NPF Magnit và cấu trúc của nó

Mục lục:

NPF Magnit và cấu trúc của nó
NPF Magnit và cấu trúc của nó

Video: NPF Magnit và cấu trúc của nó

Video: NPF Magnit và cấu trúc của nó
Video: Công ty Đại chúng là gì? 2024, Tháng mười một
Anonim

Hôm nay chúng ta sẽ nói về NPF Magnit. Đánh giá độ tin cậy, đánh giá và các tính năng của công việc được mô tả dưới đây. Dự án là một giải pháp thay thế cho việc hình thành tiết kiệm lương hưu. Giấy phép hoạt động do FFMS của Nga cấp.

Lịch sử của NPF "Magnit"

Vì vậy, thêm chi tiết. NPF "Magnit" được thành lập vào năm 1995 theo quyết định của những người sáng lập. Sau đó tổ chức nhận được tên là "Virtue". Kể từ đó, dự án đã cung cấp lương hưu ngoài nhà nước cho công dân.

nam châm npf
nam châm npf

Từ năm 2006, tổ chức đã tham gia vào bảo hiểm bắt buộc. Năm 2010, dự án được đặt tên là Magnit. Năm 2014, Hội đồng quản trị Quỹ đã quyết định tổ chức lại công ty thành Công ty Cổ phần Đóng. Việc chuyển đổi đã hoàn thành vào năm 2015

Quản lý

Đại hội đồng cổ đông là cơ quan cao nhất trong hệ thống phân cấp của NPF "Magnit". Hội đồng quản trị là một cơ cấu quản lý tập thể. Ông chịu trách nhiệm quản lý chung của doanh nghiệp. Ngoại lệ là những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông. Quản lý hoạt động được thực hiện bởi cơ quan điều hành duy nhất - Tổng giám đốc.

đánh giá nam châm npf
đánh giá nam châm npf

Hoạt động cuối cùngđược quy định bởi Điều lệ và một Quy chế riêng. Văn phòng của công ty đặt tại thành phố Krasnodar. Quỹ không có văn phòng đại diện và chi nhánh.

Hoạt động của công ty được kiểm soát bởi Ngân hàng Trung ương Nga. Dự án hợp tác với NAPF. Các cơ quan kiểm soát nội bộ bao gồm Ủy ban Kiểm toán và Hội đồng Quản trị. Hợp tác với Trung tâm Lưu ký Chuyên dụng VTB đang được tiến hành. Kiểm toán viên là Faber Lex.

Chương trình

NPF "Magnit" cung cấp bảo hiểm hưu trí bắt buộc. Nước này có hệ thống lương hưu hai bậc. Nó bao gồm phần tích lũy và phần bảo hiểm. Hãy nhìn vào cấp độ đầu tiên. Phần bảo hiểm của lương hưu cung cấp thu nhập cơ bản của một người. Nó là một hệ thống thanh toán chung. Tất cả các chủ lao động đều đóng góp cho những người họ thuê.

npf châm khách hàng đánh giá
npf châm khách hàng đánh giá

Biên lai được tính vào tài khoản của công dân, nhưng ngay lập tức được chi cho các khoản thanh toán cho những người hưu trí hiện tại. Mỗi nhân viên trên một tài khoản riêng biệt sẽ hiển thị nghĩa vụ của PFR là phải thực hiện các khoản tích lũy dựa trên số tiền đóng góp, cũng như việc lập chỉ mục. Bạn cũng nên lưu ý về sự hình thành của cấp độ thứ hai. Phần được tài trợ của lương hưu cũng được hình thành từ sự đóng góp của người sử dụng lao động.

Số tiền thanh toán trong trường hợp này phụ thuộc vào số tiền đóng góp, cũng như việc quản lý quỹ hiệu quả. Đó là về tiền lãi hàng năm trên số tiền. FIU mặc định chuyển tiền cho Vnesheconombank quản lý. Mỗi nhân viên có cơ hội tăng quy mô của phần được tài trợ của lương hưu bằng cách chuyển quỹ cho quản lý của một tổ chức phi nhà nướcquỹ hưu trí.

Đồng thời, công dân tiếp tục tham gia vào hệ thống thanh toán của nhà nước. Ngoài ra, việc chuyển nhượng như vậy không yêu cầu thêm chi phí. Một số loại thanh toán được thực hiện bằng số tiền nhận được.

Trước hết, chúng ta đang nói về chuyển tiền một lần. Một khoản thanh toán lương hưu ngay lập tức cũng được thực hiện. Phần được tài trợ của lương hưu tuổi già đang được hình thành. Ngoài ra, người kế thừa của người được bảo hiểm đã qua đời có thể nhận được tiền.

NPF "Magnit" thực hiện một chương trình riêng biệt "Cung cấp Hưu trí Ngoài Tiểu bang". Thỏa thuận NGO cho phép hình thành các quỹ dự trữ cá nhân. Do đó, có thể tăng quy mô cung cấp lương hưu. Khách hàng của NPF ký kết một thỏa thuận với quỹ. Theo các điều khoản của nó, người gửi tiền cam kết trả các khoản đóng góp. Quỹ tích lũy chúng, đầu tư tiền và trả thêm một khoản lương hưu cho khách hàng.

Tổ chức có thể là người đóng góp, nhân viên của doanh nghiệp có thể là người tham gia. Hợp tác kiểu này cũng đang được thực hiện với các cá nhân riêng lẻ. Người sau có thể trả các khoản đóng góp có lợi cho họ hoặc với chi phí của người thân.

Trong trường hợp cung cấp lương hưu ngoài nhà nước, số tiền thanh toán phụ thuộc vào số tiền trong tài khoản tư nhân. Nó cũng tính đến khoảng thời gian thanh toán và tần suất của chúng. Trong hệ thống NGO, người đóng góp quyết định trực tiếp bao lâu thì người tham gia sẽ nhận được lương hưu ngoài nhà nước. Tối thiểu là 5 năm.

Độ tin cậy

Tổng lợi nhuận của NPF "Magnit" được giữ trong vòng 11%. Độ tin cậy của các khoản đầu tư được đảm bảo bởi một chiến lược tập trung vào việc vượtchỉ số lạm phát và dựa trên việc sử dụng các công cụ tài chính an toàn nhất có thể. Tài sản của quỹ được đầu tư bởi Sberbank Asset Management, Premier League và Kapital.

Ý kiến

Các hoạt động của NPF "Magnit" rất mơ hồ. Các đánh giá chỉ ra rằng công ty bắt buộc nhân viên trở thành khách hàng của mình. Đồng thời, một số người dùng lưu ý rằng sau một thời gian ở tổ chức, bạn có thể chuyển tiền tiết kiệm của mình sang một công ty khác. Cũng nên nói về trang web chính thức của NPF "Magnit".

xếp hạng độ tin cậy của nam châm npf
xếp hạng độ tin cậy của nam châm npf

Đánh giá của khách hàng chỉ ra rằng tài nguyên này đôi khi không có sẵn. Có những lời phàn nàn rằng đại diện của tổ chức bỏ qua các yêu cầu được gửi đến. Đối với các khía cạnh tích cực của việc tương tác với NPF Magnit, đánh giá của người dùng là im lặng về điều này.

Đề xuất: