"Esterk Perfume": phản hồi từ nhân viên về việc làm việc trong công ty

Mục lục:

"Esterk Perfume": phản hồi từ nhân viên về việc làm việc trong công ty
"Esterk Perfume": phản hồi từ nhân viên về việc làm việc trong công ty

Video: "Esterk Perfume": phản hồi từ nhân viên về việc làm việc trong công ty

Video:
Video: Canyon Spectral 2018 | First Ride | Mountain Bike Rider 2024, Có thể
Anonim

Tìm một nhà tuyển dụng tận tâm ở Nga không phải là dễ dàng. Đặc biệt là phải tính đến một thực tế là không phải tất cả các tổ chức ở giai đoạn phỏng vấn đều nói sự thật về sự hợp tác sắp tới. Hôm nay chúng ta phải hiểu xem liệu có đáng để đến làm việc tại Esterk Perfume hay không. Phản hồi từ nhân viên sẽ giúp hiểu rõ vấn đề này. Chỉ với sự giúp đỡ của họ thì mới có thể hiểu được những gì hy vọng trong hợp tác. Những đặc điểm nào của công ty mà ứng viên nên chú ý?

Mô tả

Ví dụ như về các hoạt động của công ty. Esterk Perfume LLC làm được gì? Phản hồi từ nhân viên và chính người sử dụng lao động chỉ ra rằng tổ chức bán nước hoa.

đánh giá của nhân viên nước hoa esterk
đánh giá của nhân viên nước hoa esterk

Nói cách khác, chúng ta đang nói về mạng lưới giao dịch bình thường nhất. Nó đã diễn ra ở Nga trong một thời gian dài. "Esterk Perfume" liên tục tuyển dụng và tìm kiếm nhân viên mới. Bạn có thể thực sự dựa vào nhà tuyển dụng này không?

Thực hiện hợp đồng

"Esterk Lux Perfume" (LLC) nhận được nhiều đánh giá trái chiều từ nhân viên. Do đó, rất khó để đánh giá như thế nàotổ chức là tốt. Có nhiều điểm mâu thuẫn mà người nộp đơn cần lưu ý.

Ví dụ, liên quan đến việc xin việc. Một số người đảm bảo rằng trong "Esterk Perfume" tất cả các cấp dưới đều được tuyển dụng theo luật định. Hơn nữa, với mục nhập trong sổ công việc của mục nhập tương ứng.

Nhưng Esterk Perfume đôi khi không nhận được đánh giá tốt nhất từ nhân viên trong vấn đề này. Cần lưu ý rằng không phải tất cả cấp dưới đều chính thức làm việc. Một số người lao động nói rằng khi sống ở các khu vực của các thành phố lớn, hợp đồng lao động hoặc là không được ký kết, hoặc phải đợi một thời gian dài để được ký kết. May mắn thay, những biểu hiện như vậy rất hiếm.

Đào tạo

"Esterk Lux Perfume" đánh giá của nhân viên vừa tốt vừa không tốt cho việc tổ chức đào tạo trong tập đoàn. Rất vui khi có một cơ hội như vậy. Việc đào tạo được thực hiện hoàn toàn bằng chi phí của công ty. Nhưng một số cấp dưới nghi ngờ về quá trình này.

đánh giá của nhân viên ooo esterk parfum
đánh giá của nhân viên ooo esterk parfum

Có điều là trong quá trình đào tạo tại Esterk Perfume, bạn phải thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ của một nhân viên, nhưng không được đăng ký chính thức. Đôi khi bạn có thể tìm thấy những ý kiến chỉ ra rằng nhà tuyển dụng chỉ đơn giản là sử dụng những người tìm việc làm lao động tự do. Sau cùng, khi kết thúc khóa đào tạo, bạn sẽ phải đưa ra quyết định của riêng mình về việc hợp tác tiếp theo. Và ngay cả khi kết thúc hợp đồng, thời gian dành cho kỳ thực tập đầu tiên sẽ không được trả lương.

Đội ngũ và môi trường

OOO "Nước hoa Esterk" phản hồi tích cực từ nhân viên kiếm được cho một tính năng như một nhóm làm việc. Cần lưu ý rằng công ty chủ yếu sử dụng những người thân thiện và cởi mở. Họ đối xử tốt với những người mới đến, cố gắng hỗ trợ và thúc đẩy họ. Nơi tuyệt vời cho những người xã hội!

Vâng, nhóm làm việc không phải lúc nào cũng vui vẻ. Trong một số chi nhánh của "Esterk Perfume" có những nhân viên không thân thiện. Nhưng không có quá nhiều người trong số họ, họ không ở lâu trong tập đoàn. Hoặc là họ bị sa thải, hoặc chính mọi người từ chối làm việc.

Sếp và lãnh đạo

Nhưng các ông chủ tại Esterk Perfume nói chung nhận được nhiều đánh giá trái chiều từ nhân viên. Có người thể hiện mình trong cách xưng hô của lãnh đạo không quá xu nịnh. Họ nói rằng những người đứng đầu của "Esterk Perfume" không coi cấp dưới của mình, họ coi nhân viên như nô lệ, họ liên tục dồn công việc cho họ. Bất công và kiêu ngạo là phẩm chất của một số nhà lãnh đạo.

Tuy nhiên, cũng có những đánh giá tích cực trong lĩnh vực này. Ví dụ, hầu hết cấp dưới đảm bảo với người nộp đơn rằng ban giám đốc đơn giản là không thích những người vô trách nhiệm. Nếu bạn tận tâm hoàn thành nhiệm vụ của mình, bạn có thể thương lượng và tìm ra ngôn ngữ chung ngay cả với người lãnh đạo u ám và không công bằng nhất.

Đánh giá của nhân viên nước hoa esterk lux
Đánh giá của nhân viên nước hoa esterk lux

Sự nghiệp

Đây là những đánh giá trái chiều mà Esterk Perfume nhận được từ nhân viên. Matxcova là nơi nhiều người đến để lập nghiệp. Có thể hy vọng khôngđể có quan điểm tương tự trong công ty đang nghiên cứu?

Có lẽ là không. Thông thường, các nhân viên chỉ ra sự thiếu phát triển trong sự nghiệp tại Esterk Perfume. Bạn có thể nhận được chức danh giám đốc bán hàng cấp cao, nhưng bạn sẽ không thể vào nhóm quản lý. Được làm việc ở một vị trí bình thường, ứng viên sẽ bị buộc phải làm việc đó mọi lúc.

Đôi khi bạn có thể thấy những ý kiến nhấn mạnh sự hiện diện của sự phát triển nghề nghiệp và phát triển nghề nghiệp trong một tập đoàn. Thông thường trong những câu nói như vậy người ta nói rằng cấp dưới được yêu cầu phải cống hiến hết 100% mọi thứ và chứng tỏ bản thân với sếp. Và sau đó công việc sẽ được đền đáp. Thật không may, những ý kiến như vậy không phổ biến lắm.

Điều kiện làm việc

Nhưng đó không phải là tất cả. Các bài đánh giá của "Esterk Perfume" về những nhân viên có tính chất không rõ ràng kiếm được lợi nhuận từ các điều kiện làm việc mà người sử dụng lao động đưa ra. Cấp dưới chú ý đến điều gì?

nước hoa esterk đánh giá nhân viên moscow
nước hoa esterk đánh giá nhân viên moscow

Nhìn chung, điều kiện làm việc không tồi - các cửa hàng bán lẻ có mọi thứ bạn cần để tiến hành kinh doanh. Nhưng đồng thời cũng không được nghỉ trưa, công việc vất vả do gần như cả ngày bạn phải giậm chân tại chỗ. Các nhà quản lý buộc phải làm thêm giờ (sau khi các cửa hàng đóng cửa) mà không được trả lương.

Không có gì đáng ngạc nhiên. Nhưng đối với một cửa hàng nước hoa, điều kiện làm việc, nếu bạn không tính đến đặc thù của việc làm việc "trên chân", cũng như "làm thêm", nói chung, tổ chức cung cấp những cái tốt.

Thu nhập

Thường xuyên hơnđiều tiêu cực duy nhất về "Esterk Perfume" được tìm thấy trong số tiền lương được trả cho cấp dưới. Tại buổi phỏng vấn, họ hứa hẹn lợi nhuận cao, trên thực tế - lương thấp +% doanh số. Về mặt lý thuyết, có những triển vọng cho thu nhập tốt, nhưng rất khó để nhận ra chúng.

Một số người nói rằng với công việc cần mẫn và tận tâm trong "Esterk Perfume", bạn thực sự có thể kiếm được tiền. Vâng, có một khả năng như vậy, như người ta đã nói. Nhưng đừng trông chờ vào nó. Và thực tế này nên được lưu ý bởi mọi ứng viên.

Kết luận

Rõ ràng Esterk Perfume nhận được phản hồi gì từ nhân viên. Đôi khi một công ty có thể được tìm thấy trong danh sách đen của các nhà tuyển dụng. Nhưng thực tế này không nên được đẩy lùi. Nhiều công ty nằm trong danh sách như vậy do tiêu cực vô căn cứ.

Đánh giá của nhân viên esterk lux parfum ooo
Đánh giá của nhân viên esterk lux parfum ooo

Nói chung, "Esterk Perfume" là nhà tuyển dụng phổ biến nhất. Nó không khác nhiều so với các shop nước hoa tương tự. Đúng là bạn phải làm việc ở đây rất nhiều, lâu dài và chăm chỉ.

Đề xuất: