2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Công ty trách nhiệm hữu hạn là một pháp nhân được tổ chức bởi một hoặc nhiều người sáng lập. Vốn được phép của nó bao gồm cổ phần của những người sáng lập, được ghi trong tài liệu. Pháp luật quy định thủ tục thành lập và quản lý một công ty.
Cơ quan quản lý chính của một LLC đối với hầu hết các pháp nhân thuộc loại được trình bày thường bị giới hạn ở hai vị trí. Đây là tổng giám đốc kiêm kế toán trưởng của công ty. Nhưng cấu trúc đầy đủ trông rộng hơn nhiều. Các cơ quan quản lý được bổ nhiệm hoặc bầu ra tại thời điểm thành lập. Cấu trúc của chúng được chỉ định bởi pháp luật. Nó sẽ được thảo luận thêm.
Cấu trúc của các điều khiển
Khi thành lập một pháp nhân dưới hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn, có một số yêu cầu nhất định theo quy định của pháp luật. Ngoài việc góp cổ phần vào vốn được ủy quyền, những người sáng lập phải chỉ định hoặc lựa chọn các cơ quan chính sẽ quản lý doanh nghiệp của họ.
Cấu trúc của chúng khá rộng, mặc dù trong nhiều xã hội, nó có thể được đơn giản hóa.
Các cơ quan quản lý của một LLC là các thực thể cấu trúc sau:
- Trước hết, những người tham gia (hoặc một người sáng lập, nếu chỉ sử dụng tiền của anh ta để hình thành vốn được ủy quyền) thực hiện quyền kiểm soát đối với tổ chức của họ.
- Ngoài những người sáng lập, các chuyên gia giàu kinh nghiệm được thuê cho các vị trí quản lý. Nếu có một số người trong số họ, họ tạo thành một hội đồng quản trị (ban giám sát). Ở một số doanh nghiệp, các chức vụ này có thể bị bãi bỏ. Chúng là tùy chọn.
- Một cơ quan quản lý khác là hội đồng quản trị trường đại học.
- Để thực hiện quyền kiểm soát đối với những người quản lý khác, những người sáng lập công ty có thể sử dụng dịch vụ của kiểm toán viên hoặc chuyên gia đánh giá.
Bạn nên tìm hiểu thêm về từng đơn vị cấu trúc này. Mỗi người trong số họ đều đóng một vai trò trong việc vận hành hiệu quả của công ty.
Đại hội đồng sáng lập
Cơ quan quản lý tối cao của một LLC là cuộc họp của những người sáng lập. Mỗi người tham gia góp phần vốn góp vào doanh nghiệp có quyền quyết định phương hướng hoạt động của công ty mình. Nếu có một số người sáng lập, họ gặp nhau với tần suất nhất định để giải quyết các vấn đề chính liên quan đến hoạt động của tổ chức của họ.
Phí như vậy có thể là thường xuyên hoặc bất thường. Mỗi người sáng lập đều có quyền bỏ phiếu, tỷ trọng của quyền này được xác định bởi quy mô cổ phần do người đó đóng góp trong quá trình thành lập doanh nghiệp.
Tài liệu chính quy địnhhoạt động quản lý của các cuộc họp của những người sáng lập, là điều lệ. Nó xác định năng lực của cơ thể này, cũng như các đơn vị cấu trúc khác.
Thẩm quyền cuộc họp của những người sáng lập
Cơ quan quản lý tối cao của một LLC có một số quyền thuộc thẩm quyền độc quyền của họ. Trước hết, điều này bao gồm các câu hỏi về hướng hoạt động chính của công ty, quyết định xem có liên kết hoặc tham gia với các tổ chức khác hay không.
Cuộc họp của những người sáng lập cũng có thể thay đổi các quy định trong điều lệ, bao gồm cả cấu trúc của bảng cân đối kế toán của công ty. Họ sửa đổi hợp đồng để thành lập tổ chức. Cơ quan này chỉ định các giám đốc điều hành, những người sẽ thực hiện quyền kiểm soát đối với những nhân sự còn lại của công ty.
Hội đồng sáng lập bầu chọn và chấm dứt công việc của kiểm toán viên và kiểm toán viên, phê duyệt thông tin được cung cấp trong các tài khoản hàng năm. Dựa trên những dữ liệu này, dựa trên kết quả của kỳ báo cáo, chúng tôi sẽ đưa ra quyết định về việc phân phối lợi nhuận ròng.
Cơ quan quản lý cao nhất điều chỉnh công việc nội bộ của công ty họ. Nó có thể đặt trái phiếu và các chứng khoán khác.
Nếu cần, hội đồng sáng lập có quyền tổ chức lại hoặc thanh lý công ty của mình, chỉ định thành viên của ủy ban thanh lý và phê duyệt các vấn đề tài chính theo những điều kiện này.
Ban giám đốc
Cơ cấu các cơ quan quản lý của một Công ty TNHH bao gồm một đơn vị như hội đồng quản trị. Khi tạo ra điều lệ, những người sáng lập hình thành nó. Ngoài ra, tài liệu này chỉ địnhthủ tục bổ nhiệm người biểu diễn vào vị trí đã trình bày.
Những người sáng lập quy định các điều khoản tham chiếu và thủ tục cho ban giám sát. Những cái chính là việc thông qua các quyết định về phương hướng hoạt động của công ty, thông qua và phê duyệt các tài liệu nội bộ, việc ký kết các giao dịch mà công ty giao cho họ quan tâm theo luật.
Ngoài ra, ban giám sát tổ chức cuộc họp định kỳ hoặc bất thường, quyết định tổ chức và triệu tập người tham gia. Hội đồng quản trị chuẩn bị tài liệu cung cấp cho những người sáng lập. Tại cuộc họp, cơ quan này có thể tham gia thảo luận về các vấn đề lớn với một cuộc bỏ phiếu cố vấn.
Quyền hạn của hội đồng quản trị
Cơ quan quản lý của một Công ty TNHH như hội đồng quản trị có một số quyền hạn. Ngoài các quyền được liệt kê ở trên, anh ta có thể thành lập các cơ quan điều hành, cũng như chấm dứt sớm các hoạt động của họ. Ngoài ra, ban giám sát xác định quyền hạn của họ. Anh ấy chỉ định số tiền thù lao cho nhà thầu duy nhất, những người quản lý cấp tập.
Hội đồng quản trị có thể quyết định việc sáp nhập với các tổ chức thương mại khác. Anh ta cũng có quyền thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện.
Ngoài ra, ban giám sát chỉ định một cuộc kiểm toán, phê duyệt các ứng viên do họ lựa chọn cho các vị trí chính. Anh ấy phê duyệt số tiền thù lao của họ cho các dịch vụ kiểm toán được cung cấp.
Cơ quan điều hành
Cơ quan quản lý cấp cao tại LLCđại diện bởi các giám đốc và hội đồng quản trị. Nhưng các hoạt động hiện tại của công ty cũng có thể được quản lý bởi một nhà thầu duy nhất. Cơ quan này chịu trách nhiệm trước cuộc họp của những người sáng lập và ban giám sát. Người điều hành duy nhất có thể là chủ tịch, tổng giám đốc hoặc người quản lý khác. Anh ấy được bầu tại đại hội. Thời hạn của quyền hạn do điều lệ quy định.
Hợp đồng được ký kết giữa công ty và người thực hiện hoạt động điều hành duy nhất. Đối với cơ quan đại học, hội đồng thành lập cũng xác lập quyền hạn của họ, thành phần định lượng. Các tài liệu nội bộ cũng được phát hành cho mục đích này.
Một tập thể chỉ có thể bao gồm các cá nhân. Họ không cần phải là thành viên của xã hội. Chủ tịch cơ quan quản lý tập thể là nhà thầu duy nhất. Đôi khi các chức năng này được chuyển cho người quản lý.
Quyền hạn của cơ quan điều hành
Trách nhiệm của các cơ quan quản lý của một LLC được quy định bởi điều lệ và tài liệu nội bộ. Cơ quan hành pháp có một số quyền hạn. Vì các nhà quản lý tập thể do chủ tịch đứng đầu nên ông ấy có một số quyền lực đặc biệt.
Nhà thầu duy nhất có thể đại diện cho lợi ích của công ty mà không cần giấy ủy quyền, thay mặt công ty và thực hiện các giao dịch. Ngoài ra, anh ấy còn trao giấy ủy quyền cho các hoạt động đại diện.
Cơ quan điều hành do chủ tịch đại diện, giám đốc có thể ra lệnh liên quan đến việc bổ nhiệmvị trí của các công nhân khác nhau. Ông cũng quyết định việc chuyển nhượng, sa thải của họ. Nhà thầu duy nhất có thể thực hiện các biện pháp trừng phạt hoặc khen thưởng kỷ luật.
Thanh tra và Kiểm toán
Cơ quan kiểm soát của LLC, được gọi là kiểm toán viên hoặc kiểm toán viên, được bầu ra tại cuộc họp của những người sáng lập. Số lượng thành viên của nó được xác định bởi điều lệ. Cơ quan này có thể tiến hành kiểm toán tài chính và kinh tế bất kỳ lúc nào và có quyền truy cập vào các tài liệu liên quan.
Kiểm toán viên phải kiểm tra các báo cáo thường niên, bảng cân đối kế toán trước khi thông qua tại cuộc họp đại hội đồng. Cuộc họp của những người sáng lập không thể chấp nhận những tài liệu như vậy nếu không có cuộc kiểm tra.
Sau khi kiểm tra từng cơ quan quản lý của một LLC, người ta có thể hiểu lĩnh vực năng lực của họ. Cơ cấu trong mỗi công ty có thể được đơn giản hóa, nhưng về tổng thể, nó bao gồm tất cả các dịch vụ được liệt kê ở trên.
Đề xuất:
Quản lý tập trung: hệ thống, cấu trúc và chức năng. Nguyên tắc của mô hình quản lý, ưu nhược điểm của hệ thống
Mô hình quản lý nào tốt hơn - tập trung hay phi tập trung? Nếu ai đó trong câu trả lời chỉ ra một trong số họ, anh ta kém thành thạo trong quản lý. Vì không có mô hình xấu và tốt trong quản lý. Tất cả phụ thuộc vào bối cảnh và phân tích có thẩm quyền của nó, cho phép bạn chọn cách tốt nhất để quản lý công ty ở đây và bây giờ. Quản lý tập trung là một ví dụ tuyệt vời về điều này
Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp - một ví dụ. Đặc điểm cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp
Việc thực hiện các kế hoạch và chương trình đạt được bằng cách xây dựng một cơ cấu tổ chức cho phép bạn tổ chức hiệu quả các hoạt động chung của nhân viên thông qua việc phân bổ các nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm phù hợp. Bài báo nêu bật các yếu tố của cơ cấu tổ chức, đưa ra các ví dụ về các loại hình khác nhau của nó, nêu rõ những ưu điểm và nhược điểm của chúng
Demand: đường cầu. Đường cầu tổng hợp. biểu đồ đường cầu
Nền kinh tế quốc dân luôn vận động, chịu tác động của những thay đổi về vốn, nguồn lao động và tiến bộ khoa học công nghệ. Nhưng đôi khi các doanh nghiệp không thể bán hết toàn bộ khối lượng đầu ra, dẫn đến sản xuất chậm lại và tổng sản phẩm quốc nội giảm. Điều này có thể được giải thích bằng mô hình kinh tế tổng cung và cầu
Cấu trúc dự án là gì? Cơ cấu tổ chức của dự án. Cơ cấu tổ chức của quản lý dự án
Cấu trúc dự án là một công cụ quan trọng cho phép bạn chia toàn bộ quá trình làm việc thành các phần tử riêng biệt, điều này sẽ đơn giản hóa đáng kể
Cơ cấu tổ chức của Đường sắt Nga. Đề án cơ cấu quản lý của Đường sắt Nga. Cấu trúc của Đường sắt Nga và các bộ phận của nó
Cơ cấu của Đường sắt Nga, ngoài bộ máy quản lý, bao gồm các bộ phận phụ thuộc khác nhau, các văn phòng đại diện ở các quốc gia khác, cũng như các chi nhánh và công ty con. Trụ sở chính của công ty được đặt tại: Moscow, st. New Basmannaya d 2