"Studio Moderna" (LLC). Phản hồi từ nhân viên công ty

Mục lục:

"Studio Moderna" (LLC). Phản hồi từ nhân viên công ty
"Studio Moderna" (LLC). Phản hồi từ nhân viên công ty

Video: "Studio Moderna" (LLC). Phản hồi từ nhân viên công ty

Video:
Video: Quá trình dịch vụ chuyển nhà trọn gói sẽ như thế nào ? 2024, Có thể
Anonim

Nhiều ứng viên muốn làm việc với các công ty quốc tế cung cấp dịch vụ và bán sản phẩm của họ ở một số quốc gia cùng một lúc. Một trong số này là Studio Moderna LLC. Moscow, Kyiv, Minsk và một số thủ đô khác là nơi đặt các văn phòng trung tâm của công ty. Theo đó, tại các thị trường của các quốc gia được đại diện, bạn có thể tìm thấy các sản phẩm được bán bởi những người quản lý của nhóm.

Đánh giá của nhân viên "Studio Moderna" LLC
Đánh giá của nhân viên "Studio Moderna" LLC

Trong khuôn khổ bài viết này, chúng ta sẽ xem xét Studio Moderna làm nghề gì, xin việc vào công ty như thế nào, điều kiện làm việc nào có thể đưa ra cho nhân viên tại đây.

Về công ty

Hơn 100 trang web thương mại, 130 trang truyền thông xã hội, 3 kênh truyền hình thương mại riêng, hàng trăm giờ phát sóng quảng cáo, khoảng 5.000 sản phẩm được bán tại 20 quốc gia. Những con số này thật ấn tượng phải không?Chúng tôi đang nói về "Studio Moderna", LLC. Phản hồi từ các nhân viên cho thấy chi nhánh ở Nga là một trong số các chi nhánh hoạt động thay mặt công ty. Tất cả các số liệu trên là chỉ số đánh giá thành công của nhóm trong nhiều năm. Do thực tế là công ty đã có thể thể hiện mình trên thị trường một cách tốt nhất trong suốt thời gian qua, Studio Moderna Distribution LLC không ngừng mở rộng phạm vi ảnh hưởng của mình bằng cách mở các văn phòng mới trên khắp thế giới. Do đó, tất nhiên, cũng có nhu cầu liên tục về nhân sự mới, điều này có thể được đánh giá bởi số lượng lớn vị trí tuyển dụng trên các trang web việc làm.

Mạng chi nhánh

Đánh giá của nhân viên LLC "Studio Moderna"
Đánh giá của nhân viên LLC "Studio Moderna"

Nói về cách làm việc của văn phòng công ty, cần lưu ý một số loại chi nhánh. Vì vậy, "Studio Moderna" có các văn phòng đại diện của riêng mình, nơi người mua có thể đăng ký để biết thêm thông tin, cũng như những người quan tâm đến các vấn đề hợp tác khác nhau; một số trung tâm cuộc gọi nơi các nhà điều hành làm việc, giải quyết các vấn đề làm phiền khách hàng sử dụng điện thoại. Nhân tiện, nếu bạn đọc các đánh giá của nhân viên về Studio Moderna (LLC), trong số đó, bạn có thể thấy (hầu hết) các khuyến nghị được viết thay mặt cho nhân viên của trung tâm cuộc gọi. Điều này là tự nhiên, dựa trên các sản phẩm mà công ty bán, cũng như các hoạt động cụ thể của nhóm.

Sản phẩm

Theo thông tin có thể tìm thấy trên cổng thông tin chính, công ty kinh doanh tại 21 quốc gia trên thế giới. Các kênh phân phối sản phẩm chính là Internet,nền tảng truyền hình và bán lẻ. Đặc biệt, hai phần đầu được chú ý đặc biệt - ở trên chúng tôi đã liệt kê các khả năng thông tin của Studio Modern Distribution LLC. Mátxcơva hay bất kỳ thành phố nào khác - không có sự khác biệt khi chiến lược thu hút khách hàng này được áp dụng cụ thể. Trong mọi trường hợp, công ty sử dụng công cụ mạnh mẽ của mình - trung tâm cuộc gọi, cho phép bạn thiết lập kết nối trực tiếp giữa khách hàng và người bán. Đó là lý do tại sao họ rất tích cực tìm kiếm những người làm việc trên điện thoại.

OOO Studio Moderna Kantemirovskaya 58 đánh giá của nhân viên
OOO Studio Moderna Kantemirovskaya 58 đánh giá của nhân viên

Về bản thân hàng hóa, nổi tiếng nhất là đai lưng Kosmodisk, nệm chỉnh hình Dormeo và xe đạp gấp Bigfish, có thể tiết kiệm đáng kể không gian trong căn hộ của chủ nhân. Ngoài những sản phẩm này, còn có một số lượng lớn các sản phẩm khác, một số là thương hiệu thuộc sở hữu của Studio Moderna LLC. Các đánh giá về công việc của công ty chỉ ra rằng ban lãnh đạo của tập đoàn đang tập trung vào việc phát triển và tung sản phẩm của họ ra thị trường, ở mức độ lớn hơn. Điều này đảm bảo sự phát triển hơn nữa của công ty và gia tăng thị phần.

Đánh giá của khách hàng

Một số yếu tố có thể cho biết sản phẩm của một nhóm tốt như thế nào. Cụ thể là mức độ phổ biến của công ty phân phối, mức độ nhu cầu đối với hàng hóa của một số chủng loại nhất định, mức độ phổ biến của sản phẩm và đánh giá trực tiếp của khách hàng.

OOO "Studio Moderna" Kantemirovskaya 58
OOO "Studio Moderna" Kantemirovskaya 58

Đối với những cái đầu tiên, Studio Moderna đang làm rất tốt với cái này. Công tykhá nổi tiếng do chất lượng sản phẩm cao và giá thành rẻ. Thêm vào đó, có các chương trình khuyến mãi liên tục mà đại diện công ty thực hiện trên các nguồn phương tiện truyền thông của họ để tăng nhu cầu về sản phẩm. Nhờ đó, doanh số bán hàng ngày càng tăng và công ty ngày càng mở rộng.

Đối với các đánh giá, chúng chủ yếu là tích cực. Theo quy định, một số khuyến nghị tiêu cực liên quan đến các chi tiết không quan trọng, nhằm mục đích phơi bày những lầm tưởng về sản phẩm do quảng cáo tạo ra, hơn là những thiếu sót thực sự. Ví dụ, trong quảng cáo về nệm Dormeo, chúng ta đang nói về kích thước nhỏ và dễ vận chuyển của nó. Điều này không đúng, như nhiều người mua đã chỉ ra.

LLC "Studio Moderna" Moscow
LLC "Studio Moderna" Moscow

Nhìn chung, chúng ta có thể nói rằng Studio Moderna LLC (đánh giá từ nhân viên xác nhận điều này) đang tham gia vào việc sản xuất các sản phẩm chất lượng cao, được ưa chuộng vì điều này.

Việc làm

Để biết thêm về công ty, cần đưa ra một số ý kiến của những nhân viên đã làm việc ở đây một thời gian và biết toàn bộ nhóm là như thế nào.

Khi chúng tôi bắt đầu tìm kiếm các đánh giá của nhân viên về Studio Moderna LLC, chúng tôi nhận thấy các đề xuất khá tích cực. Họ nói rằng thật thực tế để có được một công việc ở đây mà không cần hẹn hò và bất kỳ khó khăn nào khác - tại một cuộc phỏng vấn, một người được đánh giá công bằng. Công việc đơn giản và khá hứa hẹn, vì vậy việc tìm kiếm các đánh giá tiêu cực không dễ dàng như vậy.

Tuy nhiên, chúng tôi sẽ giải quyếtđược rồi.

Vị trí tuyển dụng

OOO Studio Moderna Phân phối
OOO Studio Moderna Phân phối

Hãy bắt đầu với những vị trí bạn có thể nhận được tại Studio Moderna LLC. Kantemirovskaya, 58 tuổi là địa chỉ trụ sở chính của công ty tại Nga. Thay mặt bộ phận này, các vị trí tuyển dụng được công bố trên các trang có quảng cáo tuyển dụng. Nếu chúng ta truy cập một trong những cổng này, chúng ta sẽ thấy rằng chúng ta chủ yếu cần các nhà điều hành trung tâm cuộc gọi. Nhiều đánh giá của nhân viên liên quan đến Studio Moderna (LLC) xác nhận điều này: phần lớn nhân viên trong công ty là những người trực điện thoại chịu trách nhiệm bán hàng. Họ nhận đơn đặt hàng từ khách hàng, giao tiếp với họ, làm rõ một số câu hỏi. Nhờ công việc của các nhà điều hành, công ty tương tác với khách hàng, vì vậy các chức năng của họ có thể được gọi là một trong những chức năng quan trọng nhất.

Triển vọng

Như thông tin từ các nhân viên khác cho thấy, bạn có thể bắt đầu sự nghiệp của mình trong công ty chỉ từ vị trí nhân viên điều hành. Thông qua các hoạt động trong lĩnh vực này, một người học được cách đội ngũ những người đảm bảo hoạt động của dự án hoạt động, cách bán hàng được thực hiện, những gì khách hàng yêu cầu, v.v. Do đó, bất kỳ nhân viên nào cũng nhận được kinh nghiệm quý giá có thể cho phép anh ta tiếp tục hoạt động trong lĩnh vực này. Các phản hồi từ nhân viên vẫn còn về Studio Moderna (LLC) cho thấy phần lớn các nhà quản lý và chuyên viên cấp cao của công ty đã vượt qua giai đoạn này. Như vậy, triển vọng ở đây là khá lớn. Quy mô của doanh nghiệp cũng cần được tính đến - khối lượng bán hàng lớn, địa lý hoạt động rộng, số lượng lớn các kênh phân phối và nhân sự,tham gia vào lĩnh vực này. Như vậy, người lao động có thể trông chờ vào một mức lương “trắng” ổn định trong thời gian dài.

Tuyển dụng

Như đã đề cập, không có khó khăn quan liêu về việc làm ở đây, có lẽ do định hướng phương Tây của công ty. Như đã nêu trên trang web chính thức của họ, cơ sở thành công của công ty là đội ngũ nhân viên. Đó là lý do tại sao anh ấy được đánh giá cao như vậy tại Studio Moderna LLC (Kantemirovskaya, 58 tuổi).

Đánh giá của nhân viên cho thấy đây là thông tin đúng sự thật. Trên thực tế, việc quản lý các phòng ban và văn phòng khu vực tạo ra những điều kiện để bầu không khí thân thiện luôn ngự trị trong nhóm, có lợi cho sự phát triển của nhân viên và thăng tiến hơn nữa của họ. Điều này đạt được thông qua các biện pháp khuyến khích đặc biệt (tiền thưởng) được thực hiện trong công ty. Với sự giúp đỡ của họ, có thể kích thích nhân viên làm việc nhiều hơn.

Vì công ty đang tích cực tăng trưởng và phát triển, nhân viên ở đây luôn được yêu cầu. Do đó, ngoài các trang đăng tuyển truyền thống, còn có tùy chọn gửi hồ sơ trực tiếp bằng địa chỉ email. Nó được đăng trên trang "Việc làm" trên trang web của công ty.

Điều kiện

Theo điều kiện làm việc, nhân viên đơn giản nhất (đây chính xác là tổng đài viên) nhận được từ 30 nghìn rúp. Người ứng tuyển vào vị trí này đang chờ việc theo lịch mà bản thân chọn - vào ca tối, sáng và ca hỗn hợp (tùy theo mức độ bận rộn của người đó). Các yêu cầu ở đây là khá thấp - một người phải có trình độ trung học,kinh nghiệm tối thiểu và mong muốn làm việc và phát triển. Như được mô tả trong các điều kiện trên trang web chính thức, cũng có khả năng cung cấp chỗ ở cho những người nộp đơn không cư trú. Tất nhiên, một người phải có tài ăn nói giỏi, thái độ làm việc có trách nhiệm, siêng năng và kiên trì.

Kiểm soát và điểm yếu

Nhân viên được kiểm soát theo công thức xác định chất lượng công việc của anh ta - tính toán lượng thời gian làm việc và chất lượng hoàn thành công việc (bao nhiêu doanh số đã đạt được). Theo đó, dựa trên kết quả sẽ tính lương. Như các đánh giá lưu ý, bạn có thể nhận được rất nhiều ở đây, nhưng chỉ khi bạn quản lý để bán hàng (bao gồm cả những người ngồi trong cuộc gọi đến). Đó là, những phẩm chất mà một người nên có - khả năng duy trì cuộc trò chuyện, mô tả tích cực một sản phẩm cụ thể, thuyết phục khách hàng đúng lúc, v.v.

LLC "Studio Moderna Distribution" Moscow
LLC "Studio Moderna Distribution" Moscow

Đối với những đánh giá tiêu cực về điều kiện làm việc trong công ty, chúng là những đánh giá có thể tìm thấy ở bất kỳ nơi nào khác. Có thể nóng ở một số văn phòng vào mùa hè - do không gian rộng cần được che chắn, máy điều hòa không khí đơn giản là không thể thực hiện được công việc. Ngoài nhiệt độ cao, công nhân phàn nàn về tiếng ồn quá mức trong hội trường. Điều này không có gì đáng ngạc nhiên, vì hơn 100 người làm việc ở đây cùng một lúc. Để có được một công việc tại Studio Moderna, bạn cần phải chuẩn bị cho những khó khăn như vậy.

Đề xuất:

Lựa chọn của người biên tập

Nghỉ ốm: quy tắc khấu trừ, số tiền và ví dụ tính toán

Lên kết quả kiểm kê: danh mục tài liệu, quy trình biên soạn

Trả lương theo quy định tại Điều 136 Bộ luật lao động. Quy tắc đăng ký, tích lũy, điều kiện và điều khoản thanh toán

Tài liệu kế toán là Khái niệm, quy tắc đăng ký và lưu trữ tài liệu kế toán. 402-FZ "Về Kế toán". Điều 9. Chứng từ kế toán chính

Chứng từ chính trong kế toán là gì? Định nghĩa, các loại, tính năng và yêu cầu đối với việc điền

Giờ làm việc không thường xuyên: khái niệm, định nghĩa, luật pháp và lương thưởng

Tỷ lệ là gì: khái niệm, định nghĩa, các loại, phương pháp và công thức tính toán

Khoảng không quảng cáo: đó là gì, các tính năng của hành vi, các hình thức và hành vi cần thiết

Thu nhập giữ lại: nơi sử dụng, nguồn hình thành, tài khoản trong bảng cân đối kế toán

Thu nhập bình quân hàng tháng: công thức tính. Chứng từ xác nhận thu nhập

Quy tắc điền giấy chứng nhận 2 thuế thu nhập cá nhân: hướng dẫn từng bước, biểu mẫu yêu cầu, thời hạn và thủ tục giao hàng

Các hình thức thanh toán không dùng tiền mặt cơ bản: khái niệm, các loại, phân loại và tài liệu

Lợi nhuận của doanh nghiệp: hình thành và phân phối lợi nhuận, hạch toán và phân tích sử dụng

Xác định kết quả tài chính: thủ tục kế toán, bút toán kế toán

Quản lý văn bản điện tử: ưu nhược điểm, bản chất của hệ thống, cách thức thực hiện