Quỹ hưu trí - đó là gì? Chức năng chính và nguyên lý hoạt động

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Than ôi, nhưng trong thế giới phàm trần này có rất nhiều quá trình chưa chịu sự phụ thuộc của con người. Và một trong số đó là sự lão hóa. Để giảm bớt sự bất tiện, khá nhiều phương án khác nhau đã được phát minh, một trong số đó là chế độ hưu trí. Nhưng tổ chức nào chịu trách nhiệm đảm bảo rằng khi đến thời điểm, một người nhận được sự trợ giúp về vật chất? Quỹ hưu trí là một cơ quan tài chính được tạo ra đặc biệt cho những mục đích này. Các tổ chức là công cộng hoặc tư nhân, nhưng mỗi tổ chức thực hiện một loạt các chức năng quan trọng trong xã hội.

Quỹ hưu trí là gì? Anh ấy có đang quản lý tất cả các quỹ hợp nhất không?

Ban đầu, chúng ta nên quyết định những gì chúng ta đang giải quyết bây giờ. Quỹ hưu trí là một tổ chức cung cấp các dịch vụ có ý nghĩa xã hội cho người dân của một bang (hoặc các quốc gia) nhất định. Khi một người đến một độ tuổi nhất định, anh ta được hưởng các khoản thanh toán thích hợp, và chính quỹ tạo ra họ. Nói một cách đơn giản, Quỹ Hưu trí quản lý các quỹ của hệ thống hưu trí (toàn bộ hoặc một phần, tùy thuộc vào tiểu bang). Cụ thể, trong trường hợp của chúng tôi, quỹ đảm bảo việc thực hiện các quyền của công dân Liên bang Nga để nhận các khoản thanh toán thích hợp.

Quỹ hưu trí và luật pháp

Tổ chức này được thành lập theo Nghị định của Hội đồng tối cao của RSFSR số 442-1 "Về tổ chức của Quỹ hưu trí của RSFSR". Hiện tại, ngân sách của nó được Duma Quốc gia của Quốc hội Liên bang phê duyệt theo luật riêng trong quá trình thông qua tài liệu tài chính chính của Liên bang Nga. Hiện tại, có hơn 40 triệu người hưởng lương hưu trong cả nước và 20.000.000 người thụ hưởng nhận tiền trợ cấp từ nó (mặc dù thực tế là có tổng cộng 128 triệu công dân sống ở Liên bang Nga). Như bạn có thể thấy, hiện tại Quỹ hưu trí của Nga đang gặp phải những áp lực đáng kể.

Chức năng xã hội

Một lý do quan trọng khiến Quỹ hưu trí của Liên bang Nga tồn tại là do nó thực hiện các chức năng xã hội. Trong số các nghĩa vụ mà tổ chức này thực hiện có:

1. Phân bổ lương hưu cho công dân, dựa trên thời gian phục vụ và điều kiện làm việc của họ, với số tiền tương ứng được trả sau đó.
2. Quỹ Hưu trí của Nga có tính đến các quỹ bảo hiểm đến từ bảo hiểm hưu trí bắt buộc.
3. Trợ cấp xã hội được chỉ định và thực hiện cho một số loại công dân: người tàn tật, cựu chiến binh, những người được trao giải thưởng cao.
4. Ghi lại tất cả những người tham gia là thành viên của hệ thống bảo hiểm hưu trí bắt buộc.
5. Làm việc và tiếp xúc với các đơn vị sử dụng lao động đóng bảo hiểm. Đặc biệt, Quỹ hưu trí của Nga đang tham gia vào việc truy thu các khoản nợ. Do đó, một số chức năng thực thi pháp luật được giao cho anh ta.
6. Quỹ hưu trí của Ngatham gia vào việc thanh toán các quỹ được phát hành dưới dạng vốn thai sản.
7. Quản lý tất cả các quỹ có sẵn cho hệ thống lương hưu của đất nước.
8. Thực hiện chương trình tiết kiệm tự nguyện đồng tài trợ của Nhà nước. Nó còn được gọi là sáng kiến Nghìn tỷ của Liên bang Nga.
9. Quản lý quỹ bảo hiểm đến từ lương hưu và bảo hiểm y tế bắt buộc.
10. Quỹ Hưu trí của Nga thiết lập các khoản thưởng xã hội liên bang để nâng tổng thu nhập đến mức đủ sống.

Quỹ Hưu trí của Bang

Trong trường hợp này, Quỹ hưu trí của Nga sẽ được xem xét. Thông thường, cơ chế của quy định này có thể được hình thành như sau: thế hệ công dân hiện tại có thể làm việc và nhận được lợi ích vật chất. Một số trong số họ được chuyển đến những người hưu trí hiện đại, những người nhận được sự bảo dưỡng từ nhà nước cho công việc trước đây của họ. Khi thế hệ trong độ tuổi lao động già đi và những người trẻ tuổi lên thay thế, chương trình này sẽ hoạt động như trước đây, chỉ với những người tham gia khác. Và những người trước đây đã điền vào Quỹ hưu trí của Nga sẽ được trả tiền bảo đảm. Đây là một sự thay đổi theo chu kỳ. Mặt tiêu cực của trật tự này là sức mua của lương hưu giảm dần, do một số nguyên nhân. Do đó, khi không có thêm nguồn thu nhập, tuổi già có thể là một phần rất khó chịu trong cuộc sống. Thật vậy, trong hầu hết các trường hợp, lượngdo Quỹ Hưu trí của Nga chi trả, không khác nhiều so với mức sinh hoạt.

Bạn cũng nên đánh dấu sự khác biệt trong hệ thống phân cấp. Vì vậy, sau cấp quốc gia tổ chức, tiếp theo là Quỹ hưu trí của khu vực. Ông giải quyết việc nghiên cứu tất cả các vấn đề nảy sinh ở đơn vị hành chính này. Đến lượt nó, Quỹ Hưu trí của Học khu sẽ thu thập thông tin.

Quỹ hưu trí tư nhân

Vấn đề chính, cụ thể là tình trạng bần cùng của những người hưu trí, thường được đề xuất giải quyết với sự trợ giúp của các quỹ hưu trí tư nhân. Họ là chủ sở hữu của các quỹ có thể được huy động. Như vậy, PPFs hoạt động theo nguyên tắc của quỹ đầu tư: công dân đưa tiền cho họ, tổ chức quản lý quyết định đầu tư vào đâu và trả lương hưu cho người dân từ tiền lãi nhận được. Như vậy, tiền không bị mất sức mua bằng cách tăng khối lượng của nó. Nhưng một kế hoạch tốt và hấp dẫn như vậy cũng có nhược điểm của nó.

Loại cung cấp lương hưu này phổ biến ở Hoa Kỳ, vì vậy các tính năng của hệ thống sẽ được mô tả bằng cách sử dụng ví dụ của quốc gia cụ thể này. Vì vậy, một vấn đề khá nan giải là vấn đề trung thực và việc trả lại tiền trong trường hợp ChPF bị hủy hoại. Một vấn đề khác là họ hoạt động trong nền kinh tế thị trường, nơi không thể đảm bảo rằng mọi thứ sẽ diễn ra đúng như ý muốn. Do đó, tiền có thể bị mất (trong hầu hết các trường hợp, một tỷ lệ phần trăm cố định được tính, nhưng ngay cả điều này cũng không giúp ích gì nếu quỹ hưu trí tư nhân bị phá sản). Tiêu cực như vậyQuỹ Hưu trí của Nga không có thời điểm, nhưng nó có những mặt hạn chế.

Tầm quan trọng trong xã hội

Như bạn có thể thấy, những tổ chức này rất quan trọng để mọi người có thể cảm thấy được hỗ trợ kịp thời khi bản thân họ không thể tự chăm sóc bản thân hoàn toàn. Thường thì Quỹ hưu trí của Liên bang Nga tích cực tương tác với các dịch vụ xã hội. Cũng cần lưu ý rằng việc thực hiện trả tiền hàng tháng, mặc dù một phần, có thể giải phóng trẻ em khỏi nhu cầu hỗ trợ tài chính cho cha mẹ của chúng. Do đó, Quỹ hưu trí của Liên bang Nga có vai trò quan trọng trong việc tăng hiệu quả của các tổ chức xã hội.

Đóng góp là nguồn thu nhập chính

Nguồn bổ sung chính của quỹ có sẵn cho Quỹ hưu trí của Liên bang Nga là các khoản đóng góp nhận được từ những người sử dụng lao động hiện có. Tỷ lệ chuẩn là 22%, được trích từ quỹ tiền lương. Kể từ năm 2009, có thể đóng góp tự nguyện vào phần được tài trợ của lương hưu. Nó quy định rằng lương hưu được tính bởi cả nhà nước và người sử dụng lao động với số tiền bằng nhau (nhà nước có một hạn chế đối với quy tắc này - số tiền phải trả ít nhất là 2 nghìn rúp và không quá 12). Tùy chọn này có lợi cho mỗi người tham gia vào các mối quan hệ này. Vì vậy, người sử dụng lao động nhận được một khoản khấu trừ thuế từ số tiền thu nhập với số tiền lên đến 12 nghìn rúp. Ngoài ra, một phần nghĩa vụ mà Quỹ Hưu trí Nga đã được chuyển sang Quỹ Tài sản Quốc gia.

Kết

CáchBạn thấy đấy, một quỹ hưu trí không khó, và tổ chức này rất dễ hiểu. Tóm lại, điều quan trọng là phải có những đóng góp kịp thời để giữ cho cả hệ thống phát triển. Một điều quan trọng nữa là sự hiện diện của tiền lương trắng (không bị ảnh hưởng bởi sự đóng góp vào ngân sách nhà nước). Xét cho cùng, Quỹ hưu trí Nga hoạt động vì lợi ích của bất kỳ công dân nào của Liên bang Nga.