Đánh giá. Công ty bảo hiểm "Ergo": ý kiến của nhân viên

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Tìm một nhà tuyển dụng tốt ở Nga ngày nay không dễ như bạn tưởng. Hôm nay chúng ta phải tìm hiểu xem công ty bảo hiểm Ergo nhận được những phản hồi như thế nào. Công ty này là gì? Cô ấy cung cấp những dịch vụ gì? Có đáng để làm việc ở đây không? Hiểu tất cả điều này không phải là khó khăn như nó có vẻ. Nhiều đánh giá về nhân viên sẽ giúp đánh giá sự chính trực của nhà tuyển dụng. Điều chính là không tin tất cả những gì họ nói. Nếu không, sẽ không thể đi đến thống nhất. Rốt cuộc, các đánh giá theo thời gian mâu thuẫn với nhau. Mọi người dân nên nhớ điều này. Vì vậy, những gì người tìm việc nên tìm kiếm?

Mô tả

Công ty bảo hiểm Ergo nhận được phản hồi gì? Đây là một câu hỏi rất quan trọng. Nhưng trước tiên, cần hiểu tổng thể công ty này là gì. Ergo là một công ty bảo hiểm hoạt động tại Nga. Là một tổ chức khá lớn.

Nó không ngừng phát triển. Cung cấp các dịch vụ bảo hiểm công cộng. Ở đây bạn có thể bảo hiểm cả tính mạng và tài sản. Rất thoải mái. Tương tựcơ hội làm hài lòng khách hàng. Còn những người lao động thì sao? Công ty bảo hiểm Ergo nhận được phản hồi gì? Đầu tiên bạn cần hiểu những dịch vụ mà tập đoàn cung cấp. Đây là một điểm quan trọng.

Danh sách dịch vụ

Hôm nay, "Ergo" cung cấp, như đã đề cập, các dịch vụ cho bảo hiểm dân số. Những gì chính xác? Bạn có thể liên hệ với công ty này về:

• mua chính sách VHI;
• bảo hiểm nhân thọ;
• nhận bảo hiểm tai nạn;
• CASCO;
• OSAGO;
• bảo hiểm du lịch;
• bảo hiểm thế chấp;
• bảo hiểm tài sản (bao gồm cả ngôi nhà và nhà riêng).

Theo đó, đối với hầu hết mọi dịch vụ liên quan đến bảo hiểm công, bạn đều có thể đăng ký "Ergo". Công ty không chỉ giải quyết bảo hiểm hưu trí. Hãy ghi nhớ điều này.

Lời hứa từ nhà tuyển dụng

Công ty bảo hiểm "Ergo" cung cấp gì cho tất cả nhân viên tương lai và hiện tại của mình? Sắc thái này được nhiều người quan tâm. Xét cho cùng, nó sẽ giúp ích cho việc đánh giá tính trung thực của công ty trong tương lai. Thường thì nhà tuyển dụng được hứa hẹn rất nhiều, nhưng trên thực tế họ chỉ cung cấp rất ít. Còn Ergo thì sao?

Hôm nay, nhà tuyển dụng này cung cấp cho các ứng viên và nhân viên của mình:

• việc làm chính thức;
• gói xã hội đầy đủ;
• đội thân thiện;
• sự nghiệp thăng tiến;
• lịch làm việc linh hoạt;
• cơ hộisự phát triển chuyên nghiệp và cá nhân;
• giáo dục miễn phí;
• lương ổn định và khá.

Thực ra, đây đều là những lời hứa tiêu chuẩn của nhà tuyển dụng. Điều nào trong số này là đúng, và điểm nào chỉ là để thu hút nhân viên? Nhân viên nghĩ gì về Ergo?

Việc làm

Điều đầu tiên nên chú ý là cách thức tuyển dụng được chính thức hóa. Nhận xét Công ty bảo hiểm Ergo kiếm được tiền với tư cách là một người sử dụng lao động thực sự thu hút tất cả các cấp dưới của mình theo luật được ban hành ở Nga. Điều này cho thấy sự tận tâm của ông chủ.

Tuy nhiên, bạn vẫn phải làm việc mà không cần đăng ký khi khóa đào tạo diễn ra. Trong khoảng thời gian này, ứng viên dường như đang làm việc (học tập để hoàn thành nhiệm vụ công việc trong tương lai), nhưng đồng thời họ có quyền từ chối hợp tác bất cứ lúc nào.

Thời gian đào tạo không ai trả tiền. Các nhân viên nhấn mạnh rằng bất kỳ ứng viên nào, nếu anh ta không thích công việc, có thể từ chối đăng ký chính thức mà không có hậu quả.

Ergo nhận được phản hồi nào khác? Công ty bảo hiểm "Ergo" là một công ty thực sự tuyển dụng theo hợp đồng lao động. Nhưng một số đánh giá lại nói khác. Không có bằng chứng cho sự tiêu cực như vậy. Vì vậy, bạn không nên để ý đến anh ta.

Tập thể

Công ty bảo hiểm "Ergo" đánh giá của nhân viên kiếm được nhiều loại. Ý kiến tích cựccòn lại về nhóm làm việc. Cần nhấn mạnh rằng các nhân viên ở "Ergo" hầu hết đều thân thiện và hữu ích. Bạn luôn có thể dựa vào họ. Đối với những người mới bắt đầu, nhóm sẽ giúp nhanh chóng làm quen với nơi làm việc mới. Xung đột đôi khi xảy ra, nhưng không nghiêm trọng.

Cũng có những nhân sự không thân thiện, nhưng chỉ có một vài người trong số họ. Và, như một quy luật, họ không làm việc tại Ergo trong một thời gian dài. Nếu bạn đã quen với nhóm, thì sẽ không có vấn đề gì trong công việc. Trong mọi trường hợp, một số người nói rằng chủ nhân này giúp làm quen với những người mới. Đây là một sắc thái quan trọng mà nhiều người quan tâm.

Gói xã hội

Ergo (một công ty bảo hiểm) cung cấp cho nhân viên của mình điều gì khác? Ergo nhận được nhiều đánh giá trái chiều từ nhân viên. Rất khó để họ đánh giá sự chính trực của nhà tuyển dụng.

Ví dụ: có thể thấy sự mơ hồ rõ ràng trong việc cung cấp gói xã hội. Một số người nói rằng Ergo không có sự đảm bảo về mặt xã hội như vậy. Chúng nhưng không có vấn đề gì được cung cấp độc quyền cho ban quản lý của công ty. Và những nhân viên bình thường phải đấu tranh cho quyền lợi của họ.

Một số đánh giá mâu thuẫn với những tuyên bố như vậy. Người ta nói rằng người sử dụng lao động cung cấp đầy đủ gói xã hội. Không phải ngay lập tức, nhưng theo thời gian sẽ có thể đi nghỉ hoặc nghỉ ốm mà không có vấn đề gì. Tất cả đều tuân thủ luật pháp đã ban hành, bất kể vị trí được chọn.

Tin gì? Đúng hơn, bạn nên hy vọng vào điều tốt nhất, nhưng hãy chuẩn bị cho những gìgói xã hội sẽ phải được khắc phục. Điều này là bình thường đối với hầu hết các nhà tuyển dụng.

Lịch làm việc

Ergo công ty bảo hiểm đánh giá là khác nhau. Có những cái tốt và những cái không quá tốt. Nhiều người phàn nàn về lịch trình làm việc. Ban đầu, nó được cung cấp linh hoạt và thuận tiện. Thật vậy, lúc đầu nó sẽ như vậy. Và sau đó nhà tuyển dụng sẽ bắt đầu vi phạm các quy tắc.

Nhân viên chỉ ra rằng, mặc dù lịch trình làm việc đã được thống nhất nghiêm ngặt, nhưng sau khi hết thời gian quy định, họ phải ở lại làm thêm giờ và khá thường xuyên. Những hành động như vậy không được trả công hay khen thưởng dưới bất kỳ hình thức nào. Các ngày cuối tuần được cung cấp theo lịch trình, nhưng ngày làm việc có thể kéo dài đến 14 giờ. Điều này không dành cho tất cả mọi người.

Nhưng một số nhấn mạnh rằng "Ergo" cung cấp các điều kiện làm việc thuận lợi. Công ty bảo hiểm tuân thủ đầy đủ các quy tắc đã thỏa thuận. Ngày làm việc ở đây kéo dài 8-9 tiếng, nếu bạn cần ở lại làm thêm thì khoảng thời gian này sẽ được trả lương.

Sự mơ hồ rõ ràng. Một số nhân viên nhấn mạnh rằng "Ergo" nói chung cung cấp các điều kiện làm việc tốt. Và việc gián đoạn lịch trình là bình thường. Nó tồn tại, nhưng không phải ở khắp mọi nơi. Như một số người nói, "một lần một lúc".

Sự nghiệp

Công ty bảo hiểm Ergo nhận được phản hồi nào khác từ nhân viên? Moscow là một thành phố của những cơ hội. Mọi người thường đến đây để tạo dựng sự nghiệp. Nhưng nó có thể được thực hiện cùng với Ergo không?

Không. Về cơ bản, nhân viên nhấn mạnh rằng không có sự phát triển nghề nghiệp trong tổ chức. Bạn có thể nhận được một sự thăng tiến nhỏ, nhưng vì điều này, bạn sẽ phải cố gắng rất nhiều. Mức tối đa có thể đạt được là tư cách của một nhà quản lý cấp cao. Lương vẫn như cũ, nhiều nhiệm vụ hơn.

Theo đó, "Ergo" không thích hợp cho những ai muốn thăng tiến trên nấc thang sự nghiệp. Nhưng nếu bạn cần thời gian để phát triển bản thân, thì công ty sẽ rất hữu ích. Bạn có thể thực hành trong lĩnh vực bán hàng chẳng hạn. Không phải là lựa chọn tốt nhất, nhưng nó tốt hơn là thiếu hoàn toàn sự nghiệp và sự phát triển chuyên nghiệp.

Sếp

"Ergo Rus" (công ty bảo hiểm) kiếm được nhiều loại đánh giá khác nhau. Thông thường, sự tiêu cực được thể hiện trong cách xưng hô của lãnh đạo công ty. Vấn đề là cấp dưới không nhấn mạnh thái độ tốt nhất của chính quyền đối với họ.

Một số người nói về đối xử bất công và kiêu ngạo, có người nói rằng nhân viên liên tục làm việc quá tải và bị trừng phạt bất công. Đơn giản là không thể đạt được thỏa thuận với ban quản lý của Ergo. Đây là tất cả những lời phàn nàn phổ biến mà nhiều nhân viên đưa ra về cách quản lý của họ. Không có gì lạ!

Cũng có những đánh giá tích cực về ban lãnh đạo của công ty, nhưng chúng rất ít. Các nhân viên nhấn mạnh rằng các ông chủ trong công ty bảo hiểm chỉ đơn giản là yêu cầu kỷ luật từ cấp dưới của họ. Những người có trách nhiệm, sẵn sàng làm việc và đầu tư đầy đủ vào quá trình này sẽ tìm được ngôn ngữ phù hợp với nhà tuyển dụng.

Thu nhập

Không phải là những đánh giá tốt nhất để lại về "Ergo" về thu nhập. Theo ghi nhận, mức lương ở đây thấp. Ngoài ra, nhân viên sẽ nhận được phần trăm doanh số thực hiện. Khoảng 15% giao dịch. Do đó, triển vọng kiếm tiền là có sẵn. Nhưng hầu như không thể sử dụng nó. Theo đó, Ergo trả mức lương nhỏ.

Nhân viên nói rằng "Ergo Rus" là một công ty mà bạn không thể kiếm được nhiều. Lương thấp, trợ cấp xã hội nhỏ (lương nghỉ lễ và ốm đau), lương liên tục bị trì hoãn - tất cả những điều này đều có ở một công ty.

Kết quả

Công ty bảo hiểm "Ergo Rus" đánh giá về CASCO và các dịch vụ khác kiếm được hỗn hợp. Một số khách hàng hài lòng với sự hợp tác với tổ chức, ngược lại, có người lại khuyến nghị nên tránh nó. Là một công ty dịch vụ, Ergo đang hoạt động tốt.

Nhưng với tư cách là một nhà tuyển dụng - không hẳn vậy. Ergo Rus là một công ty bảo hiểm có thể được tìm thấy trong danh sách đen của các nhà tuyển dụng ở một số thành phố. Công ty đạt được điều đó chỉ vì những lời phàn nàn về mức lương thấp và những ông chủ khủng khiếp. Công ty phù hợp cho những người có khả năng chịu căng thẳng cao.