Trách nhiệm của điều dưỡng viên trong bệnh viện

2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44

Trong các tổ chức y tế, y tá được coi là người lao động có nhu cầu. Không bệnh viện nào có thể làm được nếu không có chúng. Mặc dù vị trí ít uy tín, và mức lương không lớn nhưng nhiệm vụ của y tá lại tạo nên một danh sách ấn tượng. Những nhân viên này không được đào tạo về y tế, vì vậy họ thường được gọi là y tá hoặc bảo mẫu. Những nhân viên này là những người trợ giúp tốt nhất cho bệnh nhân sau bác sĩ.

Nguyên tắc của nghề

Một đội ngũ nhân viên khổng lồ trong một tổ chức y tế là minh chứng cho tình trạng của nó. Y tá của khoa, có nhiệm vụ được quy định trong điều lệ, thực hiện các chức năng quan trọng. Cô giám sát y lệnh, chăm sóc bệnh nhân. Nghề này gắn liền với nhiệm vụ của một người phụ nữ dọn dẹp và một y tá cấp dưới.

Tất cả những ai muốn có được vị trí này nên biết nhiệm vụ của y tá. Họ làm sạch và khử trùng. Và bạn cần thực hiện động tác này 2-4 lần mỗi ngày. Y tá trợ giúp nhân viên y tế cấp cao, thông báo về các khiếm khuyết trong thiết bị.

Nghề được coi là tâm lý khó nên không phù hợp vớitất cả mọi người. Bạn phải làm công việc bẩn thỉu, đối mặt với sự thiếu tôn trọng của bệnh nhân và bác sĩ chuyên khoa. Nhân viên thường phải gánh thêm những trách nhiệm khác. Làm việc trong nhiều cơ sở y tế đòi hỏi mức độ chịu đựng căng thẳng cao.

Trách nhiệm

Điều dưỡng viên có những nhiệm vụ gì? Cần lưu ý rằng y tá cấp trên, y tá trực và y tá phường chịu trách nhiệm giám sát công việc của nhân viên cấp dưới. Danh sách các nhiệm vụ phụ thuộc vào vai trò được thực hiện bởi nhân viên này. Những công việc khó khăn về thể chất, chẳng hạn như trong nhà xác, bệnh viện tâm thần, chỉ có thể thực hiện được đối với những người theo trình tự nam.

Nhiệm vụ của y tá như sau:

• thông gió;
• dọn phòng, hành lang;
• vệ sinh, cung cấp bồn tiểu;
• xử lý các hạng mục chăm sóc;
• thay lanh;
• chăm sóc người bệnh;
• thực hiện mệnh lệnh của y tá trưởng.

Hóa ra những nhân viên này làm công việc quan trọng trong bất kỳ cơ sở y tế nào. Phần còn lại do bác sĩ và y tá thực hiện. Thường các y tá là y tá cho những bệnh nhân nằm liệt giường. Sự chăm sóc của họ cho phép một người phục hồi nhanh hơn.

Phòng khám đa khoa

Nhiệm vụ chức năng của điều dưỡng viên gắn liền với lao động chân tay. Nhiều người so sánh những nhân viên này với những người dọn dẹp. Có những điểm tương đồng giữa các ngành nghề, nhưng trong trường hợp đầu tiên, các nhiệm vụ phức tạp hơn. Trong một phòng khám đa khoa hoặc một tổ chức tư nhân, y tá được đào tạo. Chỉ có giám đốc y tế mới được bổ nhiệm vào một vị trí. Trong các phòng khám đa khoa, y tá ởsự phụ thuộc của em gái tình nhân.

Nhiệm vụ của điều dưỡng viên phòng khám đa khoa bao gồm:

• làm sạch ướt;
• giúp đỡ y tá trưởng;
• nhận, bảo quản, cung cấp vải lanh sạch, hàng tồn kho, chất tẩy rửa;
• cảnh báo về tình trạng của bệnh nhân;
• chăm sóc bệnh nhân nằm liệt giường;
• khử trùng mặt bằng;
• theo dõi bệnh nhân.

Đây là nhiệm vụ của y tá phường. Nếu có bệnh nhân nằm liệt giường trong bệnh viện, thì nhân viên làm công việc của một chuyển phát nhanh. Họ nên thông báo cho bác sĩ về tình trạng của bệnh nhân, chăm sóc họ. Nhân viên cần nâng cao kỹ năng kịp thời, tham gia các lớp học dành cho nhân viên cấp dưới.

Bệnh viện tâm thần

Công việc của điều dưỡng viên bệnh viện tâm thần cũng gần giống như ở các viện khác. Vị trí này yêu cầu các cá nhân được đào tạo trên 20 tuổi. Các yêu cầu bao gồm:

• chúc sức khỏe;
• vóc dáng đẹp;
• chống căng thẳng.

Thường là nam giới được thuê. Nhân viên phải đối phó với những tình huống đau thương. Những người dễ gây ấn tượng không nên đảm nhận vị trí này.

Quyền

Điều dưỡng viên không chỉ có nhiệm vụ mà còn có quyền lợi. Họ có những đảm bảo về mặt xã hội. Họ được cấp áo khoác, giày và các phương tiện bảo vệ khác. Nhân viên có quyền yêu cầu điều kiện làm việc thoải mái.

Điều dưỡng có quyền góp ý để cải thiện điều kiện và phương pháp làm việc. Họ có thể nâng cao trình độ, yêu cầu thực hiện các quyền và nghĩa vụ từ cấp quản lý. Các quyền bao gồm các điều kiện của tổ chức mà y tá làm việc. Trong bệnh viện, các nhiệm vụ được xác định theo điều lệ, như trong các phòng khám tư nhân, bệnh viện phụ sản. Ngoài ra, y tá có một trách nhiệm. Chúng cũng cần thiết trong các cơ sở y tế khác, nơi mọi người đang được điều trị.

Lương

Nhân viên phải làm mọi thứ theo hướng dẫn. Họ nhận được bao nhiêu cho công việc của họ? Tiền lương là khác nhau ở mọi nơi. Trung bình, nó là 8-20 nghìn rúp, tùy thuộc vào khu vực. Ví dụ, ở thủ đô, công nhân nhận được 25.000 rúp. Điều kiện làm việc ảnh hưởng đến thu nhập.

Công việc của y tá là cần thiết trong tất cả các tổ chức y tế. Không có điều này thì cơ sở giáo dục khó hoạt động được. Nếu nhân viên làm công việc của họ, các bệnh viện sẽ theo thứ tự.