LLC "Polati": phản hồi từ nhân viên về công ty

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Công ty còn khá trẻ, đã xuất hiện trên thị trường Nga cách đây 9 năm. Trong thời gian này, nó đã tích cực phát triển và hiện cung cấp các dịch vụ của mình trên khắp cả nước.

Nếu bạn đọc thông tin trên trang web chính thức, đó chỉ là mật ong. Và đánh giá thực sự của các nhân viên của Polati LLC như thế nào, chúng ta cùng tìm hiểu qua bài viết nhé.

Tất cả bắt đầu như thế nào?

Thông tin về công ty không nhiều lắm. Được biết, nó được thành lập vào năm 2010 tại thành phố Mytishchi. Và trong chín năm làm việc đã trở nên nổi tiếng khắp nước Nga. Ngày nay, nó là một tổ chức hoạt động luôn có các vị trí tuyển dụng ở tất cả các thành phố của đất nước.

Về vị trí tuyển dụng và mức lương

Đánh giá thực tế của các nhân viên của LLC "Polati" nói rằng ở đây họ đang lừa dối với tiền lương. Hãy làm quen với các vị trí tuyển dụng được cung cấp và mức lương hứa hẹn.

Hãy bắt đầu với thực tế là công ty có hơn 80 vị trí tuyển dụng trên khắp nước Nga. Cần có người lắp đặt, người leo núi công nghiệp và người giám sátcác điều khiển khác nhau. Họ đưa ra mức lương trung bình: đối với các khu vực đây là rất nhiều tiền, nhưng đối với Moscow và St. Petersburg thì đó là mức tương đối. Người cài đặt được hứa hẹn 55.000 rúp, người leo núi - từ 60.000 đến 80.000 rúp, và các ông chủ sẽ nhận được từ 80.000 rúp.

Ai muốn lương đảm bảo, có thể xin việc vào công ty. Ngay trước đó, hãy đọc các đánh giá của công nhân và nhân viên của Polati LLC.

Công ty làm gì?

Đánh giá những vị trí đang tuyển dụng, mọi thứ ở đây đều rất nghiêm túc. Trên thực tế, hoạt động chính của LLC "Polati" là cho thuê giàn giáo và lắp đặt chúng.

Về các nhà lãnh đạo

Những chàng trai trẻ tuổi và đầy tham vọng, một số người đến từ thành phố Mytishchi. Ví dụ như giám đốc điều hành Boris Pirogov. Anh ấy khoảng hơn 30 tuổi một chút, học trường cấp 2 số 4 của thành phố nói trên. Giám đốc tài chính tốt nghiệp RUK, một cô gái trẻ, vợ của tổng giám đốc xí nghiệp.

Đánh giá

Nhận xét của nhân viên về công ty "Polati" gây ấn tượng với tiêu cực của họ. Có vẻ như những người sáng lập công ty còn trẻ và nên đối xử với nhân viên bằng sự thấu hiểu. Nhưng dù thế nào đi nữa, ở đây họ thích cười nhạo tên người khác và phạt tiền, nguồn gốc không rõ ràng.

Phản hồi tích cực

Nhận xét của các nhân viên của LLC "Polati" (St. Petersburg, Moscow, Mytishchi) xứng đáng nhận được sự quan tâm của những người quyết định có được một công việc trong công ty này. Mọi người làm chứng rằnglương được trả đúng hạn. Có lẽ đây là nơi mọi điều tốt đẹp kết thúc.

Đánh giá tiêu cực

Bây giờ chúng ta hãy nói về điều xấu. Phản hồi từ nhân viên Polati LLC tiêu cực đến mức gây bất ngờ và phẫn nộ cho ban lãnh đạo. Họ đang tìm ở đâu, tại sao lại cho phép mình đối xử với những người lao động chăm chỉ đơn giản như vậy? Đây thực sự là một câu hỏi tu từ.

Đây là những gì những người đã làm việc cho công ty được quảng cáo nói về nhà tuyển dụng:

• Những người lao động chăm chỉ làm chứng cho việc thay đổi công việc, họ hứa sẽ có một phần thưởng rất vững chắc cho việc đó. Trên thực tế, ban quản lý đang cố gắng hết sức để đảm bảo rằng mọi người không hoàn thành chiếc đồng hồ cho đến khi kết thúc. Họ định cư trong điều kiện khủng khiếp, các phòng gần như đầy rệp và chuột, không có các tiện nghi cơ bản. Chính thức, ca làm việc là 12 giờ, nhưng thực tế có thể là 15 giờ. Họ chỉ phạt tiền họ, không coi việc giải thích lý do tại sao họ bị tước đoạt tiền của chính họ là cần thiết.

• Đăng ký không có sổ công việc, lương thì đen. Một hợp đồng lao động được ký kết trong một thời gian rất dài, vì trụ sở chính ở Matxcova, và mọi người nhận được việc làm ở tất cả các thành phố của Nga. Và trong khi hợp đồng được chứng nhận bởi ban quản lý sẽ đến thành phố ngay lập tức, nhân viên đó sẽ nghỉ việc.
• Thăng tiến trong sự nghiệp là không thể trừ khi các giám đốc điều hành của công ty là người quen của bạn. Sau đó, ngay cả một sự thiếu hiểu biết cũng được đảm bảo sẽ thăng tiến trên nấc thang sự nghiệp.
• Xử lý không trả, cuối tuần thả trôi. Hứa hẹn hai ngày nghỉmột tuần khi nộp đơn xin việc, thực tế là chỉ có bốn người trong số họ một tháng, hoặc thậm chí ít hơn.
• Không có nơi nào phục vụ bữa ăn thích hợp cho nhân viên, mặc dù thời gian nghỉ trưa kéo dài hơn một tiếng đồng hồ.
• Kiếm việc làm ở đây? Theo đánh giá của các nhân viên của Polati LLC, bạn có thể quên đi kỳ nghỉ và nghỉ ốm. Nếu bạn đang nghỉ ốm, hãy chuẩn bị nộp đơn tự nguyện sau khi bạn trở lại làm việc.
• Về những người sáng lập công ty - một cuộc trò chuyện riêng biệt. Các nhân viên nói rằng họ đã đủ cho đến khi họ cảm nhận được lợi nhuận. Kể từ đó, họ dường như đã bị thay thế, họ chỉ nghĩ đến túi tiền của mình. Do đó tiền phạt, và thiếu đăng ký chính thức. Theo một trong những nhân viên cũ, thiết bị trong công ty là của Đức, các tiêu chuẩn là của Đức và bản thân các ông chủ cũng cư xử giống như phát xít.
• Số lượng công việc ngoài trời rất lớn. Những người tàn tật không thuộc về nơi này.
• Nếu bạn nhận được một công việc theo phương thức luân chuyển, hãy chuẩn bị sẵn sàng để trả lương theo cách riêng của bạn đến một nơi làm việc mới. Ban quản lý không bồi thường cho nhân viên những chi phí này.
• Tỷ lệ gian lận tiền lương và điều kiện làm việc rất cao. Các nhà quản lý quan tâm đến doanh thu, bất kể điều đó nghe có vẻ kỳ lạ như thế nào.

Tổng hợp

Có thể thấy từ phản hồi từ nhân viên, Polati LLC là một công ty có tiếng xấu trong số đó. Tất nhiên, người ta có thể nói đến sự thiếu kỷ luật của nhân viên, không muốn làm việc và lười biếng sơ đẳng, nhưng hầu như tất cả những người có được việc làm ở đây không thể có giống nhau.tập hợp các phẩm chất.

Tôi có nên liên hệ với công ty này không? Những người muốn xác minh tính xác thực của các đánh giá hoặc bác bỏ chúng, có thể đáng giá. Đối với những ứng viên đáng tin cậy hơn, những người coi trọng thời gian cá nhân và hệ thống thần kinh của họ, thì nên tìm kiếm một công ty đáng tin cậy hơn với sự quản lý đầy đủ.