công việc bình thường của mình trong công ty. Chuyên gia cũng phải biết cách lập tài liệu kỹ thuật đúng cách.

Chức năng

Nhiệm vụ của quản trị viên cơ sở dữ liệu bao gồm thực hiện các chức năng nhất định:

• duy trì mức độ liên quan của thông tin được lưu trữ trên máy chủ của công ty;
• quản lý cơ sở, tổ chức;
• bảo vệ toàn diện;
• kiểm tra hệ thống và ngăn vi-rút lây nhiễm.

Ngoài ra trong số các chức năng của nhân viên, cần lưu ý bảo trì cơ sở dữ liệu, tiến hành các sự kiện đào tạo về hoạt động của họ cho nhân viên công ty, tạo và duy trì một kho lưu trữ trong đó tất cả phần mềm và thông tin tham chiếu khác được lưu trữ. Ngoài ra, nhân viên phải đảm bảo lưu trữ dữ liệu bí mật để có thể tạo ra các bí mật chính thức, thương mại và nhà nước.

Trách nhiệm

Tớithực hiện đúng các chức năng được giao, nhân viên phải thực hiện một số nhiệm vụ của người quản trị cơ sở dữ liệu, bao gồm thực hiện các biện pháp nhằm tối ưu hóa việc sử dụng các nguồn lực công nghệ thông tin của công ty. Để làm được điều này, anh ta phải sử dụng cấu hình của hệ điều hành được cài đặt trên thiết bị của tổ chức và các đặc điểm chính của cơ sở dữ liệu.

Anh ấy cũng phải đảm bảo rằng thông tin có trong cơ sở dữ liệu được cập nhật, điều này cần thiết để công ty hoạt động ở mức độ phù hợp. Anh ta tổ chức và quản lý quyền truy cập vào tài khoản, cấp hoặc từ chối quyền truy cập vào một số thông tin cho các nhân viên khác nhau. Ông tổ chức việc chuyển giao thông tin giữa các bộ phận khác nhau của công ty, phát triển các phương pháp kỹ thuật để bảo vệ và cấu trúc dữ liệu, đồng thời cũng bảo vệ và lưu chúng trong trường hợp thiết bị kỹ thuật gặp trục trặc.

Nhiệm vụ của quản trị viên cơ sở dữ liệu bao gồm việc phát triển và triển khai phần mềm để lưu giữ thông tin và giữ cho thông tin nguyên vẹn ngay cả trong trường hợp có lỗi phần cứng.

Anh ấy cũng được yêu cầu ghi lại tất cả các hư hỏng và trục trặc trong quá trình vận hành của thiết bị, báo cáo kịp thời cho nhân viên chuyên phục hồi và loại bỏ các sự cố có tính chất này và trong một số trường hợp có thể tiến hành sửa chữa một cách độc lập. và công việc phục hồi.

Nhiệm vụ khác

Trách nhiệm công việc của người quản trị cơ sở dữ liệu bao gồm bảo trì, tạo và bảo quản, sao lưu thông tin, giới thiệu nhật ký hệ thống tệp. Nếu cần, nhân viên sẽ khôi phục dữ liệu, phân tích nhu cầu thông tin của các bộ phận khác nhau trong công ty, đưa ra các điều chỉnh và đề xuất của riêng mình đối với công việc và sự phát triển của phần mềm.

Anh ấy cũng có nghĩa vụ cung cấp cho ban lãnh đạo việc hiện đại hóa hỗ trợ công nghệ, cải thiện việc quản lý và lưu trữ dữ liệu, tổ chức các sự kiện đào tạo nhằm nâng cao kiến thức của các nhân viên khác để họ có thể sử dụng đầy đủ cơ sở dữ liệu được sử dụng trong công ty, và cung cấp lời khuyên cho cơ quan có thẩm quyền của anh ấy.

Quyền

Nhân viên có quyền đưa ra đề xuất về việc cải thiện các điều kiện để hoàn thành nhiệm vụ của mình với tư cách là quản trị viên cơ sở dữ liệu, yêu cầu thông tin mà anh ta cần cho công việc và trong khả năng của anh ta.

Ngoài ra, quản trị viên có quyền nâng cao tay nghề, yêu cầu cấp trên hỗ trợ trong việc thực hiện nhiệm vụ nếu cần thiết. Anh ta cũng có quyền có một nơi làm việc được trang bị và nhận được tất cả các hỗ trợ kỹ thuật cần thiết để thực hiện các chức năng của mình.

Trách nhiệm

Quản trị viên chịu trách nhiệm về việc thực hiện nhiệm vụ của mình và trong trường hợp thực hiện không đúng hoặc không hoàn toàn có thể phải chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật quốc gia. Anh tacũng phải chịu trách nhiệm về những hành vi vi phạm pháp luật của quốc gia mà mình đã phạm phải trong quá trình làm việc. Anh ta có thể phải chịu trách nhiệm về việc gây ra thiệt hại đáng kể cho công ty.