Người quản lý khủng hoảng nghề nghiệp: mô tả, yêu cầu, nơi họ dạy

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Có lẽ, doanh nghiệp nào cũng trải qua những khó khăn, vướng mắc về tài chính. Đây là nơi mà người quản lý khủng hoảng đi vào. Mọi thứ về chuyên gia này sẽ được thảo luận trong bài viết này.

Về nghề

Một nhà quản lý chống khủng hoảng có mặt ở hầu hết các doanh nghiệp lớn. Tất cả các hoạt động của chuyên gia này đều nhằm thực hiện phân tích định tính các hoạt động của tổ chức. Nó dùng để làm gì? Trước hết, phải xác định điểm yếu. Do các lỗ hổng tài chính, các quyết định quản lý không rõ ràng, các loại liên quan khác nhau, v.v., doanh nghiệp có thể gặp các vấn đề lớn dưới hình thức khủng hoảng, phá sản hoặc một số loại suy thoái tài chính khác. Người đại diện cho nghề nghiệp được đề cập phải cứu tổ chức.

Theo quy luật, nhiều công ty đặt hàng một người quản lý chống khủng hoảng vào thời điểm cuối cùng - khi tình hình công việc không còn có thể cứu vãn được nữa. Các tổ chức có sự quản lý có năng lực hơn bao gồm toàn bộ các nhà quản lý và người quản lý, các tổ chức này có các hoạt động nhằm ngăn chặn sự suy giảm tình trạng tài chính của doanh nghiệp.

Có lẽ thậm chí không nên chỉ rarằng công việc của một nhà quản lý chống khủng hoảng là rất khó khăn và có trách nhiệm. Không phải mọi người đều có thể có được nghề nghiệp được đề cập. Chỉ một người rất có năng lực, được phú cho một số phẩm chất nhất định, mới có thể tiến hành công việc của mình với chất lượng cao.

Chức năng của người quản lý chống khủng hoảng

Để hiểu rõ hơn ai là người quản lý chống khủng hoảng, cần nói về các chức năng và trách nhiệm cơ bản nhất của chuyên viên này.

Điều này đề cập đến:

• dấu hiệu nhận biết doanh nghiệp phá sản.
• Định giá tài sản và báo cáo.
• Thực hiện các biện pháp bảo vệ tài sản của Doanh nghiệp.
• Bắt đầu thủ tục phá sản, nếu cần.
• Làm việc với chủ nợ. Tiếp nhận yêu cầu từ họ, xem xét và phân tích.
• Đối phó với xung đột với nhiều nhóm người khác nhau.
• Công việc kiểm kê.
• Thực hiện tất cả các công việc cần thiết để tối ưu hóa các dòng tài chính và kinh tế.
• Tuân theo các yêu cầu và quyết định của tòa án trọng tài và hơn thế nữa.

Mặc dù có nhiều chức năng mà người quản lý xử lý khủng hoảng thực hiện, chỉ có hai hướng dẫn chính có thể được truy tìm trong công việc của chuyên gia được đề cập:

• Phòng ngừa sự thụt lùi trong lĩnh vực tài chính của tổ chức. Hướng đi này vốn có ở những doanh nghiệp nơi có cả một khối chuyên gia làm việc trong một chương trình để bảo vệ tổ chức khỏi khủng hoảng.
• Cứu doanh nghiệp khỏi khủng hoảng và phá sản. Đượchướng đi này chủ yếu dành cho các tổ chức chỉ thuê đại diện của nghề được đề cập trong những trường hợp quan trọng.

Chất lượng cần có cho công việc

Như đã đề cập ở trên, nghề của một nhà quản lý chống khủng hoảng là vô cùng khó khăn và có trách nhiệm. Và do đó, không phải ai cũng có thể thực hiện hoạt động lao động trong lĩnh vực này.

Cần phải có những phẩm chất và nét tính cách nhất định để có thể thực hiện thành thạo nhiệm vụ được giao. Những phẩm chất mà một nhà quản lý khủng hoảng giỏi cần có là gì?

Bạn có thể nói không ngừng về tinh thần trách nhiệm cao, về khả năng chống căng thẳng, hòa đồng, kiên nhẫn và những khái niệm quá chung chung khác. Tuy nhiên, cần phải xem xét một thực tế là hầu hết tất cả những người lao động, bất kể ngành nghề nào, đều phải được trời phú cho những phẩm chất này. Người quản lý chống khủng hoảng phải tuân theo các yêu cầu phức tạp hơn, thậm chí cụ thể. Chúng bao gồm:

• khả năng suy nghĩ nhanh chóng và hiệu quả, điều hướng hiệu quả trong một tình huống không lường trước được;
• khả năng thực hiện một phân tích có thẩm quyền về tình hình dựa trên tương lai;
• khả năng nhận biết một cách định tính tác động của các yếu tố bên ngoài và bên trong đối với tình hình hiện tại;
• khả năng đánh giá chính xác triển vọng của một tổ chức;
• khả năng nhanh chóng nhận ra cả điểm mạnh và điểm yếu của một thứ gì đó;
• khả năng đáp ứng đầy đủ ngay cả trong những trường hợp bất khả kháng nhất;
• còn hàngkỹ năng làm việc hiệu quả và chất lượng cao với các tài liệu;
• khả năng ưu tiên chính xác;
• khả năng truyền đạt ngay cả những thông tin phức tạp nhất một cách đơn giản và hơn thế nữa.

Tất nhiên, đây không phải là tất cả những phẩm chất mà một nhà quản lý chống khủng hoảng cần có. Nghề nghiệp bao hàm một số lượng lớn các kỹ năng và khả năng khác nhau. Đây và không có xung đột, năng suất và cân bằng nội bộ. Vấn đề là một người sẽ cống hiến cả đời mình cho việc quản lý chống khủng hoảng phải tự mình hiểu và nhận thức một cách hoàn hảo tầm quan trọng và sự phức tạp của nghề được đề cập. Làm việc dựa trên bản thân, tính cách của bạn - đó là điều thực sự quan trọng đối với sự phát triển nghề nghiệp.

Hướng đi đầu tiên trong nghề

Nghề được đề cập được chia thành hai lĩnh vực chính. Đầu tiên trong số này sẽ được thảo luận thêm.

Tư vấn trọng tài - đây là tên một trong những lĩnh vực trong nghề quản lý chống khủng hoảng. Điều gì phân biệt chính xác chuyên gia này, đặc điểm của anh ta là gì? Điều đầu tiên phân biệt một nhà tư vấn trọng tài là một quan hệ đối tác phi lợi nhuận. Liên minh các nhà quản lý và các nhà quản lý chống khủng hoảng, kỳ lạ thay, cũng bao gồm một tòa án trọng tài. Nếu một doanh nghiệp rơi vào tình trạng khủng hoảng và quyết định tuyên bố phá sản, tòa án trọng tài sẽ đưa chuyên gia bị nghi vấn đến một tổ chức như vậy.

Chuyên gia tư vấn trọng tài là một cá nhân được đăng ký với tư cách là một doanh nhân cá nhân. Không giống như các chuyên gia kháctrong lĩnh vực quản lý chống khủng hoảng, người đại diện của nghề nghiệp được đề cập không phải là người quan tâm đến doanh nghiệp mà anh ta được giao nhiệm vụ. Chuyên gia này phải có giấy phép để tiến hành các hoạt động của họ từ cơ quan chính phủ thích hợp.

Tất nhiên, sự liên kết của các nhà quản lý và các nhà quản lý chống khủng hoảng là cần thiết đối với mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu tổ chức này hoặc tổ chức kia không thể, do thiếu tiền, không thể có được ngay cả một nhà quản lý chống khủng hoảng tư nhân, bạn nên nghiêm túc suy nghĩ về việc nộp đơn lên tòa án trọng tài. Một nhà tư vấn trọng tài có tất cả các kiến thức cần thiết về cách giúp một công ty thoát khỏi khủng hoảng. Lời khuyên của một nhà quản lý chống khủng hoảng, thậm chí là một tổ chức phi lợi nhuận, sẽ luôn hữu ích.

Hướng đi thứ hai trong nghề

Nhánh tiếp theo, liên quan đến phạm vi quản lý chống khủng hoảng, là tham vấn ở nhiều cấp độ khác nhau.

Không giống như một nhà tư vấn trọng tài, chuyên gia, sẽ được thảo luận dưới đây, là một thực thể thương mại hoàn toàn. Đây là một chuyên gia độc lập thực sự, người sẽ giúp đưa tổ chức thoát khỏi khủng hoảng.

Một nhà tư vấn ở các cấp khác nhau không chỉ có nghĩa vụ đánh giá khả năng khôi phục của doanh nghiệp, mà còn:

• tham gia hoa hồng chứng thực;
• tham gia vào việc đánh giá khả năng thanh toán của công ty;
• thực hiện mọi nỗ lực có thể để trả nợ cho các chủ nợ;
• giúp tổ chức giữuy tín, tiềm năng nghề nghiệp của bạn và hơn thế nữa.

Sự khác biệt chính giữa chuyên gia tư vấn trọng tài và chuyên gia được đề cập là sau này là một người thực sự quan tâm. Tất nhiên, điều này được kết nối với thành phần thương mại. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp, ngay cả những doanh nghiệp trên bờ vực sụp đổ, vẫn thích giao dịch với một nhà tư vấn ở nhiều cấp độ khác nhau. Lời khuyên của một nhà quản lý chống khủng hoảng có liên quan ở các cấp quản lý khác nhau sẽ hiệu quả và hiệu quả hơn nhiều so với lời khuyên của một người không quan tâm.

Đào tạo chuyên nghiệp

Để có được việc làm, bạn cần phải theo học chuyên ngành của mình tại một cơ sở giáo dục đại học. Làm sao có được nghề “quản lý khủng hoảng”? Tác phẩm này được dạy ở đâu? Điều này sẽ được thảo luận thêm.

Trên thực tế, không có gì khó để đạt được chuyên môn được đề cập. Một số lượng lớn các trường đại học và học viện ở các nước SNG có một chuyên ngành gọi là "quản lý chống khủng hoảng". Các khoa này sẽ cung cấp kiến thức chất lượng cao trong lĩnh vực đương đầu với khủng hoảng. Điều này bao gồm chẩn đoán, chính sách phục hồi kinh tế và tài chính, những điều cơ bản về phá sản về mặt luật pháp, lập kế hoạch kinh doanh và nhiều lĩnh vực khác.

Có lẽ, rất đáng để liệt kê các cơ sở giáo dục chính nơi bạn có thể có được kiến thức chất lượng cao để kiếm việc làm trong tương lai. Điều này bao gồm các trường đại học Nga như:

• MESI (cần lưu ý điều nàytổ chức giáo dục như tổ tiên của chuyên ngành được đề cập).
• Đại học Nhân văn Nhà nước Nga.
• Học viện Ngân hàng Moscow.
• MGU.
• Đại học Quản lý Nhà nước.
• Học viện tài chính trực thuộc Chính phủ Liên bang Nga và nhiều trường đại học khác.

Ở một bang CIS rộng lớn khác, ở Ukraine, bạn có thể học chuyên ngành được đề cập tại các trường đại học như:

• Đại học Kinh tế và Thương mại Quốc gia Kyiv.
• Đại học Kinh tế Tài chính Vinnitsa.
• Đại học Kinh tế và Tài chính Ukraina.

Triển vọng với nghề

Một trong những lợi thế chính của nghề là khả năng phát triển nghề nghiệp sớm. Theo nhiều cách, chính vì điều này mà rất nhiều người được học hành đàng hoàng đã cố gắng tham gia vào lĩnh vực này, và liên minh các nhà quản lý và quản lý chống khủng hoảng liên tục được bổ sung với những gương mặt mới.

Vậy, triển vọng cho những sinh viên tốt nghiệp đại học đã học chuyên ngành liên quan là gì?

Trước hết, cần phải làm việc với tư cách là người quản lý trọng tài. Việc lập kế hoạch hoành tráng ngay sau khi tốt nghiệp tại một cơ sở giáo dục là không đáng - vì xét cho cùng, khả năng đưa doanh nghiệp thoát khỏi khủng hoảng sâu sắc nhất không đến ngay lập tức. Trong định dạng tư pháp, có một cơ hội lớn để tích lũy kinh nghiệm. Cần phải làm quen với rất nhiều hành vi pháp lý, nhìn vào công việc của các chuyên gia hàng đầu. ngoài rahoạt động của toà án trọng tài được kết nối chặt chẽ với phá sản và các hình thức khác của chính sách tài chính. Nó là giá trị đưa ra một vài kết luận cần thiết cho chính mình. Công việc giải quyết các tình huống xung đột rất khó khăn và đầy trách nhiệm. Những tình huống căng thẳng liên tục, những thất bại, một số lượng lớn các chức năng và trách nhiệm - tất nhiên, bạn cần phải trưởng thành hơn với tất cả những điều này.

Ngay sau khi xuất hiện kinh nghiệm làm việc đáng kể và thâm niên cần thiết, bạn sẽ có thể tăng cao hơn. Bước tiếp theo là công việc đã liên quan trực tiếp đến quản lý chống khủng hoảng. Tất nhiên, sẽ rất đáng để làm việc như một người không quan tâm trong một thời gian. Để làm được điều này, bạn cần phải có một công việc trong Liên minh các nhà quản lý và người quản lý chống khủng hoảng NP. Một quan hệ đối tác phi lợi nhuận cũng sẽ cung cấp kinh nghiệm làm việc cần thiết. Ngoài ra, "vị trí từ xa" sẽ tự tạo cảm giác - sẽ ít căng thẳng hơn đáng kể ở đây.

Một số chuyên gia sẽ không dừng lại và còn tiến xa hơn nữa. Bước tiếp theo là đăng ký bản thân là một doanh nhân cá nhân và mở bộ phận của riêng bạn: SRO "Liên minh các nhà quản lý chống khủng hoảng". Công việc ở đây sẽ khó hơn nhiều, nhưng cũng đáng chú ý là uy tín hơn.

Tôi có thể làm việc ở đâu?

Tính đến năm 2016, nhiều doanh nghiệp vẫn bên bờ vực phá sản. Và chính những doanh nghiệp như vậy là những người sẵn sàng đưa các nhà quản lý chống khủng hoảng về cơ quan trung ương của họ nhất.

Những ai muốn xin việc ở các công ty lớn với tư cách là một người quan tâm thì cần lưu ýcác tổ chức sau:

• CJSC "VTB 24".
• "Trung tâm Hàng không Moscow".
• Audit B alt LLC.
• CJSC "KPMG".
• Expert Finance LLC.
• CJSC "Severstal-resurs" và những người khác.

Để nhận ra một doanh nghiệp có vấn đề kinh tế tài chính ngày nay không quá khó. Danh sách các tổ chức như vậy luôn có sẵn trên Internet. Có, và các công ty tin tức thường nói về những doanh nghiệp như vậy.

Tất nhiên, xin việc tại một tổ chức đã khai phá sản dễ dàng hơn nhiều. Đó là lý do tại sao khi tìm kiếm các vị trí tuyển dụng, điều đáng chú ý là các doanh nghiệp được gọi là có vấn đề; các nhà lãnh đạo của họ sẽ vui lòng chấp nhận vào hàng ngũ của họ một người có chuyên môn là nhà quản lý chống khủng hoảng. Tuy nhiên, yêu cầu đối với các chuyên gia như vậy cũng sẽ cao.

Nhược điểm của nghề

Làm việc trong môi trường thù địch - đây là cách mô tả ngắn gọn về nghề được đề cập.

Các cuộc nói chuyện và gặp gỡ liên tục về các khoản nợ, rất nhiều nhân viên không hài lòng, thường gần như chửi thẳng vào mặt ban quản lý, một kiểu chiến tranh thụ động với chủ nợ và các nhân vật khác, nhờ đó mà doanh nghiệp phá sản. Tất cả những điều này tổng hợp lại dẫn đến một nhược điểm duy nhất, nhưng cực kỳ lớn của nghề: căng thẳng liên tục. Đó là lý do tại sao có rất nhiều lời bàn tán về việc nghề “quản lý chống khủng hoảng” không còn phù hợp với tất cả mọi người. Cần thiếtnhững phẩm chất cho công việc này vượt quá mọi giới hạn có thể tưởng tượng được và không thể tưởng tượng được. Và trong số những đặc điểm tính cách cần thiết cho công việc, một, yêu cầu quan trọng nhất chiếm ưu thế: khả năng chống lại căng thẳng. Chỉ những người có bản lĩnh cứng rắn, thực sự nghiêm khắc và máu lạnh mới có thể chịu đựng được hết những khó khăn vất vả của nghề.

Tất nhiên, có nhiều nhược điểm khác trong nghề nghiệp đang được đề cập. Đây là trách nhiệm cao đối với mọi hành động, mối quan hệ căng thẳng với cấp trên, khối lượng công việc nặng nề và nhiều hơn thế nữa. Có lẽ, mọi chuyên gia sẽ có thể tìm thấy điều gì đó tiêu cực trong công việc này.

Chuyên nghiệp của nghề

Tuy nhiên, điều đáng nói là công lao của người làm nghề. Tất nhiên, chúng còn nhiều hơn những nhược điểm. Chúng bao gồm:

• Mức cầu cao trên thị trường lao động. Những người muốn có việc làm sẽ nhận được nó mà không gặp bất kỳ trở ngại nào.
• Uy tín. Nghề đang nói đến mang ý nghĩa nhân văn, nhờ đó mà uy tín của nghề ngày càng vững chắc hàng năm.
• Lương cao. Không cần phải nói, các nhà quản lý chống khủng hoảng có thu nhập rất tốt. Ngoài ra, mức lương sẽ tăng lên khi thăng tiến chuyên môn.
• Khả năng phát triển sự nghiệp sớm.

Có rất nhiều lợi thế khác trong nghề nghiệp đang được đề cập. Mỗi chuyên gia sẽ tìm thấy điều gì đó của riêng mình trong công việc chắc chắn sẽ thu hút anh ta.

Vì vậy, quản lý khủng hoảng là một công việc rất uy tín, nhưng đồng thời cũng khó và đầy trách nhiệm.