"Yamalstroymontazh": phản hồi từ nhân viên. Yamalstroymontazh, Novy Urengoy

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Chúng ta đều biết rằng ở các vùng phía Bắc nước ta, nơi tài nguyên thiên nhiên thường xuyên bị khai thác, cần một lượng lớn lao động. Chủ yếu chúng ta đang nói về công việc "nam giới" điển hình - trong điều kiện cực lạnh, ở một nơi nào đó trong rừng taiga, bạn cần làm việc trên các thiết bị xây dựng và sửa chữa để mở đường đến nơi tiếp theo của các mỏ khoáng sản và ngoài ra, trang bị nhà ở cho công nhân trong tương lai, và hơn thế nữa.

Loại công việc

Theo đó, không khó để đoán ra miền Bắc cần những chuyên gia nào - những người biết làm việc về điện, vật liệu xây dựng, thiết bị chuyên dụng phục vụ công việc sửa chữa; thợ mộc giàu kinh nghiệm, thợ lắp đặt, thợ khóa, thợ hoàn thiện, v.v. Ngoài tất cả những điều này, mọi người cũng được yêu cầu thực hiện các công việc không có tay nghề cao, chẳng hạn như bảo vệ một cơ sở hoặc tải vật liệu.

Với quy mô công việc và số lượng công ty tham gia vào các hợp đồng chính phủ, có rất nhiều việc ở đây. Nhân tiện, một trong những công ty là Yamalstroymontazh. Chúng tôi sẽ xuất bản các bài đánh giá về nó thêm một chút trong văn bản.

Đề án

Chungchương trình mà họ làm việc tại các cơ sở như vậy là cực kỳ đơn giản. Một người muốn kiếm thu nhập thông qua lao động chân tay rời khỏi nơi ở của mình (thường là các khu vực phía Nam) và đến một thành phố càng gần đối tượng càng tốt. Ví dụ, thành phố nằm càng gần các cơ sở của Yamalstroymontazh càng tốt là Chelyabinsk. Các bài đánh giá nói rằng từ đây, việc đến địa điểm làm việc trực tiếp là dễ dàng nhất.

Sau khi đến nơi, ứng viên sẽ được gặp một điều phối viên, người này sẽ giúp trực tiếp đến công trường, nói rõ tất cả các sắc thái và yêu cầu nhân viên xử lý các điều kiện làm việc.

Yamalstroymontazh. Bài đánh giá

Trên thực tế, không có quá nhiều khuyến nghị về công ty mà bài viết này dành cho. Do đó, chúng tôi sẽ không khuyên bạn liên hệ với công ty cụ thể này vì lý do không có dữ liệu, cả tích cực và tiêu cực, về công ty này. Điều duy nhất có sẵn trong phạm vi công cộng là một số lượng lớn các vị trí tuyển dụng được công bố ở Chelyabinsk và Novy Urengoy bởi công ty này.

Lý do có quá ít thông tin về pháp nhân kinh doanh này rất có thể là nó chỉ mới được tuyển dụng trong thời gian gần đây. Những người đến công việc mới chưa kịp công bố thông tin về công việc tại đây. Và điều này không có gì đáng ngạc nhiên - hầu hết chúng ta chỉ đăng ý kiến của mình khi có điều gì đó ảnh hưởng mạnh mẽ. Những người đến công ty và bắt đầu làm việc ở đây một cách ranh mãnh, rất có thể sẽ thông báocho đến nay không có gì. Có lẽ đó là lý do tại sao chúng tôi không thể đưa ra đánh giá của nhân viên về Yamalstroymontazh. Tuy nhiên, đây chỉ là những phỏng đoán - có thể công ty chỉ đơn giản là tạm ngừng các hoạt động của mình.

Danh bạ

Nhưng có rất nhiều thông tin về điện thoại và địa chỉ của công ty trong phạm vi công cộng. Theo bà, pháp nhân được thành lập vào năm 2003. Do đó, vì chúng tôi không thể tìm thấy các đánh giá của nhân viên về Yamalstroymontazh, chúng tôi kết luận rằng công ty đã không hoạt động suốt thời gian qua và có thể đã tồn tại như một "hình nộm".

Địa chỉ đăng ký công ty trách nhiệm hữu hạn là thành phố Novy Urengoy, thuộc vùng Tyumen. Điều đáng chú ý là “trụ sở” nên đặt tại khu dân cư trong một căn hộ chung cư bình thường (số 75). Đồng ý, đối với một công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và sửa chữa, việc "đăng ký" như vậy có vẻ lạ.

Vị trí tuyển dụng

Hãy tiến xa hơn - vì không có đánh giá nào về Yamalstroymontazh LLC như vậy, chúng tôi đang tìm kiếm thông báo về vị trí tuyển dụng. Sau một hồi tìm kiếm, có thể tìm thấy khá nhiều chuyên ngành mà nhân viên đang tuyển dụng. Tất cả đều có tính chất lao động - cần phải có thợ mộc, thợ lắp ráp, thợ khéo tay, thợ điện, nhà công nghệ, v.v. Đối với tất cả các chuyên ngành, chế độ làm việc được chỉ định - 1/1 hoặc 2/1. Điều này có nghĩa là lịch trình làm việc ở đây giống như "cách ngày" hoặc "hai ngày làm việc cho đến ngày nghỉ". Chế độ này thường được đặt chocông nhân ở các khu vực phía bắc.

Thanh toán

Dữ liệu thu nhập tại Yamalstroymontazh tất nhiên sẽ không được tiết lộ cho chúng tôi: nhiều công ty không khuyến nghị công bố thông tin về mức lương của họ. Nhưng trong các quảng cáo có lưu ý rằng, ví dụ, một thợ điện sẽ nhận được từ 55 nghìn rúp. Thu nhập của anh ta sẽ phụ thuộc vào trình độ chuyên môn, cũng như khối lượng công việc. Điều tương tự cũng áp dụng cho một thợ hàn điện và khí đốt, người nhận từ 65 nghìn và một người thợ khéo tay (45 nghìn rúp một tháng). Một thợ mộc được hứa từ 55.000 rúp và một người lắp đặt các cấu trúc bằng thép và bê tông cốt thép - từ 50.000 rúp.

Như bạn thấy, mức thanh toán ở đây được đặt khá cao, ít nhất là trên giấy tờ. Đồng thời, thông tin về hành trình cũng được ghi rõ. Việc đưa nhân sự đến nơi làm việc do Yamalstroymontazh tự chịu chi phí. Rất tiếc, các bài đánh giá không xác nhận thông tin này.

Điều kiện làm việc

Tất nhiên, dữ liệu có thể được tìm thấy là không đủ để hiểu chi tiết về các điều kiện mà nhân viên của công ty sẽ làm việc. Nếu chúng ta rút ra một phép tương tự với các cấu trúc tương tự khác, thì nhân viên đang làm việc sống trong ký túc xá; anh ta được cung cấp đi lại, thức ăn và quần áo để làm việc. Tuy nhiên, nếu bản thân thông báo tuyển dụng chỉ rõ dữ liệu về các chuyến đi đến nơi làm việc, thì mọi thứ khác sẽ không được chỉ ra.

Một lần nữa, nếu bạn tính đến những công việc rất cụ thể ở những thành phố như Novy Urengoy, bạn không nên hy vọng vào công việc hack. Thông thường, nhân viên lưu ý rằnglương được trả là có lý do - bạn cần phải làm việc trong những điều kiện khá khó khăn, thực hiện một số lượng lớn nhiệm vụ. Ngoài ra, chất lượng công việc sẽ được đánh giá.

Thận trọng

Vì vậy, đối với những người chăm chỉ muốn kiếm thêm tiền, các chuyến đi đến các khu vực phía Bắc để xây dựng và sửa chữa các cơ sở hạ tầng địa phương có thể mang lại cơ hội cải thiện tình hình tài chính của họ. Riêng Yamalstroymontazh (Novy Urengoy) thì không có đánh giá nào về công ty cả. Điều này có nghĩa là mọi thứ ở đó đều tốt đến mức nhân viên không có gì phải phàn nàn (và mọi người quá lười biếng để đưa ra những khuyến nghị tích cực); hoặc rằng công ty là một bên trung gian. Xét thấy người nộp đơn phải đi một quãng đường đủ dài để "thử vận may" và cố gắng kiếm được thứ gì đó, chúng tôi khuyên bạn không nên kinh doanh với công ty cho đến khi có ít nhất các khuyến nghị tích cực về Yamalstroymontazh (Novy Urengoy).

Bài đánh giá được viết bởi người thật không nên chỉ là lời tán dương. Nếu bạn nhìn thấy những thứ này, bạn nên cảnh giác.

Khuyến nghị

Đối với việc làm việc ở miền Bắc nói chung, bạn có thể cố gắng kiếm một công việc ở đó và nâng cao kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và trên đường đi - kiếm tiền, bạn có thể ở đây. Điều chính là tìm một văn phòng đáng tin cậy sẽ trả lương ổn định, chính thức tuyển dụng và cho bạn cơ hội để chứng tỏ bản thân đúng cách. Và để xác định được một công ty như vậy, chúng tôi khuyên bạn nên xem kỹ đánh giá của nhân viên. Tốt,ngày nay có một lượng lớn thông tin có sẵn trong các nguồn điện tử và báo in, nơi các khuyến nghị được thu thập cùng nhau và có cấu trúc rõ ràng. Với chúng, bạn có thể dễ dàng xác định các tổ chức lừa đảo và tránh rắc rối.