2024 Tác giả: Howard Calhoun | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 10:44
Khi tìm việc và trải qua các cuộc phỏng vấn, đặc biệt nếu đây là kinh nghiệm làm việc đầu tiên của bạn, bạn chắc chắn sẽ phải đối mặt với yêu cầu thương lượng về mức lương (và đây thường là một trong những tiêu chí chính để chọn nơi làm việc). Đồng thời, hai khái niệm sẽ xuất hiện trong cuộc trò chuyện (hoặc mô tả về vị trí tuyển dụng được đăng trên trang web việc làm) - net và gộp. Nó là gì? Sự khác biệt giữa hai số tiền giống nhau với các tiền tố khác nhau là gì? Sự khác biệt giữa chúng là đáng kể và trong bài viết này chúng ta sẽ thảo luận về nó là gì.
Hãy bắt đầu với việc dịch các thuật ngữ này. Trong tiếng Anh có các khái niệm ròng và tổng. Những định nghĩa này là gì? Đầu tiên được dịch là "tinh khiết", thứ hai - "đầy đủ" hoặc "chung chung". Làm thế nào để giải mã điều này liên quan đến việc thanh toán công việc của bạn trong tương lai? Rất đơn giản. tiền lương ròng là số tiền sau thuế, tức là số tiền mà bạn sẽ nhận được trực tiếp từ tay mình hoặc trênThẻ. Như bạn có thể biết, một nhân viên phải trả thuế hàng tháng là 13% trên thu nhập của mình. Nó được gọi là thu nhập hoặc thuế thu nhập cá nhân. Theo quy định, bạn không phải làm việc này một cách cá nhân, vì tổ chức chuyển số tiền này cho nhân viên và trả phần còn lại (trừ 13%) dưới dạng tiền lương. Gross - giá trị này là bao nhiêu? Và đây chính là căn cứ để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân, tức là số tiền trước thuế. Chính cô ấy là người được ghi trong hợp đồng lao động, nhưng thực tế lại không hoàn toàn vào túi của bạn.
Điều rất quan trọng là phải hiểu sự khác biệt giữa các giá trị này và so sánh mức lương tổng / ròng được cung cấp trong các tổ chức bạn đang xem xét tuyển dụng. Vì vậy, một công ty có thể đưa ra mức lương thấp hơn cho bạn, một công ty khác - cao hơn một chút. Nhưng sau khi quen biết chi tiết về các điều kiện của cả hai, thì ra rằng cái đầu tiên báo cáo mức lương ròng, cái còn lại - tổng. Điều đó có nghĩa là gì? Và thực tế là sau khi trừ thuế trong trường hợp thứ hai, tiền lương sẽ bằng hoặc thậm chí thấp hơn (tùy thuộc vào số tiền cụ thể và sự chênh lệch giữa chúng). Đó là lý do tại sao bạn phải luôn chú ý đến những tiền tố này.
Hãy lấy một ví dụ đơn giản. Tổ chức "A" đã đề nghị cho bạn số tiền tương đương 85 nghìn rúp và "B" - 5 nghìn nữa (nghĩa là 90 nghìn). Đồng thời, trong trường hợp đầu tiên, nó được nói về giá trị ròng, trong trường hợp thứ hai - tổng. Bây giờ chúng ta hãy chuyển sang số học đơn giản. Để biết mức lương thực tế ở công ty "B", bạn nên trừ vào đó số tiềnthuế thu nhập:
90000 - 900000, 13=78300.
Như vậy, bị dụ dỗ bởi số tiền chênh lệch 5 nghìn rúp và không biết tổng nghĩa là gì, bạn sẽ mất 6, 7 nghìn.
Tất nhiên, nếu sự khác biệt không quá đáng kể (và trong bất kỳ trường hợp nào khác), bạn nên chú ý đến các yếu tố khác. Nếu nói về lợi ích vật chất, thì đó có thể là các khoản thưởng khác nhau (hàng tháng, hàng quý), lương tháng 13, thưởng thực hiện kế hoạch và các “ưu đãi bổ sung” khác bằng tiền. Ngoài ra, nhiều công ty cung cấp cho nhân viên của họ một số đặc quyền, chiết khấu và những "chiêu dụ" hữu ích khác. Điều này bao gồm bảo hiểm y tế và cơ hội đến thăm trung tâm thể dục, hồ bơi, các khóa học ngôn ngữ và các khóa học khác, v.v. miễn phí.
Điều quan trọng không kém là phải hiểu loại bầu không khí nào ngự trị trong công ty, đặc biệt là trong đội ngũ tương lai của bạn, có các sự kiện dành cho nhân viên không, có cơ hội nghề nghiệp không và mức độ minh bạch của chúng.
Nói chung, trước khi quyết định chính xác nơi nhận việc, bạn nên đánh giá điều kiện làm việc từ mọi phía. Và đừng quên điều chính về tiền lương (cho dù thực hay tổng) - đó là một trong những yếu tố quan trọng của sự lựa chọn, nhưng không phải là yếu tố duy nhất.
Đề xuất:
Mở rộng tín dụng là sự mở rộng chuyên sâu các giao dịch tín dụng và hoạt động ngân hàng để tạo ra lợi nhuận
Mở rộng tín dụng là một loại chính sách tín dụng tiền tệ, bản chất của nó là tăng khả năng sinh lời bằng cách mở rộng phạm vi ảnh hưởng và phục hồi hoạt động ngân hàng. Bản thân từ này có nghĩa là "mở rộng hoặc lan rộng". Những giá trị này có ý nghĩa quyết định đối với toàn bộ quá trình, mục tiêu chính của nó là tranh giành một thị trường sinh lời cho dịch vụ, đầu tư và nguyên liệu thô
Mở rộng khu vực kinh doanh. Đơn đặt hàng mẫu để mở rộng khu vực kinh doanh
Trong các doanh nghiệp và tổ chức, người ta thường gặp một thực tế là các nhiệm vụ trong cùng một nghề hoặc một nghề khác của nhân viên khác có thể được thêm vào nhiệm vụ của nhân viên. Xem xét trong bài viết các tùy chọn để thiết kế công việc bổ sung như vậy trong các tình huống khác nhau
Dinh dưỡng thức ăn: chỉ số chất lượng và đánh giá giá trị năng lượng
Chế độ ăn cho vật nuôi cần được phát triển cân đối nhất có thể. Để đảm bảo năng suất cao trong các trang trại, bắt buộc phải đánh giá chất lượng và giá trị dinh dưỡng của thức ăn chăn nuôi
Sự khác biệt giữa giá trị địa chính và giá trị kiểm kê là gì? Xác định giá trị địa chính
Bất động sản gần đây đã được định giá theo một cách mới. Giá trị địa chính được giới thiệu, cung cấp các nguyên tắc khác để tính toán giá trị của các đối tượng và càng sát với giá thị trường càng tốt. Đồng thời, sự đổi mới dẫn đến tăng gánh nặng thuế. Bài viết mô tả giá trị địa chính khác với giá trị kiểm kê và cách tính giá trị này
Công thức của tài sản ròng trên bảng cân đối kế toán. Cách tính tài sản ròng trên bảng cân đối kế toán: công thức. Tính toán tài sản ròng của LLC: công thức
Tài sản ròng là một trong những chỉ tiêu chính đánh giá hiệu quả kinh tế tài chính của một công ty thương mại. Tính toán này được thực hiện như thế nào?
