"Nguồn nhân viên toàn cầu": phản hồi từ nhân viên công ty

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Ngày nay nhịp sống chỉ ngày càng tăng tốc. Điều này không chỉ áp dụng cho cuộc sống bình thường, mà còn áp dụng cho các hoạt động của các tập đoàn. Đặc biệt, các nhà quản lý không có thời gian tham gia vào việc tuyển dụng, và họ thích thuê ngoài về vấn đề này hơn. Điều này đặc biệt đúng đối với bán lẻ. Đó là, các công ty thương mại lớn, trong đó sự luân chuyển của nhân viên hầu như không bao giờ dừng lại.

Và vì nhu cầu tạo ra cung, các công ty được tạo ra liên tục có đội ngũ nhân tài và sẵn sàng cung cấp nhân công theo yêu cầu. Một trong số đó là công ty "Global Staff Resource". Phản hồi từ nhân viên xác nhận rằng có nhiều ứng dụng, có nghĩa là dịch vụ đang có nhu cầu trên thị trường.

Một chút về công ty

Đây không phải là năm đầu tiên có mặt trên thị trường. Đây là công ty chuyên cung cấp nhiều loại dịch vụ trong các lĩnh vực sau:

• lẻ;
• sản xuất;
• kho hậu cần.

Ngày nay nó không còn là một người mới xuất hiện trên thị trường. Công ty có văn phòng đại diện chính thức tại 50 thành phố của Liên bang Nga. Hơn nữa, nhu cầu cao chắc chắn cho thấy rằng số lượng của họ sẽ chỉ tăng lên.

Nếu bạn cần thợ

Đây chỉ là một trong những hướng đi trong công việc của công ty "Global Staff Resource". Phản hồi từ các nhân viên nói rằng số lượng ứng dụng lớn nhất đến theo cách này. Do đó, công ty cung cấp cho bạn khả năng hợp tác cung cấp nhân viên thuộc các chuyên ngành khác nhau. Yêu cầu nhiều nhất là:

• bộ nạp;
• chọn;
• lái xe nâng;
• người đóng gói;
• người đóng gói;
• trình điều khiển xe xếp tầng cao.

Nếu bạn cần nhân viên thường xuyên, bạn có thể điền vào hợp đồng để lựa chọn một lần. Với doanh thu cao hoặc số lượng đối tượng lớn, bạn có thể giao kết hợp đồng trong một năm. Trong trường hợp này, bạn sẽ được bảo hiểm trước tình trạng thiếu lao động không chỉ ngày nay.

Trợ giúp trong việc bán lẻ

Ngày nay, vấn đề khó khăn nhất về tình trạng thiếu lao động liên tục là các siêu thị và các cửa hàng bán lẻ lớn khác. Vấn đề này hoàn toàn có thể được giải quyết bởi công ty “Global Staff Resource”. Phản hồi từ nhân viên cho phép chúng tôi đánh giá rằng hầu hết khách hàng thường xuyên là siêu thị. Các cửa hàng khổng lồ luôn cần lao động. Và đôi khi đột nhiên đến mộtlượng hàng nhiều, khó xử lý.

Công ty cung cấp các dịch vụ sau:

• dịch vụ máy tính tiền;
• dán;
• bao bì sản phẩm;
• hàng tồn kho và kế toán;
• nhận hàng;
• dịch vụ bán hàng.

Tất cả những điều này có thể giúp ích rất nhiều cho việc dự đoán các ngày lễ lớn.

Công việc kho

Những ai đã từng làm việc trong các siêu thị lớn đều biết rất rõ rằng đây là lĩnh vực có nhiều vấn đề nhất. Nếu không có đủ người bán và người đóng gói, việc thay thế chúng luôn dễ dàng hơn. Phương án cuối cùng, hãy gọi cho nhân viên văn phòng để được giúp đỡ. Nhưng nếu trong kho không có đủ máy xúc thì vấn đề không thể giải quyết đơn giản như vậy được. Công ty "Nguồn nhân viên toàn cầu" trở thành một trợ giúp tốt. Phản hồi của nhân viên xác nhận rằng các dịch vụ sau đang được yêu cầu nhiều nhất:

• Công nhận hàng trực tiếp tại kho.
• Bốc xếp hàng hóa.
• Kiểm kê và kế toán.
• Chọn đơn hàng.

Đối với một công ty thương mại lớn, việc có thể gọi được nhân viên cần thiết vào lúc này mà không cần phải quảng cáo và làm nhiều việc trong việc lựa chọn ứng viên là một trợ giúp rất lớn.

Các dịch vụ tương tự cũng được cung cấp cho các công ty sản xuất khác nhau, những công ty thường gặp phải tình trạng thiếu nhân viên làm công việc kho hàng.

Tiếp thị là động cơbuôn bán

Lĩnh vực hoạt động củaGlobal Staff Resource không giới hạn trong việc lựa chọn nhân sự và tuyển dụng kịp thời cho họ. Ngoài ra, họ còn thực hiện công việc đào tạo nhân viên. Theo đó, một người có thể đến công ty với tư cách là một nhân viên đóng gói bình thường, trải qua quá trình đào tạo song song với công việc và chuyển sang bước tiếp theo. Ví dụ, chăm sóc máy tính tiền. Như vậy, trình độ năng lực của nhân viên ngày càng được nâng cao. Đây là cách nhà tuyển dụng giải quyết vấn đề của mình, bởi vì anh ta có một cái gì đó để cung cấp cho những khách hàng tìm đến anh ta. Và nhân viên có cơ hội phát triển một cách chuyên nghiệp.

Ngoài ra, công ty cung cấp đầy đủ các dịch vụ tiếp thị qua điện thoại. Nếu bạn đã gặp, điều này đang kêu gọi một số lượng lớn người trả lời để cung cấp hoặc thu thập thông tin. Tất nhiên, khó có tổ chức nào bố trí người làm công tác nghiên cứu sơ cấp. Do đó, hãy yên tâm giao phó công việc này cho những người có chuyên môn. Công ty cung cấp danh sách các dịch vụ sau:

• Nghiên cứu sâu rộng và xác định nhu cầu của khách hàng.
• Thông báo cho khách hàng tiềm năng.
• Thực hiện khảo sát và bảng câu hỏi.
• Tổ chức các cuộc họp kinh doanh giữa người quản lý và khách hàng tiềm năng.
• Bán hàng qua điện thoại.

Làm thế nào để có được một công việc

Như mọi chuyện đã trở nên rõ ràng, người trung gian, chứ không phải người sử dụng lao động trực tiếp, là công ty Global Staff Resource. Tuy nhiên, đánh giá của nhà tuyển dụng giúp hiểu rằng bạn đang nộp đơn xin việc trong GSR, vàthực hiện công việc tại địa điểm mà nó đang được yêu cầu.

Hóa ra là một kế hoạch rất tiện lợi. Bạn đến chi nhánh gần nhất của công ty, điền vào bảng câu hỏi và cho biết các điều kiện phù hợp với bạn. Có người đang tìm việc làm thêm vào cuối tuần, đối với những người khác, phương thức làm việc theo ca sẽ rất thuận lợi. Phù hợp với điều này, bạn sẽ được cung cấp các lựa chọn việc làm khác nhau ở các vùng khác nhau của Nga. Phản hồi từ các nhân viên của Al Staff Resource thì không rõ ràng, nhưng hầu hết các phản hồi đều tích cực.

Đánh giá của nhân viên

Global Staff Resource tạo cơ hội cho những người trẻ bắt đầu hành trình chuyên nghiệp. Đối với nhiều người, công ty này đã trở thành một cơ hội không chỉ để kiếm tiền mà còn để tham quan các thành phố khác. Các điều kiện sau được cung cấp tại đây:

• Giao nhân viên tận nơi.
• Cung cấp nhà trọ.
• Giao hàng tận nơi hàng ngày.
• Bữa ăn miễn phí.
• Lương kịp thời.

Như bạn thấy, các điều kiện khá hấp dẫn. Đây là một lý do quan trọng để hợp tác với "Nguồn nhân viên toàn cầu". Phản hồi từ các nhân viên (Moscow) nhấn mạnh rằng đây là một bước ngoặt trong cuộc đời. Điều kiện cho phép bạn tiết kiệm được tiền lương của mình, và cuối tuần bạn có thể đi xem các thắng cảnh của thủ đô. Ngoài ra, sống ở một đô thị, bạn có thể tìm thấy một lời mời làm việc thú vị hơn.

Ưu và nhược điểm

Phân tích các đánh giá, chúng tôi có thể ghi nhận thực tế rằngnhững nhân viên được cử đến các địa điểm ở các thành phố lớn thường hài lòng nhất với công việc của họ. Họ nhấn mạnh rằng điều kiện sống trong ký túc xá khá bình thường, đồ ăn ngon. Tiền lương được trả đúng hạn, điều này rất quan trọng đối với hầu hết mọi người. Các đánh giá của nhân viên St. Petersburg rất hấp dẫn. Theo mọi người, Global Staff Resource thực hiện tất cả các nghĩa vụ của mình.

Đồng thời, bạn có thể gặp những nhận xét trái chiều trên mạng. Điều này đặc biệt đúng đối với các đối tượng nằm ở ngoại ô. Mọi người lưu ý rằng họ có thể được gửi từ văn phòng đến địa điểm, nhưng khi đến nơi thì hóa ra không còn chỗ trống. Một điểm nữa là điều kiện sống. Nhân viên thường phàn nàn về cái lạnh, thiếu khăn trải giường và những thứ cơ bản khác.

Bạn có thể giải thích điều này như thế nào? Rõ ràng, công ty GSR đã phát triển đến mức không thể kiểm soát được những gì đang diễn ra trên mặt đất. Có nghĩa là, các điều kiện đối với nhân viên trực tiếp phụ thuộc vào mức độ hiệu quả của người quản lý ở người đứng đầu chi nhánh tại một thành phố nhất định. Nhưng một lần nữa, hầu hết nhân viên vẫn hài lòng với công việc của họ.

Chi nhánh công ty

Thông tin này có thể hữu ích cho những ai đang có ý định xin việc.

• Ở Moscow, đây là Zelenograd, Savelkinsky proezd, nhà 4.
• Ở St. Petersburg, phố Borodinskaya, 15.
• Ở Ufa, phố Mendeleev, 177.

Trên trang web chính thức, bạn có thể tìm thấy thông tin về các chi nhánh khác nằm ngay gần nhà bạn. Công ty chocơ hội cho mọi người làm việc theo lịch trình thuận tiện và cũng giúp đỡ những người sống ở các thị trấn nhỏ khó làm việc.

Khách hàng thường xuyên của công ty

Nếu bạn có kế hoạch xin việc thông qua một công ty gia công phần mềm, thì bạn có thể quan tâm đến câu hỏi những vị trí tuyển dụng sẵn sàng cung cấp cho bạn ở đây. Hãy xem những khách hàng thường xuyên, những người mà nhân viên được thuê thường được gửi đến nhiều nhất:

• Auchan là một tập đoàn của Pháp, một trong những nhà điều hành chuỗi bán lẻ lớn nhất thế giới.
• Itella là nhà cung cấp dịch vụ hậu cần của Phần Lan.
• Metro là một công ty của Đức điều hành mạng lưới phân phối lớn thứ ba.
• United Confectioners.
• Leroy Merlin.
• DSV.

Đây không phải là tất cả các công ty hợp tác với GSR. Nếu bạn muốn xây dựng sự nghiệp của riêng mình ở một trong số họ, thì bạn có thể để lại hồ sơ của mình cho người quản lý tuyển dụng.

Thay cho lời kết

GSR là cơ hội tốt để bắt đầu con đường chuyên nghiệp cho các bạn trẻ. Đặc biệt nếu họ không được giáo dục đặc biệt. Ngoài ra, công ty ngày càng lớn mạnh và phát triển mang đến cơ hội nghề nghiệp cho các giám đốc tuyển dụng. Họ trở thành những nhà lãnh đạo khu vực, và vị trí của họ được đảm nhận bởi những chàng trai trẻ, dám nghĩ dám làm. Các đánh giá về công việc tại Global Staff Resource nhấn mạnh sự ổn định và triển vọng phát triển.