"Myasnitsky Ryad": đánh giá của nhân viên công ty

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Công ty "Myasnitsky Ryad" là doanh nghiệp công nghệ cao đã được chứng nhận theo hệ thống kiểm soát chất lượng quốc tế. Vì vậy, các sản phẩm bán ra đều đạt tiêu chuẩn chất lượng cao và an toàn với môi trường. Sản phẩm thịt được sản xuất trên thiết bị tiên tiến của Đức. Những yếu tố này đảm bảo sản phẩm chất lượng cao và giá thành rẻ.

Thông tin chung

Công ty Myasnitsky Ryad đã hoạt động trên thị trường từ năm 2004. Tổ chức được thành lập trên cơ sở của Nhà máy Chế biến Thịt Odintsovo Đầu tiên, đã tạo được danh tiếng tốt đối với nhiều người mua. Công ty thường xuyên mở rộng phạm vi.

Ở mỗi giai đoạn sản xuất, việc kiểm tra chất lượng sản phẩm được thực hiện nghiêm ngặt. Một phòng thí nghiệm độc lập giám sát tất cả các mặt hàng chất lượng thấp và loại bỏ. Công ty sử dụng tiềm năng của mình và cải thiện các tiêu chuẩn chất lượng đã thiết lập.

Cấu trúc và phân loại

Công ty bao gồm 10 phân xưởng sản xuất,chế biến hơn 1800 tấn nguyên liệu mỗi tháng. Danh mục bao gồm hơn 250 mặt hàng sản phẩm chất lượng cao.

Năng lực sản xuất của xí nghiệp này là 100 tấn mỗi ngày. Các chuyên gia của công ty đang tích cực làm việc để phát triển các sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng.

Ý kiến của nhân viên

Để hình thành ý kiến khách quan về công việc, bạn có thể nghiên cứu phản hồi từ nhân viên về "Myasnitsky Ryad". Nhiều ý kiến cho rằng công ty này là một nhà tuyển dụng tận tâm, cung cấp điều kiện làm việc thoải mái và mức lương ổn định.

Đánh giá báo cáo rằng công ty này có điều kiện rất tốt để thăm công nhân. Tuy nhiên, một số nhân viên nói rằng họ thiếu động lực để thăng tiến trong sự nghiệp.

Đánh giá của nhân viên về Myasnitsky Ryad

Nhân viên lưu ý luôn trả lương đúng hạn và đầy đủ. Nhân viên có thể lựa chọn lịch trình và giờ làm việc thuận tiện nhất tại công ty Myasnitsky Ryad. Trong các bản đánh giá, các nhân viên cũng cho biết công ty cung cấp mọi điều kiện cho những người thợ giỏi, và ban lãnh đạo luôn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu của nhân viên. Những người đóng gói, lái xe và bán hàng cho rằng công việc không khó nhưng bạn cần hết sức cẩn thận trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Những người làm việc theo chế độ luân chuyển được bố trí nhà trọ miễn phí và ăn 3 bữa / ngày, điều này được khẳng định qua rất nhiều phản hồi tích cực của nhân viên về công ty Myasnitsky Ryad. Nhiều người ghi nhận thái độ trung thành và tích cực của ban quản lý. Bạn có thể liên hệ với những người đứng đầu ở bất kỳ cấp nào khi có câu hỏi và chắc chắn rằng họ sẽ giúp. Các nhân viên nói rằng quá trình sản xuất được trang bị hệ thống lắp đặt mới, giúp đơn giản hóa và tạo thuận lợi đáng kể cho quá trình làm việc tại công ty Myasnitsky Ryad.

Đánh giá của nhân viên chứa thông tin rằng nhóm trong cấu trúc này rất thân thiện. Nhân viên giúp đỡ nhau trong những tình huống khó khăn và đào tạo những người mới đến. Trong các đánh giá, nhân viên lưu ý rằng công ty trả đầy đủ tiền nghỉ ốm và nghỉ phép.

Đánh giá tiêu cực

Một số nhân viên kinh doanh nói rằng tiền lương phụ thuộc vào doanh thu của một cửa hàng cụ thể. Ngoài ra, các đánh giá báo cáo rằng không phải tất cả các công việc đều đáp ứng các yêu cầu trong nước. Nhiều người báo cáo về sự hiện diện của tiền phạt và các biện pháp trừng phạt khác nhau được đưa ra trong quá trình làm việc tại Myasnitsky Ryad. Trong các bản đánh giá, nhân viên nói về thực tế là phải mất một thời gian dài để làm quen với các chi tiết cụ thể của công việc và cũng để thực hiện nhiệm vụ của họ một cách xuất sắc, vì người sử dụng lao động sẽ không trả lương như vậy. Một số người bán nói rằng họ đã phải lừa dối người mua, vì họ phải trả chi phí mua chất tẩy rửa, đồ gia dụng và văn phòng phẩm. Nhiều cửa hàng rất bẩn,vì nhiệm vụ của người dọn dẹp được thực hiện bởi người bán và thu ngân của Myasnitsky Ryad LLC. Trong các đánh giá, nhân viên lưu ý rằng ban quản lý tiết kiệm chi phí cho nhân viên, vì vậy mọi người phải kết hợp nhiều vị trí.

Khi đuổi việc thì không ai giữ, chính quyền lại càng không quan tâm đến lý do rời bỏ công ty. Một số nhân viên lưu ý rằng hợp đồng lao động không được giao, điều này là vi phạm trực tiếp luật pháp hiện hành của công ty Myasnitsky Ryad.

Trong các đánh giá, nhân viên từ Odintsovo và các thành phố khác nói về những vi phạm khác xảy ra trong quá trình làm việc. Ví dụ, một nhà tuyển dụng thường gian lận tiền lương và giữ lại tiền từ phần tiền thưởng. Các sản phẩm được xóa sổ theo các kế hoạch mà chỉ quản lý cao nhất mới có thể hiểu được. Nhân viên bị khấu trừ tiền do thiếu hụt, khuyết tật và co ngót của các sản phẩm thịt, điều này được xác nhận bởi rất nhiều đánh giá tiêu cực của nhân viên về công ty Myasnitsky Ryad.

Điều kiện làm việc

Một số nhân viên nói rằng công ty có điều kiện làm việc tồi tệ. Do đó, người bán ở lại cấu trúc này trong một thời gian ngắn. Mức lương chủ yếu phụ thuộc vào công ty nơi nhân viên làm việc. Một số người nói về tình trạng thiếu vệ sinh hoàn toàn hiện hữu trong các cửa hàng. Nhận xét tiêu cực từ nhân viên có thông tin rằng chủ nhân giữ lại tiền lương cho quần áo bảo hộ lao động. Một số nhân viên cho biết công việc khá vất vả và lương không cao.đã đầu tư công sức. Các tài xế nói rằng họ phải đến khoảng 20 cửa hàng mỗi ca. Đồng thời, bạn phải tự vận chuyển thành phẩm.

Ban quản lý không cung cấp thêm khoản thanh toán cho việc kết hợp nhiều vị trí. Người lái xe cũng phải chịu trách nhiệm về tài liệu chính được đính kèm với sản phẩm. Nếu có sai sót trong tài liệu hoặc vắng mặt, nhân viên sẽ bị phạt. Có một sự luân chuyển nhân viên trong công ty, bởi vì không phải tất cả nhân viên đều hài lòng với tình trạng công việc hiện tại và thái độ của quản lý. Nhiều nhân viên nói về thực tế rằng ban lãnh đạo cao nhất chỉ bao gồm những người thân không đủ năng lực trong lĩnh vực hoạt động này. Ban quản lý nuôi dưỡng tranh cãi và tin đồn, vì họ coi chúng là đòn bẩy kiểm soát chính trong công ty Myasnitsky Ryad. Trong các bài đánh giá, người bán và nhân viên tham gia sản xuất nói về thực tế là các chuyên gia có trình độ không ở trong cấu trúc này.

Kết

Không phải tất cả nhân viên đều hài lòng với điều kiện làm việc tại công ty này. Nhiều người thích học hỏi mọi thứ từ kinh nghiệm của chính họ chứ không phải dựa vào đánh giá của người khác. Ban lãnh đạo đặt ra yêu cầu cao đối với nhân viên của mình. Nhiều đánh giá của nhân viên báo cáo rằng làm việc trong một công ty lớn đòi hỏi mức độ trách nhiệm cao, được bù đắp bởi mức lương cao. Nhiều người nói rằng Myasnitsky Ryad là một công ty tuyệt vời với tư cách là một nhà tuyển dụng.